ایک شخص کی بہت سی ملازمتیں کرنے اور مختلف پیشہ ورانہ زندگی گزارنے کے قابل ہونے کی ذہنیت زیادہ سے زیادہ مقبول ہوتی جا رہی ہے - تصویر: MH
اب زندگی گزارنے کے لیے کیریئر کا انتخاب نہیں کرنا، بلکہ اپنی مرضی کے مطابق زندگی گزارنا
میں ہو چی منہ شہر کی دو یونیورسٹیوں میں دو آن لائن کلاسز پڑھا رہا ہوں، ایک ترجمے اور تشریح کے سرٹیفیکیشن کے لیے، اور ایک انگریزی تدریسی سند کے لیے۔
شروع میں، میں نے سوچا کہ طلباء زیادہ تر انگریزی کے اساتذہ ہوں گے۔ لیکن کلاس بہت متنوع نکلی: ڈینٹل ٹیکنیشن، فارماسسٹ، ہسپانوی ٹور گائیڈ، کاروباری لوگ، کتابوں کے مترجم تھے۔
وہ غیر متعلقہ پیشوں سے آتے ہیں، لیکن ایک مشترکہ خواہش میں ملتے ہیں: ایک نئے طرز زندگی اور کام کرنے والے ماڈل کو اپنانے کے لیے کیریئر کو تبدیل کرنے کی خواہش، جو کہ ایک غیر مستحکم دور میں ذاتی اقدار اور خواہشات کے لیے زیادہ موزوں ہے۔
کلاس کی کہانی ہو چی منہ شہر اور پوری دنیا میں ہونے والی ایک بڑی تحریک کی عکاسی کرتی ہے: ایک کیرئیر اب صرف "زندگی گزارنے کے لیے کچھ کرنا" نہیں رہا ہے، بلکہ تیزی سے "زندگی کا ایک طریقہ جسے ہر شخص منتخب کرنا چاہتا ہے" بنتا جا رہا ہے۔
میرا بیٹا، جو نیوزی لینڈ میں گرافک ڈیزائن کی تعلیم حاصل کر رہا ہے، اس کا ایک لازمی مضمون ہے جسے فری لانسنگ کہا جاتا ہے۔ یہ کوئی ایسا مضمون نہیں ہے جو تکنیکی مہارتیں سکھاتا ہے، بلکہ یہ کہ نئی جاب مارکیٹ میں کیسے زندہ رہنا ہے: نوکری کیسے تلاش کی جائے، ذاتی برانڈ کیسے بنایا جائے، معاہدوں پر گفت و شنید کریں، دور سے کام کریں اور فری لانسرز کے حقوق کو سمجھیں۔
باہر سے، یہ ایک معمولی موضوع کی طرح لگ سکتا ہے. لیکن یہ درحقیقت طلباء کو ایک بالکل نئے کیریئر کی ذہنیت سے آراستہ کرتا ہے: کسی ایسے شخص کی ذہنیت جو بہت سی ملازمتیں کر سکتا ہے، بہت سی مختلف پیشہ ورانہ زندگیاں گزار سکتا ہے، اور اپنے مستقبل کو خود ڈیزائن کرنے میں خود مختار ہو سکتا ہے۔
وہ اشارے عالمی سروے کے مطابق ہیں۔ ورلڈ اکنامک فورم کی فیوچر آف جابز 2023 کی رپورٹ کے مطابق، عالمی افرادی قوت کا 23 فیصد سے زیادہ، یا 1 بلین سے زیادہ افراد کو 2030 تک آٹومیشن، اے آئی اور معاشی بدحالی کے اثرات کی وجہ سے پیشے تبدیل کرنا ہوں گے۔
امریکہ میں، اوسط کارکن کے پاس اپنی زندگی میں 12 ملازمتیں ہوتی ہیں۔ صرف 2018 اور 2023 کے درمیان، 40-50% ملازمتیں تبدیل ہوئیں، اور تقریباً ایک چوتھائی مکمل طور پر نئے شعبے میں چلے گئے۔ اس سے پتہ چلتا ہے کہ کارکن مسلسل متعدد کیریئرز کے درمیان منتقل ہو رہے ہیں، عدم تحفظ کی وجہ سے نہیں، بلکہ اس لیے کہ وہ اس طرح زندگی گزارنا چاہتے ہیں جو ان کے طرز زندگی کے مطابق ہو۔
یہ رجحان ملک کا سب سے کم عمر، سب سے زیادہ متحرک اور تجرباتی شہر ہو چی منہ شہر میں خاص طور پر واضح ہے۔
آن لائن کلاسز میں جن کی میں قیادت کرتا ہوں، بہت سے طلباء یہ بتاتے ہیں کہ وہ ایک ایسا کیریئر چاہتے ہیں جو "ان کی پسند کے طرز زندگی کے مطابق ہو،" نہ کہ "سب سے زیادہ مستحکم"۔ کچھ اپنے گھر والوں کے لیے وقت نکالنا چاہتے ہیں۔ کچھ دفتری اوقات میں بندھے رہنے کے بجائے تخلیقی طور پر کام کرنا چاہتے ہیں۔ کچھ لوگ ایک مستحکم ملازمت چھوڑنے کے لیے تیار ہوتے ہیں تاکہ وہ کسی ایسے شعبے کا پیچھا کر سکیں جسے وہ واقعی پسند کرتے ہیں۔ یہ بات قابل غور ہے کہ ان میں سے بہت سے لوگ ہو چی منہ شہر سے آتے ہیں، جہاں کیریئر کے ساتھ تجربہ کرنے کی آزادی اور مختلف طریقے سے زندگی گزارنے کی خواہش خاص طور پر مضبوط ہے۔
سکلز فیوچر ماڈل
تاہم، بالغوں کو دوبارہ تربیت دینے اور کیریئر تبدیل کرنے کی ضرورت اس سے زیادہ تیزی سے بڑھ رہی ہے جتنا کہ تعلیمی نظام اسے پورا کر سکتا ہے۔ ویتنام میں زیادہ تر موجودہ تربیتی پروگرام اب بھی نوجوانوں کے لیے کل وقتی مطالعہ کرنے کے لیے بنائے گئے ہیں، اور کام کرنے والے لوگوں کے لیے کم موزوں ہیں۔
پروگرام لمبا ہے، ٹیوشن زیادہ ہے، نظام الاوقات طے شدہ ہے، مواد تھیوری پر بھاری ہے جبکہ کیریئر تبدیل کرنے والوں کو مختصر، لچکدار کورسز کی ضرورت ہوتی ہے، جن کا مطالعہ شام یا اختتام ہفتہ پر کیا جا سکتا ہے، اور عملی مہارتوں پر توجہ مرکوز کی جاتی ہے۔ اس سے ہو چی منہ شہر میں تعلیمی اداروں کے لیے بہترین مواقع کھلتے ہیں اگر وہ جانتے ہیں کہ نئی نسل کے سیکھنے والوں کے ساتھ پروگرام کے ڈیزائن کو کس طرح ایڈجسٹ کرنا ہے۔
کچھ ممالک آگے بڑھ چکے ہیں۔ سنگاپور، اپنے SkillsFuture ماڈل کے ساتھ، ہزاروں ماڈیولر کورسز پیش کرتا ہے اور 40 سال سے زیادہ عمر کے لوگوں کے لیے 90% تک ٹیوشن فیس کا احاطہ کرتا ہے، جس سے ان کے لیے کیریئر کو تبدیل کرنا اور نئی صنعتوں میں ضم ہونا آسان ہو جاتا ہے۔
جرمنی میں دوہری تعلیمی ماڈل ہے، اسکول میں تھیوری کو کاروبار میں پریکٹس کے ساتھ جوڑتا ہے، طلباء کو تعلیم حاصل کرنے اور آمدنی حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے، کیریئر بدلنے والوں کے لیے خطرات کو کم کرتا ہے۔
آسٹریلیا میں، Recognition of Prior Learning (RPL)، جو مہارتوں اور تجربے کو تسلیم کرتا ہے، کارکنوں کو دوبارہ تربیت کے وقت اور لاگت کو کم کرنے میں مدد کرتا ہے۔ RPL کی بدولت، مجھے TAFE سسٹم کے ایک پیشہ ورانہ اسکول میں پڑھانے کے لیے درخواست دینے پر بہت سے کریڈٹس سے مستثنیٰ کر دیا گیا، بغیر شروع کیے ہی۔
یہ ماڈل ظاہر کرتے ہیں کہ اگر مناسب طریقے سے ڈیزائن کیا گیا ہو تو تعلیم کیریئر کی تبدیلی کے لیے ایک طاقتور محرک ثابت ہو سکتی ہے۔
جب کارکن کیریئر بدلتے ہیں، تو وہ نہ صرف اپنا مستقبل بدلتے ہیں بلکہ نئے معاشی طبقات کی تشکیل میں بھی مدد کرتے ہیں۔ طرز زندگی پر مبنی کیریئر کے انتخاب سے صارفین کی نئی طلب، نئی خدمات، نئی تخلیقی جگہیں پیدا ہوتی ہیں اور ہو چی منہ شہر کی شہری شناخت کو تشکیل دینے میں مدد ملتی ہے، ایک ایسا شہر جو 2030 تک ایک تخلیقی اور قابل رہائش شہر بننے کا ارادہ رکھتا ہے۔
یہ کہا جا سکتا ہے کہ وہ لوگ جو دوبارہ تعلیم حاصل کر رہے ہیں، کریئر بدل رہے ہیں، فری لانس یا ملٹی جاب کام کر رہے ہیں وہ شہر کی "لائف اسٹائل اکانومی" کو تشکیل دینے والی اہم قوت ہیں۔
مسلسل بدلتی ہوئی عالمی معیشت کے تناظر میں، کیریئر کو بدلنا اب ایک ناگزیر موڑ نہیں ہے، بلکہ کارکنوں کی موافقت اور ایک پورے شہر کی ترقی کا موقع ہے۔
اگر تعلیمی نظام زیادہ لچکدار ہوتا، اگر مہارتوں کو زیادہ منصفانہ طور پر تسلیم کیا جاتا، اور اگر ہو چی منہ سٹی تخلیقی صنعتوں، تجرباتی خدمات، اور فری لانس سپورٹ ایکو سسٹم میں صحیح سمت میں سرمایہ کاری کرتا، تو کیریئر کی تبدیلیوں سے نہ صرف افراد کو آگے بڑھنے میں مدد ملے گی بلکہ شہر کے لیے ترقی کے نئے انجن بھی پیدا ہوں گے۔
رہنے کے قابل شہر ایک ایسی جگہ ہے جہاں لوگ نہ صرف کام تلاش کرنے آتے ہیں بلکہ جہاں ہر شخص اپنا طرز زندگی تلاش کر سکتا ہے۔
نسل "خود سے سچے" رہنے کے لیے کیریئر کا انتخاب کرتی ہے۔
حالیہ برسوں میں، ہو چی منہ شہر نے طرز زندگی پر مبنی صنعتوں کے پھیلاؤ کا مشاہدہ کیا ہے: تخلیقی ڈیزائن، فوٹو گرافی اور میڈیا، بارسٹا اور فنی پکوان، تندرستی، تجرباتی سیاحت، مواد کی تخلیق، اور ان گنت قلیل مدتی کلاسیں جیسے پینٹنگ، مٹی کے برتن، ذاتی مارکیٹنگ یا ویڈیو بنانا۔
کام کرنے کی جگہیں، چھوٹے اسٹوڈیوز، فری لانس سپورٹ سروسز اور لچکدار کام کرنے والے ماڈلز بھی فروغ پزیر ہیں۔ ان بظاہر "بے ترتیب" پیشوں کے پیچھے ایک بڑی تبدیلی چھپی ہوئی ہے: نوجوان اس بنیاد پر کیریئر کا فیصلہ کر رہے ہیں کہ وہ کس طرح رہنا، تجربہ کرنا اور اظہار خیال کرنا چاہتے ہیں۔
ماخذ: https://tuoitre.vn/kinh-te-lifestyle-thuc-day-nguoi-tre-chon-nghe-phu-hop-cach-song-20251204140313334.htm
تبصرہ (0)