پولیٹیکل بیورو کے رکن کامریڈ ٹران کیم ٹو، سیکرٹریٹ کے اسٹینڈنگ ممبر، اور مرکزی پارٹی ایجنسیوں کی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری نے کانفرنس کی صدارت کی۔
سمری رپورٹس اور تقاریر سننے کے بعد، مرکزی پارٹی ایجنسیوں کی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کی جانب سے، کامریڈ ٹران کیم ٹو نے پارٹی کمیٹی اور ماتحت پارٹی کمیٹیوں کی شاندار کامیابیوں اور نتائج کو سراہا اور مبارکباد دی۔ پارٹی کمیٹی نے واضح طور پر اعلیٰ سیاسی عزم، جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کے ساتھ سائنسی تنظیمی طریقوں اور تنظیمی آلات کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کے بارے میں مرکزی کمیٹی کی پالیسیوں کو نافذ کرنے میں پختہ عزم کا مظاہرہ کیا ہے۔
پارٹی کمیٹیوں نے قرارداد کے مندرجات کو جامع، سنجیدہ، بروقت اور موثر انداز میں مکمل طور پر پھیلایا اور نافذ کیا ہے۔ پارٹی کمیٹی کے اندر ایجنسیوں کے تنظیمی ڈھانچے کو بنیادی طور پر ہموار کیا گیا ہے، جس میں اہم اصلاحات کی جا رہی ہے، مؤثر طریقے سے کام کرنا، اوور لیپنگ ذمہ داریوں اور درجہ بندی کے ڈھانچے پر قابو پانا، اور مشورہ، رہنمائی اور انتظام کے معیار کو بہتر کرنا ہے۔ پارٹی کمیٹی نے سٹریٹجک منصوبہ بندی میں مرکزی کردار ادا کیا ہے، ایک مثال قائم کی ہے، سیاسی نظام میں مضبوط تبدیلیوں میں حصہ ڈالا ہے، اور مثالی قیادت، اقدام، اور سوچنے، تجویز کرنے اور ذمہ داری لینے کی آمادگی کا مظاہرہ کیا ہے۔
پولٹ بیورو کے ڈائریکٹو 45 پر عمل درآمد کرتے ہوئے، پارٹی کمیٹی نے تمام ماتحت پارٹی کمیٹیوں اور شاخوں کو ہدایت کی کہ وہ کانگریس کو ضابطوں کے مطابق ترتیب دیں، پیش رفت، معیار، عملییت اور تاثیر کو یقینی بنائیں۔ سنٹرل پارٹی ایجنسیوں کی پہلی پارٹی کانگریس کا اہتمام سنجیدگی اور احتیاط کے ساتھ مواد اور شکل دونوں میں کیا گیا تھا اور یہ ایک بڑی کامیابی تھی۔
کامیابیوں کو مزید آگے بڑھانے کے لیے، کامریڈ ٹران کیم ٹو نے تجویز پیش کی کہ پارٹی کی پوری کمیٹی کئی اہم کاموں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کرے۔
خاص طور پر، پارٹی کمیٹی اپریٹس کی تنظیم نو اور تنظیم کے بارے میں مرکزی کمیٹی، پولٹ بیورو، اور سیکرٹریٹ کے نتائج کو فوری اور مؤثر طریقے سے نافذ کرتی رہے گی۔ افعال، کاموں، اور ہم آہنگی کے ضوابط کا جائزہ لیں اور ان کو بہتر بنائیں؛ ایک منظم تنظیمی ماڈل تیار کریں جو واقعی "لوگوں، کاموں، ذمہ داریوں، نتائج اور ٹائم لائنز کے بارے میں واضح ہو"؛ فوری طور پر جاب پوزیشن پلان کو حتمی شکل دیں؛ اور تسلسل اور ترقی کو یقینی بنانے کے لیے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی ٹیم کو مضبوط کرنا جاری رکھیں۔
اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ ابھی بہت کام کرنا باقی ہے اور بہت سے مشکل کام آگے ہیں، کامریڈ ٹران کیم ٹو نے واضح طور پر کہا کہ قرارداد نمبر 18 میں بیان کردہ اہداف اور تقاضے صحیح معنوں میں ہموار کرنا، تاثیر کو بڑھانا اور کارکردگی کو بہتر بنانا ہے۔ لہذا، اپریٹس کی تنظیم نو اور تنظیم پر پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے نتائج کا جائزہ لینا اور ان پر عمل درآمد جاری رکھنا ضروری ہے۔ ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں کی قیادت کے طریقوں میں جدت کو فروغ دینا؛ اور قیادت اور نظم و نسق میں ڈیجیٹل تبدیلی اور ٹیکنالوجی کے اطلاق کو مضبوط بنانا۔
کامریڈ نے کہا کہ کانگریس کو منظم کرنے کی کامیابی کی بنیاد پر، اگلا قدم فیصلہ کن طور پر تمام سطحوں پر پارٹی کانگریس کی قراردادوں، مرکزی پارٹی ایجنسیوں کی پہلی پارٹی کانگریس، مدت 2025-2030، خاص طور پر اہم کاموں اور پیش رفتوں پر عمل درآمد کے لیے ایکشن پروگرام کے نفاذ کی ہدایت کرنا ہے۔
پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے پارٹی کے اندر ڈیجیٹل تبدیلی کو تیز کرنے کی ضرورت پر زور دیا جس میں ڈیجیٹل دستخطوں کا نفاذ، ڈیجیٹل ٹاسک اسائنمنٹ، ڈیجیٹل رپورٹنگ، دستاویز کے طریقہ کار کو معیاری بنانا، پروسیسنگ کا وقت کم کرنا، اور خاص طور پر آپریشنل طریقہ کار کو معیاری بنانا۔
مرکزی پارٹی ایجنسیوں کی پارٹی کمیٹیوں کو ایک سال کے نفاذ کے بعد، سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی کی ترقی میں پیش رفت پر پولٹ بیورو کی 22 دسمبر 2024 کی قرارداد نمبر 57-NQ/TW کے نفاذ کا فوری خلاصہ کرنا چاہیے۔ اس کا تعلق پارٹی تنظیموں، کیڈرز اور پارٹی ممبران کے معیار کی تشخیص، خلاصہ اور درجہ بندی سے ہونا چاہیے۔
اس کے ساتھ ساتھ اسٹریٹجک ایڈوائزری ورک کے معیار کو بھی بہتر کرتے رہنا ضروری ہے۔ اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ یہ مرکزی پارٹی ایجنسیوں کی پارٹی کمیٹیوں کا ایک مرکزی اور مسلسل کام ہے، کامریڈ ٹران کیم ٹو نے تجویز پیش کی کہ ہر ماتحت پارٹی کمیٹی اور یونٹ کو فعال طور پر تحقیق کرنا چاہیے اور عملی تجربات کا خلاصہ کرنا چاہیے، اور قیادت سے متعلق اہم، اسٹریٹجک، اور اہم مسائل پر فوری طور پر مشورہ دینا چاہیے اور ہر پارٹی کی مخصوص کمیٹی کی مخصوص اکائی کے مطابق سیاسی کاموں کو انجام دینے میں ہم آہنگی پیدا کرنا چاہیے۔
پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کو مضبوط بنانا؛ مثالیں قائم کرنے، طاقت کو کنٹرول کرنے، بدعنوانی، فضلہ، اور منفی مظاہر کو روکنے اور ان کا مقابلہ کرنے پر سختی سے ضابطوں پر عمل درآمد؛ نظم و ضبط کو برقرار رکھنا، اندرونی اتحاد کو مضبوط کرنا؛ کام کے تمام شعبوں اور زندگی میں کیڈرز اور پارٹی ممبران، خاص طور پر لیڈروں کے اولین اور مثالی کردار کو فروغ دینا۔
ایجنسیوں اور ماتحت پارٹی کمیٹیوں کے درمیان فعال، ہم آہنگی، قریبی اور بروقت ہم آہنگی، پارٹی اور ریاستی ایجنسیوں، فادر لینڈ فرنٹ اور عوامی تنظیموں، اور چھ پارٹی کمیٹیوں کے درمیان براہ راست مرکزی کمیٹی کے تحت، ہموار اور موثر آپریشن کو یقینی بنانا، مشترکہ بھلائی کو ترجیح دینے کے جذبے سے۔
پارٹی کمیٹیوں اور ماتحت اکائیوں کو 2025 کے لیے مقرر کردہ تمام کاموں کے نفاذ کا جامع جائزہ لینا چاہیے پوری پیشرفت کا جائزہ لیں، سال کا خلاصہ کریں، اور 2026 کے لیے کام طے کریں۔ یہ کام 15 دسمبر 2025 سے پہلے مکمل ہونا چاہیے۔ اور پارٹی کی 14ویں قومی کانگریس کی خدمت کے لیے تنظیمی کام کو مؤثر طریقے سے انجام دیں۔
کامریڈ ٹران کیم ٹو نے اس بات پر زور دیا کہ ماتحت پارٹی کمیٹیوں اور تنظیموں کے سربراہوں کو سنجیدگی سے پولٹ بیورو کے ضابطہ نمبر 366-QD/TW مورخہ 30 اگست 2025 پر عمل درآمد کرنا چاہیے جو سیاسی نظام میں اجتماعات اور افراد کے معیار کا جائزہ لینے، جائزہ لینے اور درجہ بندی کرنے کے لیے، اور مرکزی تنظیمی کمیٹی کے کام کی رہنمائی کے لیے۔
کانفرنس میں، کامریڈ ٹران کیم ٹو اور مرکزی پارٹی ایجنسیوں کی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سکریٹری کامریڈ نگوین لونگ ہائی نے قرارداد نمبر 18-NQ/TW پر عمل درآمد کرنے اور پارٹی کانگریس کو منظم کرنے میں ان کے کام کے لیے متعدد نمایاں اجتماعات اور افراد کو تعریفی اسناد پیش کیں۔
سمری رپورٹ کے مطابق، قرارداد 18 (2017 - 2025) پر عمل درآمد کے 8 سال بعد، مرکزی پارٹی ایجنسیوں کی پارٹی کمیٹیوں اور اس سے منسلک پارٹی کمیٹیوں نے تنظیمی ڈھانچے کا جائزہ اور تنظیم نو، اہلکاروں کو ہموار کرنے اور قیادت اور انتظامی ٹیم کی تنظیم نو کا کام مکمل کر لیا ہے۔ خاص طور پر، ایجنسیوں اور اکائیوں کے اندر تنظیمی ڈھانچہ (دونوں پبلک سروس یونٹس اور سپریم پیپلز پروکیورسی اور سپریم پیپلز کورٹ کے عمودی ڈھانچے کے تحت) میں محکمانہ سطح پر 110 یونٹس کی کمی کی گئی ہے اور اس کے مساوی (439 سے کم ہو کر 329، 25.6 فیصد حاصل کر کے)؛ ڈویژنل سطح کی اکائیوں کی تعداد میں 440 یونٹس کی کمی کی گئی ہے (1,240 سے کم ہو کر 800، 35.5 فیصد تک پہنچ گئی ہے)؛ اور پبلک سروس یونٹس کی تعداد میں 35 یونٹس کی کمی ہوئی ہے (90 سے گھٹ کر 55، 38.89 فیصد تک پہنچ گئی ہے)۔
تنظیم نو کو منظم طریقے سے انجام دیا گیا، درمیانی تہوں کو ختم کرنا، یکساں افعال اور ذمہ داریوں کے ساتھ اکائیوں کو مضبوط کرنا، نقل کو کم کرنا، اور انتظام اور آپریشن میں ہم آہنگی کو بڑھانا۔
ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/khan-truong-hoan-thien-de-an-vi-tri-viec-lam-tiep-tuc-kien-toan-doi-ngu-can-bo-20251027155701925.htm
تبصرہ (0)