- میڈم، بہت سے اساتذہ نے آمدنی اور کام کے دباؤ کی وجہ سے اپنی ملازمتیں چھوڑ دیں۔ کیا اساتذہ کو بہت زیادہ چیلنجز کا سامنا ہے؟

اساتذہ کو آج نصاب کی جدت، ملازمت کے تقاضوں سے لے کر والدین کے دباؤ سے لے کر بہت سے چیلنجز کا سامنا ہے، جبکہ تنخواہیں قابل اعتراض نہیں ہیں۔ نئے عمومی تعلیمی پروگرام میں اساتذہ کو تدریسی طریقوں سے تشخیصی طریقوں میں تبدیل کرنے کی ضرورت ہے، جس سے تدریس کے معیار کو اپنانے اور یقینی بنانے میں دباؤ سے بچنا مشکل ہو جاتا ہے۔

اساتذہ کی ملازمت کی ضروریات بھی بڑھ رہی ہیں۔ جدید تدریسی طریقوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے علاوہ، اساتذہ کو بہت زیادہ انتظامی کام کرنا پڑتا ہے، غیر نصابی سرگرمیوں میں حصہ لینا پڑتا ہے... اس کے لیے زیادہ وقت اور محنت درکار ہوتی ہے۔

z6007517324099_5536ffa2dfef01f88ff23d61411277ef.jpg
پیپلز ٹیچر Nguyen Thi Hien - ملک کی پہلی خاتون پرائیویٹ سکول پرنسپلز میں سے ایک۔

اساتذہ بھی والدین کے دباؤ میں ہیں۔ والدین کو معیاری تعلیم سے بہت زیادہ توقعات وابستہ ہیں اور اکثر اساتذہ سے مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ اپنے بچوں کو اچھے نتائج حاصل کرنے میں مدد کریں۔ اساتذہ کو تمام طلباء کے لیے ایک صحت مند، جامع تعلیمی ماحول کو برقرار رکھنے کے ساتھ والدین کے مطالبات کو پورا کرنے میں بھی توازن رکھنا چاہیے۔

دریں اثنا، فی کلاس طلباء کی تعداد بڑھ رہی ہے. ہنوئی کے بہت سے اسکولوں میں فی کلاس 50-60 طلباء ہوتے ہیں، جس کی وجہ سے اساتذہ کو کلاس کا انتظام کرنے اور ہر طالب علم کی مدد کرنے کا بوجھ پڑتا ہے۔

طویل مدتی کام کا دباؤ لیکن تمام اسکولوں میں اساتذہ کے لیے نفسیاتی معاونت کا نظام نہیں ہے، جس سے تناؤ پیدا ہوتا ہے، ذہنی صحت متاثر ہوتی ہے۔

دوسری طرف، تنخواہ اور مراعات کافی نہیں ہیں کہ اساتذہ اپنی ملازمتوں میں محفوظ محسوس کریں، خاص طور پر بڑے شہروں میں جہاں زیادہ اخراجات ہوتے ہیں۔ یہ حوصلہ افزائی کو کم کر سکتا ہے اور تدریس کے معیار کو متاثر کر سکتا ہے، یا انہیں غیر قانونی طور پر پڑھانے کے طریقے تلاش کرنے پر مجبور کر سکتا ہے۔

- آپ کی رائے میں، اساتذہ کو دباؤ پر قابو پانے اور پیشے سے اپنی محبت برقرار رکھنے کے لیے کیا کرنا چاہیے؟

لاتعداد دباؤ اور چیلنجوں پر قابو پانے کے لیے، میں سمجھتا ہوں کہ اساتذہ کی جسمانی اور ذہنی صحت اہم ہے۔ جب مشکلات یا چیلنجز کا سامنا ہوتا ہے تو مجھے اکثر وہ وجہ یاد آتی ہے جس کی وجہ سے میں نے پڑھانا شروع کیا اور روزمرہ کی تدریسی سرگرمیوں میں خوشی محسوس کی۔ طلباء کی ہر چھوٹی کامیابی اساتذہ کے لیے اپنے پیشے سے محبت اور جدوجہد جاری رکھنے کی ترغیب کا ذریعہ ہے۔

ایک اسکول کے سربراہ کے طور پر، میں اکثر اساتذہ کی حوصلہ افزائی کرتا ہوں کہ وہ اسکول بورڈ کے ساتھ فعال طور پر بات چیت کریں اگر وہ حل تلاش کرنے کے لیے اپنے کام میں مشکلات کا سامنا کریں۔ اسکول کی طرف سے تعاون کے لیے کوئی بھی تبصرے یا مشورے اساتذہ کے لیے کام کے ماحول کو بہتر بنانے میں مدد کر سکتے ہیں۔

تجربات کا اشتراک اور ساتھیوں سے سیکھنے سے اساتذہ کو کم اکیلے محسوس کرنے اور کلاس روم میں مسائل کے زیادہ حل کرنے میں مدد ملے گی۔

- حال ہی میں، بہت سے اساتذہ نے پیشہ ورانہ اخلاقیات کی خلاف ورزی کی ہے۔ ٹیچر ٹریننگ طلباء کی تربیت کو زمانے کے رجحان کے مطابق کیسے بدلنا چاہیے، میڈم؟

میری رائے میں، ہمیں پیشہ ورانہ اخلاقیات اور سماجی ذمہ داری میں تربیت کو مضبوط کرنے کی ضرورت ہے۔ پیشہ ورانہ اخلاقیات سے متعلق کورسز کو نصاب میں شامل کیا جانا چاہیے، جس سے طلبہ کے اساتذہ کو ان کے کردار، ذمہ داریوں اور طلبہ پر اثر و رسوخ کے بارے میں گہرائی سے سمجھنے میں مدد ملے۔ خاص طور پر، بچوں کے ساتھ کام کرتے وقت ہمیں احترام، انصاف پسندی اور ذمہ داری پر زور دینے کی ضرورت ہے۔

تدریسی طلباء کو ہر عمر کے طلباء کی ضروریات اور نفسیاتی خصوصیات کو بہتر طور پر سمجھنے کے لیے تعلیمی نفسیات کے بارے میں بھی جاننے کی ضرورت ہوتی ہے، اس طرح یہ جاننا ہوتا ہے کہ کس طرح مناسب برتاؤ کرنا ہے اور غیر معیاری رویے کو کم کرنا ہے۔

اس کے علاوہ، جذباتی انتظام کی مہارتیں اور جذباتی ذہانت (EQ) اساتذہ کو اپنے جذبات پر قابو پانے، پرسکون رہنے اور مناسب طریقے سے برتاؤ کرنے میں مدد کرے گی، یہاں تک کہ دباؤ والے حالات میں بھی۔

تدریسی اسکولوں کو بھی ایک مثبت ثقافتی ماحول پیدا کرنے کی ضرورت ہے، طلباء کو اخلاقی معیارات اور پیشہ ورانہ طرز عمل پر عمل کرنے کی ترغیب دینا۔ طلباء کو لیکچررز کی طرف سے احترام اور مثالی محسوس کرنے کی ضرورت ہے، اس طرح ایک مثبت تعلیمی ثقافت کی سمت اور تعمیر کرنا۔

- آپ کے مطابق آج کے دور میں ہم اساتذہ کی حالت کو کیسے بہتر کر سکتے ہیں؟

سب سے پہلے ہمیں علاج اور تنخواہ کے نظام کو بہتر کرنے کی ضرورت ہے۔ مناسب تنخواہ اور اچھا سلوک نہ صرف اساتذہ کو زیادہ مستحکم زندگی گزارنے میں مدد دیتا ہے بلکہ معاشرے میں ان کے کام کے لیے عزت بھی ظاہر کرتا ہے۔ اس سے اساتذہ کو توجہ مرکوز کرنے اور پیشے کے لیے زیادہ وقف کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔

اس کے علاوہ اساتذہ کی پیشہ ورانہ قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے حالات پیدا کرنے کی ضرورت ہے۔ سخت تربیتی پروگرام، مطالعہ، تحقیق اور بین الاقوامی تبادلے کے مواقع اساتذہ کو ان کی قابلیت کو بہتر بنانے، نئے تعلیمی رجحانات کو برقرار رکھنے میں مدد کریں گے، اس طرح وہ معاشرے میں زیادہ پر اعتماد اور باوقار بنیں گے۔

z6007515547136_c404c6c3ec8646e24f62daab27dff4d3.jpg
استاد Nguyen Thi Hien کا خیال ہے کہ جب اساتذہ ایک پیشہ ورانہ اور اخلاقی امیج کو برقرار رکھیں گے، سماجی سمجھ بوجھ کے ساتھ، ان کی حیثیت میں اضافہ ہوگا۔

اساتذہ کو خود ایک پیشہ ورانہ اور اخلاقی امیج برقرار رکھنے کی ضرورت ہے۔ علم، رویے اور اخلاقیات میں ایک رول ماڈل بننے سے اساتذہ کو طلباء، والدین اور معاشرے سے عزت حاصل کرنے میں مدد ملے گی۔ اساتذہ ہر حال میں اپنی خوبیوں کو برقرار رکھنے کے لیے نرم مہارت، جذباتی انتظام کی مہارت اور EQ کو فروغ دے سکتے ہیں۔

مزید یہ کہ جب معاشرہ اساتذہ کی خدمات، مشکلات اور خوبیوں کو سمجھے گا تو اساتذہ کا درجہ بلند ہوگا۔

ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی (IDP-VNU) کے انسٹی ٹیوٹ فار پالیسی ڈویلپمنٹ کے ذریعہ 2024 ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی کی سطح کے سائنس اور ٹیکنالوجی پروجیکٹ " بن تھوآن ، ٹائی نین اور ہاؤ گیانگ صوبوں میں اساتذہ کی زندگیوں پر تحقیق" نے مالی دباؤ کی سطح کا اندازہ لگایا (تعلیم سے آمدنی) سابق اساتذہ کے اوسط 5/6 اسکور کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہے۔ (5 بہت دباؤ ہے)۔

ان میں سے 44% اساتذہ نے کہا کہ وہ بہت زیادہ دباؤ میں ہیں۔ صرف 19% اساتذہ نے کہا کہ وہ آرام دہ اور بہت آرام دہ ہیں، بغیر کسی مالی دباؤ کے۔

مالی دباؤ کے علاوہ، اساتذہ کو پیشہ ورانہ سرگرمیوں جیسے لیکچرز کی تیاری، محکمانہ میٹنگز، دیگر انتظامی اور سماجی کاموں سے بھی دباؤ کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ اساتذہ کے معیارات پر ضوابط سے متعلق دباؤ، طلباء کے ساتھ رویہ، وغیرہ۔

خاص طور پر، 70.21 فیصد اساتذہ نے کہا کہ وہ طالب علموں کے والدین کے دباؤ یا بہت دباؤ میں ہیں۔ 40.63% اساتذہ نے والدین کی طرف سے ذہنی تشدد کی وجہ سے کیریئر بدلنے پر غور کیا۔

اساتذہ سے متعلق مسودہ قانون تعلیم کے شعبے میں اساتذہ کی بھرتی اور ملازمت کا حق دیتا ہے۔

اساتذہ سے متعلق مسودہ قانون تعلیم کے شعبے میں اساتذہ کی بھرتی اور ملازمت کا حق دیتا ہے۔

وزارت تعلیم و تربیت کی طرف سے اساتذہ سے متعلق مسودہ قانون میں تجویز کردہ ایک قابل ذکر نئے نکات اساتذہ کی بھرتی اور استعمال میں تعلیمی شعبے میں پہل کرنے کا وفد ہے۔
اساتذہ سے متعلق مسودہ قانون میں اساتذہ کے لیے فوائد

اساتذہ سے متعلق مسودہ قانون میں اساتذہ کے لیے فوائد

اساتذہ سے متعلق قانون کے 5ویں مسودے میں، وزارت تعلیم و تربیت نے خاص طور پر اساتذہ کے لیے پالیسیوں اور فوائد کی وضاحت کی ہے۔
وزارت تعلیم و تربیت نے اس تجویز کی وضاحت کی ہے کہ جب تک کوئی نتیجہ نہیں نکلتا اساتذہ کی خلاف ورزیوں کے بارے میں معلومات کو عام نہ کیا جائے۔

وزارت تعلیم و تربیت نے اس تجویز کی وضاحت کی ہے کہ جب تک کوئی نتیجہ نہیں نکلتا اساتذہ کی خلاف ورزیوں کے بارے میں معلومات کو عام نہ کیا جائے۔

اساتذہ کی خلاف ورزیوں کے بارے میں معلومات کو کسی مجاز اتھارٹی کی جانب سے باضابطہ نتیجہ اخذ کیے بغیر افشا نہ کرنا وزارت تعلیم و تربیت کی جانب سے اساتذہ سے متعلق قانون کے مسودے میں شامل کیے گئے نئے نکات میں سے ایک ہے۔