تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل کارپوریشن پارٹی کمیٹی: یکجہتی، مشکلات پر قابو پانے کی کوششیں۔

تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل کارپوریشن کی پارٹی کمیٹی کی وسط مدتی جائزہ کانفرنس 2020-2025 (مئی 2023)۔ تصویر: دستاویز

مشکلات پر قابو پاتے ہوئے، تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل کارپوریشن نے ہمیشہ تھائی نگوین صوبے کے رہنماؤں، ویتنام اسٹیل کارپوریشن اور اعلیٰ انتظامی اداروں کے ساتھ ساتھ عملے اور کارکنوں کے اتفاق رائے سے توجہ، ہدایت اور سہولت حاصل کی ہے۔ کمپنی کی پارٹی کمیٹی نے ہم آہنگی کی قیادت پر توجہ مرکوز کی ہے، پارٹی کمیٹیوں، منسلک پارٹی سیلز، محکموں، دفاتر اور ممبر اکائیوں کو مارکیٹ کی پیشرفت کو فعال طور پر پیروی کرنے، حقیقی ضروریات کے قریب مناسب پیداواری منصوبے بنانے کے بارے میں مشورہ دینے کی ہدایت کی ہے۔

کمپنی کی پارٹی کمیٹی نے قواعد و ضوابط اور مارکیٹ کے حالات کے مطابق خرید و فروخت کے اصولوں کو لاگو کرنے، خام مال کو متوازن کرنے اور ہر ماہ پیداوار کو قریب سے منظم کرنے، خطرات کو کم کرنے پر بھی توجہ مرکوز کی ہے۔ بند میٹالرجیکل چین کے فوائد کو فروغ دینا؛ پیداوار، کاروبار اور سرمایہ کاری کے لیے سائنسی اور تکنیکی حل کا اطلاق؛ خام مال میں جزوی خود مختاری کا فائدہ اٹھاتے ہوئے جیسے کوئلہ، ایسک، کوکنگ آئل، کوکنگ گیس کی وصولی، بلاسٹ فرنس گیس کو فعال طور پر پیدا کرنے اور لاگت کو کم کرنے کے لیے؛ سامان کی دیکھ بھال، مرمت، دیکھ بھال اور تجدید...

سینٹرل انٹرپرائزز پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی اور ویتنام اسٹیل کارپوریشن پارٹی کمیٹی نے پروڈکشن لائن کا دورہ کیا اور تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل کارپوریشن کے افسران اور ملازمین کو تحائف پیش کیے۔

پچھلے 5 سالوں میں، TISCO کی رولڈ اسٹیل کی پیداوار اور کھپت کی پیداوار تقریباً 3.8 ملین ٹن تک پہنچ گئی ہے۔ اسٹیل بلٹس نے 1.6 ملین ٹن سے زیادہ پیداوار کی، جو منصوبے کے 107.5 فیصد کے برابر ہے۔ بلاسٹ فرنس پگ آئرن نے تقریباً 950,000 ٹن پیدا کیا، جو کہ منصوبے کے 101.5% کے برابر ہے۔ کوک نے تقریباً 566,000 ٹن پیدا کیا۔ کل آمدنی تقریباً 56,000 بلین VND تھی۔ ریاستی بجٹ کو 1,500 بلین VND سے زیادہ کی ادائیگی؛ پوری مدت کے لیے تقریباً 10.5 ملین VND/شخص/ماہ کی اوسط آمدنی کے ساتھ تقریباً 5,000 کارکنوں کے لیے ملازمتوں کو یقینی بنایا۔

پچھلی مدت کی سب سے بڑی خاص بات فیز 2 پروجیکٹ کی مشکلات سے نمٹنے کے لیے پارٹی کمیٹی کا قائدانہ کردار تھا۔ حکومت ، مرکزی وزارتوں، تھائی نگوین صوبے اور پارٹی کمیٹی کی براہ راست قیادت کی توجہ کے ساتھ، کمپنی کے اجتماعی نے متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ قریبی ہم آہنگی کی، مستقل طور پر بات چیت کی اور قانونی اور مالی مسائل کو حل کیا۔

نتیجے کے طور پر، 17 اپریل 2025 کو، کمپنی نے جنرل کنٹریکٹر MCC (چین) کے ساتھ EPC کنٹریکٹ کو ختم کرنے اور ختم کرنے کے لیے باضابطہ طور پر ایک معاہدے پر دستخط کیے - ایک اہم موڑ جو پروجیکٹ کی تنظیم نو، سرمایہ کاری کا نیا منصوبہ تیار کرنے، اور مسابقت کی بحالی کے لیے راہ ہموار کرتا ہے۔ یہ نتیجہ ریاستی ملکیت والے سرمائے کے ساتھ کاروباری اداروں میں پارٹی تنظیم کے عزم، عزم اور قائدانہ کردار کی تصدیق کرتا ہے۔

پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کے علاوہ، کمپنی کی پارٹی کمیٹی پارٹی کی تعمیر کو استحکام اور ترقی کے رجحان کو برقرار رکھنے کی کلید کے طور پر شناخت کرتی ہے۔ مدت کے دوران، پوری پارٹی کمیٹی نے 274 نئے پارٹی ممبران کو داخل کیا، جو مقررہ ہدف سے زیادہ تھا، جس سے پارٹی ممبران کی کل تعداد تقریباً 1,700 کامریڈ ہو گئی۔ ماتحت پارٹی تنظیمیں نظم و ضبط کے ساتھ کام کرتی ہیں، اور پارٹی کی سرگرمیوں کا معیار بہتر ہوتا ہے۔ معائنہ اور نگرانی کا کام باقاعدگی سے کیا جاتا ہے، جس سے پارٹی کی پوری کمیٹی میں نظم و ضبط کو مضبوط بنانے میں مدد ملتی ہے۔

ویتنام انڈسٹری اینڈ ٹریڈ یونین، ویتنام اسٹیل کارپوریشن ٹریڈ یونین اور تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل کمپنی نے مزدوروں کے مہینے 2025 کے موقع پر کارکنوں کو تحائف اور سامان پیش کیا۔

پارٹی کمیٹی باقاعدگی سے اور مؤثر طریقے سے انکل ہو کے مطالعہ اور پیروی کو نافذ کرتی ہے، جو ایک مثال قائم کرنے کی ذمہ داری سے منسلک ہے؛ ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دیتا ہے (الیکٹرانک پارٹی ممبر ہینڈ بک کا اطلاق، آن لائن پارٹی سیل میٹنگز، مقابلوں کے ذریعے پروپیگنڈہ کو اختراع کرنا، گہرائی سے رپورٹرز وغیرہ)۔ کارکنوں کی دیکھ بھال کا کام پورے سیاسی نظام کے لیے دلچسپی کا باعث ہے، جس کے عملی نمونے جیسے "چھ گھر"، "یونین کھانے"، "ٹیسکو کا گرم دلیہ"، وغیرہ، کارپوریٹ کلچر کی تعمیر اور سماجی ذمہ داری کو پھیلانے میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔

مندرجہ بالا نتائج سب سے پہلے کمپنی کے رہنما خطوط، ریاست کی قانونی پالیسیوں اور کمپنی کی 16 ویں پارٹی کانگریس کی قرارداد، ٹرم 2020-2025، کو انٹرپرائز کے عملی آپریشن میں کنکریٹائز کرنے میں کمپنی کی پارٹی کمیٹی کے جامع، براہ راست اور باقاعدہ قائدانہ کردار کی وجہ سے ہیں۔ اس کے ساتھ کیڈرز، پارٹی ممبران اور ذمہ داری کے احساس کے حامل ملازمین کے درمیان اعلیٰ حمایت اور اتفاق رائے ہے، جو ہمیشہ ثابت قدمی سے مشکلات پر قابو پاتے ہیں۔

سیکھے گئے گہرے سبقوں میں سے ایک اندرونی یکجہتی کو برقرار رکھنے، جمہوریت کو فروغ دینے اور پارٹی، پیشہ ور افراد اور تنظیموں کو قریب سے جوڑنے کی ضرورت ہے۔ پارٹی سرگرمیوں میں نظم و ضبط اور نظم و ضبط کو برقرار رکھنا، احساس ذمہ داری کو بڑھانا، اور کیڈرز اور پارٹی ممبران، خاص طور پر لیڈروں کے مثالی رویے کو کاموں کے کامیاب نفاذ کو یقینی بنانے کے لیے کلیدی عوامل کے طور پر شناخت کیا جاتا ہے۔ اس کے علاوہ، فیز 2 پروجیکٹ کو ہینڈل کرنے کا تجربہ بھی ریاست اور کاروباری اداروں کے مفادات کے مؤثر طریقے سے تحفظ، مشکلات کو حل کرنے اور دور کرنے میں کاروباری اداروں اور فعال ایجنسیوں کے درمیان ہم آہنگی کے اہم کردار کو ظاہر کرتا ہے۔

2018-2024 کی مدت میں کاموں کو انجام دینے میں شاندار کامیابیوں کے ساتھ مثالی اور اعلی درجے کے کیڈرز اور کارکنوں کی تعریف۔ تصویر: دستاویز

2025-2030 کی مدت میں داخل ہوتے ہوئے، تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل کارپوریشن کی پارٹی کمیٹی نے مندرجہ ذیل عمومی اہداف مقرر کیے ہیں: قیادت کے طریقوں میں جدت لانا، پوری پارٹی کمیٹی کی صلاحیت اور لڑائی کی طاقت کو بہتر بنانا؛ اندرونی سیاسی استحکام کو برقرار رکھنے؛ ایک صاف ستھری اور مضبوط پارٹی اور عوامی تنظیموں کی تعمیر۔ تمام وسائل کو فروغ دینے، مستحکم اور موثر پیداوار اور کاروبار کو برقرار رکھنے، پائیدار ترقی پر توجہ مرکوز کرنا؛ TISCO اسٹیل مصنوعات کی مسابقت کو بہتر بنانا؛ فیز 2 پروڈکشن ایکسپینشن پروجیکٹ کی ہینڈلنگ کو مکمل کرنے کے لیے پرعزم ہے۔ اس مرحلے کی شناخت جامع تنظیم نو کے عمل کے قبضے کے طور پر کی گئی ہے، جس میں ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے، سائنس اور ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے، مسابقت کو بہتر بنانے، اور دھات کاری کی صنعت میں ایک سرکردہ ادارے کے کردار کی تصدیق پر توجہ دی گئی ہے۔

"یکجہتی - جمہوریت - نظم و ضبط - تخلیقی صلاحیت - ترقی" کے نعرے کے ساتھ، کمپنی کی پارٹی کمیٹی TISCO کو پائیدار ترقی کی طرف لاتے ہوئے، ویتنام کی دھات کاری کی صنعت کی روایت اور صوبائی پارٹی کمیٹی، ویتنام اسٹیل کارپوریشن اور تمام ملازمین کے اعتماد کے لائق، اپنے بنیادی قائدانہ کردار کی تصدیق جاری رکھے ہوئے ہے۔ پیداوار اور کاروبار کے حوالے سے، 2030 تک ہدف: رولڈ اسٹیل کی پیداوار اور کھپت میں اوسطاً 3 فیصد سالانہ اضافہ ہوگا۔ ملازمتوں کو یقینی بنائیں اور کارکنوں کی آمدنی کو بہتر بنائیں۔ پارٹی کی تعمیر کے بارے میں: پارٹی تنظیم کی قیادت کی صلاحیت اور لڑنے کی طاقت کو بہتر بنانا؛ کافی خوبیوں، صلاحیتوں اور ذہانت کے ساتھ کیڈرز کی ایک ٹیم بنائیں؛ سیاسی اور نظریاتی تعلیم کو فروغ دینا، پارٹی کے کام کو پیداوار اور کاروباری کاموں سے جوڑنا۔ ہر سال میعاد کے آغاز پر پارٹی ممبران کی کل تعداد کا 3% سے زیادہ بھرتی کرنے کی کوشش کریں۔ 90% سے زیادہ پارٹی ممبران اور پارٹی تنظیمیں اپنے کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کریں گی۔ پارٹی کمیٹیاں اور سماجی و سیاسی تنظیمیں اپنے کام بخوبی یا بہتر طریقے سے مکمل کریں گی۔

پچھلی مدت میں تعمیر کی گئی ٹھوس بنیاد اور جدت کے جذبے، تخلیقی صلاحیتوں اور آنے والی مدت میں کام کرنے کے عزم کے ساتھ، تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل کارپوریشن کی پارٹی کمیٹی اپنے قائدانہ کردار کی توثیق کرتی رہے گی، انٹرپرائز کو ترقی کے سفر پر مضبوطی سے لاتے ہوئے، ویتنام کی اسٹیل صنعت، تھائی صوبے کی سماجی و اقتصادی ترقی میں فعال کردار ادا کرے گی۔

ماخذ: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202506/dang-bo-cong-ty-cp-gang-thep-thai-nguyen-doan-ket-no-luc-vuot-qua-kho-khan-6870876/