کاروبار شامل ہوتے ہیں۔
ویت انٹرنیشنل ہیومن ریسورسز جوائنٹ اسٹاک کمپنی (ویلاکو) نے ابھی جرمنی میں پیشہ ورانہ تربیت حاصل کرنے کے لیے رجسٹر کرنے والے 16 مرد اور خواتین ہائی اسکول کے گریجویٹس یا اس سے زیادہ کی بھرتی کا اعلان کیا ہے۔ اس کے علاوہ، کمپنی جرمنی، جاپان، اور کوریا میں مطالعہ اور کام کے پروگراموں کے لیے ہر مارکیٹ کے مطابق پیشوں اور فوائد کے ساتھ بھرتی کر رہی ہے۔ کمپنی نے کین تھو یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی اور کین تھو ووکیشنل کالج کے ساتھ جرمنی میں کام کرنے کے لیے طلباء کو بھرتی کرنے کے لیے ایک تعاون کے معاہدے پر دستخط کیے ہیں۔ بھرتی اور اندراج کی معلومات کی فراہمی کو بڑھانے کے علاوہ، کمپنی طلباء سے براہ راست ملاقات اور تبادلہ کرنے کے لیے اسکولوں میں کونسلنگ، کیریئر گائیڈنس، اور اندراج کی سرگرمیوں کو منظم کرنے کے لیے بھی تعاون کرتی ہے۔
Can Tho City Employment Service Center کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے والی کمپنیوں کو مشاورت، واقفیت اور مزدوروں کی بھرتی کے لیے ملازمت کے لین دین کے واقعات میں شرکت کے لیے مدعو کرتا ہے۔
ویت انٹرنیشنل ہیومن ریسورسز جوائنٹ سٹاک کمپنی کی کنسلٹنٹ محترمہ ڈانگ تھی تھوئی لام نے کہا: "کمپنی طالب علموں کو لیبر مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کافی حالات سے آراستہ کرنے کے لیے مشاورت پر توجہ مرکوز کرتی ہے، خاص طور پر غیر ملکی زبانیں سیکھنے کی صلاحیت اور شرکت کے اخراجات۔"
Hasu Asia Co., Ltd. ( Ho Chi Minh City) کین تھو سٹی اور میکونگ ڈیلٹا صوبوں میں ملازمتوں کے میلوں میں باقاعدگی سے شرکت کرتا ہے تاکہ کارکنوں کو مناسب منڈیوں، ملازمتوں اور آمدنی کے انتخاب میں مشورہ اور رہنمائی فراہم کی جا سکے۔ کمپنی کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ٹرونگ ناٹ تائی نے اشتراک کیا: "کیا تھو سٹی کی لیبر فورس وافر، قابل، قابلیت اور پیشوں میں متنوع ہے، جو جاپانی لیبر مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کر سکتی ہے۔ طویل مدتی کام کرنے اور مستحکم آمدنی کے لیے، کارکنوں کو اپنی صلاحیتوں کا صحیح اندازہ لگانے کی ضرورت ہے، ایسی ملازمتوں کا انتخاب کرنا ہوگا جو ان کی اہلیت اور قابلیت سے مماثل ہوں، نہ کہ محنت اور ملازمت کے انتخاب کے بارے میں۔"
انٹرنیشنل میڈیا اینڈ فنانس انویسٹمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی (MIF) نے جاپان میں 35 ملین VND/ماہ کی تنخواہ کے ساتھ سمندری غذا اور ڈبہ بند فوڈ پروسیسنگ انڈسٹری میں کام کرنے کے لیے 6 مردوں اور 12 خواتین کے لیے بھرتی کا نوٹس شائع کیا ہے۔ کمپنی جاپان میں سادہ طریقہ کار، کم لاگت اور مکمل فوائد کے ساتھ کام کرنے کے لیے باقاعدگی سے کئی صنعتوں میں کارکنوں کو بھرتی کرتی ہے۔ اسی وقت، کمپنی کارکنوں کے لیے سازگار حالات پیدا کرنے کے لیے قرض کی پالیسیوں اور جاپانی زبان کی تربیت کی حمایت کرتی ہے۔
فی الحال، کین تھو سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر تقریباً 20 کمپنیوں کے ساتھ تعاون کر رہا ہے جو کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجتی ہیں، جاپان، تائیوان، کوریا، جرمنی میں کام کرنے کے لیے باقاعدگی سے کارکنوں کو بھرتی کرتی ہیں۔ بیرون ملک ملازمت کے لین دین کی تقریبات، کانفرنسوں، کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے سے متعلق سیمینارز میں شرکت کرنا...
مواصلات اور واقفیت کو فروغ دیں۔
کین تھو سٹی کے محکمہ داخلہ کے مطابق، 2025 کے آغاز سے، پورے شہر نے تائیوان، جاپان اور جنوبی کوریا میں کام کرنے کے لیے تقریباً 1,400 کارکنوں کو مشورے، اورینٹ اور بھیجے ہیں۔ شہر کے پاس بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کے ساتھ اور مدد کرنے کے بہت سے حل ہیں، خاص طور پر زراعت سے غیر زراعت تک پیشہ ورانہ تعلیم، روزگار اور مزدوروں کی تنظیم نو کی حمایت کرنے کی پالیسیوں پر ضوابط پر سٹی پیپلز کونسل کی قرارداد نمبر 11/2023/NQ-HDND کو نافذ کرنا۔ سٹی کا ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کمپنیوں کو شہر کے کارکنوں کو دوسرے ممالک میں کام کرنے کے لیے بھیجنے کے لیے تعاون کرنے کی طرف راغب کرنے کے لیے حالات پیدا کرتا ہے، رجسٹریشن کے وقت سے لے کر روانگی تک کارکنوں کے ساتھ اور مدد کرنے کے لیے تیار؛ جس میں، مناسب آرڈرز اور ملازمتوں کا انتخاب کرنے کے لیے مشاورت اور اوریئنٹنگ پر توجہ مرکوز کرنا۔ ہفتہ وار ہفتہ جاب کیفے ماڈل کی افادیت کو فروغ دینے کے ساتھ، ملکی اور غیر ملکی ملازمتوں کے بارے میں بہت ساری معلومات، فوری آرڈرز کے لیے انٹرویوز، سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر، سینٹر فار انفارمیشن ٹیکنالوجی ایپلی کیشن، مواصلات میں ڈیجیٹل تبدیلی غیر ملکی کارکنوں کو سینٹر کے چینلز اور سوشل نیٹ ورکس پر لاتی ہے تاکہ کارکنان کو اپ ڈیٹ اور سیکھ سکیں۔ اس کے علاوہ، مرکز جاپانی اور کورین زبان کی کلاسز کا اہتمام کرتا ہے، علم، مواصلات اور طرز عمل کی مہارتوں سے لیس کرتا ہے، اور کامیاب انٹرویوز کی شرح میں اضافہ کرتا ہے۔
کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے والی کمپنیوں کے نمائندوں کے مطابق، کارکنوں کو پیشہ ورانہ کام کرنے والے ماحول میں ترقی، انضمام اور تجربہ حاصل کرنے کے لیے بیرون ملک کام کرنے کے لیے اپنے محرکات کا تعین کرنے کی ضرورت ہے۔ غور کرنے کے بعد، مسٹر فان ہیو اینگھیا نے تھوئی ٹین اے ہیملیٹ، تھوئی لائی کمیون میں، 2 سال سے زائد عرصے تک جاپان میں کام کرنے کا انتخاب کیا۔ فی الحال، مسٹر اینگھیا ایک فورک لفٹ ڈرائیور کے طور پر کام کرتے ہیں، 35 ملین VND/ماہ کماتے ہیں۔ مسٹر اینگھیا جس چیز کی تعریف کرتے ہیں وہ ہے غیر ملکی زبانوں میں روانی، دلیری سے بات چیت کرنا، اعتماد کے ساتھ نئی ٹیکنالوجی تک پہنچنا، کام پر لاگو ہونے کے لیے پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانا، اور مستقبل میں اپنے کیریئر کو ترقی دینا۔
جہاں تک محترمہ لی تھانہ فوونگ کا تعلق ڈنہ کھنہ ہیملیٹ، ترونگ تھانہ کمیون میں ہے، پہلے تو اس نے "اکثریت" کے بعد جاپان میں کام کرنے کے لیے رجسٹریشن کرائی لیکن کیریئر کا انتخاب کرنے کے لیے جدوجہد کی۔ مشورے ملنے کے بعد، محترمہ فوونگ نے فوڈ پیکیجنگ کی نوکری کا انتخاب کیا، 3 سالہ معاہدہ، 8 گھنٹے فی دن کام کرتے ہوئے، 30 ملین VND/ماہ کمایا۔ ہر ماہ، محترمہ فوونگ سوشل پالیسی بینک سے قرض کی ادائیگی کے لیے اپنے خاندان کو رقم واپس بھیجتی ہیں۔ محترمہ فوونگ اپنے کام اور مواصلات کو آسان بنانے کے لیے اپنی جاپانی کو بہتر بنانے کا موقع لیتی ہیں۔
آنے والے وقت میں، سٹی ڈیپارٹمنٹ آف ہوم افیئرز سٹی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کو ہدایت کرے گا کہ وہ شہر کی سپورٹ پالیسیوں اور رہنما خطوط کے پھیلاؤ کو مضبوط کرے، کارکنوں اور والدین میں بیداری پیدا کرے، ممکنہ اور مستحکم لیبر مارکیٹس متعارف کرائے، اور پورے شہر میں کارکنوں کو بیرون ملک کام کے لیے بھیجنے کے کام کو فروغ دینے میں تعاون کرے۔ ساتھ ہی، وارڈز اور کمیونز میں جاب کونسلنگ پوائنٹس کی تنظیم کو مربوط کریں، کارکنوں کو شرکت کے لیے راغب کریں اور دلیری سے بیرون ملک کام کرنے کے لیے اندراج کریں۔
آرٹیکل اور تصاویر: ANH PHUONG
ماخذ: https://baocantho.com.vn/mo-duong-dua-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-a189430.html
تبصرہ (0)