Petrovietnam представляє персонал на керівні посади Групи

23 серпня в Ханої В'єтнамська національна нафтогазова група ( Petrovietnam ) провела кадрову конференцію для розгортання процесу введення персоналу для призначення на керівні посади в Групі. Конференцію провели товариш Ле Мань Хунг, секретар партії, голова Ради директорів Групи; товариш Ле Нгок Сон, заступник секретаря партії, генеральний директор Групи; товариш Чан Куанг Зунг, постійний заступник секретаря партійного комітету Групи. У конференції взяли участь представники Центральних партійних комітетів, Партійного комітету Центрального бізнес-блоку, Міністерства внутрішніх справ та Комітету з управління державним капіталом на підприємствах.

Огляд конференції.

З боку Петров'єтнаму були члени Постійного комітету партійного комітету, члени Виконавчого комітету партії, члени Ради директорів, заступники генерального директора, керівники дорадчих рад партійного комітету Групи, керівники відділів/управлінь Групи, керівники підрозділів-членів, філій, рад з управління проектами та керівники політичних та громадських організацій Групи.

Конференцію очолювали лідери Петров'єтнаму.

На конференції товариш Ле Мань Хунг, секретар партії та голова Ради директорів Групи, поінформував ключових посадових осіб Групи про процес введення персоналу до Ради директорів та заступника генерального директора Групи; введення додаткового персоналу, обраного до складу Виконавчого комітету партійного комітету В'єтнамської національної нафтогазової групи на термін 2020-2025 років, та висловив свою думку щодо повторного призначення на посаду заступника генерального директора товариша Ле Суань Хуєна, члена Постійного комітету партійного комітету та заступника генерального директора Групи.

На конференції виступив товариш Ле Мань Хунг, секретар партії, голова Ради директорів Петров'єтнаму.

Товариш Ле Мань Хунг наголосив, що робота з персоналом відіграє важливу та ключову роль у реалізації цілей стабільності та розвитку Групи в майбутньому. Тому товариш Ле Мань Хунг нагадав керівництву Групи та ключовим співробітникам про необхідність сприяти духу єдності, демократії, об'єктивності та неупередженості під час призначення ключових керівних кадрів Групи.

Делегати проголосували за введення персоналу для заповнення керівних посад у Групі.

Керівництво та ключові співробітники Групи, керуючись духом консенсусу та почуттям відповідальності, високо довіряють у представленні персоналу для розгляду та призначення компетентними органами на керівні посади в Групі.

Джерело: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/2a02dd33-dba0-4177-8131-907d7a98086e