В університеті працює до 10 проректорів.

Багато приватних університетів зараз мають від 8 до 10 проректорів, що відображає тенденцію до більшої автономії в управлінні персоналом відповідно до їхнього розміру.

Технологічний університет міста Хошимін має 10 віце-ректорів.

У Технологічному університеті міста Хошимін (HUTECH) Рада директорів наразі складається з 11 членів, включаючи ректора, професора доктора Хо Дак Лока, та 10 віце-ректорів: доктора Тран Дінь Х'юя, доцента доктора Нгуєн Чунг К'єна, доктора Нгуєн Куок Аня, доцента доктора Нгуєн Тхань Фуонга, доцента доктора Фан Дінь Нгуєна, професора доктора Ле Ван Каня, доктора Буй Ван Тхе Віня, доктора Х'юїнь Нгок Аня, доктора Лу Тхієн Транга та доктора Ле Дінь Луонга. У HUTECH працює 1328 штатних викладачів, зокрема 16 професорів, 47 доцентів, 350 докторів наук , 915 магістрів та 150 бакалаврів.

В інтерв'ю VietNamNet пані Нгуєн Тхі Суан Зунг, директорка Комунікаційного центру HUTECH, зазначила, що керівна команда, що складається з одного директора та 10 заступників директорів, відповідає зростаючому масштабу навчання та діяльності школи. Наразі HUTECH пропонує понад 60 програм бакалаврату, 16 магістерських програм та 3 докторські програми, на яких навчається понад 30 000 студентів.

Проф. доктор Хо Дак Лок, ректор Технологічного університету міста Хошимін.

Водночас університет активно розвиває свою діяльність у сфері ділового співробітництва, міжнародні зв'язки, науку і технології , наукові дослідження, а також забезпечує якість послуг для студентів у кількох кампусах.

«Велике робоче навантаження та багатопрофільна модель управління вимагають команди керівників з достатніми ресурсами для роботи в кожній спеціалізованій галузі, забезпечуючи синхронне, безперервне та ефективне виконання всіх операційних заходів. Зміцнення команди керівників HUTECH здійснюється відповідно до фактичних потреб, оскільки університет розширює свій масштаб та прискорює інтеграцію, прагнучи побудувати сильну систему управління для кращого обслуговування студентів та партнерів», – сказала пані Дунг.

Багато інших приватних шкіл мають 6-8 заступників директорів у своїх радах директорів.

Університет Ван Ланг має раду директорів, що складається з шести членів. Ректором є доцент, доктор Тран Тхі Мі Дьєу, а також п'ять віце-ректорів: доктор Во Ван Туан, доктор Нго Куанг Чунг, доктор Нгуєн Тхі Тху Ха, пані Буй Фам Лан Фуонг та професор, доктор Во Нгуєн Куок Бао.

В Університеті Нгуєн Тат Тхань рада директорів складається з семи осіб. Ректором є доцент, доктор Нгуєн Кім Хонг; віце-ректорами є: професор, доктор Нгуєн Ван Тхань, доцент, доктор Нгуєн Лан Фуонг, доцент, доктор Тран Тхі Хонг, доктор Нгуєн Туан Ань, доктор Фан Тхі В'єтнам та магістр наук Нгуєн Хю Зунг.

Університет економіки та фінансів Хошиміна (УЕФ) має раду директорів, що складається з 6 членів. Ректором є доктор Нгуєн Тхань Зянг; віце-ректорами є доктор До Хю Нгуєн Лок, доктор Хо Вієн Фуонг, доктор Нян Кам Трі, доктор Фан Бао Зянг та доктор Нго Мінь Хай.

В університеті Van Hien структура керівництва включає в себе виконавчу раду та раду директорів, що складається з 12 осіб. Виконавчим директором є пані Фам Тхі Мін Нгуєт; заступниками виконавчого директора є пані Тран Тхі Фуонг Тхао (постійний), пані Фу Тхі Тхуй Транг, пан Ле Сі Хай, пан Ву Тхань Лонг, пан Нгуєн До Тунг, пані Нгуєн Тхі Тхань Ха, пані Нгуєн Тхі Дієм Туйет і пані Цао Трінь Тхі Туй Ви. Ректором є пан Нгуєн Мінь Дук; віце-ректорами є пан Тран Хуй Хоанг (постійний) і пані Нгуєн Тхі Тху Транг.

В Університеті Хоа Сен команда керівництва складається з доц. Професор, д-р Нгуєн Хуу Хуй Нхут (відповідальний) та віце-ректори: д-р Ту Мінь Тхіен, магістр наук. Доан Нгок Дуй, магістр наук. Чионг Хоанг Нхут, магістр наук. Фам Доан Нгуєн та магістр наук. Доан Хай Нінь.

У розмові з VietNamNet експерт з питань освіти зазначив, що, згідно з нормативними актами, державні університети можуть призначати максимум трьох проректорів. Однак насправді багато державних університетів є дуже великими, тому їм доводиться гнучко «групувати» завдання та перерозподіляти внутрішню роботу відповідно до потреб управління.

Тим часом багато великих приватних університетів самостійно приймають кадрові рішення, зокрема щодо кількості віце-президентів. З іншого боку, у приватному секторі призначення віце-президентів зазвичай ґрунтується на компетентності особи, управлінському досвіді та лідерських здібностях, а також враховує розмір, стратегію розвитку та бренд закладу.

За словами цього експерта, наявність кількох віце-ректорів у приватних університетах має кілька переваг. По-перше, структура керівництва чітко розділена, і кожен віце-ректор відповідає за певну галузь експертизи, що призводить до ефективнішої роботи університету.

По-друге, наявність великої кількості заступників директора допомагає зменшити навантаження на директора, збільшуючи його здатність контролювати академічні, адміністративні, ділові аспекти співпраці та забезпечення якості.

По-третє, об'єднання багатьох експертів з високими академічними званнями та ступенями на посаді заступника директора також сприяє підвищенню престижу та академічного бренду школи.

«У приватних школах призначення заступників директорів залежить від можливостей персоналу, а також від стратегії розвитку школи. Це створює переваги з точки зору розподілу роботи та зміцнює бренд, за умови, що система працює ефективно та прозоро», – сказав він.

Джерело: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-co-toi-10-pho-hieu-truong-2471583.html