Коледж «задихається» фінансово, викладачам заборгували зарплати та оплату понаднормової роботи

Десяткам викладачів В'єтнамсько-Корейського коледжу в Куангнгаї протягом багатьох років заборгували понаднормову оплату, надбавки, а нещодавно й зарплати, тоді як навчальний заклад має труднощі з фінансовою автономією.

Ситуація з невиплаченими заробітними платами, оплатою понаднормової роботи та допомогами у В'єтнамсько-Корейському коледжі в Куангнгаї викликає значне розчарування серед викладацького складу. Багато людей кажуть, що їм постійно заборгували з 2015-2016 навчального року і дотепер, незважаючи на неодноразові петиції та скарги до влади.

Довгострокова заборгованість, викладачі звертаються по допомогу

Викладач (який попросив залишитися анонімним), який працює у В'єтнамсько-Корейському коледжі в Куангнгаї, поділився: «Був рік, коли нам не платили за понаднормову роботу. Останнім часом офіційні зарплати та надбавки також почали затримуватися на багато місяців».

Згідно з відгуками вчителів, вони надіслали петицію до Народного комітету провінції Куангнгай та відповідних установ. Хоча провінція зобов'язала школу сплатити всі борги за понаднормову роботу за період 2015-2018 та 2020-2021 років, платіж ще не здійснено.

Всередині В'єтнаму - Korea College Quang Ngai

ФОТО: ПА

Примітно, що викладачі заявили, що оплата також була несправедливою. Зокрема, запрошеним викладачам з інших місць з невеликою кількістю годин виплатили повну суму в 285 мільйонів донгів, тоді як штатним викладачам, тим, хто викладає основні курси та керує студентами, заборгували майже 1 мільярд донгів за понаднормову роботу.

«Ця ситуація, яка триває вже багато років, серйозно вплинула на наше життя, особливо коли ціни зростають, а зарплати нестабільні», – обурений лектор.

Повністю фінансово автономні, школи стикаються з труднощами

У розмові з репортером Thanh Nien пан Во Дінь Та, директор В'єтнамсько-Корейського коледжу Куанг Нгай, визнав, що школа стикається з багатьма фінансовими труднощами з моменту переходу на 100% автономію з 2023 року.

Пан Та сказав: «Загальна заборгованість за понаднормову роботу в період 2015–2018 років становить близько 936 мільйонів донгів. З того часу було накопичено понад 1,3 мільярда донгів. Крім того, школа досі заборгувала 50% червневої зарплати та всю липневу зарплату персоналу та працівників».

Наразі в школі працює 117 співробітників та працівників. Річний план набору становить 950 учнів, але насправді виконується лише близько 80%. Кожен учень сплачує близько 18,5 мільйонів донгів на рік, але більшість із них звільнені від сплати, а бюджетна підтримка затримується.

Через фінансові труднощі вчителям заборгували заробітну плату, оплату понаднормової роботи та надбавки.

ФОТО: ПА

За словами пана Та, з 2024 року виплата заробітної плати стане дедалі складнішою, оскільки плата за навчання не зростатиме, тоді як операційні витрати та базова заробітна плата зростатимуть. Щомісяця школі потрібно близько 1,4 мільярда донгів для виплати заробітної плати, не враховуючи страховку.

Надати пріоритет погашенню боргів запрошених лекторів через загрози судових позовів

Пояснюючи, чому школа надає пріоритет повній оплаті послуг запрошених лекторів, водночас залишаючись заборгованою постійним лекторам, пан Та відверто сказав: «Вони сторонні, телефонують багато разів, навіть погрожують подати до суду, тому нам доводиться шукати способи сплатити наперед, щоб уникнути юридичних проблем. Що стосується внутрішніх лекторів, вони добре розуміють ситуацію, тому ми поступово збалансовуємо оплату».

Очікується, що школа погасить частину боргу у серпні завдяки оплаті за навчання від студентів, які повернулися до навчання. Водночас школа також розробляє план оптимізації апарату для зменшення витрат.

Однак, коли його запитали про конкретну кількість викладачів та адміністративного персоналу, пан Та відповів, що «не знає точної кількості». Тим часом деякі викладачі заявили, що нинішня структура штату є нераціональною, а громіздкий адміністративний апарат спричиняє значні витрати.

Пан Та далі пояснив: «Провінція Куангнгай зараз переглядає всі державні установи в провінції. Школа звернулася з проханням про оптимізацію після завершення, щоб уникнути внесення багатьох змін».

В'єтнамсько-корейський коледж Куангнгай був заснований у 2013 році за рішенням Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ, під егідою Народного комітету провінції Куангнгай, та працює за автономною моделлю, що генерує дохід. Однак фінансова проблема дедалі більше ускладнюється, коли джерело студентів зменшується, витрати зростають, апарату бракує гнучкості, а борг перед викладачами стає все більшим.

Історія В'єтнамсько-Корейського коледжу в Куангнгаї стосується не лише бюджету, а й ставлення до викладацького складу, який безпосередньо сприяє покращенню якості навчання.

Якщо це питання не буде вирішено найближчим часом, наслідки вплинуть не лише на життя персоналу та викладачів, але й можуть вплинути на якість викладання та навчання, знижуючи репутацію навчального закладу в умовах жорсткої конкуренції у сфері професійної освіти .

Джерело: https://thanhnien.vn/truong-cao-dang-hut-hoi-tai-chinh-giang-vien-bi-no-luong-tien-day-vuot-gio-185250726072551186.htm