Яка нинішня зарплата вчителя? Чи вона найвища серед усіх професій?

Яка нинішня зарплата вчителів, навіть якщо спеціальний коефіцієнт оплати праці не застосовується? Ця історія привертає увагу в контексті оголошення Міністерством освіти та освіти проєкту постанови, що регулює політику оплати праці та режим виплат вчителям, і запитується про коментарі.

Які нині зарплати та надбавки вчителям?

Наразі вчителі застосовують загальну шкалу окладів та режими надбавок до окладу, видані Постановою № 204/2004/ND-CP, включаючи надбавку за вислугу років та пільгову надбавку для вчителів у розмірі 25-70%.

Поточна базова зарплата становить 2 340 000 донгів. Вчителі загалом також мають професійні надбавки та надбавки за вислугу років відповідно до загальних правил уряду та Міністерства освіти та навчання. З 1 липня 2024 року зарплати вчителів залишаться на поточному рівні, такому як надбавки за керівні посади, надбавки за суміщення, надбавки за вислугу років, професійні пільгові надбавки тощо.

Вчителі в Хошиміні, окрім зарплати, звання, надбавки... також мають додатковий дохід.

ІЛЮСТРАЦІЯ: ДАО НГОК ТАЧ

Наразі професійна надбавка для вчителів регулюється на рівні 25% для викладачів університетів та 35-70% для вчителів дошкільних закладів та початкових класів залежно від предмета та регіону роботи.

Надбавка за вислугу років для вчителів встановлюється відповідно до положень Постанови Уряду № 77/2021. Вчителі, які займалися педагогічною діяльністю та сплачували обов'язкове соціальне страхування протягом 5 років (60 місяців), мають право на надбавку за вислугу років у розмірі 5% від їхньої поточної зарплати. Починаючи з 6-го року, кожен рік (12 місяців) розраховується з додатковим 1%.

Поточна формула розрахунку заробітної плати для керівників та вчителів у державних установах = {Коефіцієнт окладу + (Коефіцієнт окладу + Надбавка за посаду, якщо є + Надбавка за вислугу років, якщо є) x відсоток пільгової надбавки} x 2 340 000 донгів.

Таким чином, за даними Міністерства внутрішніх справ , загальна зарплата та надбавки до зарплати вчителів насправді є найвищими серед усіх сучасних кар'єрних секторів.

Таблиці заробітної плати вчителів дошкільних, початкових, середніх та старших класів шкіл з 1 липня 2024 року по теперішній час виглядають наступним чином, згідно з Урядовою електронною газетою (ці таблиці заробітної плати не включають надбавки вчителям, такі як надбавка за посаду, якщо така є, надбавка за вислугу років, якщо така є, та надбавка за пільги на посаді):

Поточна таблиця зарплат вихователів дошкільних закладів (без урахування надбавок)

ФОТО: УРЯДОВА ЕЛЕКТРОННА ГАЗЕТА

Таблиця зарплат вчителів початкової школи (без урахування надбавок)

ФОТО: УРЯДОВА ЕЛЕКТРОННА ГАЗЕТА

Таблиця зарплат для вчителів середньої школи (без урахування надбавок)

ФОТО: УРЯДОВА ЕЛЕКТРОННА ГАЗЕТА

Таблиця поточних зарплат вчителів середньої школи (без урахування надбавок)

ФОТО: УРЯДОВА ЕЛЕКТРОННА ГАЗЕТА

Найближчим часом загальна заробітна плата та надбавки до окладів вчителів продовжуватимуть зростати.

Згідно з Резолюцією Політбюро № 71-NQ/T.Ư про прориви в розвитку освіти та навчання, Урядовий партійний комітет подав до Політбюро пропозицію щодо заробітної плати та надбавок для кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та збройних сил після реорганізації апарату та організації дворівневих місцевих органів влади. Зокрема, передбачено політику коригування пільгових надбавок для вчителів відповідно до дорожньої карти. Таким чином, загальна заробітна плата та надбавки для вчителів продовжуватимуть зростати в майбутньому без необхідності застосування спеціального коефіцієнта окладу.

Вчителі, гості та делегати міста Хошимін у день відкриття навчального року

ФОТО: НГОК ДУОНГ

Крім того, у провінціях та містах зі спеціальними механізмами, таких як Хошимін, окрім зарплат та надбавок для вчителів, вчителі, які є державними службовцями, також мають політику додаткового доходу. У 2025 році, після об'єднання Хошиміна з колишньою провінцією Біньзионг та колишньою провінцією Ба Ріа-Вунгтау, максимальний додатковий дохід для вчителів щомісяця становитиме 1,5 шкали окладів, рангу та посади.

Наприклад, вихователь дошкільного закладу 3-го та 1-го класів у місті Хошимін, який відмінно виконав свої обов'язки без будь-якої надбавки за посаду, отримує щомісячну зарплату відповідно до свого рангу 4 914 000 донгів. Його максимальний щомісячний додатковий дохід становить 7 371 000 донгів (максимум у 1,5 раза більше зарплати відповідно до його рангу, посади). Таким чином, завдяки додатковому доходу міста Хошимін, цей вихователь має загальний щомісячний дохід у розмірі 12 285 000 донгів.

Міністерство внутрішніх справ запропонувало не встановлювати спеціальний коефіцієнт зарплати для вчителів.

Міністерство внутрішніх справ щойно надіслало офіційне повідомлення до Міністерства освіти та освіти з коментарями щодо проекту Постанови Уряду, що регулює політику заробітної плати та режим виплати надбавок вчителям.

Міністерство внутрішніх справ посилалося на позиції та політику партії щодо реформування політики оплати праці, зокрема на Висновок Політбюро № 83-KL/T.TW про реформу оплати праці, коригування пенсій, виплат із соціального страхування, пільгових виплат для осіб з заслугами та соціальних виплат від 1 липня; чинні правові норми та висновки Комітету партії Національних зборів (щодо внесення змін та скасування фінансових механізмів та спеціальних доходів центральних державних адміністративних органів та підрозділів), тоді як регулювання спеціальних коефіцієнтів оплати праці для вчителів не має політичних чи правових підстав.

Міністерство внутрішніх справ заявило, що відповідно до принципів розробки чинного режиму оплати праці, державні службовці в усіх секторах застосовують єдину таблицю оплати праці для полегшення визначення заробітної плати під час переведення та ротації в державних установах та підрозділах; конкретна галузева політика реалізується через надбавки.

Чт Ханг

Джерело: https://thanhnien.vn/luong-nha-giao-hien-nay-ra-sao-co-phai-cao-nhat-trong-cac-nganh-su-nghiep-185251113155506633.htm