ڈیڈ لائن سے پہلے پولیس جرنیلوں کی ترقی کے لیے معیار بتانا ضروری ہے۔

5 ویں اجلاس کے پروگرام کو جاری رکھتے ہوئے، 2 جون کی صبح، قومی اسمبلی کے ہال میں عوامی عوامی تحفظ کے قانون کے متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل کے مسودے پر بحث ہوئی۔

قومی اسمبلی کے مندوبین نے تجویز پیش کی کہ جنگ اور کام میں غیر معمولی کامیابیوں کے حامل پیپلز پبلک سیکیورٹی افسران کے لیے مقررہ وقت سے پہلے جنرل کے عہدے پر ترقی کے معیار کو واضح طور پر بیان کرنا ضروری ہے۔

لینگ سون صوبے کے قومی اسمبلی کے مندوب لو با میک خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: Pham Kien/VNA

معیارات اور معیارات پر مخصوص ضوابط کی تکمیل کریں۔

مندوب Luu Ba Mac (Lang Son) نے کہا کہ جب عوامی عوامی تحفظ کا ایک افسر کام کرنے، لڑنے اور کامیابیاں حاصل کرنے کے عمل سے گزرتا ہے، تو اس افسر کا وقار، تعریف اور احترام فطری طور پر پہچانا جائے گا۔ اس وقت، اگر وہ مقررہ تاریخ سے پہلے جنرل کے عہدے پر ترقی پانے کے لیے شرائط پر پورا اترتا ہے، تو اس کی کوششوں اور تعاون کو تسلیم کیا جائے گا۔ ایک ہی وقت میں، پیپلز پبلک سیکیورٹی فورس کے مشن کو پورا کرنے کے لیے مزید شرائط ہوں گی۔

"غیر معمولی کامیابیوں کے ساتھ عوامی پبلک سیکورٹی افسران کے لیے جنرل کے عہدے پر جلد ترقی پر غور کرنے کی پالیسی واقعی ضروری اور معنی خیز ہے۔ موجودہ وقت میں، یہ پالیسی حقیقت سے پوری طرح مطابقت رکھتی ہے،" مندوب لو با میک نے کہا۔

تاہم، مندوب Luu Ba Mac نے تجویز پیش کی کہ مسودہ تیار کرنے والی ایجنسی جنگی اور کام میں شاندار کامیابیوں کے ساتھ عوام کے پبلک سیکیورٹی افسران کے جنرل کے عہدے پر جلد ترقی کے لیے معیارات اور معیارات پر مخصوص ضوابط پر غور کرے اور ان کی تکمیل کرے، اور حکومت کو تفصیلی ضوابط فراہم کرنے کے لیے تفویض نہ کرے۔

اس ضابطے سے اتفاق کرتے ہوئے کہ کرنل سے میجر جنرل کے عہدے پر ترقی پر غور کرنے کے لیے وقت کی حد میں کم از کم 3 سال کا کام باقی ہونا چاہیے، اور 3 سال سے کم کام باقی رہنے کی صورت میں اس کا فیصلہ صدر کے ذریعے کیا جائے گا، مندوب فام وان ہوا (ڈونگ تھاپ) نے تجویز پیش کی کہ ضروری اور کافی شرائط اور حصول کے لیے مخصوص معیارات طے کیے جائیں۔ واضح کریں کہ 3 سال سے کم کام باقی رہنے کی صورت میں کتنے سال درکار ہیں اور کم از کم وقت ہونا چاہیے۔

اس مسئلے کے بارے میں، مندوب Do Huy Khanh (Dong Nai) نے کہا کہ مسودہ قانون میں ابھی تک غیر معمولی کامیابیوں کے لیے معیار اور معیارات کی وضاحت نہیں کی گئی ہے، جس کی وجہ سے اس پر عمل درآمد مشکل ہے۔ مندوب کے مطابق، ان معاملات میں جنرل کے عہدے کی ترقی کو انتہائی سخت طریقہ کار اور ترتیب کے مطابق منظم کرنے کی ضرورت ہے، جیسے: سیاسی خوبیوں، اخلاقیات، طرز زندگی، قابلیت، صلاحیت، کام کی کارکردگی، شراکت اور شاندار کامیابیوں کے لحاظ سے معروضی اور جامع انداز میں جائزہ لیا جانا چاہیے۔

لہذا، مندوب کا ماننا ہے کہ اگر صدر کرنل سے میجر جنرل کے عہدے پر ترقی دینے کا فیصلہ کرتے ہیں تو کم از کم وقت پر ضابطہ شامل کرنا ضروری نہیں ہے جب افسر کے پاس 3 سال کی سروس باقی نہ ہو۔ ایک ہی وقت میں، یہ سفارش کی جاتی ہے کہ شاندار کامیابیوں کو قائم کرنے کے لیے معیار اور معیارات پر مخصوص ضابطے شامل کیے جائیں تاکہ قانون میں جنرلز، کرنل اور اس سے نیچے کے عہدوں کی جلد ترقی پر غور کیا جا سکے۔

اس ضابطے کے بارے میں، مندوب Trieu Thi Huyen (Yen Bai) نے کہا کہ شفافیت، سختی، اور قانون کے اطلاق کو آسان بنانے کے لیے، مسودہ سازی کمیٹی کو ایسے معاملات کے لیے مزید مخصوص اور تفصیلی ضوابط کا جائزہ لینے اور ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے جہاں صدر کے فیصلے کے مطابق 3 سال سے زیادہ کام نہ ہو۔

"اس بات میں واضح فرق ہونا چاہیے کہ 3 سال کا کام باقی نہ رہنے کا کیا مطلب ہے، کیونکہ اگر 1 ماہ، چند ماہ یا ایک سال کی کمی ہے، تو یہ 3 سال کے لیے کافی نہیں ہے۔ وہاں سے، ہم عمل درآمد کے عمل کے دوران غلط استعمال سے بچ سکتے ہیں،" مندوب Trieu Thi Huyen نے تجویز پیش کی۔

اسی نقطہ نظر کا اشتراک کرتے ہوئے، مندوب ڈانگ تھی باو ٹرین (کوانگ نام) نے کہا کہ سخت ضوابط اور ایک متفقہ تفہیم کا ہونا ضروری ہے کہ "کم از کم 3 سال کام" کے بجائے کم از کم 36 ماہ کا کام باقی رہ جائے، تاکہ بہت سی مختلف تشریحات سے بچا جا سکے۔

ریٹائرمنٹ کی معقول عمر پر غور کریں۔

خصوصی معاملات میں پیپلز پبلک سیکیورٹی افسران کے لیے زیادہ سے زیادہ سروس کی عمر بڑھانے کے لیے ضوابط کے اضافے کے حوالے سے ڈیلیگیٹ ٹو وان ٹم (کون تم) نے کہا کہ اچھی پیشہ ورانہ مہارتوں کے حامل افراد کے لیے سروس کی عمر میں توسیع پیپلز پبلک سیکیورٹی فورس کی آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے میں بہت اہم کردار ادا کرتی ہے۔

"تاہم، وہ ذمہ داری کے اعلیٰ احساس کے حامل لوگ ہونے چاہئیں،" مندوب ٹو وان ٹام نے زور دیا۔

اسی طرح مندوب ڈانگ تھی باو ٹرینہ نے تجویز پیش کی کہ مسودہ سازی کمیٹی ان پولیس اہلکاروں کے لیے ریٹائرمنٹ کی مناسب عمر پر غور کرے جو باقاعدگی سے زہریلے اور خطرناک کاموں جیسے فرانزک، آگ سے بچاؤ اور لڑائی، سائنسی آلات وغیرہ سے صحت کو یقینی بنانے اور کام کی خدمت کے لیے استعمال کرتے ہیں۔

ساتھ ہی، مندوبین نے ایک ضابطے کو شامل کرنے کی تجویز بھی پیش کی کہ پہاڑی اور سرحدی اضلاع میں پولیس سربراہان کا درجہ مقررہ سطح سے ایک درجے زیادہ ہے کیونکہ یہ پیچیدہ اور مشکل علاقے ہیں، خاص طور پر ایسے اضلاع جہاں 50 فیصد سے زیادہ کمیون سطح کے انتظامی یونٹس سرحد سے متصل ہیں۔

ڈونگ تھاپ صوبے کے قومی اسمبلی کے مندوب فام وان ہوا خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: Pham Kien/VNA

اسی طرح مندوب فام وان ہوا (ڈونگ تھاپ) نے کہا کہ کرنل کے عہدے والی خاتون افسروں کی ریٹائرمنٹ کی عمر میں 5 سال اور لیفٹیننٹ کرنل کے عہدے والی خواتین افسروں کی 3 سال تک ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے کے لیے ایڈجسٹمنٹ پر غور و فکر اور جائزہ لینے کی ضرورت ہے۔ خواتین کے لیے اعلیٰ ترین سروس کی عمر کا ضابطہ پیشے، پوزیشن، کام کے ماحول وغیرہ کے مخصوص عوامل کے مطابق ہونا چاہیے۔ اس طرح، مختلف کام کرنے والے ماحول میں کمانڈنگ افسران کی صحت کو یقینی بنانا۔

"پولیس فورس کا کام کرنے کا ماحول بہت مشکل ہے، انہیں پیچیدہ سیاسی سیکورٹی اور سماجی نظم و نسق اور حفاظت کے ساتھ دن رات لگاتار کام کرنا پڑ سکتا ہے۔ لہٰذا، ہم ریٹائرمنٹ کی عمر کو لیبر کوڈ کے مطابق انتظامی اداروں کے ساتھ مساوی نہیں کر سکتے،" ڈیلیگیٹ فام وان ہوا نے کہا۔ ساتھ ہی انہوں نے تجویز پیش کی کہ لیفٹیننٹ کرنل کے عہدے کی حامل خاتون افسروں کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر 57 سال اور خواتین کرنلز کی عمر 58 سال ہے، اور خواتین میجر جنرلز کے لیے ابھی 60 سال کی عمر ہے (عمل درآمد شیڈول کے مطابق نہیں ہے)۔

"یہ خواتین افسران کی صحت کے حالات کے لیے موزوں ہے،" مندوب فام وان ہوا نے زور دیا۔

قومی اسمبلی کے نمائندوں کی طرف سے اٹھائے گئے متعدد مسائل کی وضاحت کرتے ہوئے، عوامی سلامتی کے وزیر جنرل ٹو لام نے کہا کہ مسودہ قانون ڈوزئیر قانونی دستاویزات کے اجراء کے قانون کی دفعات کے مطابق بنایا گیا تھا، طریقہ کار کا خلاصہ، وزارتوں، شاخوں، پبلک سیکیورٹی یونٹس، اور علاقوں کے تبصروں کو جذب کرنے کی بنیاد پر، اور حکومت کی طرف سے متفقہ طور پر منظور شدہ تھا۔

ریگولیشن سے متعلق مندوبین کی آراء کے بارے میں کہ پیپلز پبلک سیکیورٹی افسران جن کو کرنل سے میجر جنرل تک ترقی دینے کے لیے سمجھا جاتا ہے ان کے لیے کم از کم 3 سال کا کام باقی ہونا چاہیے؛ صوبوں اور شہروں کے پبلک سیکیورٹی ڈائریکٹرز کے لیے جنرل سطح کے عہدوں پر ضوابط... افسران، نان کمیشنڈ افسران، پولیس ورکرز کی زیادہ سے زیادہ سروس کی عمر میں اضافے سے متعلق کچھ ضوابط پر غور کرنے کی تجویز، وزیر ٹو لام نے کہا کہ وزارت پبلک سیکیورٹی حکومت اور قومی اسمبلی کی متعلقہ ایجنسیوں کو مسودہ وصول کرنے، وضاحت کرنے اور مکمل کرنے کے لیے رپورٹ کرے گی اور ضوابط کے مطابق قومی اسمبلی کو رپورٹ کرے گی۔

VNA/Tin Tuc اخبار کے مطابق

ماخذ لنک