چاندی کی معیشت کے تناظر میں بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا

TCCS - تیزی سے بڑھتی ہوئی آبادی کے تناظر میں، بزرگوں کی دیکھ بھال ملک کی پائیدار ترقی کے لیے انسانیت اور اسٹریٹجک اہمیت دونوں کا مسئلہ بن گئی ہے۔ بہت سے اہم دستاویزات، جیسے بزرگوں سے متعلق قانون، بزرگوں سے متعلق قومی حکمت عملی 2035 تک، بزرگ صحت کی دیکھ بھال کا پروگرام 2030 تک، وغیرہ، جاری کیے گئے ہیں، جو ایک قانونی ڈھانچہ تشکیل دیتے ہیں اور اقدامات کی رہنمائی کرتے ہیں۔ تاہم، نفاذ میں ابھی بھی بہت سے خلاء موجود ہیں، جن کے لیے ہم وقت ساز، طویل مدتی حل کی ضرورت ہوتی ہے، جو تربیت، معیاری کاری، مالیات - انشورنس اور سائنسی اور تکنیکی کامیابیوں کے اطلاق سے وابستہ ہیں۔

چاندی کی معیشت کے تناظر میں بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔

چاندی کی معیشت ایک ایسی معیشت ہے جس میں بزرگوں سے متعلق تمام اقتصادی سرگرمیاں، مصنوعات اور خدمات شامل ہیں۔ بوڑھے نہ صرف ایسے موضوعات ہیں جن کی دیکھ بھال اور حفاظت کی ضرورت ہے، بلکہ وہ آبائی وطن کی تعمیر اور دفاع کا ایک اہم ذریعہ بھی ہیں۔ صحت کی دیکھ بھال پر توجہ دینا اور بزرگوں کے لیے اچھی پالیسیوں کا نفاذ گہری انسانی اہمیت رکھتا ہے، جبکہ ملک کی اقتصادی، سیاسی ، ثقافتی اور سماجی ترقی میں اس قوت کے کردار، صلاحیت، تجربے اور علم کو فروغ دینے میں اپنا کردار ادا کرتا ہے۔

اس وقت، ویتنام دنیا میں سب سے تیزی سے عمر رسیدہ آبادی والے ممالک میں شامل ہے۔ عمر رسیدگی کے تیز رفتار عمل نے سماجی تحفظ کے نظام، لیبر مارکیٹ اور صحت کی خدمات میں جدت اور ایڈجسٹمنٹ کی فوری ضرورت پیدا کردی ہے تاکہ صحت کی دیکھ بھال، بحالی اور معمر افراد کے لیے نفسیاتی سماجی مدد کی بڑھتی ہوئی مانگ کو پورا کیا جا سکے۔

2011 میں، ہمارا ملک سرکاری طور پر آبادی کی عمر بڑھنے کے مرحلے میں داخل ہوا؛ 2019 میں، بزرگ افراد کا تناسب آبادی کا 11.86% تھا اور 2049 تک بڑھ کر 26.1% ہونے کی پیش گوئی کی گئی ہے ⁽¹⁾ ۔ بزرگ افراد کے تناسب میں تیزی سے اضافے کا مطلب یہ ہے کہ جامع نگہداشت کی خدمات کی مانگ بڑھ رہی ہے۔ یہ ایک چاندی کے معاشی ماحولیاتی نظام کی تعمیر اور ترقی کے ستونوں میں سے ایک کے طور پر غور کرتے ہوئے خصوصی دیکھ بھال کے انسانی وسائل کو ہم وقت سازی سے تیار کرنے کی ضرورت کی عملی بنیاد ہے۔

عمر رسیدہ آبادی چیلنجز کا باعث بنتی ہے، لیکن نئے اقتصادی مواقع بھی کھولتی ہے۔ آبادی کے ڈھانچے میں تبدیلی ایک مخصوص اقتصادی شعبے یعنی چاندی کی معیشت کی تشکیل اور ترقی کے لیے بنیاد بناتی ہے۔ یہ ایک معاشی ماڈل ہے جو بزرگوں کی سماجی زندگی میں ضروریات، صلاحیت اور شرکت سے منسلک ہے، جو بوڑھوں کی ذہانت، زندگی کے تجربے اور محنت کی صلاحیت کو فروغ دینے کے لیے پالیسی سازی، مصنوعات اور خدمات کی ترقی پر توجہ مرکوز کرتا ہے، بوڑھوں کی بڑھتی ہوئی متنوع ضروریات کو پورا کرتا ہے۔ چاندی کی معیشت کی پیدائش اور ترقی بزرگوں کے لیے تشویش اور احترام کو ظاہر کرتی ہے، ان کی عظیم شراکت کو تسلیم کرتی ہے، اور اس آبادی کے گروپ کی کھپت کی صلاحیت کی تصدیق کرتی ہے۔ نہ صرف اہم منافع کمانا، چاندی کی معیشت بہت سی خصوصی صنعتوں اور پیشوں کی تشکیل کو بھی فروغ دیتی ہے، نئی ملازمتیں پیدا کرتی ہے، جس سے پیشہ ورانہ، اعلیٰ معیار کے بزرگوں کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کی ایک ٹیم بنانے کی فوری ضرورت ہے۔ بزرگوں کی دیکھ بھال کی خدمت کے پورے ماحولیاتی نظام میں، انسانی وسائل کلیدی عنصر ہیں، جو خدمات کے معیار، کارکردگی اور رسائی کا تعین کرتے ہیں۔ ویتنام کے لیے، چاندی کی معیشت کو ترقی دینا ابھی ابتدائی مراحل میں ہے، دونوں ہی چیلنجز پیش کر رہے ہیں اور عظیم مواقع کھول رہے ہیں۔ اس تناظر میں، کمیونٹی میں معمر افراد کی صحت کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا، جبکہ عملے کی ایک ٹیم اور خصوصی دیکھ بھال کی سہولیات تیار کرنے کے لیے سماجی وسائل کو مؤثر طریقے سے متحرک کرنا، ایک اہم ترجیح بن گیا ہے۔ یہ نہ صرف سیاسی نظام کا بنیادی کام ہے، بلکہ پورے معاشرے کی مشترکہ ذمہ داری ہے، جس کا مقصد معمر افراد کے معیار زندگی کو بہتر بنانا، سماجی تحفظ کو مضبوط بنانا اور ایک خوشحال ملک اور خوش ویتنامی عوام کی تعمیر کے مقصد کو حاصل کرنے میں اپنا کردار ادا کرنا ہے۔

Nguyen Dinh Chieu ہسپتال، Vinh Long Province میں بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال_تصویر: VNA

ویتنام میں بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کی موجودہ صورتحال

اس بات کو سمجھتے ہوئے کہ آبادی کی عمر بڑھنے کا رجحان ایک معروضی ضرورت ہے جس کا ہر ملک کو سامنا کرنا پڑتا ہے، ویتنام نے بزرگوں کے لیے صحت کی دیکھ بھال کو یقینی بنانے کے لیے بہت سی پالیسیاں اور حکمت عملی جاری کی ہیں، جن میں خصوصی نگہداشت کرنے والے کارکنوں کی تعمیر اور معیار کو بہتر بنانے کے کام پر خصوصی توجہ دی گئی ہے۔ ویتنام نے بزرگوں سے متعلق قانون جاری کیا، جس سے بزرگوں کے حقوق کے لیے ایک اہم قانونی بنیاد بنائی گئی، بشمول صحت کی دیکھ بھال کا حق۔

قانون کی دفعات کو واضح کرنے کے لیے، بہت سے ذیلی قانون کے دستاویزات جاری کیے گئے ہیں، جیسے کہ حکومت کا فرمان نمبر 06/2011/ND-CP، مورخہ 14 جنوری 2011، جو بزرگوں سے متعلق قانون کے متعدد مضامین کے نفاذ کی تفصیل اور رہنمائی کرتا ہے۔ وزارت صحت کا سرکلر نمبر 35/2011/TT-BYT، مورخہ 15 اکتوبر 2011، بزرگوں کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے نفاذ کے لیے رہنمائی کرتا ہے۔ طبی معائنے اور علاج کی سہولیات میں بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال کے مشمولات اور ذمہ داریاں، جیسے کہ مہارت کی آخری لائن کے طور پر سینٹرل جیریاٹرک ہسپتال، جنرل ہسپتال، خصوصی ہسپتال (ماسوائے خصوصی پیڈیاٹرک ہسپتالوں، نرسنگ - بحالی ہسپتالوں)، 50 بستر یا اس سے زیادہ کے پیمانے والے روایتی ادویات کے ہسپتالوں کو لازمی طور پر اندرون مریض بیڈز کا انتظام کرنا چاہیے، طبی معائنہ کے لیے الگ الگ کمرے کا انتظام کرنا ضروری ہے۔ طبی معائنے اور علاج کی اصل ضروریات، ہسپتالوں کو بھی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ ایک جراثیمی شعبہ قائم کریں جب ان کے پاس سہولیات، آلات اور انسانی وسائل کے لحاظ سے کافی حالات ہوں۔

یہ اقدام ایک پالیسی فریم ورک اور صحت کی دیکھ بھال کے بنیادی ڈھانچے کی تعمیر میں ریاست کی کوششوں کو ظاہر کرتا ہے، جس کا مقصد ویتنام میں آبادی کی تیزی سے عمر بڑھنے کے عمل کی ضروریات کے مطابق انسانی وسائل اور ہم وقت ساز بزرگوں کی دیکھ بھال کی خدمات کو فروغ دینا ہے۔

وزیر اعظم کے 21 فروری 2025 کو فیصلہ نمبر 383/QD-TTg کے تحت جاری کردہ 2045 کے وژن کے ساتھ 2035 تک بزرگوں کے بارے میں قومی حکمت عملی، مقصد متعین کرتی ہے: "ایک جامع، جدید، جامع، پائیدار سماجی ترقی کے لیے بزرگوں کی ترقی اور مساوی سماجی نظام کی تعمیر اور تکمیل۔ بوڑھوں کی مادی اور روحانی زندگی کی مسلسل دیکھ بھال اور بہتری؛ بوڑھوں، خاص طور پر غریبوں، مشکل حالات میں، اور خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں رہنے والوں کے لیے بنیادی سماجی خدمات، خاص طور پر صحت کی دیکھ بھال، بحالی، اور سماجی امداد تک رسائی کے لیے حالات پیدا کرنا..."

حکمت عملی میں ایک اہم کام اور حل جس پر زور دیا گیا ہے وہ ہے "سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور بزرگوں کی مدد کرنے میں تعاون کرنے والوں کی صلاحیت کو بہتر بنانا"۔ یہ مواد سماجی امداد اور بحالی کے عملے کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے تربیت اور فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرنے کے ذریعے بیان کیا گیا ہے۔ سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، ملازمین اور سماجی کام کے ساتھیوں کے لیے بزرگ صحت کی دیکھ بھال میں سماجی کام میں خصوصی مہارتوں سے لیس کرنا۔ ایک ہی وقت میں، حکمت عملی متواتر تربیت اور کوچنگ کو منظم کرنے، مقامی ریسورس لیکچررز کی ایک ٹیم تیار کرنے، ڈاکٹروں کو تربیت دینے میں میڈیکل اور فارماسیوٹیکل یونیورسٹیوں کے ساتھ روابط اور ہم آہنگی کی حوصلہ افزائی کے ساتھ ساتھ طبی عملے اور بزرگ معاون عملے کی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے تقاضے طے کرتی ہے۔

ان درست پالیسیوں اور رہنما خطوط کو نافذ کرتے ہوئے، ویتنام میں بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کا کام ہمیشہ دلچسپی کا حامل رہا ہے، جس کے ابتدائی طور پر اہم نتائج حاصل ہوئے۔ یہ افرادی قوت تیزی سے متنوع ہے، بشمول ہسپتالوں میں طبی عملہ (ڈاکٹر، نرسیں)؛ غیر پیشہ ورانہ دیکھ بھال کرنے والے؛ کمیونٹی میں رضاکار ٹیمیں؛ اور نجی نرسنگ ہومز میں پرائمری ٹریننگ کے ساتھ عملہ۔ نچلی سطح پر صحت کا عملہ، کمیون ہیلتھ اسٹیشن کا عملہ، گاؤں کے ہیلتھ ورکرز اور کمیونٹی میں بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال میں براہ راست شامل آبادی کے ساتھی بھی بنیادی معلومات اور مہارتوں سے لیس ہو رہے ہیں، جو بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال کے نیٹ ورک کو بڑھانے میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ ملک بھر میں متعدد میڈیکل اور فارماسیوٹیکل یونیورسٹیوں میں جیریاٹرکس کا شعبہ قائم کیا گیا ہے۔ حالیہ برسوں میں عام طلباء اور پوسٹ گریجویٹ ٹریننگ کے لیے جیریاٹرک ٹریننگ پروگرام متعارف کرائے گئے ہیں۔ یہ ایک اہم قدم ہے، جو عمر رسیدہ افراد کی صحت کی دیکھ بھال میں مہارت رکھنے والے انسانی وسائل کی ایک ٹیم کی تشکیل اور ترقی کے لیے ابتدائی بنیاد بنانے میں معاون ہے، عملی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔

تاہم، ویتنام میں بزرگوں کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل ابھی بھی مقدار اور معیار دونوں میں محدود ہیں، جیسے بزرگوں کی دیکھ بھال کرنے والے عملے کی ایک باضابطہ ٹیم کی کمی، ایک علیحدہ پیشہ ورانہ ضابطہ کی کمی، اور انٹرمیڈیٹ، کالج یا یونیورسٹی کی سطح پر باقاعدہ تربیتی پروگراموں کی کمی۔ یہ بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبے میں انسانی وسائل کی شدید کمی کا باعث بنتا ہے۔ ڈاکٹروں، نرسوں اور طبی عملے کی تعداد جو کہ جراثیم میں مہارت رکھتی ہے، اب بھی بہت معمولی ہے، جو کہ ہماری طرح عمر رسیدہ آبادی والے ملک کی بڑھتی ہوئی ضروریات کو پورا نہیں کر رہے۔

نچلی سطح پر، بہت سے کمیون ہیلتھ ورکرز، ویلج ہیلتھ ورکرز، آبادی کے تعاون کرنے والے، سماجی کارکنان اور رضاکاروں کو عمر رسیدہ افراد کے ساتھ جراثیمی علم، بحالی، غذائیت، جینیاتی نفسیات یا مواصلات کی مہارتوں کی مکمل تربیت نہیں دی گئی ہے۔ حقیقت میں، بزرگوں کی دیکھ بھال کے کام میں شامل زیادہ تر لوگ اب بھی ذاتی تجربے کی بنیاد پر کام کرتے ہیں، بے ساختہ، پیشہ ورانہ پس منظر کی کمی ہے اور معاشرے نے ان کے کردار اور مقام کا صحیح اندازہ نہیں لگایا ہے۔ دریں اثنا، دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کو اکثر زیادہ شدت کے ساتھ کام کرنا پڑتا ہے، بہت زیادہ نفسیاتی دباؤ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، لیکن ان کے پاس سپورٹ میکانزم کا فقدان ہوتا ہے، جس کی وجہ سے ملازمت چھوڑنے کی بلند شرح اور انسانی وسائل کی سنگین کمی ہوتی ہے۔

آج بزرگوں کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے میں سب سے بڑی رکاوٹ تربیت میں محدودیت ہے۔ درحقیقت، ویتنام میں بزرگوں کے لیے خصوصی نرسوں کی تربیت اب بھی "معیاری نہیں" ہے۔ تربیت کا دورانیہ محدود ہے، آؤٹ پٹ معیارات پر مناسب توجہ نہیں دی جاتی ہے، تدریسی مواد بنیادی طور پر جنرل پریکٹیشنرز کی بنیادوں پر مبنی ہوتا ہے، جن میں بوڑھوں کی نفسیاتی خصوصیات اور پیچیدہ پیتھالوجیز میں مہارت کی کمی ہوتی ہے۔ خاص طور پر جیریاٹرک نرسنگ کے لیے کوئی قومی معیاری تربیتی پروگرام نہیں ہے۔ خصوصی تربیتی سہولیات کی تعداد اب بھی کم ہے، اور تربیت کے لیے اعلیٰ تعلیم یافتہ لیکچررز کی کمی ہے۔ اس کے نتیجے میں، خصوصی انسانی وسائل کی کمی تیزی سے واضح ہو رہی ہے، جو موجودہ ٹیم پر بہت زیادہ دباؤ ڈال رہی ہے، اور کمیونٹی میں بزرگوں کے لیے صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کے معیار اور خصوصی سہولیات کو براہ راست متاثر کر رہی ہے۔

Nguyen Tat Thanh یونیورسٹی میں نرسنگ طلباء پریکٹس کے اوقات کے دوران_Source: ntt.edu.vn

ویتنام میں چاندی کی اقتصادی ترقی کے تناظر میں بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے حل

ویتنام میں آبادی کا تیزی سے بڑھنا ایک ناگزیر اور ناقابل واپسی رجحان ہے۔ اگر مناسب طریقے سے پہچانا جائے اور اس سے رابطہ کیا جائے تو یہ نہ صرف ایک چیلنج ہے بلکہ پائیدار ترقی کے لیے ایک اہم محرک بھی ہے۔ چاندی کی معیشت کی تشکیل اور توسیع ایک بہت بڑی ممکنہ مارکیٹ بنا رہی ہے، جس میں بزرگوں کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل کو مرکز سمجھا جاتا ہے۔

رجحانات کے مطابق ڈھالنے، مواقع سے فائدہ اٹھانے، اور چاندی کی معیشت کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے، ویتنام کو درج ذیل بنیادی حلوں کو نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے:

سب سے پہلے، بزرگوں کی دیکھ بھال کے کام کے ساتھ ساتھ جدید زندگی میں دیکھ بھال کے پیشے کی اہمیت کے لیے کمیونٹی بیداری اور پورے معاشرے کی ذمہ داری کو بڑھانا۔ اسکول کے نصاب میں بزرگوں کے لیے احترام، دیکھ بھال اور شکرگزاری سے متعلق تعلیم کو، ابلاغ عامہ کے ساتھ مل کر، ایک دوستانہ سماجی ماحول کی تعمیر میں مدد کرے گا جو بزرگوں کے کردار کی قدر کرتا ہے۔ پروپیگنڈے کو فروغ دیں اور دیکھ بھال کرنے والے عملے کی عزت کریں، اس طرح اس بات کی تصدیق کریں کہ بزرگوں کی دیکھ بھال کا پیشہ ایک اہم پیشہ ہے، جو انسانیت سے مالا مال ہے اور معاشرے میں عملی شراکت لاتا ہے۔

عمر رسیدہ صحت کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کے پیشے کی بتدریج ترقی اور معیاری ہونے سے ویتنام کو بڑھتی ہوئی آبادی کے تناظر میں بڑھتی ہوئی مانگ کا جواب دینے میں مدد ملے گی۔ یہ نہ صرف بزرگوں کے لیے جسمانی اور ذہنی دونوں طرح کی دیکھ بھال کے جامع معیار کو یقینی بنانے کی بنیاد ہے، بلکہ لاکھوں ملازمتوں کے ساتھ ایک ممکنہ صنعت اور پیشہ بننے کے امکانات بھی کھولتا ہے، سماجی خدمت کے نظام کی ترقی کو فروغ دیتا ہے اور ملک کی سماجی و اقتصادی ترقی میں براہ راست تعاون کرتا ہے۔

دوسرا، بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل کی تعمیر اور ترقی کے لیے پالیسیوں اور قانونی فریم ورک کو مکمل کرنا۔ عملی تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے، ویتنام کو جلد ہی چاندی کی معیشت تیار کرنے کے لیے ایک حکمت عملی تیار کرنے کی ضرورت ہے جو کہ آبادی کے سیاق و سباق اور خصوصیات کے لیے موزوں ہو، جو جراثیمی ادویات اور بزرگ صحت کی دیکھ بھال کرنے والی ٹیم کے لیے انسانی وسائل کی ترقی پر توجہ مرکوز کرے ۔ حکمت عملی طویل المدتی، اختراعی، خصوصی تربیت میں مضبوط سرمایہ کاری کے ساتھ قانونی نظام کی بہتری کو قریب سے جوڑنے والی ہونی چاہیے۔ چاندی کی معیشت نہ صرف اقتصادی ترقی کی خدمت کرتی ہے، بلکہ یہ ریاست کے سماجی افعال کو انجام دینے کا ایک ذریعہ بھی ہے، جو بزرگوں کے لیے سماجی تحفظ کو یقینی بناتی ہے۔ نئے دور میں عمر رسیدہ آبادی کے مطابق ڈھالنے کے لیے لیبر، روزگار اور سماجی تحفظ کی پالیسیوں کے موثر نفاذ اور ان کے نفاذ کے بارے میں ہر سطح پر پالیسی سازوں اور مینیجرز میں بیداری پیدا کرتے ہوئے اعلیٰ سیاسی عزم کی ضرورت ہے۔

اہم کاموں میں سے ایک یہ ہے کہ متعلقہ قانونی دستاویزات کے نظام کا جائزہ لینا، ان کی تکمیل اور مکمل کرنا، اور ساتھ ہی ساتھ تنخواہوں، الاؤنسز اور تسلی بخش علاج کے نظام پر مخصوص میکانزم اور پالیسیاں بنانا، تاکہ جراثیمی ادویات، خاص طور پر نچلی سطح پر اور احتیاطی ادویات کے لیے انسانی وسائل کو راغب اور برقرار رکھا جا سکے۔ اس کے ساتھ ساتھ، ریاست کو سماجی کاری کی حوصلہ افزائی کے لیے قانونی فریم ورک کو مکمل کرنے کی ضرورت ہے، تنظیموں اور افراد کو نرسنگ ہومز اور اعلیٰ معیار کی صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات کی ترقی میں سرمایہ کاری میں حصہ لینے کے لیے راغب کرنا چاہیے، اس طرح گھر اور کمیونٹی کی دیکھ بھال کی خدمات کی اقسام کو متنوع بنانا، بوڑھوں کی بڑھتی ہوئی متنوع ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرنا ہے۔

تیسرا، اس شعبے میں افرادی قوت کو پیشہ ورانہ بنانے کے لیے بزرگوں کی دیکھ بھال کرنے والی ٹیم کے لیے پیشہ ورانہ معیارات تیار کریں۔ بزرگ صحت کی دیکھ بھال کرنے والے عملے کے لیے معیارات، افعال، کاموں، سرگرمیوں کے دائرہ کار کے ساتھ ساتھ پیشہ ورانہ اور تکنیکی تربیتی مواد کی واضح طور پر وضاحت کرنے کے لیے پیشہ ورانہ معیارات کی ترقی ایک فوری ضرورت ہے۔ پیشہ ورانہ معیارات کو ان قابلیت، صلاحیت اور اخلاقی خوبیوں کی وضاحت کرنے کی ضرورت ہے جو دیکھ بھال کرنے والوں کے پاس ہونی چاہیے، جو کہ عمر رسیدہ آبادی کے تناظر میں صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کی بڑھتی ہوئی مانگ کو پورا کرتی ہے۔

بزرگ دیکھ بھال کرنے والوں کو نگہداشت حاصل کرنے والے کی صحت اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے بنیادی طبی علم کی مضبوط گرفت ہونی چاہیے، بشمول باقاعدگی سے صحت کی جانچ اور نگرانی، غذائیت کا انتظام، ادویات کا انتظام، اور بنیادی دیکھ بھال کی تکنیک۔ اس کے ساتھ ساتھ، طبی علم کے علاوہ، ذہانت اور جذبات میں نرم مہارتیں بھی سروس کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے کلیدی عوامل ہیں، جیسے مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی صلاحیت، جذبات کا نظم کرنا، اور بوڑھوں کے لیے ہمدردی ظاہر کرنا۔ بزرگوں کی دیکھ بھال کے لیے ایک مضبوط اخلاقی وابستگی، لگن، ایمانداری اور پیشے کے لیے محبت کی ضرورت ہوتی ہے، کیونکہ کام کی نوعیت مشکل، زیادہ دباؤ، اور آسانی سے جسمانی اور ذہنی تھکن کا باعث بن سکتی ہے۔

قابلیت، مہارت اور خوبیوں پر مخصوص تقاضوں کے ساتھ پیشہ ورانہ معیارات قائم کرنے سے نہ صرف افرادی قوت کو پیشہ ورانہ بنانے میں مدد ملتی ہے، بلکہ اعلیٰ معیار کے نگہداشت کے عملے کی ایک ٹیم بنانے کی بنیاد بھی بنتی ہے، جو جامع اور موثر خدمات فراہم کرنے کے قابل ہو، بوڑھوں کی بڑھتی ہوئی متنوع ضروریات کو پورا کر سکے۔

چوتھا، جراثیم اور بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال میں تربیت کو مضبوط بنائیں ۔ بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل کو مخصوص شعبوں میں گہرائی سے تربیت دینے کی ضرورت ہے، بشمول جسمانی نگہداشت، ذہنی نگہداشت اور روزمرہ کی سرگرمیوں کے لیے معاونت۔ لہٰذا، اس خصوصی گروپ کی مدد کے لیے سماجی کام کی مہارتوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، بزرگوں کی دیکھ بھال اور بحالی سے متعلق منظم اور سائنسی تربیتی پروگراموں اور نصاب کی تحقیق اور ترقی ضروری ہے۔ تربیتی مواد معیاری ہونا چاہیے، نظریہ اور عمل کو قریب سے یکجا کرتے ہوئے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ جسمانی اور ذہنی صحت کی خصوصیات کے لیے موزوں ہے، بوڑھوں کی متنوع ضروریات کو پورا کرتا ہے۔

یونیورسٹیوں اور میڈیکل کالجوں کو جراثیم، سماجی کام اور بزرگ نرسنگ میں اپنی تربیت کو بڑھانے کی ضرورت ہے۔ ایک ہی وقت میں، یہ ضروری ہے کہ مختصر مدت کے تربیتی کورسز کا اہتمام کیا جائے اور فیلڈ میں براہ راست کام کرنے والی افرادی قوت کے لیے مہارتوں کو بہتر بنایا جائے۔ پیشہ ورانہ تربیت پر توجہ مرکوز کریں تاکہ عملے کے پاس اتنا علم اور مہارت ہو کہ وہ بوڑھوں کی جسمانی اور ذہنی صحت دونوں کو سہارا دے سکے۔ اس کے علاوہ، نرسنگ اور بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال کے شعبے میں انسانی وسائل کو باقاعدہ تربیتی پروگراموں میں حصہ لینے، بین الاقوامی تجربات کے تبادلے میں اضافہ، نگہداشت کی خدمات کے معیار کو بہتر بنانے، بتدریج ایک اعلیٰ معیاری کام کا ماحول بنانے، بوڑھوں کی بڑھتی ہوئی متنوع ضروریات کو پورا کرنے کے لیے حوصلہ افزائی کرنا ضروری ہے۔

پانچویں، بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال میں کام کرنے والی ٹیم کے لیے فوائد اور مستحکم آمدنی کو یقینی بنانے کے لیے مالی معاونت کی پالیسیاں، ہیلتھ انشورنس اور سوشل انشورنس تیار کریں ۔ بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال ایک خاص شعبہ ہے، جس میں محنت کی زیادہ شدت، بہت زیادہ دباؤ، اور اکثر بیماری کے انفیکشن اور پیشہ ورانہ خطرات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ علم، ہنر، کام سے محبت، لگن، صبر اور ذمہ داری کے احساس کے بغیر، کارکنوں کے لیے طویل مدت تک رہنا مشکل ہے۔ اس لیے، اس شعبے میں اعلیٰ معیار کی افرادی قوت کی حوصلہ افزائی، برقرار رکھنے اور تیار کرنے کے لیے مالی معاونت کی پالیسیاں، ہیلتھ انشورنس میکانزم، سوشل انشورنس اور ایک قابل انعام نظام کی تشکیل اور ان کا نفاذ فوری تقاضے ہیں۔

ریاست کی ضمانت کے علاوہ، بزرگوں کی دیکھ بھال کی خدمات کی ترقی میں حصہ لینے کے لیے نجی شعبے سے وسائل کو متحرک کرنے کے لیے سماجی کاری کے طریقہ کار کو بڑھانا ضروری ہے۔ یہ بجٹ کے بوجھ کو کم کرنے اور خدمات کی اقسام کو متنوع بنانے میں مدد دینے کا ایک حل ہے، جبکہ پائیدار سماجی و اقتصادی ترقی کے عمل میں بزرگ صحت کی دیکھ بھال کرنے والی افرادی قوت کی اہم شراکت کے لیے معاشرے کی پہچان اور اعزاز کا مظاہرہ کرتے ہیں۔

چھٹا، بزرگوں کی تربیت، دیکھ بھال اور صحت کی نگرانی میں سائنس اور ٹیکنالوجی کے اطلاق کو فروغ دینا، عملے پر دباؤ کو کم کرنا، کام کی کارکردگی اور نگہداشت کی خدمات کے معیار کو جامع اور ذاتی نوعیت کی سمت میں بہتر بنانا۔ جدید سائنسی اور تکنیکی کامیابیوں کا اطلاق، جیسے کہ الیکٹرانک میڈیکل ریکارڈ، ریموٹ مانیٹرنگ سسٹم، آن لائن معائنہ، علاج اور مشاورت، اگرچہ صحت کی دیکھ بھال کی سرگرمیوں میں انسانوں کے مرکزی کردار کو تبدیل کرنے کے قابل نہیں، طبی ٹیم کو زیادہ مؤثر طریقے سے کام کرنے، زیادہ درست فیصلے کرنے، اور بزرگوں کی بروقت اور سوچ سمجھ کر دیکھ بھال کرنے میں مدد کرنے کا ایک طاقتور ذریعہ ہے۔

مندرجہ بالا تجزیہ سے، یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ چاندی کی معیشت کی لہر کو فعال طور پر پکڑنے کے لیے، ویتنام کو جلد ہی بزرگوں سے متعلق ایک قومی پالیسی نظام بنانے اور لاگو کرنے کی ضرورت ہے، جو پائیدار ترقی کی سمت سے منسلک ہو۔ بزرگوں کی صحت کی دیکھ بھال کے لیے انسانی وسائل کی ایک ٹیم کو کمیونٹی میں اور خصوصی سہولیات دونوں میں تیار کرنا ضروری ہے کہ ہم آہنگی سے پیمانے، معیار اور مہارت کی سطح کے لحاظ سے توجہ مرکوز کی جائے۔ آبادی کے ڈھانچے میں تیزی سے تبدیلی کے تناظر میں، جب "سنہری آبادی" کا دور بتدریج ختم ہو رہا ہے اور معاشرہ عمر رسیدہ مرحلے میں داخل ہو رہا ہے، ریاست، کاروباری اداروں اور پورے معاشرے کو ان مواقع سے فائدہ اٹھانے کی ضرورت ہے جو چاندی کی معیشت لاتے ہیں۔

سرکردہ ممالک کے تجربات سے سیکھ کر، اور تربیتی معیار سازی، مناسب حکومتوں اور پالیسیوں کی تعمیر، قانونی فریم ورک کو مکمل کرنے اور سائنس اور ٹیکنالوجی کے استعمال کو فروغ دینے کے حل کو منظم طریقے سے نافذ کرنے سے، ویتنام بڑھتی ہوئی آبادی کے چیلنج کو چاندی کی معیشت کو ترقی دینے کے لیے ایک نئی قوت میں تبدیل کر سکتا ہے، بہتر معیار زندگی اور خوشحالی لانے میں اپنا کردار ادا کر سکتا ہے اور بزرگوں کی ترقی میں فعال کردار ادا کر سکتا ہے۔ ملک./

---------------------------------------------------

(1) دیکھیں: جنرل سٹیٹسٹکس آفس، "2019 - 2069 کی مدت کے لیے ویت نام کی آبادی کی پیشن گوئی"، ہنوئی، نومبر 2020، https://vietnam.unfpa.org/sites/default/files/pub-pdf/sach_dan_so_va_du_bao_dan_vnp_6_14

ماخذ: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1154603/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cham-soc-suc-khoe-nguoi-cao-tuoi-trong-boi-canhpnasn-