ربڑ کے جنگل میں خطوط بونا

شیونگ سیزن کے دوران گارنٹی شدہ آمدنی

28 ستمبر کی صبح، ہمارا وفد ڈونگ فو - کراتی ربڑ کمپنی پہنچا، جس کا صدر دفتر کراتی کمیون، کراتی ٹاؤن، کراتی صوبے میں ہے۔ وفد کا خیرمقدم کرنے والے نہ صرف ویتنام کے حکام بلکہ کمبوڈیا کے حکام بھی شامل تھے، جو نوجوان چہرے تھے جنہوں نے ویتنام میں تعلیم حاصل کی اور مقیم تھے۔

ڈونگ فو - کراتی ربڑ کمپنی کے منصوبے کی سڑک کافی پیچیدہ ہے، جس کے کئی حصوں میں بڑی ندیاں ہیں۔ نیشنل ہائی وے 7 سے پروجیکٹ تک 23 کلومیٹر سڑک اکثر برسات کے موسم میں خستہ حالی کا شکار ہو جاتی ہے۔ فی الحال، کمپنی کے پاس 3 فارمز، 1 پروسیسنگ فیکٹری ہے جس کی صلاحیت 7,500 ٹن فی سال ہے جو ڈونگ فو - کراتی ربڑ کمپنی اور کراتی صوبے میں ربڑ کی متعدد کمپنیوں کی ربڑ کی پروسیسنگ کی خدمت کرتی ہے۔

فی الحال، کمپنی میں 1,000 سے زیادہ مقامی کارکن ہیں۔ جن میں سے تقریباً 290 کا تعلق کراتی صوبے سے ہے۔ اکیلے سمبور ضلع میں تقریباً 260 لوگ ہیں، جن میں بنیادی طور پر اوکیڈیا سینچے کمیون اور رولس مینچے کمیون کے پروجیکٹ ایریا میں پڑوسی علاقوں کے لوگ ہیں، باقی دوسرے علاقوں کے کارکن ہیں۔

Dong Phu - Kratie ربڑ کمپنی کی CSR10 لیٹیکس پروسیسنگ فیکٹری

ہمارا گروپ CSR10 لیٹیکس پروسیسنگ فیکٹری (2018 سے کام میں ہے) کے ربڑ لیٹیکس پروسیسنگ کے عمل کو دیکھنے کے لیے پرجوش تھا۔ فیکٹری ورکرز جوش و خروش سے کام کر رہے تھے، تیار مصنوعات کی قطاریں صارفین کو بھیجے جانے کے انتظار میں کھڑی تھیں۔ فی الحال، فیکٹری فروخت کے لیے ویتنام کو برآمد کرنے کے لیے ہر روز 50 - 60 ٹن تیار ربڑ کی مصنوعات تیار کرتی ہے۔ یہ فیکٹری کئی دوسری کمپنیوں سے ربڑ لیٹیکس پروسیسنگ بھی قبول کرتی ہے۔ فیکٹری کے تمام پیداواری عمل کے ماحول کو متاثر نہ کرنے کی ضمانت دی جاتی ہے۔ مزید دلچسپ بات یہ ہے کہ ربڑ کے لیٹیکس واشنگ واٹر کو گندے پانی کی صفائی کے نظام کے ذریعے فلٹر کیا جاتا ہے جس میں 9 قدرتی فلٹر تالاب ہوتے ہیں، آخری فلٹر تالاب مچھلیوں کو پالنے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔

مسٹر کھوین سوتھن، 30 سال، CSR10 لیٹیکس پروسیسنگ فیکٹری کے پروڈکشن ٹیم لیڈر

30 سال کے مسٹر کھوین سوتھن، CSR10 لیٹیکس پروسیسنگ فیکٹری کے پروڈکشن ٹیم لیڈر تقریباً 4 سال سے یہاں کام کر رہے ہیں۔ پہلے، مسٹر خوین فارم پر کام کرتے تھے، لیکن ان کی آمدنی اتنی نہیں تھی کہ خاندان کے 6 افراد کی زندگی گزار سکے۔ مسٹر کھوین نے کہا کہ ایک بار ہیملیٹ کے سربراہ نے ربڑ کمپنی کے لیے کارکنوں کی بھرتی کا اعلان کیا، اس نے اور اس کی بیوی نے کام کرنے کے لیے سائن اپ کیا۔ مسٹر کھوین کو امید ہے کہ وہ کمپنی کے ساتھ زیادہ دیر تک رہ سکیں گے، گھر بنانے کے لیے پیسے بچائیں گے اور اپنے بچوں کے مستقبل کا خیال رکھیں گے۔

فی الحال، لیٹیکس پروسیسنگ فیکٹری سال میں 11 مہینے چلتی ہے، مشین کی دیکھ بھال کے لیے ایک ماہ کے وقفے کے ساتھ۔ اس عمل کے دوران، کمپنی ہمیشہ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ملازمتیں پیدا کرتی ہے کہ کارکنان اپنی آمدنی کو برقرار رکھیں، ٹیپنگ ترک کرنے اور کھیتوں میں کام کرنے کے لیے وقت نکالنے کی صورت حال سے گریز کریں۔

فارم پر پہنچ کر، ہمارا گروپ ربڑ کے درختوں کی قطاریں دیکھ کر حیران رہ گیا جو مواد، بریکٹ، پیالے، گرتوں اور بارش کے غلافوں سے لیس تھے، یہ سب صاف ستھرا انتظام کیا گیا تھا...

ڈونگ فو - کراتی ربڑ کمپنی کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر مسٹر وو دی ڈو نے کہا کہ ہر سال ربڑ کی پتی بدلنے کے موسم کے دوران وہ ٹیپنگ سے 1-2 ماہ کی چھٹی لے سکتے ہیں، یہ وہ وقت ہوتا ہے جب کارکنوں کے سب سے زیادہ کام چھوڑنے کا امکان ہوتا ہے اور انہیں کام پر واپس بلانا بہت مشکل ہوتا ہے۔ یہی وجہ ہے کہ کمپنی ہمیشہ ورکرز کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے پر توجہ مرکوز کرتی ہے، نان ٹیپنگ سیزن کے دوران ورکرز کی زندگیوں کو یقینی بناتی ہے۔ یہی وجہ ہے کہ ڈونگ فو - کراتی ربڑ کمپنی ہمیشہ فارم ورکرز کو برقرار رکھتی ہے۔

مسٹر Vu The Duy نے ایسی ملازمتیں متعارف کرائی ہیں جو کارکنان آمدنی کو یقینی بنانے کے لیے آف سیزن کے دوران کر سکتے ہیں۔

مسٹر ڈیو نے ہر سکریپنگ لائن کی طرف احتیاط سے اشارہ کیا: "جب درخت آرام کر رہا ہوتا ہے، تو کارکن کھرچنے کے موسم کے لیے ایک معیار کے طور پر استعمال کرنے کے لیے پیشگی ایک سانچہ کھینچیں گے۔ اگر یہ سانچہ نہیں بنایا گیا، تو ڈھلوان درست نہیں ہوگی؛ بارش کے گٹر، آگ سے بچاؤ... اس لیے کارکن ہمارے ساتھ چپکے رہتے ہیں اور شاذ و نادر ہی کہیں اور جاتے ہیں کیونکہ ہمارے پاس سال بھر کی آمدنی کا یقینی ذریعہ ہے۔"

پراجیکٹ ایریا میں فارم سے سماجی کاموں کے لیے بس میں، ہم نے ربڑ کے عملے کو ابتدائی دنوں کے بارے میں بات کرتے ہوئے سنا جب مقامی کارکن فارم میں کام کرتے تھے۔ بحالی اور پودے لگانے کے ابتدائی مراحل میں، زیادہ تر مقامی کارکنوں کو اس وقت "صدمہ" لگا جب انہیں اتنی زیادہ ماہانہ تنخواہیں ملیں جو انہیں پہلے کبھی نہیں ملی تھیں۔

ربڑ کے جنگل میں خطوط بونا

ہماری گاڑی فارم 1 میں ڈونگ فو - کراتی ربڑ کمپنی اسکول کے سامنے آکر رکی، جہاں ہر عمر کے طلبہ اپنی پڑھائی میں مگن تھے۔

مختلف عمر کے طلباء ایک ہی کلاس میں اکٹھے پڑھتے ہیں۔

اس سال، کمپنی کے دو اسکولوں میں 181 طلباء ہیں، ربڑ ورکرز کے بچے۔ چونکہ طلباء کی عمر اتنی نہیں ہے کہ وہ کلاسوں میں تقسیم ہو سکیں، انہیں ایک ساتھ گروپ کیا گیا ہے، ہر کلاس میں تقریباً 40 یا 50 طلباء ہوتے ہیں۔ مقامی محکمہ تعلیم و تربیت نے حالات پیدا کیے ہیں اور کمپنی کو اساتذہ کی تلاش میں مدد کی ہے۔

چھٹی کے دوران، ہم نے ٹیچر کیونیتا سے بات کی، جو ربڑ کمپنی اسکول میں پڑھاتی ہیں۔ کیونیتا نے کہا کہ اسے اور اس کے شوہر کو یہاں ایک طویل عرصے سے پڑھانے کے لیے تفویض کیا گیا تھا۔ جب وہ اسکول آئی تو اس کی اور اس کے شوہر کی ابھی شادی نہیں ہوئی تھی۔ 11 سال پہلے، کیونیتا کے شوہر کو اسکول میں تفویض کیا گیا تھا، اور 3 سال بعد، کیونیتا کو بھی اسکول میں پڑھانے کے لیے تفویض کیا گیا تھا۔

ڈونگ فو ربڑ کمپنی - کراتی کے اسکول میں ٹیچر کیونیتا

ہر روز، کیونیتا اور اس کے شوہر گھر سے تقریباً 8 کلومیٹر دور اسکول جاتے ہیں، صبح جاتے ہیں اور اتوار کی چھٹی کے ساتھ دوپہر کو واپس آتے ہیں۔ کیونیتا نے بتایا کہ مختلف عمروں کے طلباء کو پڑھانا کافی مشکل ہے، بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ ہر کلاس کی سیکھنے کی سطح ایک جیسی نہیں ہوتی۔ ڈونگ فو ربڑ کمپنی کا اسکول - کراتی 6ویں جماعت تک پڑھاتا ہے، 6ویں جماعت کو مکمل کرنے کے بعد، طالب علم ایک اور کمیون میں اسکول جاتے ہیں۔

"میں صرف یہ چاہتی ہوں کہ بچے باقاعدگی سے اسکول آئیں، علم حاصل کریں، سیکھیں اور غربت سے بچیں۔ ربڑ کمپنی اساتذہ اور بچوں کی بھی بہت مدد کرتی ہے۔ اساتذہ سبھی اسکول کے ساتھ رہنا چاہتے ہیں، ان کی صرف ایک چھوٹی سی خواہش ہے: اسکول کے گیٹ کے سامنے ایک کھیل کا میدان، بچوں کے کھیلنے کی جگہ،" محترمہ کیونیتا نے کہا۔

ہماری گاڑی چلی گئی۔ اساتذہ نے ہمیں سکول کے گیٹ کی طرف دیکھا۔ چند متجسس طلبہ پیچھے بھاگے۔ ربڑ کے جنگل کے وسط میں رہنے والے طلباء کو مادی حالات کی کمی کے باوجود اپنے اساتذہ سے ہمیشہ محبت ملتی رہی۔

ماخذ لنک: https://thanhnien.vn/gieo-chu-giua-rung-cao-su-185231130203741166.htm