ہنوئی کے ہزاروں اساتذہ نے پروموشن کے امتحانات منسوخ کرنے کے لیے خط بھیجا۔

31 جولائی کو، Phu Xuyen A ہائی اسکول کے ایک استاد مسٹر Nguyen Van Duong نے ہنوئی میں ہر سطح پر 2,483 اساتذہ کی نمائندگی کی اور ہنوئی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین اور محکمہ تعلیم و تربیت اور امور داخلہ کے ڈائریکٹرز کو پیشہ ورانہ عنوان کے فروغ کے معاملے سے متعلق ایک خط بھیجا ہے۔ خط میں اساتذہ نے امید ظاہر کی کہ ہنوئی بھرتی کے امتحان کے انعقاد کے بجائے اہل اساتذہ کے لیے پروموشن کے جائزے کے طریقہ کار کو لاگو کرے گا۔

Hàng nghìn giáo viên Hà Nội gửi tâm thư mong bỏ thi thăng hạng - Ảnh 1. — مثال

ان اساتذہ کے مطابق پیشہ ورانہ عنوانات کا فروغ اساتذہ کی کامیابیوں اور خدمات کے لیے ایک انعام، اعتراف اور حوصلہ افزائی ہے۔ تاہم، نفاذ ابھی تک مقامی علاقوں کے درمیان یکساں نہیں ہے، جب کہ ایک صوبہ جائزہ کا اہتمام کرتا ہے، دوسرے صوبے کو امتحان دینا پڑتا ہے، جس کی وجہ سے بہت سی ناانصافی ہوتی ہے۔

استاد Nguyen Van Duong نے اظہار کیا: "میں اور میرے دوستوں نے ایک ہی یونیورسٹی میں تعلیم حاصل کی، گریجویشن کرنے کے بعد، ہم میں سے ہر ایک اپنے آبائی شہر واپس آیا۔ ایک ہی نقطہ آغاز، وہی ڈگری، وہی لگن...

لیکن ایک اور صوبے میں میرے دوست کو پروموشن اور تنخواہ میں اضافے پر غور کیا گیا، جب کہ دارالحکومت میں مجھے امتحان دینا پڑا اور شاید فیل ہو گیا کیونکہ ہماری 7X نسل غیر ملکی زبانوں کا اچھی طرح سے مطالعہ نہیں کر سکتی اور نوجوان نسل کے ساتھ موازنہ نہیں کر سکتی، اس لیے واضح طور پر امتحان منصفانہ نہیں ہے۔

جن اساتذہ نے درخواستیں بھیجی ہیں، ان کی 100% درخواستوں پر داخلہ کے لیے غور کیا گیا۔ ان میں ایک 59 سالہ استاد تھا جس کے پاس صرف 1 سال کا کام باقی تھا۔

امتحان کہاں دینا ہے؟

اساتذہ نے یہ بھی بتایا کہ بہت سے دوسرے صوبوں اور شہروں جیسے کہ Bac Giang, Nam Dinh , Hoa Binh, Hung Yen, Ninh Binh, Binh Duong, Gia Lai... میں اساتذہ کو بغیر امتحانات کے ترقی دینے پر غور کیا گیا۔

30 نومبر، 2021 کو، وزارت تعلیم و تربیت نے سرکلر نمبر 34/2021 جاری کیا جس میں امتحان یا پروموشن کے لیے معیارات اور شرائط طے کی گئی ہیں۔ پبلک پری اسکول اور جنرل ایجوکیشن کے اساتذہ کے پیشہ ورانہ عنوانات کے فروغ کے لیے امتحان میں کامیاب امیدواروں کا مواد، فارم اور تعین۔

اس سرکلر میں 15 جنوری 2022 سے اساتذہ کے پروموشن کے بارے میں کچھ نئے نکات ہیں، جو کہ پبلک پری اسکول، جونیئر ہائی اسکول اور ہائی اسکول کی سطحوں سے امتحانی حالات اور اساتذہ کی ترقی پر غور کرنے کے ضوابط کو یکجا کرنا ہے۔

مندرجہ بالا سرکلر میں گریڈ III کے اساتذہ سے گریڈ II کے اساتذہ میں پیشہ ورانہ عنوانات کے فروغ پر غور کرنے کی شرط درج ذیل ہے: "یہ ہر سطح کی تعلیم کے گریڈ II کے اساتذہ کے پیشہ ورانہ عنوان کے معیارات کے ضوابط کے مطابق ترقی کے لئے درخواست کا جائزہ لینے اور اسکور کرنے کے ذریعے کیا جاتا ہے"۔

تاہم، ہنوئی ڈیپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ کی طرف سے 6 جولائی 2023 کو جاری کردہ آفیشل ڈسپیچ نمبر 2368/SGDĐT-TCCB پبلک پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے پروفیشنل ٹائٹل پروموشن امتحانات کے لیے درخواست فائلوں کو جمع کرنے اور ان کا جائزہ لینے کے لیے رہنمائی فراہم کرتا ہے۔ سیکشن 2 میں محکمہ داخلہ کے ہنوئی کی سرکاری روانگی بھی "پروموشن امتحانات کے لیے درخواست فائلوں" پر رہنمائی فراہم کرتی ہے۔

دونوں دستاویزات میں یہ واضح نہیں کیا گیا ہے کہ کون سے سرکاری ملازمین غور کرنے کے اہل ہیں اور کون سے سرکاری ملازمین کو امتحان دینا ضروری ہے، جس کی وجہ سے ہائی اسکولوں میں عمل درآمد میں الجھن پیدا ہوتی ہے۔ ہائی اسکول کے اساتذہ میں اضطراب پیدا کرنا، خاص طور پر وہ لوگ جنہوں نے 30 سال یا اس سے زیادہ عرصے سے تعاون کیا ہے اور گریڈ III ہائی اسکول کے اساتذہ کی تنخواہ کا سکیل حاصل کر رہے ہیں (کوڈ V.07.05.15)۔

مزید برآں، ہنوئی کے اسی علاقے میں، Bac Tu Liem ڈسٹرکٹ میں سیکنڈری اسکول کے اساتذہ کے لیے نومبر 2022 سے محکمہ داخلہ کی جانب سے گریڈ II کے پیشہ ورانہ عہدوں کی تقرری اور سرکاری ملازمین کے لیے تنخواہ کی درجہ بندی کا فیصلہ ہوگا۔ اس طرح، سیکنڈری اسکول، پرائمری اسکول، اور پری اسکول کے اساتذہ کو بغیر امتحان کے اپنے رینک اپ گریڈ کرنے پر غور کیا جائے گا۔

لہٰذا، ہنوئی کے سرکاری ہائی اسکولوں کے اساتذہ نے تجویز پیش کی کہ محکمہ تعلیم و تربیت اور ہنوئی کا محکمہ داخلہ سرکلر 34/2021/TT-BGDDT کی دفعات کے مطابق اساتذہ کے پیشہ ورانہ ٹائٹل کو لیول III سے لیول II تک ترقی دینے پر غور کرنے کا فیصلہ کرے، تاکہ پالیسیوں میں انصاف پسندی کو یقینی بنایا جا سکے اور اساتذہ پر دباؤ کم کیا جا سکے۔

اس سے قبل، جیسا کہ تھانہ نین نے رپورٹ کیا، 13 جون کو، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے کہا کہ وزارت داخلہ سرکاری ملازم کے پروموشن امتحان کو ختم کرنے کا مشورہ دے رہی ہے، ملازمت کی پوزیشن کی بنیاد پر تنخواہوں کی ادائیگی کی طرف بڑھ رہی ہے۔

14 اپریل کو، وزارت تعلیم و تربیت نے پبلک پری اسکول اور عام تعلیم کی سطحوں پر تدریس میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین کی تقرری اور پروموشن کے لیے امتحانات یا امتحانات کی تنظیم اور نفاذ، پیشہ ورانہ عہدوں کی تقرری اور تنخواہ کی درجہ بندی سے متعلق سرکلر 08/2023/TT-BGDDT جاری کیا۔ اس سرکلر نے پرانے سرکلر کی خامیوں کو ایڈجسٹ کیا ہے۔ تاہم، سطح II پر ترقی کے لیے رجسٹر ہونے کے لیے، پرائمری اور سیکنڈری اسکول کے اساتذہ کو، دیگر ضروریات کے علاوہ، 2 شرائط کو پورا کرنا ہوگا: 9 سال پیشہ ورانہ عنوان کی سطح III اور 9 سال یونیورسٹی گریجویشن۔

2019 کا تعلیمی قانون، جو 1 جولائی 2020 کو نافذ ہوا، یہ شرط رکھتا ہے کہ جونیئر ہائی اسکول کے اساتذہ کے پاس 1 سالہ یونیورسٹی کی ڈگری ہونی چاہیے۔ اس قانون سے پہلے، جونیئر ہائی اسکول کے اساتذہ کو صرف کالج کی ڈگری کی ضرورت تھی۔ پرائمری اسکول کے اساتذہ کو صرف انٹرمیڈیٹ تربیت کی ضرورت تھی۔

ماخذ لنک