یورپی یونین (EU) کے 27 میں سے 24 رکن ممالک میں نئے تعلیمی سال کے آغاز پر اساتذہ کی کمی ہے۔ یہ اکثر کم تنخواہوں، کام کا بھاری بوجھ، اور عمر رسیدہ آبادی کی وجہ سے ہوتا ہے۔
EU بھر میں تعلیمی سال شروع ہوتے ہی، 24 رکن ممالک اساتذہ کی کمی سے دوچار ہیں، جس سے طلباء کی تعلیم متاثر ہو رہی ہے اور سب کے لیے معیاری تعلیم فراہم کرنے کے ہدف میں رکاوٹ ہے۔ زیادہ تر ممالک کو اساتذہ کی کمی کا سامنا ہے، خاص طور پر سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، اور ریاضی (STEM) کے مضامین کے ساتھ ساتھ اہل اساتذہ اور دیکھ بھال کرنے والے۔
یورپی کمیشن (EC) کی 2023 کی تعلیم اور تربیت کی نگرانی کی رپورٹ کے مطابق، صرف کروشیا اور قبرص نے تعلیمی عملے کی کمی کی اطلاع نہیں دی۔ سویڈن سب سے زیادہ متاثرہ ممالک میں سے ایک ہے، جہاں اب اور 2035 کے درمیان 153,000 اہل اساتذہ کی ضرورت ہے۔
جرمن فیڈریشن آف ایجوکیشن اینڈ سائنٹیفک ورکرز (GEW) نے اساتذہ کی کمی کو پورا کرنے کے لیے تعلیمی معیار کو کم کرنے کے خلاف خبردار کیا ہے۔ یورپی یونین میں تدریسی پیشے کو بے شمار مسائل کا سامنا ہے، جن میں کم تنخواہیں، ملازمت میں عدم تحفظ اور کام کا بھاری بوجھ شامل ہیں۔
مزید برآں، اساتذہ کی کمی کی ایک وجہ یہ ہے کہ رکن ممالک میں مختلف تعلیمی اداروں کے قوانین ہیں، جس کی وجہ سے اساتذہ کی ایک ملک سے دوسرے ملک منتقلی مشکل ہو جاتی ہے۔ مثال کے طور پر، Gauthier Catteau بیلجیم کے فرانسیسی بولنے والے علاقے میں جغرافیہ کے استاد تھے۔ اس نے اپنے تدریسی کیریئر کا آغاز 22 سال کی عمر میں کیا۔ 29 سال کی عمر میں، کیٹیو نے کام چھوڑ دیا اور انجینئر بن گئے کیونکہ وہ ایک دیہی علاقے میں رہتے تھے اس لیے اسے روزانہ تین گھنٹے کا سفر کرنا پڑتا تھا۔ سفر، بھاری کام کا بوجھ، اور محدود کیریئر کے امکانات اس کے ذاتی منصوبوں سے مطابقت نہیں رکھتے تھے، جس نے اسے کیریئر تبدیل کرنے پر مجبور کیا۔
یوروسٹیٹ کے مطابق، 2021 میں، EU کے صرف 8% اساتذہ کی عمریں 30 سال سے کم تھیں۔ 2021 میں، یورپی یونین میں پرائمری، لوئر سیکنڈری اور اپر سیکنڈری تعلیم میں 5.24 ملین اساتذہ کو ملازمت دی گئی۔ تنازعات کی وجہ سے یوکرائنی بچوں کے یورپی یونین کے اسکولوں میں انضمام نے بھی یورپ میں اساتذہ کی کمی کو بڑھا دیا ہے۔
صرف پولینڈ میں، فروری 2023 میں، یوکرین سے نکالے گئے تقریباً 44,000 بچوں نے پری اسکول کی تعلیم میں داخلہ لیا تھا۔ دریں اثنا، بہت سے ممالک اساتذہ کی عمر رسیدہ آبادی سے دوچار ہیں، آنے والے سالوں میں ریٹائرمنٹ کی لہر متوقع ہے، جس سے نظام پر مزید دباؤ بڑھ رہا ہے۔
پرتگال میں، Fenprof اساتذہ کی یونین کا اندازہ ہے کہ 4,700 اور 4,800 کے درمیان اساتذہ ریٹائر ہو جائیں گے، جو ایک ہزار سال میں سب سے زیادہ تعداد ہے۔ ملک کو 2030 تک 30,000 سے زیادہ نئے پیشہ ور اساتذہ کی ضرورت ہوگی۔
EC نے اساتذہ کی لچک کو فروغ دیا ہے اور اس کمی کو دور کرنے اور پیشے کے وقار کو بحال کرنے کے طریقے کے طور پر تدریس کے جدید طریقوں کے لیے انعامات سے نوازا ہے۔ یورپی یونین کے کئی ممالک نے بھی ریٹائرڈ اساتذہ کو دوبارہ تدریس کی طرف راغب کرنے اور عارضی حل کے طور پر کنٹریکٹ اساتذہ کے خلا کو پر کرنے کی کوشش کی ہے۔ اپریل میں، بہت سے ماہرین نے آئرش محکمہ تعلیم کو مشورہ دیا کہ وہ اساتذہ کی موجودہ کمی کو پورا کرنے کے لیے اپنی ذہنیت کو مکمل طور پر بدل دے۔ ایک تجویز ان اساتذہ کی حوصلہ افزائی کرنا تھی جو آئرلینڈ چھوڑ کر بیرون ملک کام کرنے کے لیے واپس آ گئے تھے۔
خان منہ
ماخذ: https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html
تبصرہ (0)