یورپی یونین اساتذہ کی کمی کے ساتھ جدوجہد کر رہی ہے۔

یورپی یونین (EU) کے 27 رکن ممالک میں سے 24 میں نئے تعلیمی سال کے آغاز پر اساتذہ کی تعداد ناکافی ہوتی ہے، جس کی وجہ اکثر کم تنخواہیں، زیادہ کام کا بوجھ اور عمر رسیدہ آبادی ہوتی ہے۔

پولینڈ میں ایک ابتدائی اسکول کی کلاس

یورپی یونین میں تعلیمی سال شروع ہوتے ہی، 24 رکن ممالک اساتذہ کی کمی سے دوچار ہیں، جو طلباء کی تعلیم کو متاثر کر رہے ہیں اور سب کے لیے معیاری تعلیم فراہم کرنے کے ہدف میں رکاوٹ ڈال رہے ہیں۔ زیادہ تر ممالک کو اساتذہ کی کمی کا سامنا ہے، خاص طور پر سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ اور ریاضی (STEM)، قابل اساتذہ اور نگراں۔

یورپی کمیشن کی ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ مانیٹرنگ رپورٹ 2023 کے مطابق، صرف کروشیا اور قبرص ہی تعلیمی عملے کی کمی کی اطلاع نہیں دیتے۔ سویڈن سب سے زیادہ متاثرہ ممالک میں سے ایک ہے، جہاں اب اور 2035 کے درمیان 153,000 اہل اساتذہ کی ضرورت ہے۔

جرمن ایجوکیشن اینڈ سائنس ورکرز یونین (GEW) نے اساتذہ کی کمی کو پورا کرنے کے لیے اساتذہ کی اہلیت کے معیار کو کم کرنے کے خلاف خبردار کیا ہے۔ یورپی یونین میں تدریسی پیشہ بہت سے مسائل کا شکار ہے، جن میں کم تنخواہ، ملازمت میں عدم تحفظ اور کام کا بھاری بوجھ شامل ہیں۔

اساتذہ کی کمی کی ایک اور وجہ یہ ہے کہ رکن ممالک میں مختلف تعلیمی اداروں کے قوانین ہیں، جس کی وجہ سے اساتذہ کو ایک ملک سے دوسرے ملک منتقل کرنا مشکل ہو جاتا ہے۔ مثال کے طور پر، Gauthier Catteau بیلجیم کے فرانسیسی بولنے والے حصے میں جغرافیہ کے استاد تھے۔ اس نے اپنا تدریسی کیریئر 22 سال کی عمر میں شروع کیا۔ 29 سال کی عمر میں، کیٹیو نے اپنی ملازمت چھوڑ دی اور ایک انجینئر بن گیا کیونکہ اسے روزانہ تین گھنٹے کا سفر کرنا پڑتا تھا کیونکہ وہ دیہی علاقے میں رہتا تھا۔ فاصلہ، کام کا بوجھ، اور محدود کیریئر کے امکانات اس کے ذاتی منصوبوں کے مطابق نہیں لگ رہے تھے، اس لیے اسے کیریئر تبدیل کرنے پر مجبور کیا گیا۔

یوروسٹیٹ کے مطابق، 2021 میں، EU کے کل اساتذہ میں سے صرف 8% کی عمر 30 سال سے کم تھی۔ 2021 میں، EU میں پرائمری، لوئر سیکنڈری اور اپر سیکنڈری تعلیم میں 5.24 ملین اساتذہ ملازم تھے۔ تنازعات کی وجہ سے یوکرائنی بچوں کے یورپی یونین کے سکولوں میں انضمام نے بھی یورپ میں اساتذہ کی کمی کا مسئلہ بڑھا دیا ہے۔

صرف پولینڈ میں، فروری 2023 تک یوکرین سے نکالے گئے تقریباً 44,000 بچوں کو پری اسکول میں داخل کیا گیا۔ دریں اثنا، بہت سے ممالک عمر رسیدہ اساتذہ کی آبادی کا شکار ہیں، آنے والے سالوں میں ریٹائرمنٹ کی لہر متوقع ہے، جس سے نظام پر دباؤ بڑھ رہا ہے۔

پرتگال میں، اساتذہ کی یونین Fenprof کا اندازہ ہے کہ 4,700 سے 4,800 کے درمیان اساتذہ ریٹائر ہو جائیں گے، جو ہزاریہ میں سب سے زیادہ تعداد ہے۔ ملک کو 2030 تک 30,000 سے زیادہ نئے پیشہ ور اساتذہ کی ضرورت ہوگی۔

EC نے اساتذہ کی لچک کو فروغ دیا ہے اور اس کمی کو دور کرنے اور پیشے کی ساکھ کو بحال کرنے کے طریقے کے طور پر اختراعی تدریس کے لیے انعامات سے نوازا ہے۔ یورپی یونین کے کئی ممالک نے بھی ریٹائرڈ اساتذہ کو دوبارہ تدریس کی طرف راغب کرنے اور عارضی حل کے طور پر کنٹریکٹ اساتذہ کے خلا کو پر کرنے کی کوشش کی ہے۔ اپریل میں ماہرین نے سفارش کی کہ آئرش محکمہ تعلیم اساتذہ کی موجودہ کمی کو پورا کرنے کے لیے اپنی سوچ کو مکمل طور پر تبدیل کرے۔ ان میں سے ایک تجویز ان اساتذہ کی حوصلہ افزائی کرنا تھی جو آئرلینڈ چھوڑ کر بیرون ملک کام کرنے کے لیے واپس آئے ہیں۔

خان منہ

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html