Багато населених пунктів у регіоні дельти Меконгу організовують набір вчителів кілька разів на рік.

13 вересня пан Нгуєн Куанг Тхай, директор Департаменту освіти та навчання провінції Лонг Ан , заявив, що на початку 2024-2025 навчального року в усій галузі освіти та навчання провінції Лонг Ан працює 17 719 вчителів усіх рівнів. Порівняно з попитом, у всьому секторі не вистачає близько 1169 вчителів. Сектор освіти провінції набирає вчителів для задоволення потреб місцевої громади в навчанні.

Освітній сектор провінцій дельти Меконгу набирає вчителів кілька разів на рік

За словами пана Нгуєна Куанг Тая, нещодавно департамент також координував свою діяльність з народними комітетами районів, міст та селищ для активного впровадження навчання та набору додаткових вчителів для навчальних закладів провінції Лонг Ан.

Однак, наразі набір кадрів дуже ускладнений через брак вчителів, кількість випускників педагогічних спеціальностей дуже мала. Крім того, ситуація з вчителями, які звільняються з роботи та переїжджають до інших населених пунктів, та збільшення кількості машинобудівного населення в деяких населених пунктах, особливо в населених пунктах з розвиненою промисловістю.

Щоб подолати нестачу вчителів, у 2023-2024 навчальному році та наступному 2024-2025 навчальному році департамент координуватиме з місцевими органами влади розробку плану набору вчителів на основі призначеного штату, щоб залучити достатню кількість вчителів для задоволення потреб у навчанні в їхній місцевості.

Пан Нгуєн Куанг Тхай сказав: «Ми вирішили не набирати вчителів один раз на навчальний рік, а набирати багато разів, доки не буде достатньо вчителів для задоволення потреб у викладанні. Крім того, також необхідно змінити спосіб набору вчителів. Ми повинні звернутися до навчальних закладів і попросити їх повідомити студентів про місцеві потреби у вчителях, щоб вони могли дізнатися про це та зареєструватися на іспит».

«Після набору, якщо вчителів все ще не вистачатиме, ми звернемося до відповідних органів влади з проханням переглянути склад викладацького складу в цьому районі, вчителів-пенсіонерів, які все ще здорові та мають бажання зробити свій внесок у розвиток освітнього сектору, а також позаштатних вчителів, які працюють у цьому районі. Ми призначимо цих вчителів до шкіл за контрактом, щоб доповнити викладацький склад навчальних закладів найближчим часом. Зокрема, ми розмістимо замовлення на навчання вчителів, щоб підготувати довгострокове джерело вчителів для наступних етапів», – сказав пан Нгуєн Куанг Тхай.

Крім того, сектор освіти провінції Лонг Ан впроваджує навчання для підвищення кваліфікації вчителів. У минулому йому вдалося успішно підвищити кваліфікацію багатьох вчителів з коледжу до університету, а також багатьох вчителів з середнього рівня до коледжу та університету. 2024-2025 навчальний рік – останній рік, коли сектор освіти провінції Лонг Ан впроваджуватиме навички для підвищення кваліфікації вчителів. Після завершення підвищення кваліфікації вчителів, вчителі провінції Лонг Ан відповідатимуть вимогам стандартів підготовки згідно з нормативними актами.

Освітній сектор провінції Лонг Ан впроваджує навчання для підвищення стандартів підготовки вчителів.

* У провінції Тьєнзянг сектору освіти не вистачає близько 900 вчителів, переважно для дошкільних закладів, початкової школи та соціальних предметів, нових предметів згідно з Програмою загальної освіти 2018 року. Департамент освіти та навчання провінції Тьєнзянг опублікував офіційне розсилання з проханням до народних комітетів районного рівня в цьому регіоні переглянути та проактивно інформувати студентів педагогічних закладів про потреби вчителів усіх рівнів та предметів у місцевості, а також організувати набір вчителів кількома партіями/рік відповідно до графіка випуску навчальних закладів.

Зокрема, у провінції Тьєнзянг діє політика підтримки, згідно з якою новоприйняті вихователі дошкільних закладів, призначені на роботу в державні дошкільні заклади, отримають підтримку у розмірі 2 500 000 донгів з особи на місяць фактичного навчання.

* У Вінь Лонгу сектор освіти цієї провінції активно впроваджує рішення для поступового зменшення місцевого надлишку/дефіциту державних службовців на всіх рівнях. Однак у 2023-2024 навчальному році весь сектор наразі має надлишок 68 вчителів та нестачу 264 вчителів та співробітників.

Пані Труонг Тхань Нхуан, директор Департаменту освіти та навчання провінції Віньлонг, зазначила, що сектор освіти провінції продовжуватиме розподіляти персонал для забезпечення дотримання нормативів щодо кількісних стандартів; розподіляти та регулювати кількість вчителів між навчальними закладами провінції для забезпечення обґрунтованості, долати ситуацію місцевого надлишку та нестачі вчителів; запроваджувати контракти з вчителями відповідно до нормативних актів у разі недостатнього набору вчителів. Продовжуватиме набирати додатковий персонал, якого бракує в загальній кількості персоналу, виділеного компетентними органами.

NGOC PHUC

Джерело: https://www.sggp.org.vn/nhieu-dia-phuong-vung-dbscl-to-chuc-tuyen-giao-vien-nhieu-dotnam-post758763.html