Зміни у пенсійному віку та розрахунку пенсій у 2024 році для вчителів

Пенсійний вік працівників у нормальних умовах праці коригується відповідно до дорожньої карти, передбаченої статтею 169 Трудового кодексу 2019 року, яка становить 62 роки для чоловіків у 2028 році та 60 років для жінок у 2035 році.

Відповідно, пенсійний вік у 2023 році для вчителів-чоловіків становить 60 років і 9 місяців, а для вчителів-жінок – 56 років. З 2024 року пенсійний вік щороку збільшуватиметься на 3 місяці для вчителів-чоловіків і на 4 місяці для вчителів-жінок. Таким чином, пенсійний вік для вчителів становитиме 61 рік для вчителів-чоловіків і 56 років і 4 місяці для вчителів-жінок.

Ілюстративне фото.

Зокрема, працівники, які є вчителями, можуть вийти на пенсію у нижчому віці, ніж зазначено вище, але не більше ніж у 5 років, якщо вони перебувають у стані зниженої працездатності; працюють у районі з особливо складними соціально -економічними умовами відповідно до пункту 3 статті 169 Кодексу законів про працю.

Відповідно до статті 56 Закону про соціальне страхування 2014 року, пенсії вчителів розраховуються за такою формулою:

Щомісячна пенсія = Розмір виплати x Середньомісячна зарплата для внесків на соціальне страхування.

Для працюючих чоловіків, які сплачують соціальне страхування протягом 20 років, надбавка становитиме 45%. Після цього кожен наступний рік розраховуватиметься як 2%. Максимальна виплата становить 75%.

Для працюючих жінок, які сплачують соціальне страхування протягом 15 років, надбавка становитиме 45%. Після цього кожен наступний рік розраховуватиметься як 2%. Максимальна виплата становить 75%.

У разі дострокового виходу на пенсію через втрату робочої сили, розмір допомоги буде вирахувано, за кожен рік виходу на пенсію буде вирахувано 2% від загальної ставки допомоги.

Наприклад, вчитель А сплачував обов'язкове соціальне страхування протягом 25 років. Коли цей вчитель вийде на пенсію, розмір пенсії буде таким:

20 років виплат соціального страхування отримують 45%.

За решту 5 років виплати соціального страхування становитимуть 5 x 2% = 10%.

Загальна ставка пенсії вчителя А = 45% + 10% = 55%.

Припустимо, що середньомісячна зарплата вчителя А для соціального страхування становить 9 мільйонів донгів на місяць. Обов'язковий внесок на соціальне страхування розраховується на основі місячної зарплати працівника. Це включає внески до пенсійного фонду, фонду допомоги у разі смерті, фонду хвороби та вагітності, а також фонду допомоги від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Відповідно, виходячи із заробітної плати працівника, ставка обов'язкового внеску на соціальне страхування становить 32%. При цьому працівник сплачує 10,5% від заробітної плати, а роботодавець – 21,5% щомісячного фонду заробітної плати на соціальне страхування.

Таким чином, якщо припустити, що середньомісячна зарплата для виплат соціального страхування становить 9 мільйонів донгів/місяць, пенсійна виплата пана А. становить = 55% x 9 мільйонів донгів = 4,95 мільйона донгів/місяць.

Джерело: https://www.congluan.vn/nhung-thay-doi-ve-tuoi-nghi-huu-cach-tinh-luong-huu-nam-2024-cua-giao-vien-post275609.html