تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل جوائنٹ سٹاک کمپنی پارٹی کمیٹی: متحدہ اور مشکلات پر قابو پانے کی کوشش۔

تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل جوائنٹ اسٹاک کمپنی (TISCO) کی پارٹی کمیٹی کے لیے 2020-2025 کی مدت ایک خاص مدت تھی، کیونکہ کمپنی کو متعدد مشکلات اور چیلنجز کا سامنا کرنا پڑا، جیسے کہ COVID-19 وبائی بیماری، بین الاقوامی تنازعات، سپلائی چین کے اتار چڑھاؤ، مارکیٹ میں اسٹیل کی زیادہ سپلائی، مارکیٹ میں غیر یقینی مواد اور قیمتوں میں کمی۔ اس تناظر میں پارٹی کمیٹی نے استحکام کو برقرار رکھنے، پیداوار اور کاروبار کو فروغ دینے، مشکلات اور بقایا مسائل کو بتدریج حل کرنے اور اگلے مرحلے میں یونٹ کی ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد بنانے میں قائدانہ کردار ادا کیا۔

تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی پارٹی کمیٹی کی وسط مدتی جائزہ کانفرنس (مئی 2023) 2020-2025 کی مدت کے لیے۔ تصویر: آرکائیو مواد.

مشکلات پر قابو پاتے ہوئے، تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل جوائنٹ اسٹاک کمپنی نے ہمیشہ تھائی نگوین صوبے کے رہنماؤں، ویتنام اسٹیل کارپوریشن، اور اعلیٰ انتظامی ایجنسیوں کی توجہ، رہنمائی اور حمایت حاصل کی ہے، ساتھ ہی پورے عملے اور کارکنوں کے اتحاد کے ساتھ۔ کمپنی کی پارٹی کمیٹی نے مربوط قیادت فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے، ماتحت پارٹی کمیٹیوں اور شاخوں، محکموں، اور ممبر اکائیوں کو مارکیٹ کی پیشرفت کی مستعدی سے نگرانی کرنے اور مناسب پیداواری منصوبوں کی ترقی کے بارے میں مشورہ دینے پر توجہ مرکوز کی ہے جو حقیقی ضروریات سے قریب تر ہوں۔

کمپنی کی پارٹی کمیٹی نے قواعد و ضوابط اور مارکیٹ کے حالات کے مطابق خرید و فروخت کے اصول کو نافذ کرنے، خام مال کو متوازن کرنے اور ہر ماہ پیداوار کو مضبوطی سے منظم کرنے، خطرات کو کم کرنے پر بھی توجہ مرکوز کی ہے۔ اس نے اپنی بند لوپ میٹالرجیکل پروڈکشن لائن کے فوائد کا فائدہ اٹھایا ہے۔ پیداوار، کاروبار، اور سرمایہ کاری کے لیے سائنسی اور تکنیکی حل کا اطلاق؛ کوئلہ، ایسک، کوک آئل میں جزوی خود کفالت کا فائدہ اٹھایا، اور کوک گیس اور بلاسٹ فرنس گیس کی بازیابی کی تاکہ پیداوار کو فعال طور پر منظم کیا جا سکے اور لاگت کو کم کیا جا سکے۔ اور سامان کی دیکھ بھال، مرمت اور اپ گریڈ شدہ...

سینٹرل بزنس بلاک کی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی اور ویتنام اسٹیل کارپوریشن کی پارٹی کمیٹی نے پروڈکشن لائن کا دورہ کیا اور تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے عہدیداروں اور کارکنوں کو تحائف پیش کیے۔

پچھلے پانچ سالوں میں، TISCO کی رولڈ اسٹیل کی پیداوار اور کھپت تقریباً 3.8 ملین ٹن تک پہنچ گئی ہے۔ اسٹیل بلٹس نے 1.6 ملین ٹن سے زیادہ پیداوار کی، جو کہ منصوبے کے 107.5 فیصد کے برابر ہے۔ بلاسٹ فرنس پگ آئرن نے تقریباً 950,000 ٹن پیدا کیا، جو کہ منصوبے کے 101.5% کے برابر ہے۔ میٹالرجیکل کوک نے تقریباً 566,000 ٹن پیدا کیا۔ کل آمدنی تقریباً 56,000 بلین VND تک پہنچ گئی۔ ریاستی بجٹ میں شراکت 1,500 بلین VND سے تجاوز کر گئی ہے۔ اور تقریباً 5,000 کارکنوں کے لیے ملازمت کو یقینی بنایا گیا جس کی اوسط آمدنی تقریباً 10.5 ملین VND/شخص/ماہ کی پوری مدت میں ہے۔

پراجیکٹ کے فیز 2 میں رکاوٹوں کو حل کرنے میں پارٹی کمیٹی کی قیادت کی گزشتہ مدت کی سب سے بڑی خاص بات تھی۔ حکومت ، مرکزی وزارتوں اور ایجنسیوں، تھائی نگوین صوبہ، اور پارٹی کمیٹی کی براہ راست قیادت کی توجہ کے ساتھ، کمپنی کے اجتماع نے متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ قریبی رابطہ قائم کیا، مستقل گفت و شنید کی، اور بقایا قانونی اور مالی مسائل کو حل کیا۔

نتیجے کے طور پر، 17 اپریل 2025 کو، کمپنی نے جنرل کنٹریکٹر MCC (چین) کے ساتھ EPC معاہدے کو ختم کرنے اور ختم کرنے کے معاہدے پر باضابطہ طور پر دستخط کیے - ایک اہم موڑ جو پروجیکٹ کی تنظیم نو، سرمایہ کاری کا نیا منصوبہ تیار کرنے، اور مسابقت کی بحالی کے لیے راہ ہموار کرتا ہے۔ یہ نتیجہ سرکاری اداروں میں پارٹی تنظیم کے ہمت، عزم اور قائدانہ کردار کی تصدیق کرتا ہے۔

پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کے علاوہ، کمپنی کی پارٹی کمیٹی پارٹی کی تعمیر کو استحکام برقرار رکھنے اور ترقی کی رہنمائی کے لیے اہم قرار دیتی ہے۔ مدت کے دوران، پارٹی کی پوری کمیٹی نے 274 نئے پارٹی اراکین کو داخل کیا، جو مقررہ ہدف سے زیادہ تھا، جس سے پارٹی کے اراکین کی کل تعداد تقریباً 1,700 ہو گئی۔ ماتحت پارٹی تنظیمیں منظم طریقے سے کام کرتی ہیں، پارٹی کی سرگرمیاں بہتر معیار کی ہوتی ہیں۔ معائنہ اور نگرانی باقاعدگی سے کی جاتی ہے، جس سے پارٹی کمیٹی میں نظم و ضبط کو مضبوط بنانے میں مدد ملتی ہے۔

ویتنام ٹریڈ یونین آف انڈسٹری اینڈ کامرس، ویتنام اسٹیل کارپوریشن ٹریڈ یونین، اور تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل کمپنی نے ورکرز کے مہینے 2025 کے موقع پر کارکنوں کو تحائف اور سامان پیش کیا۔

پارٹی کمیٹی صدر ہو چی منہ کی تعلیمات کے مطالعہ اور ان کی تقلید کو مستقل اور مؤثر طریقے سے نافذ کرتی ہے، اسے ایک مثال قائم کرنے کی ذمہ داری سے جوڑتی ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا (الیکٹرانک پارٹی ممبر ہینڈ بک کو لاگو کرنا، آن لائن برانچ میٹنگز کا انعقاد، مقابلوں کے ذریعے پروپیگنڈا کو اختراع کرنا، اور خصوصی مقررین کو ملازمت دینا...)۔ پورا سیاسی نظام محنت کشوں کی فلاح و بہبود پر توجہ دیتا ہے، عملی ماڈل جیسے کہ "چھ گھر،" "ٹریڈ یونین کا کھانا،" اور "TISCO کا گرم دلیہ،" کارپوریٹ کلچر کی تعمیر اور سماجی ذمہ داری کو پھیلانے میں اپنا کردار ادا کرتا ہے۔

یہ نتائج بنیادی طور پر پارٹی کے رہنما خطوط، ریاست کی پالیسیوں اور قوانین اور 16ویں کمپنی پارٹی کانگریس کی قرارداد، مدت 2020-2025، کو انٹرپرائز کے عملی کاموں میں جامع، براہ راست، اور کمپنی کی پارٹی کمیٹی کی مستقل قیادت کی وجہ سے ہیں۔ اس کے ساتھ کیڈرز، پارٹی ممبران اور ملازمین کے درمیان مضبوط حمایت اور اتفاق رائے ہے، جو مشکلات پر قابو پانے کے لیے ذمہ داری کے احساس اور اٹل عزم کا مظاہرہ کرتا ہے۔

سیکھے گئے گہرے سبقوں میں سے ایک اندرونی اتحاد کو برقرار رکھنے، جمہوریت کو فروغ دینے، اور پارٹی، پیشہ ورانہ محکموں اور عوامی تنظیموں کے درمیان قریبی تعلقات کو فروغ دینے کی ضرورت ہے۔ پارٹی سرگرمیوں میں نظم و ضبط اور نظم و ضبط کو برقرار رکھنا، ذمہ داری کے احساس کو بڑھانا اور کیڈرز اور پارٹی ممبران کا مثالی طرز عمل، خاص طور پر وہ لوگ جو قیادت کے عہدوں پر ہیں، کاموں کے کامیاب نفاذ کو یقینی بنانے کے لیے ایک اہم عنصر کے طور پر پہچانا جاتا ہے۔ مزید برآں، پراجیکٹ کے فیز 2 کو سنبھالنے سے حاصل ہونے والا تجربہ بھی مشکلات کو حل کرنے، ریاست اور انٹرپرائز دونوں کے مفادات کا مؤثر طریقے سے تحفظ کرنے میں کاروباری اداروں اور متعلقہ ایجنسیوں کے درمیان ہم آہنگی کے اہم کردار کو ظاہر کرتا ہے۔

2018-2024 کے دوران اپنے فرائض کی انجام دہی میں شاندار نتائج حاصل کرنے والے نمایاں عہدیداروں اور کارکنوں کو سراہا۔ تصویر: آرکائیو مواد.

2025-2030 کی مدت میں داخل ہوتے ہوئے، تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل جوائنٹ اسٹاک کمپنی (TISCO) کی پارٹی کمیٹی نے مندرجہ ذیل مجموعی اہداف مقرر کیے ہیں: قیادت کے طریقوں کو اختراع کرنے، پوری پارٹی کمیٹی کی صلاحیت اور لڑائی کی طاقت کو بڑھانا؛ اندرونی سیاسی استحکام کو برقرار رکھنے؛ ایک صاف ستھری اور مضبوط پارٹی اور عوامی تنظیموں کی تعمیر۔ تمام وسائل سے فائدہ اٹھانے، مستحکم اور موثر پیداوار اور کاروباری کارروائیوں کو برقرار رکھنے، اور پائیدار ترقی کے حصول پر توجہ مرکوز کرنا؛ TISCO اسٹیل مصنوعات کی مسابقت کو بہتر بنانا؛ اور فیز 2 کے پروڈکشن توسیعی منصوبے کو پختہ طریقے سے مکمل کرنا۔ اس مرحلے کی شناخت جامع تنظیم نو کے لیے ایک اہم مرحلے کے طور پر کی گئی ہے، جس میں ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے، سائنس اور ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے، مسابقت کو بڑھانے، اور میٹالرجیکل صنعت میں ایک سرکردہ ادارے کے طور پر کمپنی کے کردار کی تصدیق پر توجہ دی گئی ہے۔

"اتحاد - جمہوریت - نظم و ضبط - تخلیقی صلاحیت - ترقی" کے نعرے کے ساتھ کمپنی کی پارٹی کمیٹی اپنے قائدانہ کردار کی تصدیق جاری رکھے ہوئے ہے، پائیدار ترقی کی طرف TISCO کی رہنمائی کرتی ہے، ویتنام کی میٹالرجیکل صنعت کی روایات اور صوبائی پارٹی کمیٹی، ویتنام اسٹیل کارپوریشن، اور تمام ملازمین کے اعتماد کے لائق ہے۔ پیداوار اور کاروبار کے حوالے سے، 2030 تک ہدف رولڈ اسٹیل کی پیداوار اور کھپت میں 3 فیصد کی اوسط سالانہ شرح نمو حاصل کرنا ہے۔ ملازمت کو یقینی بنانا اور ملازمین کی آمدنی میں بہتری۔ پارٹی کی تعمیر کے بارے میں: پارٹی تنظیم کی قیادت کی صلاحیت اور لڑنے کی طاقت کو بڑھانا؛ کافی خوبیوں، صلاحیتوں اور حوصلہ کے ساتھ کیڈرز کی ایک ٹیم بنائیں؛ سیاسی اور نظریاتی تعلیم کو فروغ دینا، پارٹی کے کام کو پیداوار اور کاروباری کاموں سے جوڑنا۔ پارٹی ممبران کی ابتدائی تعداد سے ہر سال 3% زیادہ پارٹی ممبران بھرتی کرنے کی کوشش کریں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ پارٹی کے 90% سے زیادہ اراکین اور پارٹی تنظیمیں اپنے کاموں کو کامیابی سے مکمل کریں۔ اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ پارٹی کمیٹی اور سماجی و سیاسی تنظیمیں اپنے کاموں کو کامیابی سے مکمل کریں یا بہتر...

پچھلی مدت کے دوران تعمیر کی گئی ٹھوس بنیاد اور جدت کے جذبے، تخلیقی صلاحیتوں اور اگلی مدت میں کام کرنے کے عزم کے ساتھ، تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی پارٹی کمیٹی اپنے قائدانہ کردار کی توثیق کرتی رہے گی، اس کے ترقی کے سفر میں انٹرپرائز کی مسلسل رہنمائی کرتی رہے گی، ویتنام کی اسٹیل کی صنعت کی ترقی میں فعال طور پر اپنا حصہ ڈالے گی۔

ماخذ: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202506/dang-bo-cong-ty-cp-gang-thep-thai-nguyen-doan-ket-no-luc-vuot-qua-kho-khan-6870876/