تائیوان: اساتذہ کو بھرتی کرنے کے لیے فلائر تقسیم کرنا۔

تائیوان کے ایجوکیشن آفس کی معلومات کے مطابق، ایلیمنٹری اور مڈل اسکولوں کو 2025-2026 تعلیمی سال کے لیے تقریباً 10,000 اضافی اساتذہ کی ضرورت ہوگی۔ اسکولوں کو لازمی طور پر رئیل اسٹیٹ اشتہارات کی طرح بھرتی کے نوٹس جاری کرکے امیدواروں کی تلاش کرنی چاہیے، جب کہ دوسرے فلائر تقسیم کرتے ہیں۔

اسکولوں کو نہ صرف کل وقتی اساتذہ تلاش کرنے پڑتے ہیں بلکہ کنٹریکٹ اساتذہ کو محفوظ کرنے کے لیے سخت مقابلے کا بھی سامنا کرنا پڑتا ہے۔ کچھ اسکول درجنوں بار نوکری کے اشتہارات پوسٹ کرتے ہیں لیکن پھر بھی کافی درخواست دہندگان کو راغب کرنے میں ناکام رہتے ہیں۔

اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ تدریسی سرٹیفکیٹ رکھنے والے لیکن تدریس سے وابستہ افراد کی تعداد بڑھ رہی ہے۔ اس گروپ کے لیے روزگار کی شرح 2019 میں 70.95 فیصد سے کم ہو کر 2023 میں 60.1 فیصد رہ گئی ہے۔ یہ کام کے زیادہ دباؤ، ناکافی آمدنی اور بڑھتے ہوئے قانونی خطرات کے درمیان تدریسی پیشے کی گرتی ہوئی کشش کو ظاہر کرتا ہے۔

نیشنل تائیوان نارمل یونیورسٹی میں پڑھانے والے پروفیسر لن زیبن نے تبصرہ کیا: "یہ ایک نیا قومی سلامتی کا بحران ہے کیونکہ اساتذہ کی کمی تعلیم کے معیار اور انسانی وسائل کے مستقبل کو براہ راست متاثر کرے گی۔ ہمیں معاوضے کو بہتر بنانے، انتظامی بوجھ کو کم کرنے، اور تدریسی پیشے کی کشش کو بحال کرنے کے لیے پیشہ ورانہ تحفظ کا طریقہ کار بنانے کی ضرورت ہے۔"

میل بزنس اخبار کے مطابق

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html