تعلیم کے شعبے میں اساتذہ کی بھرتی اور استعمال کا حق دینے کی تجویز

اس کے مطابق، حکومت نے وزارت تعلیم و تربیت اور وزارت محنت، غلط اور سماجی امور کو حکمت عملیوں، منصوبوں، ترقیاتی منصوبوں، اور ان کے انتظامی اختیار کے تحت اساتذہ کے کل عملے کو فیصلہ کرنے کے لیے مجاز حکام کے سامنے پیش کرنے کے لیے انچارج ایجنسیوں کے طور پر تفویض کرنے کی تجویز پیش کی۔

ساتھ ہی یہ دونوں ایجنسیاں سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کی تعداد کو مجاز اتھارٹی کی طرف سے تفویض کردہ تعداد کے مطابق ہم آہنگ کرنا بھی چاہتی ہیں۔ تعلیمی انتظامی ادارے یا تعلیمی ادارے اساتذہ کی بھرتی میں پیش پیش ہیں۔

وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son نے مسودہ قانون پیش کیا۔

اس کے ساتھ ہی، حکومت نے تجویز پیش کی کہ ریاست کے پاس اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد، باصلاحیت افراد، بہترین گریجویٹس، نوجوان سائنسدانوں ، اور خصوصی صلاحیتوں کے حامل افراد کو بطور اساتذہ بھرتی کرنے کے لیے راغب کرنے اور خاص طور پر مشکل علاقوں، نسلی اقلیتی علاقوں، پہاڑی علاقوں، ساحلی علاقوں اور جزیروں میں کام کرنے کے لیے اساتذہ کو بھرتی کرنے کے لیے پالیسیاں بنائے جائیں۔

فی الحال، اساتذہ اور لیکچررز سمیت اساتذہ کی بھرتی، استعمال اور انتظام کو عام طور پر سول سرونٹس کے قانون میں ریگولیٹ کیا جاتا ہے، اور اساتذہ کی تنخواہوں کا انتظام کرنے کا اختیار داخلی امور کے شعبے سے تعلق رکھتا ہے۔

وزیر Nguyen Kim Son نے کہا کہ حکومت اساتذہ سے متعلق قانون سے اساتذہ کے قانونی نظام کو مکمل کرنے کی توقع رکھتی ہے، اور ساتھ ہی اساتذہ کی تعمیر اور ترقی کے لیے مخصوص پالیسیاں بھی ہیں۔

خاص طور پر، قانون کے نفاذ سے اساتذہ کے ریاستی انتظام میں خامیوں جیسے کہ مقامی فاضل یا اساتذہ کی کمی جو کئی سالوں سے موجود ہے یا غیر سرکاری تدریسی عملے کے انتظام میں خامیاں دور ہو جائیں گی۔

تدریسی عملے کا معیار بنیادی طور پر پورے نظام میں یکساں رہے گا جب عنوانات، پیشہ ورانہ معیارات، اور اساتذہ کی اخلاقیات کے تقاضوں کا نظام یکساں طور پر منظم ہو۔

اس کے علاوہ خصوصی اور اختراعی پالیسیاں اساتذہ کی ترقی کو آسان بنائیں گی۔ اعلیٰ ترین تنخواہوں اور الاؤنسز کے علاوہ، تعلیم کے شعبے میں ہنر مندوں کو راغب کرنے، خاص طور پر مشکل علاقوں کی طرف سرشار لوگوں کو راغب کرنے، یا پری اسکول اساتذہ اور اعلیٰ تعلیم یافتہ اساتذہ کے لیے ریٹائرمنٹ کی معقول عمریں مقرر کرنے کے لیے اضافی معاون پالیسیاں ہیں۔

مندوب تھائی وان تھانہ (نگھے ایک وفد)

سکول شروع ہو چکا ہے اور استاد ابھی تک نہیں ہے۔

اسی دن صبح کے گروپ میں بحث کرتے ہوئے، نگہ این صوبے کے محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر تھائی وان تھانہ نے کہا کہ تعلیم کے شعبے کو فعال طور پر اساتذہ کی بھرتی اور استعمال کرنے کے لیے پہل کرنا ضروری ہے، تاکہ مقامی اور تعلیمی اداروں کے لیے سازگار حالات پیدا کیے جا سکیں تاکہ تدریسی عملے کی بھرتی سے لے کر تربیت، انسانی وسائل کی دوبارہ تشخیص تک ترقی کے منصوبے بنائے جائیں۔

جب ایجوکیشن مینجمنٹ ایجنسی بھرتی اور عملے کے انتظام کا انچارج ہوتا ہے، تو وہ ضرورتوں کو پورا کرنے اور مقامی فاضل یا کمی کی صورتحال کو محدود کرنے کے لیے عملے کو استعمال کرنے، متحرک کرنے، گھومنے، اور ان کی مدد کرنے میں فعال رہے گا۔

درحقیقت، مسٹر تھانہ نے کہا، ایسی صورت حال ہے کہ اس ضلع میں اساتذہ کی تعداد بہت زیادہ ہے لیکن وہ ان کی کمی والے اضلاع میں ٹرانسفر نہیں کر سکتے، کیونکہ انڈسٹری کو تنخواہوں کا انتظام کرنے کا اختیار نہیں دیا گیا ہے۔

"ایک طویل عرصے سے، ہم کہہ رہے ہیں کہ تدریسی عملہ تقریباً 120,000 افراد کی کمی ہے، جن میں سے 72،000 افراد کو بھرتی نہیں کیا گیا ہے۔ سست بھرتی کی وجہ بہت سی پرتیں ہیں، جیسے کہ داخلی امور کے محکمہ سے گزرنا، پھر محکمہ تعلیم میں واپس جانا، پھر داخلی امور کا محکمہ واپس جانا، نئے سال کی رفتار کو کم کرنا، 3-4 سال کی رفتار کو کم کرنا۔ شروع ہو رہا ہے لیکن ابھی تک اساتذہ نہیں ہیں،" مسٹر تھانہ نے زور دیا۔

مسٹر تھانہ کے مطابق، جب تعلیم کے شعبے کو پے رول کے انتظام کا کام نہیں سونپا جاتا ہے، تو تربیت کے آرڈر دینا ناممکن ہو جاتا ہے، کیونکہ "کیا ہوگا اگر آرڈر دینے کے بعد، گریجویشن کے بعد پے رول کوٹہ نہ ہو؟"

مسٹر تھانہ کے مطابق، عملے کے قیام میں فعال ہونے سے پیشہ ورانہ معیارات اور اساتذہ کے معیارات پر عمل درآمد میں آسانی ہوگی، اساتذہ کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے قانونی راہداری بنائی جائے گی۔ یہ تعلیمی اداروں کے لیے اساتذہ کی تربیت، پرورش، تقرری، گھومنے، تشخیص اور اسکریننگ کے منصوبے تیار کرنے کا ایک ذریعہ بھی ہے۔

اس کے علاوہ، مسٹر تھانہ کے مطابق، اساتذہ کو راغب کرنے اور ان کی حفاظت سے متعلق پالیسیاں مقامی لوگوں کے لیے ایک قانونی راہداری بناتی ہیں تاکہ بہترین طلبہ کو راغب کیا جا سکے، یا دوسرے شعبوں میں خصوصی صلاحیتوں اور قابلیت کے حامل افراد کو اساتذہ بننے کے لیے تربیت دینے اور فروغ دینے کے لیے۔

Thanhnien.vn

ماخذ: https://thanhnien.vn/de-xuat-giao-quyen-tuyen-su-dung-giao-vien-cho-nganh-giao-duc-185241109162939533.htm