Звернути увагу на навчання та підтримку жіночих кадрів з етнічних меншин

(Baothanhhoa.vn) - Протягом останніх років провінційний партійний комітет Тханьхоа видав та синхронно впроваджував резолюції, плани та проекти щодо навчання та використання кадрів, приділяючи особливу увагу жінкам-кадрам та кадрам з етнічних меншин.

Секретар партійного комітету комуни Куан Сон Луонг Тхі Хань (другий праворуч) відвідав родину інваліда війни Ха Ван Куєна та вручив їй подарунки.

Згідно зі звітом Організаційного комітету провінційного партійного комітету, у провінції проживає понад 1 мільйон етнічних меншин. Провінція вже давно чітко визначила кадровий склад як «корінь усієї роботи», де команда жіночих кадрів етнічних меншин є силою, про яку потрібно піклуватися, навчати та розвивати на низовому рівні, щоб створити джерело кадрів. У плануванні кадрів Постійний комітет провінційного партійного комітету приділяє особливу увагу якості планування, вимагаючи забезпечення відповідного співвідношення жіночих кадрів, особливо жіночих кадрів етнічних меншин, яких необхідно вивчати та планувати для партійного комітету, постійного комітету та ключових посад у гірських громадах.

Фактично, у провінції є багато жінок-кадрівниць з етнічних меншин, яких було призначено на керівні посади в партійних комітетах. Типовими прикладами є товариш Луонг Тхі Хань, секретар партійного комітету комуни Куан Сон, та товариш Луонг Тхі Хоа, секретар партійного комітету комуни Нху Суан.

Як дочка тайської етнічної групи, товаришка Луонг Тхі Хань глибоко розуміє життя, думки, звичаї та звички свого народу. Завдяки наполегливим зусиллям та багатьом робочим посадам їй було доручено важливу відповідальність секретаря районного партійного комітету Куан Сон. Після впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування її було призначено на посаду секретаря партійного комітету комуни Куан Сон.

У комуні з багатьма труднощами роль голови партійного комітету вимагає не лише виконання директив та резолюцій, але й знання того, як «говорити так, щоб люди слухали, як змусити людей повірити та як змусити людей слідувати за вами». Тому вона часто проводить час, їздячи до сіл, слухаючи відгуки людей та супроводжуючи їх у вирішенні проблем від виробництва до життя. Завдяки процесу контакту та розмови з людьми вона знайшла рішення для мобілізації людей для розвитку сільськогосподарських культур та тваринництва, щоб зменшити бідність, будувати нові сільські райони та підвищити ефективність низової політичної системи. Будучи секретарем райкому партії, вона та Постійний комітет райкому партії не лише цікавилися економічним розвитком, але й приділяли особливу увагу роботі з розвитку партії серед етнічних меншин. Вона сказала: «Якщо ви хочете, щоб люди вам довіряли, партія має бути сильною. Якщо ви хочете, щоб партія була сильною, партійний осередок повинен мати справжніх членів партії, які наважуються взятися за роботу».

Секретар партійного комітету комуни Нху Суан, Луонг Тхі Хоа (стоїть посередині) оглядає роботи з запобігання шторму №3 у селі Куе Фу.

Не менш вражаючою є пані Луонг Тхі Хоа, секретар партійного комітету комуни Нху Суан, яка також є типовим прикладом духу постійних зусиль у навчанні та відданості. Вона працювала на багатьох посадах у Комітеті масової мобілізації провінційного партійного комітету, Провінційній спілці жінок та районному партійному комітеті Тхієу Хоа, перш ніж була призначена секретарем колишнього районного партійного комітету Нху Суан. На будь-якій посаді вона чітко демонструє дух відданості, близькість до народу, розуміння людей та вирішення проблем з розумом та емоціями. Як секретар партійного комітету комуни Нху Суан, вона співпрацює з Постійним комітетом партійного комітету комуни, виконуючи завдання на місцях з духом служіння народу, вважаючи задоволення людей мірилом оцінки можливостей кадрів. Вона сказала: «Жінки-кадри на керівних посадах не можуть вимагати фаворитизму, а повинні доводити це реальними результатами».

Вищезазначені – лише дві з багатьох жінок-кадрильянок етнічних меншин у провінції Тханьхоа , які пропагували дух відповідальності, наважилися думати, наважилися діяти та взяли на себе керівні ролі на низовому рівні. Дослідження показали, що з 2020 року по теперішній час Організаційний комітет провінційного партійного комітету порадив Постійному комітету провінційного партійного комітету прийняти рішення про направлення 1472 кадрів на професійні курси; 3605 кадрів на курси політичної теорії. Поряд з цим було відкрито 409 професійних курсів для 98 269 кадрів. З них 11 935 пройшли навчання з питань партійного будівництва; 19 421 – з питань профспілкової діяльності; 4657 – з питань державного управління... Багато жінок-кадрильянок етнічних меншин взяли участь у цих навчальних курсах.

Такі кадри, як пані Луонг Тхі Ханх та пані Луонг Тхі Хоа, можуть стверджувати, що за умови довіри, сприяння та навчання у правильному напрямку, жінки з етнічних меншин можуть повністю взяти на себе та чудово виконувати свої лідерські ролі на низовому рівні. Вони є «квітами» гір та лісів Західної Тхань Хоа, поширюючи світло віри та відповідальності за громаду вдень і вночі.

Стаття та фото: Мін Х'єу

Джерело: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-dao-tao-boi-duong-nu-can-bo-dan-toc-thieu-so-256798.htm