Зарахування до професійно-технічної освіти: диверсифікація методів залучення учнів

Набір на професійну підготовку є регулярним завданням професійно-технічних навчальних закладів (ПТО). Однак, період з червня по серпень кожного року вважається «золотим» часом для ПТО для прискорення консультацій та набору персоналу, особливо для коледжів, оскільки це період, коли існує велике джерело набору, коли студенти склали вступний іспит до 10-го класу, випускний іспит у середній школі та обирають напрямок на майбутнє.

Консультація з питань вступу до Коледжу електротехніки та іригації.

Робочий день для співробітників Центру прийому та кар'єрного впровадження (Коледж електромеханіки та іригації) починається о 7:30 ранку. Окрім тих, хто приходить до шкіл, підприємств та населених пунктів для проведення консультацій щодо вступу, працівники офісу також зайняті тим, що супроводжують батьків та учнів у навчальних приміщеннях та надають онлайн-консультації тим, хто хоче навчитися ремеслу. Директор Центру, пан Лоан Тхань Дао, сказав: «У 2025 році Коледж електромеханіки та іригації планує зарахувати 1300 учнів середніх шкіл та коледжів. З початку року, виходячи з поставлених цілей та завдань, Центр реалізував багато планів набору. Для досягнення цільового показника набору школа активно координує свою діяльність з середніми школами, щоб забезпечити профорієнтацію, консультації щодо вступу та розмістити інформацію про зарахування на вебсайті школи та в соціальних мережах, таких як Facebook та Zalo. Наразі робота з набору вступників вступає у «фінальний» етап, тому Центр збільшив людські ресурси для надання консультацій та прийому заявок...»

Понад 90% студентів Коледжу електротехніки та іригації знаходять роботу одразу після закінчення навчання завдяки методам набору та навчання, що відповідають потребам бізнесу.

Сьогодні в Коледжі економіки та технологій То Хієу, окрім основної ролі співробітників та державних службовців Приймального центру, які відвідують середні школи та населені пункти для набору студентів, кожному співробітнику та викладачеві доручено завдання щодо представлення та набору студентів до школи. Директор школи, пан Тран Тхань Лієм, зазначив: «Для досягнення мети набору близько 500 нових студентів у 2025 році, окрім традиційного набору, школа також шукає ділових партнерів та економічні групи в країні та за кордоном для розширення можливостей працевлаштування студентів після закінчення навчання; організовує делегації співробітників та викладачів для відвідування підприємств з метою дослідження потреб у професійній підготовці працівників без дипломів чи сертифікатів, а також дослідження потреб нових підприємств у робочій силі, щоб визначити найбільш підходящий напрямок навчання для роботи, який відповідає потребам підприємств».

Практичні години в Коледжі економіки та технологій То Хієу.

У контексті збільшення кількості бажаючих до університетів та подовження термінів отримання документів, заклади професійної освіти повинні впроваджувати інновації у свої методи «підвищення привабливості», особливо привабливості для випускників середніх шкіл, допомагаючи їм побачити переваги та обрати шлях професійної підготовки, якомога раніше виходячи на ринок праці. З іншого боку, заклади професійної освіти розуміють потреби бізнесу та зосереджуються на наборі «гарячих» професій з легким працевлаштуванням, високою зарплатою та можливостями розвитку, таких як: промислова електроенергетика, автомобільні технології, високотехнологічне зварювання, автоматизація та цифрові технології ...    

Подайте заявку на професійне навчання в Транспортному коледжі Хунг Єн .

Згідно зі статистикою Департаменту освіти та навчання, у провінції наразі налічується 50 професійно-технічних навчальних закладів, зокрема: 14 коледжів, 10 проміжних шкіл, решта – це центри професійної підготовки – безперервна освіта; загальний обсяг навчання від середнього до коледжного рівня становить понад 45,9 тис. осіб на рік. Багато професійно-технічних навчальних закладів мають хороший масштаб та якість навчання, такі як: Професійно-технічний коледж Тай Бінь, Коледж електромеханіки та іригації... Вибір навчального закладу повинен ґрунтуватися на інтересах, здібностях та кар'єрних цілях учнів. Якщо учні захоплені певною професією та хочуть працювати якомога раніше, професійно-технічне училище може бути гарним вибором. Якщо учні хочуть навчатися на вищому рівні та мають широкий спектр знань, університет може бути більш підходящим варіантом.

2025 рік – важливий, оскільки управління професійно-технічною освітою переходить до Міністерства освіти та навчання, що сприяє об’єднанню системи освіти та сприянню зв’язку між рівнями освіти. Це також рік пришвидшення виконання Резолюції 13-го Національного конгресу та підготовки до 14-го Національного конгресу партії, що вимагає ретельної підготовки людських ресурсів для розвитку країни. Багато закладів професійної освіти змінили свої методи набору та навчання відповідно до потреб підприємств у наймі. Це є гарною передумовою для збільшення кількості та покращення якості людських ресурсів, щоб задовольнити зростаючі темпи розвитку економічних зон та промислових парків у провінції в найближчі роки.

Ле Чт

Джерело: https://baohungyen.vn/tuyen-sinh-giao-duc-nghe-nghiep-da-dang-cach-lam-thu-hut-nguoi-hoc-3183039.html