"چاول جلانے اور پاپ کارن جلانے" سے بچنے کے لیے یونیورسٹی میں داخلے کے لیے درخواست دیتے وقت طلبہ کو اپنی صلاحیتوں پر غور کرنا چاہیے۔

"چاول جلانے اور پاپ کارن جلانے" سے بچنے کے لیے امیدواروں کو یونیورسٹی میں داخلے کے لیے درخواست دیتے وقت اپنی صلاحیتوں پر غور کرنا چاہیے۔

پروفیسر Nguyen Lan Dung نے کہا کہ امیدواروں کو یونیورسٹی میں داخلے کے لیے درخواست دیتے وقت محتاط رہنا چاہیے۔ (تصویر: NVCC)

17 جولائی کو، وزارت تعلیم و تربیت نے 2024 کے ہائی اسکول گریجویشن امتحان کے اسکورز کا اعلان کیا۔ 18 جولائی سے، امیدواروں نے اپنی یونیورسٹی میں داخلے کی خواہشات کا اندراج شروع کر دیا۔ طلباء کے لیے الجھن کا شکار ہونا کوئی معمولی بات نہیں ہے کیونکہ وہ نہیں جانتے کہ کس طرح انتخاب کرنا ہے تاکہ یونیورسٹی کے داخلے کے امتحان میں "اپنی باری سے محروم" نہ ہو جائیں یا "غیر منصفانہ" طور پر ناکام ہو جائیں۔

میری رائے میں والدین کو چاہیے کہ وہ اپنے بچوں کو ایسے سکولوں میں داخل کروانے پر مجبور نہ کریں جو ان کی خواہشات سے مطابقت نہیں رکھتے بلکہ انہیں یہ مشورہ بھی دینا چاہیے کہ وہ سکول کا انتخاب کرتے وقت اپنی خوبیوں پر غور کریں، "چاول جلانے اور پاپ کارن جلانے" سے گریز کریں کیونکہ وہ اپنی طاقت کی پیمائش نہیں کرتے۔ انہیں اپنے بچوں کی خواہشات پر بھروسہ کرنا چاہیے، نہ کہ صرف ایک ایسے میجر کا انتخاب کریں جس سے وہ گریجویشن کے بعد ملازمت حاصل کرنے کی امید میں واقف ہوں۔ کسی میجر کا مطالعہ کرنا جسے وہ پسند نہیں کرتے، یا بھیڑ کی پیروی کرنا بچوں کے لیے نقصان دہ ہے۔

یہ سمجھنا چاہئے کہ "آزاد انسان بننا سیکھنا"۔ سوچ کی آزادی، دوسروں کی طرف سے مسلط نہیں۔ آپ نے اپنے طویل مدتی اہداف کی طرف بڑھنے کے لیے جو منصوبہ ترتیب دیا ہے اس کے ہر قدم کو انجام دینے کی آزادی۔ زندگی میں اپنی خوشی پیدا کرنے کی آزادی۔ ایک ہی وقت میں، کیریئر کے انتخاب کی آزادی، خاص طور پر ایسا کیریئر جو سائنس دانوں کے ذریعہ درجہ بندی کی گئی آٹھ ذہانتوں میں سے کسی ایک کے لیے موزوں ہو۔

ڈیجیٹل دور معاشرے کے تمام پیشوں میں تیزی سے تبدیلیاں لاتا ہے۔ اگر ہر نوجوان کی انفرادی صلاحیت برقرار نہ رہ سکے تو وہ پیچھے رہ جائیں گے اور مسابقت کے قانون کے مطابق اسے ختم کیا جا سکتا ہے۔ تاہم، کاروبار کو نہ صرف مہارت کے لحاظ سے نوجوانوں کی ضرورت ہوتی ہے بلکہ بہت سی نرم مہارتوں کی بھی ضرورت ہوتی ہے۔ اس لیے نوجوانوں کو چاہیے کہ وہ کسی بھی موقع سے انکار نہ کریں، اپنے لیے مواقع پیدا کرنے کے لیے ہمیشہ متحرک رہیں۔ نئے گریجویٹس کے لیے متحرک اور عملی تجربہ ضروری ہے۔ اس سے آپ کو ملازمت کے مزید مواقع تلاش کرنے اور تبدیلی کے لیے اپنی حدود کو جاننے میں مدد ملے گی۔

"4.0 صنعتی انقلاب میں، بہت سے چیلنجز ہیں، خاص طور پر یہ حقیقت کہ کوئی بھی بے روزگار ہو سکتا ہے۔ لیکن ایسے بہت سے مواقع بھی ہیں اگر نوجوان نسل میں کوشش کرنے کا ارادہ ہو، صحت مند ہو، غیر ملکی زبانیں ہو، اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کو سمجھتی ہو۔ سب سے بڑھ کر، انہیں 'تبدیل' کرنے کی ضرورت ہے، اپنے لیے وقت کے مطابق ڈھالنے کے لیے تحریک پیدا کرنے کی ضرورت ہے۔"

حالیہ برسوں میں، بہت سی کمپنیاں اب ڈگری والے لوگوں کو بھرتی کرنے پر زیادہ توجہ نہیں دیتی ہیں، بلکہ وہ انٹرویو کے عمل کے ذریعے امیدواروں کا جائزہ لیں گی۔ آجر ایسے امیدواروں کا انتخاب کرنے کے لیے تیار ہیں جو کمپنی کے معیار پر پورا اترتے ہیں اور باقاعدہ دوبارہ تربیت کو قبول کرتے ہیں۔

میں اکثر کہتا ہوں کہ تعلیم کی پیداوار لوگ ہیں، ایک خاص قسم کی شے، اس لیے یہ عام اشیاء کے کام کرنے کے طریقے سے بالکل مختلف ہے۔ تعلیم کا ایک خاص مشن ہے، دوسرے معاشی شعبوں کے برعکس، تعلیم کے شعبے کی پیداوار لوگ اور وہ ہنر ہیں جو تعلیم فراہم کرتی ہے۔

عالمگیریت کے رجحان میں نوجوانوں کو اپنے ’’ہوم گراؤنڈ‘‘ پر ہی مسابقتی دباؤ کا سامنا کرنا پڑے گا۔ موقع ملنے پر، نوجوانوں کو کاروبار کا دورہ کرنے، سیکھنے اور مزید تجربہ حاصل کرنے کے لیے وقت کا بندوبست کرنا چاہیے۔ تاہم، بہت سے طلباء کو اکثر اپنی ڈگریوں اور صلاحیتوں کے بارے میں وہم ہوتا ہے۔

ہمارا ملک 100 ملین آبادی کے سنگ میل پر پہنچ گیا ہے، سیکھنے سے محبت کرنے کی روایت ہے، یہ غیر ملکی سرمایہ کاروں کے لیے زرخیز تعلیمی مارکیٹ ہوگی۔ یہاں پراڈکٹ کوالٹی کی کلید ہے، اگر پروڈکٹ کم کوالٹی کی ہے تو اعلیٰ کوالٹی کی مصنوعات کا مقابلہ کرنا مشکل ہوگا۔

موجودہ ترقی کے رجحان میں، ویتنام میں اب بھی اعلیٰ معیار اور ہنر مند انسانی وسائل کی بہت زیادہ مانگ ہے۔ سائنس اور ٹیکنالوجی کا انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے، تنظیمی عمل میں تبدیلی، پیشہ ورانہ قابلیت، اور کارکنوں کو مسلسل سیکھنے، خود تربیت دینے اور خود علم حاصل کرنے کی ترغیب دینے پر براہ راست اثر پڑتا ہے۔

4.0 صنعتی انقلاب بہت سے چیلنجز، خاص طور پر بے روزگاری پیدا کرتا ہے۔ لیکن اگر نوجوان نسل کوشش کرنے کا ارادہ رکھتی ہے، صحت مند ہے، غیر ملکی زبانیں رکھتی ہے، اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کے بارے میں جانتی ہے تو یہ مواقع سے بھرپور ہے۔ سب سے بڑھ کر، انہیں "تبدیل" کرنے کی ضرورت ہے، وقت کے مطابق اپنے لیے محرکات پیدا کرنے کی ضرورت ہے۔

ماخذ: https://baoquocte.vn/gs-nguyen-lan-dung-cac-em-nen-lieu-suc-minh-khi-dang-ky-xet-tuyen-dai-hoc-tranh-xoi-hong-bong-khong-279117.html