Заробітна плата як основа для нарахування внесків на соціальне страхування та ставка внесків на соціальне страхування

Читачі запитують, згідно із законодавством, які статті заробітної плати отримують працівники як підставу для сплати власниками бізнесу обов’язкового соціального страхування?

Читачі запитують: Мій брат працює в компанії, отримує зарплату від власника компанії, і ця зарплата використовується власником компанії як основа для щомісячної сплати обов'язкового соціального страхування (СО). Отже, згідно із законом, які статті зарплати отримує мій брат як основа для сплати обов'язкового соціального страхування власником компанії?

Ілюстративне фото.

Відповідь: Пункт b, пункт 1, стаття 31 Закону про соціальне страхування 2024 року передбачає: Для працівників, на яких поширюється режим оплати праці, визначений роботодавцем, заробітною платою, яка використовується як основа для виплати обов'язкового соціального страхування, є місячна заробітна плата, включаючи заробітну плату відповідно до роботи або посади, надбавки до заробітної плати та інші додаткові суми, узгоджені до регулярної та стабільної виплати в кожному періоді виплати заробітної плати.

У разі, якщо працівник припиняє роботу, але все ще отримує щомісячну заробітну плату, що дорівнює або перевищує найнижчу заробітну плату, яка використовується як основа для нарахування обов'язкового соціального страхування, виплата здійснюється на основі заробітної плати, отриманої протягом періоду перерви у роботі.

Порівняно з вищезазначеними правилами, заробітна плата вашого брата, яку власник бізнесу використовує як основу для сплати обов'язкового соціального страхування, являє собою місячну заробітну плату, що включає заробітну плату відповідно до роботи або посади, надбавки до заробітної плати та інші додаткові суми, узгоджені між власником бізнесу та вашим братом, і виплачувані регулярно та стабільно в кожному періоді виплати заробітної плати.

*Пан Сунг Зіанг Тхань з комуни Као Манг провінції Лаокай запитав: Чи не могла б редакція повідомити нам, який відсоток від заробітної плати та доходу становлять внески на обов’язкове соціальне страхування та добровільне соціальне страхування?

Відповідь: Стаття 32 Закону про соціальне страхування 2024 року передбачає: Ставка внеску на обов'язкове соціальне страхування включає: 3% від заробітної плати як основу для внеску на соціальне страхування до фонду хвороби та материнства; 22% від заробітної плати як основу для внеску на соціальне страхування до фонду пенсійного страхування та страхування у разі смерті. Ставка внеску на добровільне соціальне страхування дорівнює 22% від доходу як основу для внеску на соціальне страхування до фонду пенсійного страхування та страхування у разі смерті.

Газета Народної армії

Джерело: https://baolaocai.vn/tien-luong-lam-can-cu-dong-bao-hiem-xa-hoi-va-ty-le-dong-bao-hiem-xa-hoi-post886081.html