تائیوان ایجوکیشن بیورو کی معلومات کے مطابق، 2025-2026 تعلیمی سال میں، ایلیمنٹری اور مڈل اسکولوں کو تقریباً 10,000 اساتذہ کو شامل کرنے کی ضرورت ہے۔ اسکولوں کو ریل اسٹیٹ کے اشتہارات کی طرح بھرتی کے نوٹسز پوسٹ کرکے امیدواروں کو فعال طور پر تلاش کرنا چاہیے۔ دوسرے لوگ فلائیرز دے رہے ہیں۔
اسکول نہ صرف مستقل اساتذہ کی تلاش میں ہیں بلکہ وہ کنٹریکٹ اساتذہ حاصل کرنے کے لیے بھی سخت مقابلہ کر رہے ہیں۔ کچھ اسکولوں نے درجنوں بار بھرتی کے نوٹس شائع کیے ہیں لیکن پھر بھی کافی امیدواروں کو راغب نہیں کر سکے۔
اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ ٹیچنگ سرٹیفکیٹ کے حامل افراد کی تعداد میں اضافہ ہو رہا ہے لیکن پڑھانا نہیں ہے۔ اس گروپ کی ملازمت کی شرح 2019 میں 70.95 فیصد سے کم ہو کر 2023 میں 60.1 فیصد رہ گئی ہے۔ یہ کام کے زیادہ دباؤ، ناکافی آمدنی اور بڑھتے ہوئے قانونی خطرات کے تناظر میں تدریسی پیشے کی گرتی ہوئی کشش کو ظاہر کرتا ہے۔
"یہ ایک نیا قومی سلامتی کا بحران ہے کیونکہ اساتذہ کی کمی تعلیم کے معیار اور انسانی وسائل کے مستقبل کو براہ راست متاثر کرے گی۔ ہمیں معاوضے کے نظام کو بہتر بنانے، انتظامی بوجھ کو کم کرنے اور تدریسی پیشے کی کشش کو بحال کرنے کے لیے پیشہ ورانہ تحفظ کا طریقہ کار بنانے کی ضرورت ہے،" پروفیسر لن زیبن، نیشنل تائیوان نارمل یونیورسٹی کے لیکچرار نے کہا۔
ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html






تبصرہ (0)