У конкурсі брали участь та керували ним товариші: полковник Ву Куанг Мієн, заступник начальника штабу, член Керівного комітету з цифрової трансформації Головного департаменту логістики; полковник Нгуєн Мань Хунг, заступник директора Головного департаменту логістики.

Останнім часом усвідомлення цифрової трансформації партійних комітетів, командирів, кадрів, співробітників та робітників Корпорації 28 зазнало багатьох суттєвих змін. Інвестиції в інформаційно-технологічну інфраструктуру, що обслуговує цифрову трансформацію. Кадри та співробітники швидко адаптувалися до інноваційних методів роботи в кіберпросторі, поступово замінюючи традиційні методи в управлінні, адмініструванні, виконанні робіт, оформленні документів тощо. Багато завдань в основному розгортаються на програмному забезпеченні, що допомагає збільшити швидкість обробки робіт, покращити ефективність управління та операцій, заощадити час та кошти для підрозділу. Зокрема, у нещодавно організованих змаганнях тестування з множинним вибором використовувало автоматичне програмне забезпечення для впорядкування екзаменаційних питань та оцінювання, щоб продемонструвати справедливість, демократичність та прозорість конкурсу.

Кандидати складають тест із кількома варіантами відповідей на знання цифрової трансформації.

Полковник До Туан Ань, генеральний директор Корпорації 28, зазначив: Конкурс цифрової трансформації 2023 року має на меті підвищити обізнаність та важливість цифрової трансформації, сприяти відповідальності, кваліфікації та навичкам використання програмного забезпечення для розвитку електронного урядування для командирів, офіцерів, співробітників та працівників Корпорації 28. Таким чином, максимізується потенціал ресурсів, об’єднуються пов’язані відділи, сприяє зростанню доходів завдяки застосуванню технологій, пришвидшується обробка робіт, підвищується ефективність та якість роботи, посилюється взаємодія з клієнтами, збирається інформація та враховуються потреби клієнтів, а також покращується обслуговування клієнтів. Конкурс також є основою для участі в конкурсі цифрової трансформації, організованому Головним департаментом логістики найближчим часом.

Заступник начальника штабу Головного управління логістики полковник Ву Куанг М'єн виголосив директивну промову.

Учасники конкурсу поділяються на 3 групи: командири підрозділів, ІТ-персонал та непрямий персонал. Учасники конкурсу складатимуть тест із вибором відповідей на знання, пов’язані із застосуванням інформаційних технологій, розвитком електронного урядування, цифровою трансформацією військової логістики, інформаційною безпекою, мережевою безпекою, створенням та управлінням, експлуатацією та використанням програмного забезпечення, цифровими базами даних тощо. Крім того, учасники складатимуть есе-тест, що відповідає темі, заданій оргкомітетом. 11 учасників з відмінними есе виступлять безпосередньо на конкурсі та відповідатимуть на запитання суддів.

Зрештою, оргкомітет присудив 3 перші призи найкращим учасникам у 3 групах, а також другі, треті та втішні призи іншим найкращим учасникам.

У своєму виступі полковник Ву Куанг Мієн, заступник начальника штабу Головного управління логістики, високо оцінив якісну організацію конкурсу Корпорацією 28 та водночас попросив підрозділ продовжувати розповсюджувати, ґрунтовно розуміти та навчати , щоб підвищувати обізнаність, ролі та обов'язки кадрів, працівників, робітників та різноробочих у впровадженні цифрової трансформації на підприємстві. Підрозділ повинен уважно дотримуватися планів усіх рівнів, завершити план цифрової трансформації підприємства, розробити внутрішні правила, розробити систему управління ідентифікацією товарів та правила використання спільного програмного забезпечення підрозділу.

Корпорації необхідно зосередитися на сприянні навчанню, підтримці та розвитку людських ресурсів, просуванні процесу цифрової трансформації підприємств, побудові цифрової культури та наявності механізмів і політики для залучення, найму та розвитку ІТ-персоналу.

Нагородження учасників, які досягли найвищих результатів на конкурсі.

Здобувши перше місце в конкурсі, майор Нгуєн Ну Уєн Тхоа, заступник генерального директора акціонерного товариства «Куанг Нгай 28», поділився: «Завдяки конкурсу я мав можливість систематизувати знання та документи, пов’язані з цифровою трансформацією. Водночас я дізнався багато позитивного досвіду з інших підрозділів, оновив корисні речі для застосування в робочому процесі, сприяючи цифровій трансформації на текстильних та швейних підприємствах».

Новини та фотографії: ХУНГ КХОА