Прем'єр-міністр: Підвищення продуктивності праці завдяки новим технологічним проривам та розвитку людських ресурсів

Від імені уряду прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь визнав, високо оцінив та схвалив зусилля Всесвітньої конфедерації праці В'єтнаму , профспілок усіх рівнів, бізнес-спільноти та всього трудового колективу робітників і трудящих по всій країні, які з ентузіазмом конкурують у сфері виробництва праці, підвищують продуктивність праці та роблять внесок у загальні досягнення країни.

Зворушливі безкоштовні автобусні поїздки для працівників, які повертаються до Ханоя на роботу

Організація форуму «Підвищення національної продуктивності праці до 2024 року»

Вранці 26 травня в Ханої Загальна конфедерація праці В'єтнаму (ВГПТ) організувала форум «Підвищення національної продуктивності праці у 2024 році». У форумі взяли участь прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь; голова соціального комітету Національних зборів Нгуєн Тхує Ань; міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг; міністр інформації та зв'язку Нгуєн Мань Хунг; міністр освіти та навчання Нгуєн Кім Сон; президент Загальної конфедерації праці В'єтнаму Нгуєн Дінь Кханг; голова Народного комітету Ханоя Чан Сі Тхань. Крім того, у форумі також взяли участь лідери Вітчизняного фронту В'єтнаму, низки партійних комітетів, комітетів Національних зборів, урядового апарату та керівники низки населених пунктів.

Виберіть правильну та точну проблему

Виступаючи на програмі, Прем'єр-міністр високо оцінив Загальну конфедерацію праці В'єтнаму за вибір дуже правильної, дуже точної, дуже необхідної та особливо важливої ​​теми для швидкого та сталого розвитку країни в сучасних умовах.

Прем'єр-міністр виступає на форумі «Підвищення національної продуктивності праці до 2024 року» (Фото: HN).

Він звернувся до міністерств, відомств та місцевих органів влади з проханням повністю узагальнити рекомендації, пропозиції та зауваження членів профспілок та працівників, зосередитися на перегляді та врахуванні якомога більшої кількості інформації для вдосконалення механізмів, політики та пов'язаних з нею правових норм, а також підвищити ефективність їх впровадження.

Прем'єр-міністр звернувся до Генеральної конфедерації праці В'єтнаму з проханням вивчити, засвоїти та розробити конкретні рішення щодо думок, що стосуються функцій, завдань та повноважень, для впровадження в найближчий час.

Наша Партія та Держава завжди приділяють особливу увагу продуктивності праці та зосереджуються на рішеннях для її підвищення: Підвищення продуктивності суспільної праці є однією з головних цілей, поставлених у Резолюції З'їзду Партії, зокрема: 12-й З'їзд поставив за мету підвищити продуктивність суспільної праці в середньому приблизно на 5% на рік протягом 2016-2020 років; 13-й З'їзд поставив за мету підвищити продуктивність суспільної праці в середньому понад 6,5% на рік протягом 2021-2025 років. Завдяки впровадженню керівних принципів, політики та директив Партії та Держави, продуктивність праці нашої країни позитивно та безперервно зростала протягом майже 40 років інновацій та інтеграції.

З 2011 року по теперішній час, за даними Головного статистичного управління, продуктивність праці зросла у 2,7 раза, з 70 млн. донгів/працівника у 2011 році до 188,7 млн. донгів/працівника у 2023 році – це високий рівень порівняно з регіоном і поступово скорочує розрив з іншими країнами.

Прем'єр-міністр заявив, що підвищення продуктивності праці позитивно вплинуло на соціально-економічний розвиток країни, особливо на збільшення доходів та покращення життя працівників і населення. У першому кварталі 2024 року середній дохід працівників становив 7,6 мільйона донгів, що на 549 ​​тисяч донгів більше, ніж за аналогічний період 2023 року.

Прем'єр-міністр наголосив: «Досягнення вищезазначених важливих результатів стало можливим завдяки правильним директивам, політиці та рішенням партії та держави; тісній співпраці та координації діяльності установ політичної системи, включаючи Загальну конфедерацію праці В'єтнаму; рішучому, ефективному, цілеспрямованому та ключовому напрямку діяльності уряду на всіх рівнях, у всіх секторах та населених пунктах; зусиллям кожного працівника, народу, бізнес-спільноти та допомозі міжнародних друзів».

6 ключових завдань та рішень для підвищення продуктивності праці

Щодо ключових завдань та рішень для підвищення продуктивності праці, Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь звернувся до всіх рівнів, секторів, місцевостей та запропонував Загальній конфедерації праці та профспілок В'єтнаму всіх рівнів об'єднати зусилля, щоб зосередитися на реалізації завдань та рішень для підвищення продуктивності праці відповідно до резолюцій Партії, Національних зборів, Уряду та вказівок Прем'єр-міністра; зосередившись на таких ключових моментах:

У форумі взяли участь багато представників міністерств та галузей (фото: HN).

По-перше, пріоритетність стимулювання зростання – розглядаючи це як основу для підвищення продуктивності праці. Зокрема, слід звернути увагу на макроекономічну стабільність, контроль інфляції та забезпечення основних балансів.

По-друге, сприяти впровадженню стратегічних проривів в інституціях, інфраструктурі, особливо в людських ресурсах, пов'язаних з наукою, технологіями та інноваціями.

По-третє, зосередитися на покращенні якості освіти, навчання та професійної підготовки на всіх рівнях, ступенях, секторах та галузях, забезпечуючи підготовку людських ресурсів з прийнятною якістю, кількістю та структурою.

По-четверте, сприяти трансформації структури праці з неформальної на формальну, від низькопродуктивного сільського господарства до високопродуктивної промисловості та сфери послуг.

По-п'яте, сприяти індустріалізації та модернізації; збільшити частку промислового, сервісного та сільськогосподарського секторів індустріалізації.

По-шосте, піклуватися про законні права та інтереси працівників, включаючи заробітну плату, соціальне забезпечення, охорону здоров'я, культуру, освіту, спорт і особливо житло.

Крім того, прем'єр-міністр також запропонував, щоб Загальна конфедерація праці В'єтнаму сприяла ролі представницьких організацій, особливо ролі участі в соціальному управлінні, виступаючи посередником для проведення заходів політичного діалогу та обміну досвідом щодо підвищення продуктивності праці.

Форум зібрав багатьох працівників підприємств та організацій (Фото: HN).

Координувати зусилля з Міністерством праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ щодо дослідження та розробки програми підтримки та розвитку професійних та життєвих навичок працівників.

Регулярно обмінюватися інформацією та вести діалог з бізнес-спільнотою, інвесторами, працівниками, дослідниками та пропонувати відповідні рішення. Зосередитися на переговорах, діалозі, підписанні та виконанні колективних трудових договорів з метою сприяння забезпеченню законних прав та інтересів працівників.

Посилюйте пропаганду та мобілізуйте працівників для підвищення їхньої професійної кваліфікації та робочих навичок. Впроваджуйте інновації у винагороду за працю, активно просуйте ініціативи щодо підвищення продуктивності праці та шануйте працівників.

Прем'єр-міністр також звернувся до бізнес-спільноти з проханням продовжувати просувати роль підприємств – головного суб'єкта, який створює матеріальні блага для суспільства. Активно застосовувати науку і технології, особливо цифрові та зелені технології. Підвищувати продуктивність праці, збільшувати вартість, а не збільшувати робочий час працівників, спираючись на інновації...

Звертати увагу на матеріальне та духовне життя працівників; зосереджуватися на навчанні та перепідготовці; створювати безпечне та чисте робоче середовище; мати режим оплати праці та преміювання для працівників з багатьма ініціативами, високою продуктивністю та гарною якістю.

Щодо робочої сили, Прем'єр-міністр доручив подальше підвищення ролі працівників – суб'єкта, який безпосередньо бере участь у виробничому процесі, створюючи багатство, матеріальне та духовне для суспільства. Постійно вдосконалюватися, самостійно навчатися для підвищення кваліфікації, навичок, знань, досвіду, адаптивності. Підвищувати почуття відповідальності, динамізм та креативність, підвищувати продуктивність, якість та ефективність праці. Впроваджувати інновації в стилі роботи, усвідомлення дотримання законодавства та трудової дисципліни, створювати здорове, рівне та ефективне робоче середовище.

Ціную коментарі

Прослухавши 10 презентацій доповідачів на Форумі, Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь визначив 6 пунктів, які слід засвоїти, а саме: Любити професію, любити роботу; Постійно навчатися, вдосконалювати знання та навички; Дотримуватися дисципліни щодо безпеки та гігієни праці та створювати здорове та рівне робоче середовище; Постійно впроваджувати інновації; Належне ставлення з точки зору духу та матеріального, особливо щодо заробітної плати та соціального забезпечення, винагороджувати та шанувати працівників; Уряд, профспілки та відповідні організації повинні створити сприятливу трудову екосистему.

Вітальний лист з нагоди Року Дракона 2024 від Президента Генеральної конфедерації праці В'єтнаму

З нагоди святкування 2024 року за місячним календарем президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нгуєн Дінь Кханг надіслав новорічних привітань профспілковим посадовцям усіх поколінь, членам профспілок, державним службовцям, працівникам по всій країні та в'єтнамським працівникам, які працюють за кордоном.

Зворушливі безкоштовні автобусні поїздки для працівників, які повертаються до Ханоя на роботу

Реалізуючи план організації «Подорожі профспілки Тет – весна 2024», вранці 14 лютого (5-й день Тет) Профспілкові конфедерації міст Ханой, Нгеан та Тханьхоа одночасно організували повернення майже 300 робітників провінцій Нгеан та Тханьхоа до Ханоя на роботу.

Джерело: https://thoidai.com.vn/thu-tuong-tang-nang-suat-lao-dong-tu-dot-pha-cong-nghe-moi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-200366.html