کم تنخواہیں، سکول سٹاف کی مشکلات پر قابو پانے کی امید

تعلیم اور تربیت کے شعبے میں سرکاری ملازمین کی حیثیت سے لیکن اساتذہ نہیں، بہت سے اسکول کے عملے کو ترجیحی الاؤنس، سنیارٹی الاؤنس وغیرہ نہیں ملتے، اس لیے ان کی تنخواہیں کم ہیں اور ان کی زندگی بہت مشکل ہے۔

10 سال کام کرنا، تنخواہ تقریباً 8 ملین VND

فزکس کی تعلیم میں بیچلر کی ڈگری کے ساتھ، سول سروس کا امتحان 3 بار دینے کے بعد (2 بار استاد کے عہدے کے لیے لیکن ناکام رہی)، محترمہ HN (37 سال کی عمر) کو ٹین چاؤ ٹاؤن (این جیانگ) کے ایک ہائی اسکول میں اسکول کے سامان کے عملے کے طور پر بھرتی کیا گیا اور وہ 10 سال سے وہاں کام کر رہی ہیں۔ محترمہ ایچ این نے کہا کہ وہ خزانچی کا کردار بھی رکھتی ہیں، اور تعلیمی سال کے آغاز میں طلباء سے ہیلتھ انشورنس پریمیم جمع کرنے میں بھی مدد کرتی ہیں۔ ہر ماہ اسے 25% الاؤنس ملتا ہے۔ تاہم، محترمہ ایچ این نے کہا کہ یہ الاؤنس ہر اسکول کے اندرونی مالیات پر منحصر ہے۔ اس کے بہت سے دوست جو دوسرے اسکولوں میں اسکول کے سازوسامان کا عملہ بھی ہیں ان کے پاس الاؤنس نہیں ہیں۔ اگر وہ طبیعیات - کیمسٹری - حیاتیات کے مضامین کے اسکول کے سامان کے انچارج ہیں، تو انہیں ان کی بنیادی تنخواہ کے 0.2 کے برابر مؤثر الاؤنس ملتا ہے۔

ڈسٹرکٹ 11 (HCMC) میں اسکول ہیلتھ ورکر ڈاکٹر Huynh Trung Tuan Covid-19 کی وبا کے خلاف جنگ میں فرنٹ لائن میں شامل ہو رہے ہیں۔ اسکول کے عملے کو اساتذہ کے برابر الاؤنس نہیں ملتے، اس لیے زندگی اب بھی مشکل ہے۔

"جب میں نے پہلی بار گریجویشن کیا اور کام کرنا شروع کیا تو میری تنخواہ 2 ملین VND/ماہ سے زیادہ تھی،" محترمہ HN نے کہا۔ ایک سرکاری ملازم کے طور پر 10 سال کے بعد، اس کی تنخواہ کا عدد 3.34 تھا؛ 1 جولائی 2024 سے، اس کی بنیادی تنخواہ میں اضافہ کیا گیا، تو اس کی بنیادی تنخواہ 7.8 ملین VND سے زیادہ تھی۔ الاؤنسز سمیت، اس کی کل ماہانہ آمدنی تقریباً 9.5 ملین VND ہے۔ اس کا گھر اسکول سے 40 کلومیٹر کے فاصلے پر ہے، اس کی دیکھ بھال کے لیے اس کے بوڑھے والدین ہیں، محترمہ ایچ این کی شادی نہیں ہوئی ہے، اس لیے یہ رقم اس کے لیے کافی ہے کہ وہ اپنی کفالت کر سکے اور اپنے والدین کی دیکھ بھال کے لیے واپس بھیج سکے۔ اس کے علاوہ وہ ایک یونیورسٹی میں اکاؤنٹنگ میں دوسری ڈگری کے لیے بھی زیر تعلیم ہیں۔

"میں جانتا ہوں کہ بہت سے ساتھیوں کے پاس 25% الاؤنس نہیں ہے، صرف بنیادی تنخواہ ہے، جس کا مطلب ہے کہ جب وہ پہلی بار فارغ التحصیل ہوتے ہیں تو وہ 4,914,000 VND/ماہ کماتے ہیں، اور 10 سال کام کرنے کے بعد وہ تقریباً 7.8 ملین VND/ماہ کماتے ہیں (سوشل انشورنس سمیت)۔ جن کے خاندان، شوہر اور بچے ہیں، ان کے پاس گھر جانا بہت مشکل ہے۔ اور اسکول کے اوقات کے بعد اضافی آمدنی حاصل کرنے کے لیے بہت سے لوگ سرکاری ملازمین کی بھرتی کا انتظار کرتے ہیں تاکہ وہ زیادہ آمدنی والے اساتذہ بن سکیں کیونکہ وہ ترجیحی الاؤنسز اور سنیارٹی الاؤنسز کے حقدار ہیں، کیونکہ تنخواہ بہت کم ہے۔

انہوں نے کہا کہ "اسکول میں ہر نوکری کی پوزیشن اہم ہوتی ہے اور اس کے لیے کوشش کی ضرورت ہوتی ہے۔ ہمیں امید ہے کہ وزارت تعلیم اور تربیت اسکول کے عملے کے لیے توجہ دے گی، تجویز کرے گی اور کام کے الاؤنس میں اضافہ کرے گی، تاکہ ہر کوئی اپنی ملازمت سے روزی کما سکے۔"

An Giang کے ایک ہائی اسکول کی لائبریرین محترمہ KC نے بھی Thanh Nien اخبار کے رپورٹر کے ساتھ اشتراک کیا: "میں 15 سال سے اس پیشے میں ہوں، اور اب تک، مجھ جیسے لائبریرین کی تنخواہ ان اساتذہ کے مقابلے میں سب سے کم ہے جنہوں نے میری طرح ایک ہی وقت میں فارغ التحصیل ہوئے، حالانکہ ہم پیر سے جمعہ تک کام کرتے ہیں، جب کہ ہم پیر سے جمعہ تک کام کرتے ہیں، سینئرز کو کلاس میں کام کرنے کی اجازت ہوتی ہے۔ ملازمین کو صرف سرکاری تنخواہ ملتی ہے، لائبریری کے عملے کے لیے ایک اضافی خطرہ الاؤنس ہے، لیکن یہ اہم نہیں ہے (0.1 سے 0.2 تک)۔

لیول IV لائبریرین کی تنخواہ کے جدول کے مطابق، نئے فارغ التحصیل لائبریرین کی تنخواہ کا گتانک 1.86 ہے، جو کہ 4,352,400 VND/ماہ کی تنخواہ کے برابر ہے۔ سطح IV کے لائبریرین جنہوں نے 15 سال تک کام کیا ہے، اگر سطح 6 پر ہے، تو ان کی تنخواہ 6,692,400 VND/ماہ ہوگی۔

محترمہ کے سی نے کہا کہ وہ شادی شدہ ہیں 2 بچوں کے ساتھ، اس تنخواہ سے زندگی بہت مشکل ہے، کام کی جگہ گھر سے 17 کلومیٹر دور ہے۔ "میری تنخواہ صرف اپنی کفالت کے لیے کافی ہے، اپنے بچوں کے لیے دودھ خریدنے کے لیے تھوڑا بچا، باقی مجھے اپنے والدین اور شوہر پر انحصار کرنا ہے۔ میں واقعی میں مزید پڑھنا چاہتی ہوں، یونیورسٹی کی ڈگری حاصل کرنا چاہتی ہوں تاکہ لیول IV لائبریرین سے لیول III میں ترقی ہو لیکن ٹیوشن میری تنخواہ سے دگنی ہے..."۔

سکول ہیلتھ ورکرز کی دیکھ بھال، وبائی امراض کو روکنے اور طلباء، اساتذہ اور سکول کے عملے کی صحت کو یقینی بنانے میں بڑی ذمہ داری عائد ہوتی ہے۔

بھاری ذمہ داری، متناسب انعامات کی توقع

ڈسٹرکٹ 11 (HCMC) میں کام کرنے والے ایک سکول ہیلتھ ورکر ڈاکٹر Huynh Trung Tuan نے کہا کہ سکول ہیلتھ ورکرز کی دیکھ بھال، وبائی امراض کو روکنے اور طلباء، اساتذہ اور سکول کے عملے کی صحت کو یقینی بنانے میں بہت بڑی ذمہ داری عائد ہوتی ہے۔ خاص طور پر CoVID-19 کی وبا کے دوران، سکول ہیلتھ ورکرز نے بھی وبا کی روک تھام کے لیے فرنٹ لائن میں حصہ لیا۔ طلباء کے اسکول واپس آنے سے پہلے، اسکول کے صحت کے کارکنان ماحول کو جراثیم سے پاک کرنے، جانچ کرنے، متاثرہ طلباء کو الگ تھلگ کرنے، اور وبائی امراض کو روکنے جیسے کاموں کے انچارج ہوتے ہیں...

تاہم، بہت سی اکائیاں اب بھی سکول ہیلتھ ورکرز کے کردار کو کم سمجھنے کی ذہنیت رکھتی ہیں اور یہ سوچتی ہیں کہ یہ عہدہ ساتھ ساتھ رکھا جا سکتا ہے۔ ڈاکٹر ٹوان کے مطابق یہ بالکل غلط تصور ہے۔ ہفتے کے دنوں میں، اگر اسکول میں بورڈنگ کچن ہے، تو اسکول ہیلتھ ورکر کو صبح 5:30 بجے سے کھانے کی سپلائی کی جانچ کرنے کے لیے حاضر ہونا چاہیے تاکہ یہ دیکھا جا سکے کہ کھانا محفوظ اور صحت بخش ہے یا نہیں۔ کام کے اوقات کے دوران، ڈیوٹی پر طبی عملہ ہونے اور اسکول میں پیش آنے والے حادثات سے نمٹنے کے علاوہ، ہیلتھ ورکر اسکول کی حفاظت کو بھی چیک کرتا ہے، اسکول میں غیر محفوظ آلات، برتنوں، درختوں وغیرہ کے خطرات کو روکتا ہے۔ ریڑھ کی ہڈی کے گھماؤ، مایوپیا کو روکنے کے لیے طلباء کو صحیح کرنسی میں بیٹھنے کی یاد دہانی؛ خطرناک کھیل سے گریز کرنا وغیرہ

"خاص طور پر، جب کوئی حادثہ پیش آتا ہے، جیسے کہ طالب علم کھانے یا کھلونوں سے دم گھٹتا ہے، یا اسکول میں گرتا ہے یا زخمی ہوتا ہے، اسکول کے طبی عملے کا ایک سرشار رکن - جو اچھی طرح سے تربیت یافتہ ہو، پیشہ ورانہ علم رکھتا ہو، اور باقاعدگی سے تربیت یافتہ ہو - ایمبولینس کے آنے کا انتظار کرتے ہوئے فوری اور درست ابتدائی طبی امداد فراہم کرنے کے لیے کافی ہمت رکھتا ہو، طالب علم کی حفاظت کو یقینی بناتا ہو، اگر وہ طالب علم کے مستقبل کے لیے مثال کے طور پر کام کر رہا ہو ابتدائی طبی امداد فراہم کرنے اور بچے کی سانس کی نالی کو صاف کرنے کے لیے کافی مہارت نہیں ہے، بچہ اپنی جان بچانے کا سنہری وقت کھو دے گا یا کسی طالب علم کو گرنے کی وجہ سے ریڑھ کی ہڈی میں چوٹ لگی ہے، لیکن اگر ابتدائی طبی امداد ٹھیک سے نہیں کی گئی تو یہ چوٹ مزید خراب ہو جائے گی، ممکنہ طور پر اسے وہیل چیئر پر رہنے پر مجبور کیا جائے گا۔ گھنٹہ" ڈاکٹر ٹوان نے کہا۔

فی الحال، ضوابط کے مطابق، سکول ہیلتھ ورکرز 20% کے زیادہ سے زیادہ پیشہ ورانہ الاؤنس کے حقدار ہیں (یونٹ ہیڈ کام کی نوعیت اور آمدنی کی بنیاد پر غور کرے گا اور فیصلہ کرے گا)۔ اسکول کا سامان اور لائبریری کا عملہ، اگر خطرناک الاؤنس کا حقدار ہے، تو 0.1-0.2 الاؤنس ملے گا۔ کیشئرز 0.1 کے الاؤنس کے حقدار ہیں۔ اکاؤنٹنگ، کلریکل، اور آئی ٹی کے عملے کو الاؤنس نہیں ملتا اور صرف ان کی رینک کے مطابق تنخواہ ملتی ہے۔ ہو چی منہ سٹی میں کچھ خاص مراعات ہیں جیسے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے اضافی آمدنی پر قرارداد 08، لیکن دوسرے صوبوں اور شہروں میں ایسا کوئی الاؤنس نہیں ہے، اس لیے اسکول کے عملے کی زندگی بہت مشکل ہے۔

لہذا، ڈاکٹر ٹوان نے خاص طور پر اسکول کے ہیلتھ ورکرز اور عمومی طور پر اسکول کے عملے کے لیے الاؤنسز بڑھانے کی ضرورت پر زور دیا۔ یہ انسانی ہے اور تعلیم اور تربیت کے شعبے کی طرف اچھے انسانی وسائل کو راغب کرنے میں مدد کرتا ہے، طلباء کی مدد کرتا ہے اور اس شعبے کی مجموعی ترقی کو فروغ دیتا ہے۔ (جاری ہے)

بچوں کی پرورش کے لیے کافی رقم کمانے کے لیے اضافی ملازمتیں کریں۔

میڈیکل ڈگری کے ساتھ، محترمہ L.D اس وقت ہو چی منہ سٹی ڈسٹرکٹ 8 کے ایک سیکنڈری سکول میں کنٹریکٹ میڈیکل سٹاف ہیں۔ تنخواہ اور بورڈنگ سپورٹ سمیت،

کینٹین…، محترمہ L.D کی ماہانہ آمدنی کام کے بڑے بوجھ کے باوجود تقریباً 7.9 ملین VND ہے۔ اپنے 2 بچوں کی تعلیم کی ادائیگی کے لیے کافی رقم رکھنے کے لیے، وہ شام کے وقت کلینر کے طور پر کام کرتی ہے، اور 4 ملین VND/ماہ اضافی کماتی ہے۔

محترمہ L.D کی خواہش ہے کہ ضلع سکول ہیلتھ ورکر کے عہدے کے لیے بھرتی کا اہتمام کرے تاکہ اسے ہو چی منہ شہر کے سرکاری ملازمین کے لیے درخواست دینے، الاؤنسز اور خصوصی فوائد حاصل کرنے کا موقع ملے۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/luong-thap-nhan-vien-truong-hoc-mong-duoc-go-kho-185250101194324792.htm