کمپنی 732 (15 ویں آرمی کور) ایک اقتصادی دفاعی یونٹ ہے، جو صوبہ کون تم کے نسلی اقلیتی علاقوں اور سرحدی علاقوں میں کام انجام دیتی ہے۔ اپنے تفویض کردہ کاموں کو کامیابی کے ساتھ مکمل کرنے کے لیے، کمپنی 732 کی پارٹی کمیٹی نے "چار اچھے" معیار کے مطابق اپنی پارٹی شاخوں کی قیادت کی صلاحیت اور جنگی طاقت کو بہتر بنانے کے لیے کئی اقدامات کیے ہیں۔
پارٹی ممبران اور پارٹی تنظیموں کے معیار کے 2018 کے جائزے میں، ٹیم 1 کی پارٹی برانچ (پارٹی کمیٹی آف کمپنی 732) نے صرف "ٹاسک مکمل" کی سطح کو حاصل کیا۔ جن وجوہات کی نشاندہی کی گئی وہ پارٹی شاخ کے اجلاسوں کا محدود معیار اور لڑنے کا جذبہ تھا۔ کیڈرز اور پارٹی ممبران نے اپنے کام میں اپنے کردار، ذمہ داریوں، پیش روی کے جذبے اور مثالی طرز عمل کو مکمل طور پر استعمال نہیں کیا۔ اور ان میں پیداوار اور کاروباری کاموں کی رہنمائی اور ان کو نافذ کرنے میں تخلیقی صلاحیتوں کا فقدان تھا، جس کی وجہ سے مزدور کی کم پیداواری صلاحیت، غیر مستحکم آمدنی، اور کچھ کارکن نظریاتی ڈگمگانے کے آثار دکھاتے ہیں۔
اس صورتحال کا سامنا کرتے ہوئے، کمپنی 732 کی پارٹی کمیٹی نے ٹیم 1 کی پارٹی برانچ کو ایک سیاسی سرگرمی کا سیشن منعقد کرنے کی ہدایت کی، جس میں تمام کیڈرز، پارٹی ممبران اور کارکنوں سے جمہوریت کو فروغ دینے، ہر کیڈر اور پارٹی ممبر کی وجوہات اور ذمہ داریوں کو واضح طور پر شناخت کرنے اور پروڈکشن ٹیم کو مشکلات پر قابو پانے میں مدد کے لیے تجاویز پیش کرنے کی ہدایت کی۔ انہوں نے کیڈرز کی منتقلی، پارٹی برانچ کمیٹی کے استحکام، اور سیکرٹری، ڈپٹی سیکرٹری، اور کمیٹی ممبران کو پارٹی برانچ میٹنگز کی تیاری، میٹنگز میں جمہوریت کو فروغ دینے کی تربیت کے ساتھ آگے بڑھایا۔ قراردادوں کو پھیلانا اور نافذ کرنا؛ ابھرتے ہوئے مسائل کو حل کرنے میں مہارت؛ پارٹی کے کام کو چلانے کے لیے اصول اور طریقہ کار... نتیجے کے طور پر، 2019 میں، ٹیم 1 کی پارٹی برانچ نے قیادت کے بہت سے اہم مواد اور حل کو نافذ کیا، جس سے پیداوار اور کاروباری کارکردگی اور کارکنوں کی زندگی میں بتدریج بہتری آئی۔
میجر Nguyen Dinh Hao، پارٹی سکریٹری اور ٹیم 1 کے ٹیم لیڈر، نے رپورٹ کیا کہ جب کمپنی ٹیموں کو سالانہ پیداوار کے اہداف تفویض کرتی ہے، ٹیم 1 کی پارٹی برانچ نے مزدوروں کی پیداواری صلاحیت اور معیارات کو سختی سے کنٹرول کرنے کے لیے کارکنوں کو ماہانہ اہداف مختص کرنے (سالانہ ہدف کی بنیاد پر) پر تبادلہ خیال کیا اور اس پر عمل درآمد کیا۔ 100% کیڈرز اور کارکنوں نے باغات کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے رضاکارانہ طور پر اضافی کھاد میں سرمایہ کاری کی ہے۔ چھڑکنے اور رساو کو روکنے کے لیے تمام پلاسٹک کے بارش کے گٹروں کو فوم گٹر سے بدل دیا گیا ہے۔ روزانہ تکنیکی معائنہ اور اسکورنگ ہر کارکن کے لیے کی جاتی ہے، اور اوسط مہارت رکھنے والوں کو فوری طور پر دوبارہ تربیت دی جاتی ہے... نتیجے کے طور پر، 2019 سے اب تک، ٹیم 1 نے مسلسل 2.3 سے 2.5 ٹن خشک ربڑ لیٹیکس فی ہیکٹر کی پیداواری صلاحیت حاصل کی ہے۔ پارٹی برانچ نے کامیابی سے اور بہترین طریقے سے اپنے کام مکمل کیے ہیں۔
| ٹیم 1، کمپنی 732 کے پارٹی سیل نے ایک میٹنگ کی اور اگست 2023 کے لیے کاموں کی انجام دہی میں قیادت سے متعلق ایک قرارداد منظور کی۔ |
ٹیم 1 کی طرح، حالیہ برسوں میں، ٹیم 6 (کمپنی 732) نے بھی پیداواری صلاحیت میں نمایاں کامیابیاں حاصل کی ہیں، جس سے اس کی پیداوار 1.3 ٹن خشک ربڑ لیٹیکس فی ہیکٹر سے بڑھ کر 2 ٹن فی ہیکٹر تک پہنچ گئی ہے۔ پارٹی سکریٹری اور ٹیم 6 کے ٹیم لیڈر میجر لی کھا کوونگ کے مطابق، یہ کامیابی پارٹی برانچ کی درست قیادت کے اقدامات اور کیڈرز اور پارٹی ممبران کی لگن اور مثالی طرز عمل سے حاصل ہوئی ہے۔ مزدوروں کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے، پارٹی کی شاخ ہر ماہ ہر کیڈر اور پارٹی کے رکن کو 3 سے 5 کارکنوں کو تکنیکی مہارتوں اور طریقہ کار کی رہنمائی اور تربیت کے لیے تفویض کرتی ہے۔ جب یہ کارکن بہتر ہو جاتے ہیں، تو وہ دوسرے کارکنوں کی طرف چلے جاتے ہیں، اور اسی طرح، پارٹی کے 10 اراکین باری باری یونٹ میں کارکنوں کی مدد کرتے ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، بیماری یا خاندانی معاملات کی وجہ سے کارکنوں کے ٹیپنگ کو ترک کرنے کے مسئلے پر قابو پانے کے لیے، پارٹی کی شاخ نے ربڑ ٹیپنگ ٹیمیں قائم کی ہیں، جن کی قیادت پارٹی کے اراکین کرتے ہیں، ضرورت پڑنے پر تمام کارکنوں کی مدد کے لیے۔
پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری اور کمپنی 732 کے ڈپٹی ڈائریکٹر کرنل ہا وان نام کے مطابق، یونٹ میں عملی تجربہ یہ ظاہر کرتا ہے کہ جہاں بھی پارٹی شاخ کی قائدانہ صلاحیت اور لڑنے کا جذبہ اچھا ہے اور کیڈرز اور پارٹی ممبران کے کردار کو فروغ دیا جاتا ہے، ایجنسی یا یونٹ اپنے کام کو اچھی یا بہترین طریقے سے مکمل کرتا ہے۔ اس کے برعکس، جب پارٹی شاخ کا سیاسی بنیادی کردار کمزور ہوتا ہے، ایجنسی یا یونٹ کی ٹاسک کارکردگی کا معیار کم ہوتا ہے۔
اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ پارٹی کی شاخیں نچلی سطح پر حقیقی معنوں میں سیاسی مرکز کے طور پر کام کرتی ہیں، کمپنی 732 کی پارٹی کمیٹی نے "چار اچھے" معیارات کے مطابق پارٹی شاخوں کی ترقی کی رہنمائی پر توجہ مرکوز کی ہے: "اچھے معیار کی سرگرمیاں؛ سیاسی کاموں کی اچھی تکمیل؛ اچھا اتحاد اور نظم و ضبط؛ اچھے کیڈر اور اچھے پارٹی اراکین۔" اس میں پارٹی اور سیاسی کام میں پارٹی برانچ سیکرٹریز اور ڈپٹی سیکرٹریز کی تربیت اور پیشہ ورانہ مہارتوں اور آپریشنل صلاحیتوں کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کرنا شامل ہے۔ 15ویں آرمی کور کے زیر اہتمام مرکزی تربیتی کورسز کے علاوہ، پارٹی کمیٹی آف کمپنی 732 پارٹی کمیٹی کے ہر رکن کو برانچ کمیٹی، سیکرٹری، اور ڈپٹی سیکرٹری کی رہنمائی اور معاونت کے لیے ذمہ دار ٹھہراتی ہے۔
پارٹی کمیٹی نے پارٹی شاخوں کو ہدایت کی کہ وہ باقاعدہ اور موضوعاتی میٹنگوں کے مواد کا تعین کریں جو ایجنسی، یونٹ اور اس علاقے کی عملی صورت حال سے مناسب اور متعلقہ ہوں جہاں وہ تعینات ہیں۔ کارکنوں اور مزدوروں کے درمیان پارٹی کے ارکان کو تیار کرنا تاکہ لیڈروں کا تناسب بڑھایا جا سکے۔ اور کیڈرز اور پارٹی ممبران سے خود کو فروغ دینے اور تربیت کے منصوبے تیار کرنے اور یونٹ کے سیاسی کاموں کو انجام دینے کے لیے عوام کو جمع کرنے اور ان کی رہنمائی کرنے میں پیش پیش ہونے کی ضرورت ہے۔ "ان جامع اور فیصلہ کن حلوں کا نتیجہ یہ ہے کہ مسلسل تین سالوں (2020-2022) اور 2023 کے پہلے چھ مہینوں تک، کمپنی 732 نے تقریباً 2 ٹن خشک ربڑ لیٹیکس فی ہیکٹر کی اوسط پیداوار حاصل کی۔ صرف 2022 میں، اس نے 2 بلین 5 ٹن سے زیادہ آمدنی حاصل کی۔ VND؛ پارٹی کمیٹی نے اپنے کاموں کو شاندار طریقے سے مکمل کیا،" کرنل ہا وان نام نے خوشی سے کہا۔
متن اور تصاویر: SON TUNG
*براہ کرم متعلقہ خبریں اور مضامین دیکھنے کے لیے ڈیفنس اینڈ سیکیورٹی سیکشن پر جائیں۔
ماخذ






تبصرہ (0)