سی ای او کو اس بات پر فخر ہے کہ کمپنی کی نصف ایگزیکٹو ٹیم خواتین پر مشتمل ہے۔

ستمبر 2021 میں ٹیم گلوبل ایکسپریس (آسٹریلیا) کے سی ای او کا عہدہ سنبھالنے کے بعد سے، کرسٹین ہولگیٹ (اب 60 سال کی عمر) نے شپنگ گروپ کو اپنی آمدنی میں 16 فیصد اضافہ کرنے میں مدد کی ہے۔

آسٹریلیا میں سب سے زیادہ پائیدار لاجسٹک کمپنی بننے کا مقصد۔

کرسٹین ہولگیٹ کے پاس مینجمنٹ، مارکیٹنگ، اور پروکیورمنٹ اور سپلائی چین مینجمنٹ میں تین پوسٹ گریجویٹ ڈگریاں ہیں۔ اس نے 1986 میں اپنی مینجمنٹ کی ڈگری حاصل کی اور 1991 میں اپنا ماسٹر آف بزنس ایڈمنسٹریشن (MBA) مکمل کیا۔ ٹیلی کمیونیکیشن کمپنی کیبل اینڈ وائرلیس میں اپنے 12 سالوں کے دوران، اس نے کمپنی کے مارکیٹنگ ڈیپارٹمنٹ کی قیادت کی اور کیریبین، یورپ، اور ہانگ کانگ (چین) میں پروجیکٹس پر کام کیا۔ 2000 میں، اس نے جے پی مورگن کے ساتھ اس کی یورپی ذیلی کمپنی کی چیف مارکیٹنگ آفیسر کے طور پر شمولیت اختیار کی۔ وہ اپنے دور میں جے پی مورگن کے یورپی ایگزیکٹو بورڈ میں واحد خاتون تھیں۔ 18 ماہ کے بعد، اس نے یورپ میں حکمت عملی اور مارکیٹنگ کے ڈائریکٹر کے طور پر ٹیلی کمیونیکیشن کمپنی Energis میں شمولیت اختیار کی۔ نومبر 2002 میں، وہ ٹیلسٹرا موبائلز کی چیف مارکیٹنگ آفیسر بن گئیں۔

2008 میں، محترمہ ہولگیٹ نے ٹیلسٹرا کو چھوڑ کر نیوٹریشن سپلیمنٹ کمپنی بلیک مورز میں بطور سی ای او شامل ہو گئے۔ بلیک مورس میں اپنے نو سالوں کے دوران، اس نے کمپنی کے حصص کی قیمت $18 سے $90 تک لے لی، جو کہ 2016 میں $220 تک پہنچ گئی۔ محترمہ ہولگیٹ نے Blackmores کو ایشیا میں غذائی سپلیمنٹس کی ایک بڑی برآمد کنندہ میں تبدیل کیا۔ وہ آسٹریلیا-آسیان کونسل کی چیئر بھی ہیں۔ 2015 میں، محترمہ ہولگیٹ کو ایک آسٹریلوی مالیاتی میگزین نے "100 بااثر خواتین" میں شامل کیا تھا۔

کرسٹین ہولگیٹ فوربس آسٹریلیا میگزین کے سرورق پر۔

محترمہ ہولگیٹ نے شپنگ کمپنی آسٹریلیا پوسٹ کی چیف ایگزیکٹو بننے کے لیے 2017 میں بلیک مورس سے استعفیٰ دے دیا۔ اس کے کام میں آسٹریلیا پوسٹ کے لاجسٹکس سسٹم کی جدید کاری اور ایجنسی کے 33,000 ملازمین کی نگرانی شامل تھی۔

"میں نے سیکھا کہ کسی بھی گفتگو میں آپ کو ہر ایک کے ساتھ احترام سے پیش آنا چاہیے۔ اگر لوگوں کی بات سنی جائے اور ان کی رائے کو مدنظر رکھا جائے تو مشکلات پر قابو پا سکتے ہیں۔ کامیابی صرف اتحاد اور تعاون سے ملتی ہے۔"

گریگوری ہولگیٹ

ستمبر 2021 میں، محترمہ ہولگیٹ ٹیم گلوبل ایکسپریس (TGE) کی سی ای او بن گئیں، جو آسٹریلیا کی معروف ملٹی موڈل لاجسٹکس فراہم کنندہ ہے۔ اس نے سننے کے 150 سیشن کیے اور 22,000 سے زیادہ اسٹیک ہولڈرز: ملازمین، صارفین اور سپلائرز کا سروے کیا۔ اس کے بعد اس نے اہم مسائل کی نشاندہی کی اور "بہت سے احمقانہ اصولوں" کو ختم کرنے کے لیے کام کیا۔ TGE کی CEO کے طور پر اپنے پہلے 12 مہینوں کے اندر، وہ پہلے سات مہینوں میں کاروبار کو دوبارہ ترقی کی طرف لے آئی، سال کے اختتام پر آمدنی میں تقریباً 16% اضافہ ہوا۔

2023 کے اوائل میں، محترمہ ہولگیٹ نے ریل فریٹ آپریٹر اوریزون کے ساتھ $1.8 بلین، 11 سالہ معاہدے کا اعلان کیا۔ یہ ٹی جی ای کو کنٹینرائزڈ ریل فریٹ کے لیے صارفین کو سبز اختیارات پیش کرنے کی اجازت دے گا۔ اس بات کو تسلیم کرتے ہوئے کہ آسٹریلیا میں بھاری ٹرانسپورٹ کی گرین ہاؤس گیسوں کا اخراج فی الحال 17% ہے، TGE نے کہا کہ وہ 60 الیکٹرک ہیوی ڈیوٹی ٹرکوں کی جانچ کر رہا ہے۔ وہ 24 ملین ڈالر کی سرمایہ کاری کریں گے اور مقدمے کی سماعت کے لیے وفاقی فنڈ میں 20 ملین ڈالر وصول کریں گے۔

کام کی جگہ پر صنفی مساوات کی حمایت کرنا

محترمہ ہولگیٹ کی قیادت میں، TGE ملازمین کو گھریلو تشدد یا بیمار والدین کی دیکھ بھال کے معاملات میں تنخواہ کی چھٹی فراہم کرتا ہے۔ "ہم کیا دیکھتے ہیں کہ لوگ آتے ہیں اور کہتے ہیں، 'کیا میں بیمار والدین کی دیکھ بھال کے لیے تین ماہ کی چھٹی لے سکتا ہوں؟' اور پھر جب وہ چھٹی لیتے ہیں، تو ہم اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ وہ اپنے خاندانوں کی دیکھ بھال کرنے میں کوئی نقصان نہ اٹھائیں، اس کے علاوہ، ہم نے مارچ 2022 میں 2,000 ڈالر نقد رقم دینے والوں میں شامل کیا تھا، جس کا ہم نے گھر کو نقصان پہنچایا تھا۔ $500 کا تحفہ کارڈ ہم نہیں چاہتے تھے کہ وہ مشکل وقت میں پسماندہ رہیں،" محترمہ ہولگیٹ نے شیئر کیا۔

ویسٹ سڈنی، آسٹریلیا میں ٹیم گلوبل ایکسپریس گودام میں محترمہ ہولگیٹ۔

آسٹریلیا کی نقل و حمل کی صنعت میں، صرف 20% ملازمین خواتین ہیں، زیادہ تر پردے کے پیچھے انتظامی کرداروں میں۔ "آسٹریلیا میں، صرف 2% CEO خواتین ہیں، پھر بھی 65% آسٹریلوی گریجویٹس اعلیٰ اعزازات حاصل کرتے ہیں، جو تنظیم برائے اقتصادی تعاون اور ترقی (OECD) کے مطابق سرفہرست کارکردگی دکھانے والوں میں شامل ہیں۔ اس سے یہ ثابت ہوتا ہے کہ خواتین کچھ بھی کر سکتی ہیں۔ خواتین کو خود پر یقین رکھنا چاہیے اور کسی کو پیچھے نہیں رہنے دینا چاہیے۔ مجھے یہ کہتے ہوئے فخر محسوس ہو رہا ہے کہ اس وقت، TGE میں خواتین کی نصف سابقہ ​​خواتین ہیں۔"

ماخذ: فوربس

ماخذ: https://phunuvietnam.vn/ceo-tu-hao-vi-cong-ty-co-mot-nua-doi-ngu-dieu-hanh-la-nu-20240617193113362.htm