Положення про режим роботи вчителів загальної освіти

Згідно з Рішенням 2045/QD-BGDDT про оприлюднення рамкового плану навчання на 2024-2025 навчальний рік для дошкільної освіти , загальної освіти та безперервної освіти, план навчального року становить 35 тижнів (перший семестр – 18 тижнів, другий семестр – 17 тижнів).

У Зведеному документі № 03/VBHN-BGDĐT від 2017 року, що оприлюднює положення про режим роботи вчителів загальної освіти, є положення про норму викладання вчителів старших класів як 17 уроків/тиждень. Я хотів би запитати, якщо вчитель протягом року викладає 17 уроків/тиждень згідно з розкладом навчального року, загальна кількість уроків становить 595 уроків.

Якщо вчитель викладає понад 595 уроків (якщо припустити, що кількість уроків все ще забезпечує положення щодо понаднормових годин у Трудовому кодексі, наприклад, 600 уроків), чи буде йому/їй оплачено понаднормові години, чи це має перевищувати загальну кількість стандартних уроків у 37 тижнів (згідно зі Зведеним документом № 03/VBHN-BGDĐ, на викладання та освітню діяльність передбачено 37 тижнів відповідно до положення про розклад навчального року) з 629 оплачуваних уроків? (duynam***@gmail.com)

* Відповідь:

7 березня 2025 року Міністерство освіти та навчання видало Циркуляр № 05/2025/TT-BGDDT, що регулює режим роботи вчителів загальної освіти та викладачів університетської підготовки (набуває чинності з 22 квітня 2025 року). Відповідно до пункту a, пункту 1, статті 5 та пункту 2, статті 7 вищезгаданого Циркуляра, кількість тижнів для розрахунку стандартного навчального періоду в навчальному році для вчителів старшої школи становить 35 тижнів. Таким чином, стандартний навчальний період в навчальному році для вчителів старшої школи становить: 17 уроків/тиждень x 35 тижнів = 595 уроків/навчальний рік.

Вчителі, які викладають понад 595 уроків за навчальний рік (наприклад, 600 уроків), можуть отримувати оплату за понаднормову роботу, якщо вони відповідають умовам, не перевищуючи 629 уроків. Однак оплата повинна відповідати положенням Спільного циркуляра № 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC. Цей циркуляр передбачає, що оплата за понаднормову роботу виплачуватиметься лише у підрозділах або кафедрах, де немає достатньої кількості вчителів, затвердженої компетентними органами.

Підрозділи або кафедри, які мають нестачу вчителів, отримуватимуть понаднормову заробітну плату лише тоді, коли вчителі перебувають у лікарняному або декретній відпустці відповідно до положень Закону про соціальне страхування, або коли вони їдуть на навчання, стажування, участь у роботі інспекційних груп та виконання інших завдань, призначених або мобілізованих компетентними органами. Замість них мають бути організовані інші вчителі для викладання.

Якщо у вас є запитання чи занепокоєння щодо політики для вчителів, надсилайте їх до розділу: Поштова скринька читачів - газета Education & Times: 15, Хай Ба Чунг (Хоан Кієм, Ханой ).

Електронна пошта: bandocgdtd@gmail.com

Джерело: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-che-do-lam-viec-doi-voi-giao-vien-pho-thong-post748095.html