علاقائی کم از کم اجرت تقریباً 5 ملین VND/ماہ تک بڑھ گئی۔

تنخواہ میں اصلاحات پر پولٹ بیورو کے نتیجے کے مطابق، یکم جولائی سے بنیادی تنخواہ میں 30 فیصد اضافے کے ساتھ، پنشن اور الاؤنسز کو 15 فیصد بڑھانے کے لیے ایڈجسٹ کیا جائے گا، اور کاروباری شعبہ علاقائی کم از کم اجرت (ماہانہ اور گھنٹہ) کو 6 فیصد بڑھانے کے لیے ایڈجسٹ کرے گا۔

مزدوروں کو آج 1.7 سے کم از کم اجرت میں اضافہ ملے گا۔

اس کے مطابق، خطہ I میں کارکنان 4.68 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 4.96 ملین VND/ماہ (280,000 VND کا اضافہ) ہو گئے۔

ریجن II 4.16 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 4.41 ملین VND/ماہ (250,000 VND کا اضافہ) ہو گیا۔

ریجن III 3.64 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 3.86 ملین VND/ماہ (220,000 VND کا اضافہ) ہو گیا۔

علاقہ IV 3.25 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 3.45 ملین VND/ماہ (200,000 VND کا اضافہ) ہو گیا۔

فی گھنٹہ کم از کم اجرت میں بھی 6% اضافہ ہوا، خطہ I 23,800 VND/گھنٹہ تک پہنچ گیا، علاقہ II بڑھ کر 21,200 VND/گھنٹہ، علاقہ III 18,600 VND/گھنٹہ، علاقہ IV 16,600 VND/گھنٹہ تھا۔

وزارت محنت، ناجائز اور سماجی امور کا تخمینہ ہے کہ یہ اضافہ VND 200,000 - 280,000 سے ہوگا، جو کہ موجودہ کم از کم اجرت کے مقابلے میں 6% کی اوسط شرح کے برابر ہے، جو کہ 2024 کے آخر تک متوقع کارکنوں کے کم از کم معیار زندگی سے زیادہ ہے، بنیادی طور پر اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ کم از کم 2024 کے معیار زندگی کو یقینی بنایا جائے۔

مندرجہ بالا ایڈجسٹمنٹ کی سطح کا حساب لیبر کوڈ کے ذریعہ تجویز کردہ اصل عوامل کی بنیاد پر کیا جاتا ہے، بشمول: کارکنوں اور ان کے خاندانوں کا کم از کم معیار زندگی؛ معاشی عوامل، لیبر مارکیٹ (معاشی نمو، مزدور کی پیداواری صلاحیت، صارفین کی قیمتیں، مزدور کی صورتحال، روزگار)؛ مارکیٹ کی اجرت اور کاروباری صلاحیت کے عوامل (اجرت، کارکنوں کی اوسط آمدنی، کاروباری ترقی کی صورت حال اور کاروباری رجحانات، پیداوار، آرڈر)۔

وزارت محنت، غیر قانونی اور سماجی امور کا خیال ہے کہ علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے کو ایڈجسٹ کرنا ایک ہی وقت میں بنیادی تنخواہ میں اضافے کے لیے بہت ضروری ہے تاکہ مزدوروں کے کم از کم معیار زندگی کو یقینی بنایا جا سکے اور حکومت تجویز کرتی ہے کہ علاقائی کم از کم اجرت میں اوسطاً 6% (200,000 - 280,000 VND سے) اضافہ کیا جائے۔

اس سے قبل، نیشنل ویج کونسل نے حکومت کو ایک رپورٹ بھیجی تھی جس میں کم از کم اجرت میں اوسطاً 6 فیصد اضافے کی سفارش کی گئی تھی، جو یکم جولائی سے لاگو ہو گی۔

حسابات کے ذریعے، 2024 میں متوقع CPI میں 4 - 4.5% کے اضافے کے ساتھ، موجودہ کم از کم اجرت 2024 میں کارکنوں اور ان کے خاندانوں کے کم از کم معیار زندگی کو یقینی نہیں بنائے گی (تقریباً 4% کم)۔

12 جنوری کو، نیشنل ویج کونسل نے حکومت کو ایک رپورٹ بھیجی جس میں کم از کم اجرت میں اوسطاً 6 فیصد اضافے کی سفارش کی گئی، جو کہ یکم جولائی سے نافذ العمل ہے۔

اس کے ساتھ ساتھ، سماجی و اقتصادی عوامل، لیبر مارکیٹ، اور کاروباری صلاحیتیں زیادہ مثبت سمت میں تبدیل ہوئی ہیں، مثال کے طور پر: میکرو اکانومی مسلسل مستحکم ہے، 2023 میں اقتصادی ترقی کی شرح (جی ڈی پی) 5.05 فیصد تک پہنچ گئی ہے، 2024 کی پہلی سہ ماہی میں گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 5.66 فیصد اضافے کا تخمینہ لگایا گیا ہے۔

اس کے علاوہ، لیبر مارکیٹ اپنی بحالی کی رفتار کو برقرار رکھتی ہے، اور کاروباری پیداوار میں بہتری آتی ہے۔ مزدوروں کی اجرت اور آمدنی مستحکم اور بڑھ رہی ہے، ہر سہ ماہی پچھلی سہ ماہی سے زیادہ ہے۔

کم از کم اجرت میں اضافے کے ساتھ ساتھ، وزارت محنت، غلط افراد اور سماجی امور نے قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی قراردادوں کے مطابق انتظامی حدود کی از سر نو ترتیب کے باعث قابل اطلاق علاقوں کو ایڈجسٹ کرنے کی تجویز پیش کی اور صوبائی عوامی کمیٹی کی تجویز کے مطابق انفراسٹرکچر، لیبر مارکیٹ کی ترقی کی سطح اور سرمایہ کاری کی کشش والے علاقوں میں تبدیلی والے علاقوں کو ایڈجسٹ کرنے کی تجویز دی۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/luong-toi-thieu-vung-tang-len-gan-5-trieu-dong-thang-185240628182236231.htm