![]() |
Тренер Труссьє багато років пропрацював у Китаї. |
Чосон написав: «Китайські вболівальники, ймовірно, хочуть бачити Філіпа Труссьє замість Шін Те Йонга. Вони ніколи не люблять корейського тренера на чолі збірної. Труссьє був звільнений після того, як програв три матчі поспіль Індонезії, коли очолював збірну В'єтнаму. Хоча його виступ у В'єтнамі був не дуже добрим, Китай все одно хотів його бачити, оскільки Труссьє досяг вражаючих результатів в інших країнах, особливо в Японії, на початку 2000-х років».
На той час Японія виграла Кубок Азії 2000 року та вийшла до 1/8 фіналу чемпіонату світу 2002 року. Пан Труссьє також довго займався китайським футболом, тому він дуже добре розумівся на цій грі.
Шін Те Йон також перебуває на радарі Китайської футбольної асоціації (КФА). Однак ймовірність його повернення невисока, оскільки суперництво між двома футбольними країнами не дозволяє КФА запросити корейського тренера очолити національну збірну. Натомість вони надаватимуть пріоритет європейським тренерам.
![]() |
Збірній Китаю потрібен головний тренер для підготовки до Кубка Східної Азії на початку наступного місяця. |
Саме тому, окрім Труссьє, згадується також Роберто Манчіні. Газета Sohu згадала про цього кандидата: «Він дуже підходить для Китаю, який переживає перехідний період між поколіннями. Йому подобається футбол, який зосереджений на передачах м'яча, побудові стилю гри ззаду. З молодими гравцями в руках він може подолати слабкість поганого розгортання м'яча збірної Китаю».
60-річний тренер досяг успіху в Європі, допомагаючи збірній Італії та ФК «Манчестер Сіті» вигравати багато турнірів. Але в Саудівській Аравії він зазнав невдачі. Наразі Роберто Манчіні вільний. Перешкодою, яка заважає CFA звернутися до Манчіні, ймовірно, є зарплата. Він отримував 25 мільйонів доларів США на рік, коли очолював збірну Саудівської Аравії, тоді як CFA може платити Іванковичу лише 2 мільйони доларів США на рік.
Джерело: https://tienphong.vn/philippe-troussier-se-tai-xuat-o-vi-tri-hlv-truong-tuyen-trung-quoc-post1751942.tpo








Коментар (0)