نئے عملے کو تربیت دینا کاروبار کی ذمہ داری کا حصہ ہے۔

انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے عملی مسائل کے لیے ابتدائی نقطہ نظر

Viettel گروپ کے چیئرمین اور جنرل ڈائریکٹر نے اشتراک کیا کہ وہ اور Viettel کے رہنما سبھی گھریلو یونیورسٹیوں سے فارغ التحصیل ہوئے ہیں۔ اور وہ ملک کے تعلیمی نظام کی شراکت کو سراہتے ہیں جس نے کئی نسلوں سے وائٹل کے ہنر کو جنم دیا ہے۔

Chủ tịch Viettel: Đào tạo nhân sự mới là một phần trách nhiệm của doanh nghiệp - Ảnh 1.

تربیت میں یونیورسٹیوں کے ساتھ تعاون کرنے کے لیے، طلباء کے لیے ابتدائی کاروبار اور مارکیٹ کے مسائل تک رسائی کے مواقع کھولنے کے لیے، Viettel Viettel Digital Talent پروگرام کا اہتمام کرتا ہے۔ یہ پروگرام 3 سیزن کے لیے منعقد کیا گیا ہے۔ ہر سال، شرکت کرنے والی درخواستوں کی تعداد میں اضافہ ہوتا ہے۔ سیزن 3 میں، Viettel کو 2,000 درخواستیں موصول ہوئیں، سیزن 1 سے 2 گنا زیادہ۔

مسٹر تاؤ ڈک تھانگ نے اس بات پر زور دیا کہ حکومت اس وقت ویتنام میں ہائی ٹیک انڈسٹری کو فروغ دینے میں بہت دلچسپی رکھتی ہے۔ دنیا کی معروف ٹیکنالوجی کمپنیوں جیسے سام سنگ یا NVIDIA کو ویتنام میں سرمایہ کاری کے لیے مدعو کیا گیا ہے اور ان میں سے ایک اہم ضرورت انسانی وسائل ہے۔ لہذا، Viettel Digital Talent کا مقصد طلباء کو پہلے تک رسائی اور زیادہ مشق کرنے میں مدد کرنا ہے، تاکہ وہ گریجویشن کے فوراً بعد عملی کام سنبھال سکیں۔

پروگرام کی اختتامی تقریب میں شرکت کرتے ہوئے، ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹکنالوجی کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر Huynh Dang Chinh نے تبصرہ کیا: "Viettel کا شکریہ، گھریلو ویتنام کے کاروباری اداروں کی ضروریات کے پیش نظر، بہت ضروری مسائل کے ساتھ، ہماری نوجوان قوت نے، جب سے وہ ابھی اسکول میں تھے، علم اور بہت اچھے اور دلچسپ مسائل کو حل کرنے کی خواہش کو یکجا کر دیا ہے۔"

Chủ tịch Viettel: Đào tạo nhân sự mới là một phần trách nhiệm của doanh nghiệp - Ảnh 2.

مسٹر Huynh Dang Chinh کا خیال ہے کہ پروگرام کی سب سے بڑی اہمیت روحانی توانائی ہے، جس سے طلباء کو یہ دیکھنے میں مدد ملتی ہے کہ اسکول میں سیکھے گئے علم کو کس طرح لاگو کیا جائے گا، Viettel اور Viettel کے پارٹنر نیٹ ورک کے ملکی اور غیر ملکی مشیروں کی رہنمائی میں حقیقی زندگی کے مسائل میں۔

وزارت تعلیم و تربیت کے شعبہ انفارمیشن ٹیکنالوجی کے نمائندے نے تبصرہ کیا: "وائٹل ڈیجیٹل ٹیلنٹ نے ایسے موضوعات کو اٹھایا ہے جو بہت بڑے مسائل ہیں جن کا معاشرہ اور دنیا کو فوری طور پر سامنا ہے اور انہیں حل کرنے کی ضرورت ہے۔ وہ بہت بہادر اور پراعتماد ہیں کہ اگلی چوٹیوں کو فتح کرنے کی ہمت رکھتے ہیں۔"

کلاس روم کے باہر علم کو تقویت دیں۔

عملی مسائل کے علاوہ، یہ پروگرام یونیورسٹیوں کے سرکردہ پروفیسروں اور ڈاکٹروں کو بھی دعوت دیتا ہے کہ وہ علم کو مستحکم کرنے اور امیدواروں کے لیے تنقیدی نقطہ نظر کو شامل کرنے کے لیے سکھائیں۔

مسٹر تھانگ نے تبصرہ کیا کہ یونیورسٹیوں نے لیبر مارکیٹ کی حقیقت کو قریب سے دیکھتے ہوئے تدریس میں بہت سی بہتری کی ہے۔ Viettel Digital Talent کے ساتھ، ویت نام اور دنیا بھر میں سائنسی کمیونٹی میں بہت سے تعاون کے ساتھ مزید لیکچررز کو مدعو کرنا بھی Viettel لیڈروں کو نئے علم کو مضبوط کرنے، سائنسی تحقیق کو عملی طور پر لاگو کرنے کے لیے فوری طور پر سمجھنے میں مدد کرتا ہے۔

اکیڈمی آف پوسٹس اینڈ ٹیلی کام ٹیکنالوجیز کے ڈائریکٹر مسٹر ڈانگ ہوائی باک نے کہا، "ہم بھی واقعی طلباء کے لیے یہ چیزیں کرنا چاہتے ہیں، لیکن اسکول کے فریم ورک کے اندر، ہم سب کچھ نہیں کر سکتے۔ ملک کے سب سے بڑے اداروں میں سے ایک کا ہمارے ساتھ شامل ہونا اور اس طرح کی تقریبات کا انعقاد بہت قیمتی ہے۔ میں ملک بھر کے طلباء کے لیے Viettel کی طرف سے اس پروگرام کے تعاون اور خیال کی واقعی تعریف کرتا ہوں۔"

Chủ tịch Viettel: Đào tạo nhân sự mới là một phần trách nhiệm của doanh nghiệp - Ảnh 3.

Viettel کے چیئرمین اور جنرل ڈائریکٹر نے یہ بھی کہا: "Viettel اس پروگرام کی پرورش کرے گا، تعلیمی پروگراموں کے ساتھ عملی ضروریات کو مزید مربوط کرنے کی خواہش کے ساتھ، طلباء کو ٹیکنالوجی اور عالمی رجحانات تک تیزی سے، پہلے اور زیادہ پیشہ ورانہ طریقے سے رسائی میں مدد فراہم کرے گا۔ ملک کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل نہ صرف تعلیمی اداروں کی ذمہ داری ہیں، بلکہ کاروباری اداروں کی بھی ذمہ داری ہے۔"

اس سال امیدواروں کے معیار کے بارے میں، مسٹر تھانگ نے اندازہ لگایا کہ پروگرام کے لیے 2,000 سے زیادہ درخواستیں تمام اچھے، بہترین طلباء ہیں، جن کی اسکولوں میں تربیت یافتہ بنیادی علم کی ٹھوس گرفت ہے۔ جن میں سے، 200 امیدواروں کو ان شعبوں اور پیشوں کے لیے موزوں طالب علموں کے طور پر منتخب کیا گیا تھا جن کا تعاقب Viettel کرتا ہے اور ساتھ ہی اس منصوبے کے اہداف کے لیے۔

Viettel ڈیجیٹل ٹیلنٹ سیزن 3 کے اختتام پر، 71 بہترین امیدواروں کو آفیشل ورکنگ کنٹریکٹس پر دستخط کرنے کے لیے منتخب کیا گیا، جو مستقبل میں ویتنام کے لیے مثبت کردار ادا کرنے والے منصوبوں میں Viettel کے ساتھ ہیں۔

اپریل 2023 میں، ملٹری انڈسٹری - ٹیلی کمیونیکیشنز گروپ (Viettel) نے تقریباً 1,900 درخواستوں میں سے منتخب 192 بہترین طلباء کی شرکت کے ساتھ ایک افتتاحی تقریب کا انعقاد کیا۔

سیزن 3 میں، Viettel Digital Talent نے ہنوئی اور ہو چی منہ سٹی دونوں میں اپنے تربیتی علاقے کو 6 شعبوں میں بڑھایا - کلاؤڈ، سائبر سیکیورٹی، ڈیٹا سائنس اور AI، IoT، 5G اور سافٹ ویئر اینڈ ڈیٹا انجینئرنگ۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ اس سال Viettel ایسے امیدواروں کو بھی قبول کرتا ہے جو فی الحال بیرون ملک تعلیم حاصل کر رہے ہیں۔ ٹارگٹ گروپ کی پہلی توسیع میں، Viettel نے 8 ممالک میں تعلیم حاصل کرنے والے تقریباً 40 بین الاقوامی طلباء کو منتخب کیا ہے جن میں امریکہ، برطانیہ، آسٹریلیا، فرانس، روس، جاپان، کوریا، چین شامل ہیں۔ اس کے علاوہ، اس سال کے پروگرام میں حصہ لینے والے امیدواروں میں سے 45% ایسے طلباء ہیں جنہوں نے قومی اور بین الاقوامی ایوارڈز جیتے ہیں۔

اچھی طرح سے مکمل کرنے والے امیدواروں کو اگلے مرحلے میں Viettel Group کے متعدد مختلف شعبوں میں 9 ایجنسیوں اور یونٹس میں عملی مواقع حاصل ہوں گے۔

پہلے مرحلے میں، انٹرنز کو یونیورسٹیوں اور بڑی ٹیکنالوجی کارپوریشنوں، بشمول Viettel کے سرکردہ ملکی اور غیر ملکی ماہرین کے ذریعے تربیت دی جاتی ہے اور ان کے کیرئیر پر توجہ دی جاتی ہے۔

ماخذ لنک