«Локомотивна» роль кадрів та членів партії

(Baothanhhoa.vn) - У процесі керівництва наша партія завжди визначає, що зразкова роль кожного кадрового співробітника та члена партії має першочергове значення для революційної справи. Це також вважається передумовою для забезпечення лідерства партії, сприяння зміцненню тісних зв'язків між партією, державою та народом.

Протягом свого життя президент Хо Ши Мін також часто нагадував кадрам, членам партії та профспілок про необхідність серйозно дотримуватися зразкової поведінки в усі часи та в будь-якому місці, справді подаючи приклад і «прокладаючи шлях» для наслідування масами.

Проникнувшись думками Хо Ши Міна, Центральний виконавчий комітет Комуністичної партії В'єтнаму 12-го скликання видав Резолюцію 4-ї Центральної конференції 12-го скликання «Про зміцнення партійного будівництва та виправлення; запобігання та протидію деградації політичної ідеології, етики, способу життя та проявам «саморозвинення» та «самотрансформації» всередині партії», видану 30 жовтня 2016 року, в якій визначено конкретні завдання та рішення для підвищення відповідальності та зразкової ролі лідерів. Відповідно, керівники партійних комітетів та органів влади всіх рівнів повинні серйозно проводити регулярні або спеціальні громадські прийоми для отримання інформації, вислуховування, прямого діалогу та обробки роздумів та рекомендацій народу; зосередитися на оперативному та ефективному вирішенні нагальних питань та законних рекомендацій народу...

Конкретні положення щодо зразкової відповідальності впроваджуються синхронно з вивченням та дотриманням ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна. Чим вище становище кадрів та членів партії, тим зразковішими вони повинні бути; показувати приклад політичних якостей, моралі, способу життя, бути в авангарді та зразковій ролі кадрів та членів партії перед народом... Керівники повинні безпосередньо приймати громадян, оперативно вести діалог з народом, коли це необхідно; керувати, спрямовувати, перевіряти, контролювати та закликати голів партійних комітетів, організацій, державних установ та компетентних осіб дотримуватися правил прийому громадян, безпосередньо вести діалог з громадянами та оперативно розглядати та вирішувати роздуми, рекомендації, скарги та доноси громадян.

Лідери також повинні бути взірцевими, серйозно впроваджувати, прислухатися до думок та приймати керівництво від народу; рішуче протистояти авторитаризму, деспотизму, бюрократії, дистанціюванню від народу, байдужості та апатії до труднощів та розчарувань народу...

З вищезазначених завдань та рішень видно, що подання прикладу та бути «локомотивом» – це один із методів керівництва партією, конкретизований у всіх аспектах роботи, тим самим ставлячи дедалі вищі вимоги до колективу кадрів та членів партії, особливо лідерів, у виконанні покладених обов’язків та завдань.

В'єтнамська революційна практика продемонструвала авангардну та зразкову роль кадрів та членів партії, особливо в нинішній період, коли політика спрямована на реорганізацію та впорядкування апарату для підвищення ефективності, результативності та результативності всієї політичної системи, це вимагає від кожного кадрового та члена партії справжнього прикладу, почуття відповідальності та постійного прагнення сприяти розвитку зразкового духу, щоб вести маси до виконання спільних революційних завдань партії та країни.

Кожен кадровий працівник і член партії, добровільно подаючи приклад, може сприяти розвитку та поширювати його. Наша партія також має рішення для заохочення та сприяння кадровим працівникам, членам партії та членам профспілок у просуванні їхньої новаторської та зразкової ролі, яка полягає у заохоченні та захисті кадрових працівників і членів партії, які наважуються думати та діяти, як це зазначено в Резолюції 13-го з'їзду партії. Наша партія також має відповідні механізми для заохочення та захисту кадрових працівників і членів партії з високим бойовим духом, зразковими у впровадженні принципів партії та законів держави, які наважуються думати, наважуються говорити, наважуються діяти, наважуються брати на себе відповідальність, наважуються впроваджувати інновації, наважуються протистояти труднощам і викликам, а також рішуче діяти заради спільного блага.

Гіа Бао

Джерело: https://baothanhhoa.vn/vai-tro-dau-tau-nbsp-cua-can-bo-dang-vien-254729.htm