99% ویتنامی کاروباری اداروں نے پائیدار ترقی کے اہداف طے کیے ہیں۔

سروے کا مقصد واضح سرمایہ کاری یا عملی طور پر اقدامات کے ساتھ بیان کردہ وعدوں کا موازنہ کرکے ایشیائی خطے میں کمپنیوں کے درمیان پائیداری کی خواہشات اور اقدامات کے درمیان فرق کی نشاندہی کرنا تھا۔ تاہم، سروے نے یہ بھی انکشاف کیا کہ نصف سے بھی کم کاروباری اداروں (47%) نے اپنے وعدوں کو پورا کرنے کے لیے جامع حکمت عملی پر عمل درآمد کیا ہے یا ان پر عمل درآمد کر رہے ہیں۔

Schneider Electric: 99% doanh nghiệp Việt đặt mục tiêu phát triển bền vững- Ảnh 1. — شنائیڈر الیکٹرک کا خیال ہے کہ پائیدار ترقی کاروباروں کو مضبوطی سے بڑھنے میں مدد دے گی۔

شنائیڈر الیکٹرک ویتنام اور کمبوڈیا کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر ڈونگ مائی لام نے اشتراک کیا: "ہم پائیداری کے اہداف کے تعین میں ویتنامی کاروباروں کی آگاہی اور عزم میں مثبت اضافہ دیکھ رہے ہیں۔ تاہم، سروے اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ ارادے اور عمل کے درمیان فرق کو ختم کرنے کے لیے ابھی بہت کام کرنا باقی ہے۔ بہت سی تنظیمیں ممکن ہے کہ پائیداری پر توجہ مرکوز کر رہی ہوں، لیکن اب بھی صرف سڑک پر توجہ مرکوز کرنے کی کمی ہے۔ قلیل مدتی اہداف، ایک پائیدار سفر کا خاکہ بنانے کے بجائے، کاروباری رہنماؤں کو زیادہ مؤثر طریقے سے وسائل مختص کرنے کی ضرورت ہے۔"

شنائیڈر الیکٹرک اور اس کے پارٹنر ملیو انسائٹ نے ایشیا کے نو ممالک اور خطوں میں نجی شعبے میں درمیانی سے سینئر سطح کے 4,500 رہنماؤں کا سروے کیا۔ سروے کی گئی کمپنیوں نے مختلف شعبوں بشمول رئیل اسٹیٹ، ٹرانسپورٹیشن اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کا جائزہ لیا۔

شنائیڈر الیکٹرک نے گرین ایکشن گیپ بنایا ہے، جو پائیدار ترقیاتی اہداف کو حاصل کرنے کے لیے آگاہی اور ٹھوس کارروائی کے درمیان فرق کی نشاندہی کرنے کے لیے استعمال ہونے والا میٹرک ہے۔ ان حکمت عملیوں کو آگے بڑھانے کے لیے طویل مدتی سرمایہ کاری کی ضرورت ہے، لیکن اس کے نتائج قابل قدر ہیں۔ مزید برآں، سروے کیے گئے کاروباری رہنماؤں کی اکثریت کے مطابق، پائیدار ترقی ٹیلنٹ (97%) کو راغب کرنے اور اسے برقرار رکھنے میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔

ماخذ لنک