Розробити та опублікувати документи для впровадження нової системи оплати праці з 1 липня.

Підвищення активності на ринках нерухомості та фондового ринку.

Уряд щойно видав Постанову № 28 від 5 березня 2024 року за результатами чергового засідання Уряду в лютому 2024 року. Відповідно, Уряд звертається до міністерств, відомств та місцевих органів влади з проханням посилити дослідницьку, прогнозну та консультативну роботу для соціально -економічного управління, щоб оперативно мати відповідні, ефективні, проактивні політичні заходи, що адаптуються до нових ситуацій та тенденцій, а також коригують політику інших країн;

Абсолютно не допускається самовдоволення, недбалість чи втрата пильності; у межах своїх повноважень або шляхом звітування перед компетентними органами вони повинні негайно вносити зміни або доповнення до нормативних актів, що не відповідають дійсності, щоб забезпечити як ефективність, так і дотримання вимог у виконанні роботи, а також заохочувати посадовців та державних службовців до динаміки, креативності та готовності мислити, діяти та брати на себе відповідальність за спільне благо.

Здійснювати моніторинг та уважно стежити за впровадженням опублікованих механізмів та політик, а також за виконанням завдань, покладених Урядом, Прем'єр-міністром та компетентними органами, з метою пришвидшення прогресу, усунення перешкод та забезпечення якості та своєчасності роботи.

Оперативно спрямовувати функціональні сили на розгляд та моніторинг ситуації, виявлення негативних та незвичайних ознак у виконанні обов'язків, особливо у сферах, схильних до порушень та корупції, з метою суворого реагування на порушення відповідно до закону, без винятків чи заборонених сфер.

Прискорити впровадження стратегічних проривів в інституціях, людських ресурсах та інфраструктурі, а також активно сприяти реструктуризації економіки, пов'язаній з впровадженням моделі зростання, що базується на науці, технологіях та інноваціях.

Крім того, ефективно впроваджувати роботу соціального забезпечення, забезпечуючи її комплексність, багаторівневість, сучасність, інклюзивність та сталий характер. Моніторинг та розуміння ситуації на ринку праці для оперативної підтримки підприємств у подоланні дефіциту робочої сили та запобіганні перебоям у постачанні робочої сили;

Зосередитися на розвитку високоякісних людських ресурсів у нових та провідних галузях, галузях промисловості та професіях (таких як напівпровідникові мікросхеми, водень, вуглецеві кредити тощо), задовольняючи потреби в людських ресурсах для виробництва та господарської діяльності підприємств.

Продовжувати ефективну реалізацію Проекту 06, як це зазначено в Директиві Прем'єр-міністра № 04 від 11 лютого 2024 року, та роботу з реформи адміністративних процедур;

Зосередження уваги на процесах реструктуризації, скороченні та спрощенні адміністративних процедур, заснованих на електронному взаємозв'язку та повторному використанні даних, для надання взаємопов'язаних онлайн-державних послуг, створюючи суттєву трансформацію в наданні державних послуг, зменшуючи незручності, час та витрати для громадян та бізнесу;

Покращити обмін спеціалізованими базами даних у режимі реального часу в рамках управління, щоб Уряд, Прем'єр-міністр, центральні та місцеві установи могли використовувати та аналізувати їх для підтримки керівництва, управління та прийняття рішень.

Політика – Розробити та опублікувати документи для впровадження нової системи оплати праці з 1 липня 2024 року.

Нова система оплати праці буде впроваджена з 1 липня 2024 року.

Крім того, міністерства, відомства та місцеві органи влади повинні проактивно розробляти та видавати нормативні акти та виконувати конкретні доручення щодо впровадження нового режиму оплати праці з 1 липня 2024 року відповідно до висновків Центрального комітету та Резолюції Національних зборів, забезпечуючи якість, ефективність та своєчасне впровадження; а також активно сприяти інвестиціям та розвитку державних корпорацій, компаній загального користування та підприємств.

Уряд також звернувся до Міністерства фінансів з проханням взяти на себе ініціативу та координувати дії з відповідними установами та місцевими органами влади для раціонального, цілеспрямованого та адресного управління експансіоністською фіскальною політикою; впроваджувати рішення для підвищення ефективності збору доходів державного бюджету, розширення податкової бази, забезпечення точного, повного та своєчасного збору, а також боротися з ухиленням від сплати податків.

Переглянути та розглянути питання про видачу, в межах своїх повноважень або подання компетентним органам для видання, політик щодо звільнення від податків та зборів, їх скорочення та продовження, а також зборів за користування землею, з метою подальшого пом'якшення труднощів для виробництва та бізнесу, створення робочих місць та сприяння економічному зростанню. Збільшити заощадження у видатках державного бюджету, особливо на поточних витратах, а також переглянути та скоротити непотрібні статті витрат.

Державний банк В'єтнаму відповідає за керівництво та координацію з відповідними установами та місцевими органами влади для проактивного, гнучкого, оперативного та ефективного управління грошово-кредитною політикою, поєднуючи її синхронно, тісно та гармонійно з фіскальною політикою та іншими макроекономічними політиками;

Підтримувати розумний баланс між обмінними курсами та процентними ставками відповідно до ринкових умов, макроекономічних тенденцій та цілей монетарної політики; продовжувати заохочувати кредитні установи до скорочення витрат з метою зниження процентних ставок за кредитами;

Переглянути умови кредитування, спростити процеси та процедури кредитування, щоб зробити їх зручнішими, прозорішими, гнучкішими, доцільнішими та розумнішими; реструктуризувати позики, щоб полегшити труднощі для бізнесу та фізичних осіб, а також розширити доступ до кредитування .

Джерело