بہت سے آراء کا کہنا ہے کہ رہائشی ڈاکٹروں میں سیکھنے کی شاندار صلاحیتیں ہوتی ہیں، لوگوں کی صحت کا خیال رکھنے کے مشن کو انجام دینے کے لیے وہ سختی سے منتخب اور اچھی تربیت یافتہ ہوتے ہیں، اس لیے وہ طبی صنعت کی اشرافیہ، یہاں تک کہ طب کی صنعت میں "اشرافیہ کی اشرافیہ" کہلانے کے مستحق ہیں۔
ڈین ٹری رپورٹر نے اس نقطہ نظر کو واضح کرنے کے لیے متعدد طبی عملے سے رابطہ کیا جو رہائشی تربیت سے گزرے تھے۔

ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی کے رہائشی معالجین کے انتخاب کے لیے "میچ ڈے" کی تقریب (تصویر: اسکول)۔
کیا موجودہ باشندے ماضی سے مختلف ہیں؟
ایم ایس سی۔ ڈاکٹر Nguyen Ho Vinh Phuoc، ہو چی منہ شہر کے ایک سرکاری ہسپتال کے سوشل ورک ڈپارٹمنٹ کے سربراہ نے کہا کہ وہ 2006-2009 کے تعلیمی سال کے دوران ہو چی منہ شہر کی یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی میں ریزیڈنٹ فزیشن تھے۔
ڈاکٹر فوک یاد کرتے ہیں کہ، ان کے پڑھائی کے دوران، اگرچہ بہت سے امیدوار امتحان دے رہے تھے، لیکن ہر میجر کا کوٹہ صرف 2-3 جگہوں پر تھا، اس لیے مقابلے کی شرح بہت زیادہ تھی۔ امتحان دینے اور یورولوجی میجر پاس کرنے کے بعد، اسے ایک معروف خصوصی ہسپتال میں حقیقی "ریذیڈنسی" دی گئی۔
اسی وقت، تربیتی پروگرام کے دوران، ڈاکٹر Phuoc اور دیگر طلباء کو بھی ہو چی منہ شہر کے آخری لائن ہسپتالوں میں محدود وقت کے لیے گھمایا گیا۔
ڈاکٹر فوک کے مطابق، ان کے تعلیمی سال میں طبی رہائشیوں کو ٹیوشن فیس سے استثنیٰ حاصل ہے، اور اسکول میں اچھے تعلیمی نتائج کے ساتھ اسکالرشپ کی پالیسیاں بھی ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ ہسپتال میں سپورٹ پالیسیاں، طبی معائنے کی فیس، اور سرجیکل اسسٹنٹ کے نظام...
تمام مالی اخراجات کو شامل کرتے ہوئے، اس وقت کے ریزیڈنٹ ڈاکٹروں پر "روٹی اور مکھن" کا بوجھ نہیں تھا، اس لیے وہ اپنی تمام تر توجہ پڑھائی پر مرکوز کر سکتے تھے۔ موجودہ ریزیڈنٹ ڈاکٹروں کے لیے، انہیں اپنی تربیتی مدت کے دوران ٹیوشن فیس ادا کرنی ہوگی۔

ایم ایس سی۔ ڈاکٹر Nguyen Ho Vinh Phuoc (تصویر: ڈاکٹر)۔
تاہم، ڈاکٹر فووک کا ماننا ہے کہ رہائشی ڈاکٹروں کے لیے مالیات زیادہ اہم مسئلہ نہیں ہے، کیونکہ انہیں کلینکل پریکٹس کے ایک جامع ماحول کی ضرورت ہے، گہرائی سے مہارت سیکھنے کے لیے سرکردہ ماہرین کی پیروی کرنا اور کیریئر کے بہت سے مواقع حاصل کرنے کے لیے تعلقات استوار کرنا۔
دنیا بھر میں، رہائشی ڈاکٹر بھی اپنی تعلیم کے دوران سرکاری قرضوں کو استعمال کرنے اور اپنی تعلیم مکمل کرنے اور پریکٹس سے آمدنی حاصل کرنے کے بعد انہیں بتدریج واپس کرنے کے لیے تیار ہیں۔
ڈاکٹر فوک نے کہا کہ آبادی میں اضافہ اور صحت کی دیکھ بھال کی بڑھتی ہوئی طلب اس کی وجوہات ہو سکتی ہیں جن کی وجہ سے طبی اسکولوں میں تربیت یافتہ رہائشیوں کی تعداد میں حقیقی صورتحال کو پورا کرنے کے لیے نمایاں اضافہ ہوا ہے۔
لہذا، رہائشی معالجین کی تربیت کا پچھلا "اشرافیہ" انداز بتدریج "مرتکز ماہر معالجین" کے طور پر تربیت کی طرف منتقل ہو رہا ہے۔ دنیا کو دیکھتے ہوئے، بہت سے ترقی یافتہ ممالک یہ شرط رکھتے ہیں کہ ڈاکٹروں کے لیے اپنی خصوصیات پر عمل کرنے کے لیے "ریذیڈنسی" ایک لازمی راستہ ہے۔
بہر حال، رہائش ایک تربیت اور مشق کے عمل کا آغاز ہے، ڈاکٹروں کے لیے ایک "چھوٹی کامیابی" ہے کہ وہ اپنی حوصلہ افزائی کریں، اس طرح طویل مدتی پریکٹس کے لیے کوشش کرنے کی تحریک پیدا ہوتی ہے۔ لہٰذا اس کی مزید درست تعریف کی ضرورت ہے تاکہ معاشرہ نئی صورت حال میں ’’ریذیڈنٹ ڈاکٹر‘‘ کے تصور کو واضح طور پر سمجھ سکے۔

ڈاکٹر Nguyen Ho Vinh Phuoc کو ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی نے 2006-2009 کی مدت کے لیے رہائشی ڈگری سے نوازا تھا (تصویر: ڈاکٹر)۔
مزید برآں، ڈاکٹر فوک نے مشورہ دیا کہ اسکول اور ہسپتال رہائشی ڈاکٹروں کی اصل ضروریات کا سروے کر سکتے ہیں، تاکہ وہ مزید مدد حاصل کر سکیں، سبسڈی حاصل کر سکیں یا مناسب کام کے معاہدوں پر دستخط کر سکیں (کیونکہ رہائشی ڈاکٹروں کے پاس پہلے سے ہی جنرل پریکٹیشنر کی ڈگری ہے) تاکہ وہ ذہنی سکون کے ساتھ تعلیم حاصل کر سکیں۔
اس کے علاوہ، صحت کے نظام میں خدمات انجام دینے والے معیاری انسانی وسائل کو یقینی بنانے کے لیے ریزیڈنٹ ڈاکٹروں کے لیے تربیتی معیارات اور رہنمائی اور سرکردہ ماہرین کی "ہینڈ آن" رہنمائی کو برقرار رکھنا ضروری ہے۔
"اتنی جلدی مت مانو کہ آپ اشرافیہ ہیں"
ڈاکٹر ٹرا انہ ڈو نے انکشاف کیا کہ وہ ہو چی منہ شہر میں یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی ہسپتال میں 2007 سے 2010 تک سابق رہائشی معالج ہیں۔
ڈاکٹر ڈوئے نے تجزیہ کیا کہ 3 فرق ہیں جو وہ رہائشی ڈاکٹروں کے درمیان واضح طور پر دیکھتے ہیں جب وہ پڑھ رہے تھے اور اب۔
سب سے پہلے پوزیشن کے بارے میں ہے. سابق رہائشی ڈاکٹروں کو ٹیوشن فیس سے استثنیٰ دیا گیا تھا، جنہیں ہسپتال کی افرادی قوت کا ایک سرکاری حصہ سمجھا جاتا تھا، محکمہ کے سربراہ کے ذریعہ کام تفویض کیا جاتا تھا اور مطالعہ کرنے اور تجربہ حاصل کرنے کے مواقع فراہم کیے جاتے تھے۔
دوسرا، کام کے بارے میں۔ پہلے، رہائشی اپنے کام کے خود ذمہ دار ہوتے تھے، انہیں ڈیوٹی پر تفویض کیا جاتا تھا اور ڈاکٹر کے کالم میں رکھا جاتا تھا (عام طور پر کالم 3 یا "رہائشی" کالم)۔ لہذا، کچھ سرجریوں میں، "مقامی" مرکزی سرجن یا اسسٹنٹ سرجن ہو سکتے ہیں، شفٹ لیڈر یا ڈیپارٹمنٹ ہیڈ کی تفویض پر منحصر ہے۔
چونکہ رہائشی "ہسپتال کے رہائشی ہیں"، وہ ہمیشہ دن رات کام کرنے کے لیے تیار رہتے ہیں، اور طلباء کو پڑھانے اور دوسرے ٹرینیز کی رہنمائی کے لیے بھی ذمہ دار ہوتے ہیں۔

ڈاکٹر ٹرا انہ دوئے جب وہ طبی رہائشی تھے (تصویر: ڈاکٹر)۔
تیسرا، مالیات کے بارے میں۔ جب ڈاکٹر ڈوئے پڑھ رہے تھے تو "مقامی" کے پاس معاہدہ تھا، اسے ہسپتال سے تنخواہ، الاؤنسز اور سکول سے وظائف ملتے تھے، اس لیے انھیں مطالعہ اور تحقیق کے لیے خود کو "جلانے" کا یقین دلایا گیا تھا۔
" مجھے اب بھی اپنے رہائش کے سال یاد ہیں، جو زیادہ تر لمبی راتیں، مشکل حالات، اور بڑے ڈاکٹروں کے ساتھ آپریٹنگ روم میں کھڑے ہونے پر گھبراہٹ اور فخر دونوں کے وقت تھے۔
ہیڈ آف ڈیپارٹمنٹ کے ساتھ سرجیکل اسسٹنٹ کے پیچیدہ کیسز تھے، جو 12 گھنٹے سے زیادہ جاری رہے، جب کام ختم ہوا، ریڈیو سٹیشن نے "لیٹ نائٹ اسٹوری ریڈنگ" سیکشن کو آن کر دیا، صرف تھوڑا دودھ پینے کا وقت تھا اور ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ کے "رہائشیوں کو کال کریں" کا حکم سننا جاری رکھا۔
اب، میں دیکھ رہا ہوں کہ رہائشیوں کو زیادہ ٹیوشن فیس ادا کرنی پڑتی ہے، وہ اب ہسپتال کا عملہ نہیں ہیں، بنیادی طور پر مریضوں کے ذمہ دار نہیں ہیں، بالکل تربیت یافتہ افراد کی طرح ہیں اور ہسپتال میں شاذ و نادر ہی رہتے ہیں۔ تربیت حاصل کرنے والوں کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے، لیکن پیشے میں ان کی نمائش اور تجربے کی سطح کم ہے۔ آج کل، رہائشی پہلے کی طرح "پہلی قوت" نہیں لگتے۔
لیکن کوئی بھی دور ہو، ریزیڈنٹ ڈاکٹروں کو صرف اس لیے خود کو "اشرافیہ" ماننے میں جلدی نہیں کرنی چاہیے کیونکہ ان کی تعریف کی جاتی ہے۔
ڈاکٹر کے کیریئر کو لائکس یا شیئرز سے نہیں ماپا جا سکتا۔ جو چیز دیرپا رہتی ہے وہ ہے ٹھوس علم، پیشہ ورانہ مہارت، انسانی رویہ اور مریضوں کے لیے ہمدردی۔ ان کے بغیر، شہرت ختم ہو جائے گی اور بوجھ بھی بن سکتی ہے۔
رہائش صرف ابتدائی چند قدم تیزی سے اٹھانے میں ہماری مدد کرتی ہے، لیکن آگے کا راستہ وہ ہے جہاں ہماری حقیقی صلاحیتوں کی جانچ کی جاتی ہے۔ لہٰذا، آپ کو اپنی رہائش کے دوران اور اس سے آگے اپنے آپ کو ارتکاب کرنے، تجربہ کرنے اور "جلانے" کے موقع سے فائدہ اٹھانا چاہیے۔ ڈاکٹروں کے لیے، ان کی پوری پیشہ ورانہ زندگی میں سیکھنا کبھی نہیں رکتا،" ڈاکٹر ٹرا انہ ڈوئی نے اظہار کیا۔

ریزیڈنسی سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد ڈاکٹر ٹرا انہ ڈو (دائیں سے تیسرا) (تصویر: ڈاکٹر)۔
رہائشی معالجین کے معیار کو یقینی بنانے کے لیے کیا کرنا چاہیے؟
صحافیوں سے بات کرتے ہوئے، Pham Ngoc Thach یونیورسٹی آف میڈیسن (HCMC) کے نمائندے نے کہا کہ اس جگہ پر لاگو ہونے والے حالیہ تعلیمی سال میں رہائشی ڈاکٹروں کی ٹیوشن فیس 63 ملین VND/سال تھی، جس میں خاکہ اور مقالہ کے دفاع کی لاگت شامل نہیں تھی۔ 3 سال کی مسلسل تربیتی مدت کے ساتھ، یہ ان کے اور ان کے خاندانوں کے لیے مالی بوجھ بن سکتا ہے۔
فی الحال، سروے کے مطابق، انڈر گریجویٹ اور پوسٹ گریجویٹ سطحوں پر طب کی تعلیم حاصل کرنے والے افراد کی تعداد میں اضافہ ہو رہا ہے، جب کہ کلینیکل پریکٹس کی سہولیات میں ہسپتال کے بستروں کی تعداد میں اضافہ نہیں ہو رہا ہے، جس کی وجہ سے مریضوں پر براہ راست مشق کرنے کے مواقع کم ہو رہے ہیں۔

فام نگوک تھاچ یونیورسٹی آف میڈیسن کا نیا کیمپس (تصویر: اسکول)۔
لہذا، موجودہ دور میں ریزیڈنٹ فزیشن ٹریننگ کے معیار کو یقینی بنانے کے لیے، اسکول کا خیال ہے کہ ہر میجر میں طلباء کی تعداد میں اضافہ ضروری نہیں ہے، بلکہ صرف تربیتی اداروں کی تعداد میں اضافہ کرنا ہے، تاکہ لوگوں کی صحت کی دیکھ بھال کی ضروریات کو جامع طور پر پورا کیا جا سکے۔
رہائشی تربیت کے معیار کو بہتر بنانے میں مدد کرنے میں ایک یکساں اہم عنصر انتظامی محکمہ ہے۔ ٹریننگ کی نوعیت کی وجہ سے جس میں ہسپتال میں زیادہ وقت گزارنے کی ضرورت ہوتی ہے، طلباء کو انتظامی کاغذی کارروائی میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔
ہر پریکٹس کی سہولت پر، ایک کلینکل ٹیم ہونی چاہیے جو طلباء کے لیے ایک فوکل پوائنٹ کے طور پر کام کرے اور ضروری دستاویزات حاصل کرنے میں مدد کرے، جس سے رہائشی ڈاکٹروں کو اعتماد کے ساتھ اپنی مہارت اور پیشہ ورانہ مہارت کو بہتر بنانے کے لیے انتہائی سازگار حالات پیدا ہوں۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/suc-khoe/bac-si-noi-tru-dung-voi-tin-minh-la-tinh-hoa-chi-vi-duoc-tung-ho-20250916155245486.htm
تبصرہ (0)