یہ وہ سوال ہے جو قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Thien Nhan (Ho Chi Minh City delegation) نے وزارت محنت، غلط افراد اور سماجی امور سے پوچھا۔

خاص طور پر، وزارت محنت، غلط افراد اور سماجی امور کو بھیجے گئے سوال میں، مندوب Nguyen Thien Nhan نے پوچھا: 2017 میں، پارٹی کی مرکزی کمیٹی نے نئی صورتحال میں آبادی کی ترقی کے بارے میں قرارداد نمبر 21 جاری کیا، جس میں ایک اسٹریٹجک ہدف مقرر کیا گیا: ہر ویتنامی عورت اپنی زندگی میں اوسطاً 2.1 فیصد بچوں کو جنم دیتی ہے، جو کہ شرحِ پیدائش کو تبدیل کرتی ہے۔ اس طرح، 2 کام کرنے والے میاں بیوی والے خاندان کو 4 لوگوں کی کفالت کرنی چاہیے: 2 کام کرنے والے افراد اور 2 بچے۔ یعنی، ایک کام کرنے والے شخص کو 2 لوگوں (خود اور 1 منحصر - PV) کی مدد کرنی چاہیے۔

2024 میں، جب ویت نام ایک اعلیٰ متوسط ​​آمدنی والا ملک ہے، کیا اجرت کی اصلاح کے منصوبے میں کم از کم اجرت دو لوگوں کی مدد کر سکے گی؟ اگر نہیں تو کیا نئی صورتحال میں آبادی کی ترقی سے متعلق قرارداد نمبر 21 پر عمل درآمد ہو گا؟

قومی اسمبلی کے نمائندے Nguyen Thien Nhan کے سوال کے جواب میں، وزارت محنت، غیر قانونی اور سماجی امور نے کہا کہ لیبر کوڈ کی دفعات کے مطابق، انٹرپرائز سیکٹر میں اجرت کی پالیسی کا فیصلہ ملازمین اور آجر دونوں جماعتوں کے درمیان مذاکرات اور سمجھوتوں کی بنیاد پر کرتے ہیں۔ ریاست صرف کم سے کم اجرت کو سب سے نچلی منزل کے طور پر ریگولیٹ کرتی ہے تاکہ کم ہنر مند کارکنوں کو جو سادہ ملازمتیں کرتے ہیں انہیں بہت کم اجرت سے بچایا جا سکے۔

سماجی انشورنس thach thao 23.jpg
بچوں کی پرورش کے اخراجات کا تعین 4 افراد کے ویتنامی گھرانے کے سائز کی بنیاد پر کیا جاتا ہے، جن میں سے ہر ایک 1 بچے کی پرورش کر سکتا ہے۔ (مثال: تھاچ تھاو)

کم از کم اجرت کا فیصلہ حکومت کی طرف سے قومی اجرت کونسل کی سفارشات کی بنیاد پر کیا جاتا ہے اور اسے کارکنوں اور ان کے خاندانوں کے کم از کم معیار زندگی کی بنیاد پر ایڈجسٹ کیا جاتا ہے۔ کم از کم اجرت اور بازاری اجرت کے درمیان مساوات؛ صارفین کی قیمت کا اشاریہ؛ اقتصادی ترقی کی شرح؛ مزدور کی پیداوری؛ اور کاروباری اداروں کی ادائیگی کی صلاحیت۔

لیبر کوڈ کی دفعات کے مطابق، نیشنل ویج کونسل نے مزدوروں کے لیے کم از کم معیارِ زندگی کا تعین کیا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ سب سے زیادہ بنیادی اخراجات ادا کر سکتے ہیں: خوراک اور خوراک کے اخراجات جو کہ مناسب Kcal سپلائی (2,300 Kcal/دن/شخص) کو یقینی بناتے ہیں تاکہ کارکن اپنی مزدوری دوبارہ پیدا کر سکیں؛

تعلیم، صحت کی دیکھ بھال، نقل و حمل، شراکت، اور دیگر اخراجات کے لیے صارفین کی کم سے کم ضروریات کو پورا کرنے کے اخراجات؛

بچوں کی پرورش کے اخراجات کا تعین 4 افراد کے ویتنامی گھریلو سائز کی بنیاد پر کیا جاتا ہے، جن میں سے ہر ایک 1 بچے کی پرورش کرتا ہے۔

قومی اجرت کونسل نے مزدوروں کے کم از کم معیار زندگی کا تعین کیا ہے اور جنرل شماریات کے دفتر کے ذریعہ اعلان کردہ آبادی کے معیار زندگی کے سروے کے نتائج کی بنیاد پر ہر دو سال بعد اس کا جائزہ اور اپ ڈیٹ کیا جاتا ہے۔

2022 میں، قومی اجرت کونسل کی سفارش کی بنیاد پر، حکومت نے حکمنامہ نمبر 38 جاری کیا جس میں کم از کم اجرت کو اوسطاً 6% تک بڑھانے کے لیے ایڈجسٹ کیا گیا، جو 1 جولائی 2023 سے نافذ العمل ہے، جس سے مزدوروں کے لیے کم از کم معیار زندگی کو یقینی بنایا جائے اور اسے بہتر بنایا جائے۔

20 دسمبر 2023 کو، نیشنل ویج کونسل نے میٹنگ کی اور حکومت کو 1 جولائی 2024 سے لاگو ہونے والے کم از کم اجرت کے منصوبے کی سفارش کرنے پر اتفاق کیا، جس میں اوسطاً 6% اضافہ ہوا (200,000 VND سے VND 280,000 تک اضافے کے برابر)۔

لیبر، غیر قانونی اور سماجی امور کی وزارت لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے ملازمین کے لیے کم از کم اجرت کو ریگولیٹ کرنے کے لیے ایک حکم نامہ تیار کر کے حکومت کو پیش کرے گی۔