Найновіший графік щомісячних пенсійних виплат: оновлено у грудні 2023 року

Який графік щомісячних виплат пенсій? Чи існує графік виплат пенсій та соціального страхування?

Положення про графік щомісячних виплат пенсій

Згідно з Рішенням 166/QD-BHXH від 2019 року про запровадження порядку розрахунку виплат із соціального страхування та виплати виплат із соціального страхування та страхування на випадок безробіття, щомісячна виплата пенсій та виплат із соціального страхування починається з 2-го числа місяця виплати.

Таким чином, щомісячний графік виплат пенсій починається з 2-го числа місяця.

Графік виплат пенсій та соціального страхування за грудень 2023 року

Згідно з повідомленням Управління соціального страхування міста Хошимін, на виконання Рішення 166/QD-BHXH від 31 січня 2019 року Управління соціального страхування В'єтнаму про оприлюднення процесу розрахунку виплат із соціального страхування, виплати виплат із соціального страхування та страхування по безробіттю (BHTN), виплата щомісячних пенсій та виплат із соціального страхування починається з 2-го числа місяця виплати. Оскільки 2 грудня 2023 року – субота, Управління соціального страхування міста Хошимін оголошує графік виплати пенсій та виплат із соціального страхування на грудень 2023 року наступним чином:

- Оплата готівкою: з 2 грудня 2023 року по 25 грудня 2023 року.

- Для безготівкової оплати:

+ Поштове відділення міста Хошимін перераховує гроші на рахунок одержувача не пізніше 2 грудня 2023 року.

+ Однак, для бенефіціарів з пенсійними рахунками в таких банках: В'єтнамський банк сільського господарства та розвитку сільських районів, В'єтнамський акціонерно-комерційний банк інвестицій та розвитку, Азійський комерційний акціонерний банк: поштове відділення міста Хошимін перерахує гроші на рахунок бенефіціара 4 грудня 2023 року (понеділок), оскільки вищезазначені банки не працюють у суботу.

Міська служба соціального страхування просить міське поштове відділення, службу соціального страхування міста Тху Дик та службу соціального страхування району повідомити одержувачів допомоги.

---

- Графік виплат пенсій за листопад 2023 року

Виплата пенсій за листопад 2023 року розпочнеться з 2 жовтня.

Для платежів у поштових відділеннях та пунктах обслуговування Пошти В'єтнаму графік виплат пенсій діє з 11-го по 25-те число.

Конкретний графік виплати пенсій у кожному населеному пункті визначатиметься обласним агентством соціального страхування.

- Графік виплат пенсій за жовтень 2023 року

Виплата щомісячних пенсій та допомог із соціального страхування починається з 2-го по 10-те число місяця виплати.

Для платежів у поштових відділеннях та пунктах обслуговування Пошти В'єтнаму графік виплат пенсій діє з 11-го по 25-те число місяця.

Графік виплат пенсій за жовтень 2023 року в провінціях та містах по всій країні буде спеціально оголошено одержувачам пенсій місцевими органами соціального забезпечення.

- Графік виплат пенсій за вересень 2023 року в Ханої та Хошиміні

Згідно з даними Служби соціального забезпечення В'єтнаму, з вересня 2023 року агентство соціального забезпечення виплачуватиме пенсії згідно з графіком, чинним у липні 2023 року.

Однак, оскільки Національне свято 2 вересня 2023 року припадає на вихідні, посадовці, державні службовці та працівники матимуть відпустку до 4 вересня 2023 року, тому графік виплати пенсій за вересень 2023 року також зміниться, і очікується, що виплата пенсій почнеться з 5 вересня 2023 року.

**У місті Хошимін, згідно з офіційним депешею 3453/BHXH-KHTC за 2023 рік, графік виплати пенсій за вересень 2023 року виглядає наступним чином:**

- Оплата готівкою: з 5 вересня 2023 року по 25 вересня 2023 року.

- Оплата через банкомат: з 5 вересня 2023 року по 6 вересня 2023 року.

**У Ханої: У деяких районах виплата пенсій та грошової допомоги буде запроваджена з 6 вересня 2023 року.**

- Графік виплат пенсій та соціального страхування за серпень 2023 року

20 липня 2023 року Служба соціального забезпечення В'єтнаму видала офіційне розсилання № 2206/BHXH-TCKT щодо виплати пенсій, допомог із соціального страхування та щомісячних допомог за період виплат у серпні 2023 року.

Відповідно до Декрету 42/2023/ND-CP про коригування пенсій, виплат із соціального страхування та щомісячних допомог (набуває чинності з 14 серпня 2023 року); Циркуляра 06/2023/TT-BLDTBXH щодо коригування пенсій, виплат із соціального страхування та щомісячних допомог; Офіційного розсилання 5277/VPCP-KTTH від 13 липня 2023 року та Офіційного розсилання 2664/LDTBXH-BHXH від 13 липня 2023 року.

Щоб забезпечити пенсіонерам, одержувачам соціального страхування та щомісячним одержувачам користуватися політикою, передбаченою Указом 42/2023/ND-CP, якомога швидше після набрання чинності Указом 42/2023/ND-CP, Служба соціального забезпечення В'єтнаму оголошує план організації виплати допомоги з соціального страхування за серпень 2023 року наступним чином:

Організувати виплату пенсій, допомог із соціального страхування, щомісячних допомог за серпень 2023 року та стягнути додаткову різницю за липень 2023 року відповідно до нових рівнів допомог, передбачених у Декреті 42/2023/ND-CP, Циркулярі 06/2023/TT-BLDTBXH від 14 серпня 2023 року.

Таким чином, графік виплати пенсій за серпень 2023 року починається з 14 серпня 2023 року.

- Графік виплат пенсій та соціального страхування за липень 2023 року в місті Хошимін

20 червня 2023 року Служба соціального страхування міста Хошимін опублікувала офіційне розсилання 2900/BHXH-KHTC щодо графіка виплати пенсій та допомог із соціального страхування за липень 2023 року.

Оскільки 2 липня 2023 року є неділею, Служба соціального страхування міста Хошимін оголошує графік виплати пенсій та соціального страхування за липень 2023 року наступним чином:

- Оплата готівкою: з 3 липня 2023 року по 25 липня 2023 року.

- Оплата через банкомат: з 3 липня 2023 року по 4 липня 2023 року.

Соціальне страхування міста Хошимін просить поштове відділення міста Хошимін, соціальне страхування міста Тху Дик, райони та повіти повідомити бенефіціарів.

---

Формула для розрахунку щомісячної пенсії

Стаття 7 Декрету 115/2015/ND-CP визначає формулу для розрахунку щомісячних пенсій для працівників наступним чином:

Щомісячна пенсія

=

Щомісячна пенсійна ставка (%)

Х

Середньомісячна заробітна плата для внесків на соціальне страхування

Там:

- Для працівників, які виходять на пенсію з 1 січня 2016 року до 1 січня 2018 року, щомісячний розмір пенсії розраховується у розмірі 45%, що відповідає 15 рокам страхового стажу, потім за кожен додатковий рік страхового стажу додатково розраховуються 2% для чоловіків та 3% для жінок; максимальний рівень становить 75%;

- Для працівниць, які виходять на пенсію з 1 січня 2018 року, щомісячний розмір пенсії розраховується у розмірі 45%, що відповідає 15 рокам страхового стажу, потім за кожен додатковий рік страхового стажу розраховуються додаткові 2%; максимальний рівень становить 75%;

- Для працівників-чоловіків, які виходять на пенсію з 1 січня 2018 року, щомісячна ставка пенсії розраховується у розмірі 45%, що відповідає кількості років сплати внесків на соціальне страхування згідно з таблицею нижче, потім за кожен додатковий рік сплати внесків на соціальне страхування розраховуються додаткові 2%; максимальний рівень становить 75%.

Рік виходу на пенсію	Кількість років виплат соціального страхування, що відповідає пенсійній ставці 45%
2018 рік	16 років
2019 рік	17 років
2020 рік	18 років
2021 рік	19 років
З 2022 року	20 років

Середньомісячна заробітна плата для виплат соціального страхування для розрахунку пенсії

Середньомісячна заробітна плата для внесків на соціальне страхування для розрахунку пенсії та одноразової допомоги, передбаченої статтею 62 Закону про соціальне страхування, визначається таким чином:

(1) Для працівників, на яких поширюється режим оплати праці, встановлений державою, та які сплачували соціальне страхування протягом усього періоду дії цього режиму оплати праці, середньомісячна заробітна плата за кількість років сплати соціального страхування до виходу на пенсію розраховується таким чином:

- Якщо ви почали брати участь у соціальному страхуванні до 1 січня 1995 року, буде розраховано середньомісячну заробітну плату для сплати внесків на соціальне страхування за останні 5 років до виходу на пенсію;

- Початок участі в соціальному страхуванні в період з 1 січня 1995 року по 31 грудня 2000 року передбачає розрахунок середньомісячної заробітної плати для сплати внесків на соціальне страхування за останні 6 років до виходу на пенсію;

- Початок участі в соціальному страхуванні в період з 1 січня 2001 року по 31 грудня 2006 року передбачає розрахунок середньомісячної заробітної плати для сплати внесків на соціальне страхування за останні 8 років до виходу на пенсію;

- У разі початку участі в соціальному страхуванні в період з 1 січня 2007 року по 31 грудня 2015 року розраховується середньомісячна заробітна плата для сплати внесків на соціальне страхування за останні 10 років до виходу на пенсію;

- Починаючи участь у соціальному страхуванні з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2019 року, розраховується середньомісячна заробітна плата для сплати внесків на соціальне страхування за останні 15 років до виходу на пенсію;

- Починаючи участь у соціальному страхуванні з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2024 року, буде розраховуватися середньомісячна заробітна плата для внесків на соціальне страхування за останні 20 років до виходу на пенсію;

- Починаючи участь у соціальному страхуванні з 1 січня 2025 року, буде розраховуватися середньомісячна заробітна плата для виплати соціального страхування за весь період.

(2) Для працівників, які сплачували внески соціального страхування протягом усього періоду згідно з режимом оплати праці, визначеним роботодавцем, розраховується середньомісячна заробітна плата для сплати внесків соціального страхування за весь період.

(3) Для працівників, які сплачували як внески на соціальне страхування згідно з режимом оплати праці, встановленим державою, так і внески на соціальне страхування згідно з режимом оплати праці, визначеним роботодавцем, середньомісячна заробітна плата для сплати внесків на соціальне страхування розраховується за всі періоди, в яких період сплати внесків на соціальне страхування згідно з режимом оплати праці, встановленим державою, розраховується як середньомісячна заробітна плата для сплати внесків на соціальне страхування відповідно до положень пункту (1) на основі часу початку участі в обов'язковому соціальному страхуванні. Якщо кількості років, встановлених у пункті (1), недостатньо, розраховується середньомісячна заробітна плата за місяці, за які сплачувалися внески на соціальне страхування.

(4) Працівники, які сплачували соціальне страхування протягом 15 років або більше за такими рівнями заробітної плати та переходять на іншу роботу з нижчими рівнями внесків соціального страхування, після виходу на пенсію матимуть право використовувати найвищу заробітну плату за роботою, зазначеною в пункті а нижче, або заробітну плату до зміни галузі, що відповідає кількості років, зазначеній у пункті (1), для розрахунку середньої заробітної плати як основи для розрахунку пенсійних виплат:

- Особливо важкі, токсичні, небезпечні та важкі, токсичні, небезпечні у шкалі оплати праці та фонді оплати праці, встановлених державою;

- Офіцери та професійні солдати народної армії, професійні офіцери та технічні співробітники народної поліції, а також особи, що працюють у сфері криптографії, отримують зарплату так само, як солдати та військовослужбовці народної поліції, які змінюють кар'єру для роботи в установах, організаціях, частинах та підприємствах, згідно з режимом оплати праці, встановленим державою.

(5) Для працівників, які сплачували соціальне страхування до 1 жовтня 2004 року за режимом оплати праці, встановленим державою, та отримують соціальне страхування з 1 жовтня 2016 року, щомісячна заробітна плата, що використовується для сплати соціального страхування як основа для розрахунку виплат соціального страхування, буде конвертована відповідно до режиму оплати праці, встановленого на момент звільнення з роботи, щоб слугувати основою для розрахунку виплат соціального страхування.

(6) Працівники, на яких поширюється режим оплати праці, встановлений державою, та сплачували соціальне страхування, включаючи надбавки за вислугу років, а потім змінюють професію, яка не дає права на надбавки за вислугу років, і чия місячна заробітна плата для виплати соціального страхування як основа для розрахунку пенсії не включає надбавки за вислугу років, мають свою середньомісячну заробітну плату, яка використовується як основа для розрахунку виплати соціального страхування на момент виходу на пенсію, плюс надбавки за вислугу років (якщо вони отримувалися), розраховані відповідно до часу виплати соціального страхування, включаючи надбавки за вислугу років, перераховані відповідно до режиму оплати праці, встановленого на момент виходу на пенсію, як основу для розрахунку пенсій.

У разі зміни працівника на професію, яка дає право на надбавку за вислугу років, і щомісячна заробітна плата для внесків соціального страхування, що використовується як основа для розрахунку пенсії, включає надбавку за вислугу років, середньомісячна заробітна плата для внесків соціального страхування, що використовується для розрахунку пенсії, застосовується відповідно до положень пункту (1).

Джерело: https://baoquocte.vn/lich-chi-tra-luong-huu-hang-thang-moi-nhat-cap-nhat-thang-122023-252070.html