Чи мають право керівники, які не є викладачами, на надбавки за класні заняття?

Запитання: Якщо адміністративний працівник не бере участі у викладацькій роботі, чи отримуватиме він/вона надбавку за викладання? Луу В'єт Нгок (vietngoc***@gmail.com)

* Відповідь:

Пільговий режим виплати надбавок вчителям запроваджується відповідно до положень Рішення Прем'єр-міністра № 244/2005/QD-TTg від 6 жовтня 2005 року та вказівок, викладених у Спільному циркулярі № 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC від 23 січня 2006 року.

Відповідно, вчителі (включаючи тих, хто перебуває на випробувальному терміні або за контрактом), які перебувають на виплаті заробітної плати та безпосередньо викладають у державних навчальних закладах національної системи освіти, мають право на пільгові надбавки для вчителів.

Рівень надбавки та метод розрахунку пільгової надбавки застосовуються відповідно до статті 2 Рішення № 244/2005/QD-TTg, яка передбачає: 30% надбавка застосовується до вчителів, які безпосередньо викладають у середніх школах, старших школах, загальнотехнічних центрах – центрах профорієнтації, центрах безперервної освіти, центрах професійної підготовки на рівнинах, у містах, селищах міського типу; професійних середніх школах, професійно-технічних училищах; центрах політичної підготовки районів, селищ, міст провінційного підпорядкування.

Надбавка у розмірі 35% застосовується до вчителів, які безпосередньо викладають у дитячих садках та початкових школах на рівнинах, у містах та селищах; середніх школах, старших школах, центрах загальнотехнічної та професійної орієнтації, центрах безперервної освіти, центрах професійної підготовки в гірських районах, на островах, у віддалених та ізольованих районах;

Режим роботи вчителів загальної освіти запроваджується відповідно до положень Циркуляра № 28/2009/TT-BGDDT від 21 жовтня 2009 року, зміненого Циркуляром № 15/2017/TT-BGDDT від 9 червня 2017 року Міністра освіти та навчання.

Відповідно, норма навчальних годин/рік для директорів шкіл розраховується як: 2 уроки/тиждень х кількість тижнів навчальної та виховної діяльності згідно з положеннями про річний розклад навчального року; норма навчальних годин/рік для заступників директорів розраховується як: 4 уроки/тиждень х кількість тижнів навчальної та виховної діяльності згідно з положеннями про річний розклад навчального року.

Відповідно до вищезазначених правил, керівний персонал (директори, заступники директорів), який не викладає або викладає недостатньо годин, як передбачено, не має права на пільгові надбавки для вчителів.

Якщо у вас є запитання чи занепокоєння щодо політики для вчителів, надсилайте їх до розділу: Поштова скринька читачів - Газета «Освіта та часи»: 15, Хай Ба Чунг (Хоан Кієм, Ханой).

Електронна пошта: bandocgdtd@gmail.com

Джерело: https://giaoducthoidai.vn/vien-chuc-quan-ly-khong-tham-gia-giang-day-co-duoc-huong-phu-cap-dung-lop-post746312.html