Секретар партії міста Ханой Нгуєн Дінь Чунг (крайній ліворуч) заохочує будівельний підрозділ будувати багаторівневу школу в комуні А Луой.

Чіткі дії призводять до чітких результатів.

В останні дні року дощ у високогір'ї А-Луї тривав з полудня до вечора, через що будівельний майданчик багаторівневої школи в комуні А-Луї 3 став заболоченим і слизьким.

«За сонячних ранків та дощових днів такі фундаментні роботи надзвичайно складні. Незалежно від того, наскільки сувора погода, інвестор все одно вимагає від підрядника застосовувати методи будівництва під час дощу, працювати понаднормово та доповнювати обладнання та персонал; ми не можемо дозволити собі затримки через труднощі. Проєкт багаторівневої школи має бути завершений вчасно та з необхідною якістю», – сказав пан Ха Сюань Хау, директор Ради з управління проектами інвестицій, будівництва та міського розвитку міста Хюе .

Цей дух відображає загальні вимоги міста: чіткі обов'язки, чіткі завдання, чіткі результати, чітка підзвітність та чіткі терміни виконання; жодних виправдань за затримки; жодного перекладання відповідальності. Прогрес є обов'язковою вимогою, якість – питанням честі. Завершення багаторівневого шкільного проекту – це не просто технічне питання, а політичний імператив, зобов'язання партійного комітету та уряду перед центральним урядом та народом.

У Куанг Дьєні вимога «чітких обов’язків, чітких завдань» була конкретизована в суворий операційний процес. У програмному забезпеченні спільного управління кожне завдання має термін виконання, відповідальну особу та рівень виконання. Завдяки цьому керівники комун уважно стежать за прогресом у кожній галузі; будь-які труднощі, що виникають, виявляються на ранній стадії та негайно усуваються.

Пан Нгуєн Ань Кау, голова Народного комітету комуни Куанг Дьєн, сказав: «Механізм безперервної звітності допомагає нам точно знати, хто над чим працює і де є перешкоди. Коли робота пов’язана з індивідуальною відповідальністю, прогрес завжди гарантований. Найчіткішим доказом цього є складні завдання, які вимагають швидкості. Робота з підрахунку та маркування для проекту високошвидкісної залізниці Північ-Південь, яка є дуже складною, була завершена набагато швидше, ніж планувалося, причому кожна посадова особа чітко виконувала конкретне завдання. Під час нещодавніх повеней місцеві чиновники цілодобово перебували в цьому районі, пильно стежачи за кожним домогосподарством, забезпечуючи, щоб ніхто не був ізольований і не мав нестачі їжі. Цей результат став результатом чіткого розподілу обов’язків між кожною командою та окремою особою».

У районі Тхуан Ан дух «чітких обов’язків, чітких завдань, чітких результатів» найбільш помітний у земельному секторі, який характеризується численними процедурами та потенційними затримками. Пан Ле Дінь Фонг, голова Народного комітету району, поділився тим, що раніше документи мали проходити через багато різних відділів, але тепер більшість з них обробляються безпосередньо на рівні району. Посадовці чітко розуміють свої обов’язки та відповідальність, що призводить до швидших процесів, таких як землеміріння, перевірка меж та визначення походження землі – всі вони виконуються на 3-5 днів швидше, ніж раніше. Зрозумілі не лише завдання, але й методи; ця зміна призвела до значного прогресу в адміністративній реформі.

Виконання адміністративних процедур у Центрі державних адміністративних послуг району Тхуан Ан.

Призначайте правильні завдання правильним людям та виконуйте їх вчасно.

На робочій сесії, присвяченій ресурсам зростання на період 2025-2030 років, член Центрального комітету та міський секретар партії Нгуєн Дінь Чунг наголосив, що Хюе стикається з серйозним викликом: побудовою зеленого, розумного та багатого на культурну спадщину міста. Для досягнення мети на 2030 рік необхідні щорічні плани, щоквартальні звіти про хід робіт та своєчасне внесення коректив. Суть полягає в тому, що всі завдання мають бути чітко визначені, з чіткими обов'язками, очікуваними результатами та термінами виконання.

Цей дух інституціоналізовано в Програмі дій щодо реалізації Резолюції 17-го міського з'їзду партії, термін 2025-2030 (№ 06-CTr/TU) міського комітету партії. Найбільша відмінність полягає в тому, що місто перейшло від «розподілу завдань у загальному вигляді» до «чіткого визначення кожного завдання, кожного терміну та кожної відповідальної особи».

Шість ключових програм та 15 основних робочих груп розроблені з дуже специфічною структурою, включаючи головне агентство, координуючі підрозділи та завдання, які мають виконуватися щокварталу та щороку. Від розвитку міст-істориків, промисловості, послуг та туризму до адміністративної реформи, високоякісних людських ресурсів та цифрової трансформації… все вимірюється кількісно.

Поряд із чітким визначенням обов'язків, міський партійний комітет вимагав зміни методів роботи в бік більш суттєвого підходу: координація має бути справжньою, а не перекладати відповідальність на інших. У разі виникнення перешкод керівник відповідного відомства нестиме відповідальність. Міжвідомчі завдання будуть виконуватися швидко, а у разі перевищення повноважень вони будуть безпосередньо підзвітні Постійному комітету міського партійного комітету. Посадовців заохочують мислити нестандартно, діяти та брати на себе відповідальність, водночас діють механізми захисту тих, хто наважується впроваджувати інновації. Місто має намір позбутися менталітету «безпека для збереження посади», який є однією з перешкод, що заважають прогресу та використанню ресурсів.

Ключовою подією є інтеграція цифрової трансформації в моніторинг роботи. Кожне завдання оцифровується та оновлюється в режимі реального часу, що запобігає ситуації, коли «файли лежать без діла в шухляді». Процес впровадження оприлюднюється для контролю: люди знають, які проекти відстають від графіка. У випадках виникнення вузьких місць має бути чітко визначено, хто несе відповідальність. Це не лише створює позитивний тиск на посадовців, але й підвищує довіру громадськості до адміністративної системи.

Хюе розпочинає свій новий термін з високими очікуваннями. Ці очікування випливають не з порожніх слів, а з конкретних результатів: проекти завершені вчасно, адміністративні процедури спрощені, вузькі місця усунені, а життя людей покращене. Дух чіткої відповідальності та підзвітності створює синхронізований рух від рівня міста до низового рівня. Для кожного посадовця це вже не гасло, а щоденний метод роботи. Жодне завдання не буде залишено поза увагою; це зобов'язання міської влади та очікування мешканців Хюе в цьому новому терміні.

Текст і фото: ДУК КВАН

Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/ro-nguoi-ro-viec-de-khong-mot-nhiem-vu-nao-bo-lai-phia-sau-160925.html