Мрії нинішнього покоління мають бути більшими, ніж у попередніх поколінь.

28 серпня, з нагоди 79-ї річниці традиційного дня сектору інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ), міністр ІКТ Нгуєн Мань Хунг провів сесію обміну досвідом з усіма посадовцями, державними службовцями та працівниками 34 агентств та підрозділів, що підпадають під юрисдикцію міністерства, на тему: «Сектор ІКТ: виклики та можливості в цифрову епоху». Це був не перший випадок, коли керівник сектору виступав та відповідав на занепокоєння працівників галузі, але цього разу кількість учасників була найбільшою за всю історію.

В-нгань TTTT 5.jpg
Зустріч міністра Нгуєн Мань Хунга з працівниками Міністерства інформації та зв'язку відбулася у традиційний день галузі, 28 серпня. Фото: Ле Ань Зунг

Обмін, що проходив в 11 онлайн-локаціях у трьох регіонах – Ханої , Данангу та Хошиміні – також відвідали заступники міністрів інформації та зв'язку Фан Там, Нгуєн Хью Зунг, Нгуєн Тхань Лам та Буй Хоанг Фуонг.

Обравши традиції галузі як тему початку своєї доповіді, міністр Нгуєн Мань Хунг заявив, що десять золотих слів « Відданість – Сміливість – Відданість – Креативність – Співчуття» народилися з практичного досвіду галузі та є також ідентичністю Міністерства інформації та комунікацій. Ці десять золотих слів були передані попередніми поколіннями, і нинішнє покоління повинно розуміти та використовувати їх як керівництво у своєму житті та роботі. «Організація, яка не успадковує своє коріння, подібна до втрати своїх витоків», – наголосив міністр Нгуєн Мань Хунг.

Однак, згідно з аналізом керівника Міністерства інформації та зв'язку, якщо попередні покоління були натхненні десятьма традиційними золотими словами галузі, то для того, щоб нинішнє покоління підтримувало та продовжувало потік історичних традицій, ці десять золотих слів потрібно «просякнути життям», надати їм нових значень, відповідним для сучасної епохи. З огляду на це, міністр Нгуєн Мань Хунг присвятив значну частину своєї промови поясненню нових значень та проявів кожної якості – «Відданість», «Мужність», «Відданість», «Творчість» та «Співчуття» – стосовно сучасних реалій, наводячи конкретні приклади із ситуацій та історій у власних установах та підрозділах Міністерства.

Паралельно міністр Нгуєн Мань Хунг також ще раз ґрунтовно пояснив основний зміст та цінності поточного девізу Міністерства інформації та зв'язку, який звучить так: «Подаємо приклад – Дисципліна – Фокус – Прорив», сподіваючись, що всі посадовці, співробітники та працівники Міністерства та галузі зрозуміють та застосовуватимуть його у своєму повсякденному житті.

W-трамвай goc 5G Viettel 1 1.jpg
Мрія про технологічну самостійність, яку плекали покоління промислових та національних лідерів, тепер втілюється в життя тими, хто працює в секторі інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ). (Фото: Базова станція 5G виробництва Viettel - Le Mai)

Оглядаючи видатні досягнення попередніх поколінь під час першої хвилі реформ, Міністерство інформації та зв'язку висунуло вимогу: за кращих умов мрії нинішнього покоління мають бути більшими, ніж мрії попереднього покоління; наступне покоління має перевершити попереднє, щоб промисловість і країна розвивалися.

Фактично, нинішнє покоління успадкувало традиції галузі та зробило нові кроки, досягнувши багатьох нових досягнень, таких як: від місця, де іноземці інвестували в телекомунікації, В'єтнам розширив свою діяльність, щоб надавати телекомунікаційні послуги в багатьох країнах світу; від закупівлі іноземного обладнання для використання, В'єтнам зараз реалізує свою мрію про будівництво мережі з використанням обладнання вітчизняного виробництва; 1500 підприємств цифрових технологій мають міжнародний дохід на ринку, що сягає 10 мільярдів доларів... Ці фундаментальні зміни сприяли сильнішому розвитку галузі та країни порівняно з попереднім періодом; водночас, підтримуючи безперервний потік історії галузі, яка завжди була піонером та лідером.

Якщо ви захоплені своєю роботою, ви не відчуватимете жодного тиску.

Окрім висловлення побажання працівникам Міністерства продовжувати підтримувати традиції, спираючись на минуле, щоб рухатися вперед і відкривати нове майбутнє, міністр Нгуєн Мань Хунг також підтвердив, що Міністерство інформації та зв'язку наразі відіграє вирішальну роль, місія якого полягає в тому, щоб бути крилами, які дозволять В'єтнаму злетіти до процвітання та стати розвиненою країною до 2045 року . «Місія важлива, тому ми повинні докладати більше зусиль!» – закликав міністр Нгуєн Мань Хунг.

В-нгань TTTT 1.jpg
Міністр Нгуєн Мань Хунг нагадав співробітникам Міністерства інформації та зв'язку, що робота в державному агентстві означає служіння більшості, тому ставлення до справи дуже важливе. Фото: Ле Ань Зунг

Керівник Міністерства інформації та зв'язку також поділився багатьма щирими та відвертими думками щодо поточного напрямку розвитку Міністерства та деяких його поточних завдань, таких як ротація персоналу, два етапи цифрової трансформації в різних підрозділах, зменшення робочого навантаження на співробітників шляхом інвестицій у цифрові інструменти та віртуальних помічників, пошук нових підходів до подолання труднощів та ставлення до роботи.

Зокрема, спираючись на позитивні результати ротації та відрядження персоналу Міністерства інформації та зв'язку (МІК) до місцевих органів влади, міністерств та секторів протягом останніх п'яти років, Міністр зазначив, що ротація персоналу створює здорове та динамічне середовище для організацій, допомагаючи посадовцям розвиватися, отримувати нові перспективи та працювати ефективніше. За словами Міністра, для забезпечення достатньої кількості персоналу та підвищення його якості МІК нещодавно запровадило концепцію взаємопов'язаного персоналу в МІК з персоналом по всій країні, а також з персоналом афілійованих організацій та підприємств сектору.

Підтверджуючи, що зменшення робочого навантаження на працівників є відповідальністю керівництва, міністр Нгуєн Мань Хунг заявив, що Міністерство інформації та зв'язку розробляє віртуального помічника для підтримки посадовців та державних службовців, а також створює систему онлайн-звітності, щоб зменшити кількість звітів, які департаменти щороку надсилають до Міністерства, у 10 разів. «Агентства та підрозділи Міністерства повинні інвестувати в технології, розробляти інструменти та розвивати системи знань, щоб працівники підрозділів були менш навантажені та могли працювати щасливо та з ентузіазмом», – наголосив керівник Міністерства інформації та зв'язку.

В-нгань TTTT 3.jpg
На тлі стрімкого розвитку штучного інтелекту багато працівників галузі задаються питанням про застосування штучного інтелекту та про зміни, які він принесе в їхнє життя та роботу. Фото: Ле Ань Зунг

Міністр Нгуєн Мань Хунг зазначив, що працівникам слід зосереджуватися на позитивних аспектах роботи в державних установах, щоб отримувати задоволення від своєї роботи та бути захопленими нею. Коли працівники сповнені ентузіазму та захоплення, вони не відчуватимуть тиску через свою роботу. Якщо вони захоплені, але не можуть знайти рішення або вважають роботу складною, вони можуть звернутися за порадою до своїх керівників, щоб полегшити складне завдання.

Під час обговорення міністр Нгуєн Мань Хунг також торкнувся питань, що хвилюють працівників: як створити культуру в організації, як зробити організацію відмінною, чи можна довіряти віртуальним асистентам, «тривалість життя» нових технологій, таких як штучний інтелект та фінтех, як зміниться професія вчителя в контексті розвитку штучного інтелекту, як оцінювати учнів, коли вони використовують штучний інтелект...

Завершуючи обмін думками, керівник Міністерства інформації та зв'язку висловив сподівання, що посадовці та співробітники Міністерства об'єднаються та працюватимуть разом для успішного виконання завдань своїх підрозділів, а також знайдуть у своїй роботі пристрасть та радість. Він закликав керівників підрозділів Міністерства створити середовище, де відомство стане другим домом для своїх співробітників.

Успадкування минулого та відкриття нового майбутнього для сектору інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ) : Під час зустрічі з колишніми керівниками сектору ІКТ міністр Нгуєн Мань Хунг підтвердив, що Міністерство інформації та комунікацій завжди успадковує минуле, відкриваючи нове майбутнє, зберігаючи наступність між поколіннями сектору.