26 جون کو قومی اسمبلی میں تنخواہوں میں اصلاحات پر بحث ہوئی۔

آج سہ پہر (26 جون)، قومی اسمبلی کے ہال میں تنخواہوں میں اصلاحات کے مندرجات پر بحث ہوگی۔ یکم جولائی 2024 سے پنشن اور الاؤنس ایڈجسٹمنٹ۔

7ویں اجلاس کے پروگرام کو جاری رکھتے ہوئے، 26 جون کی صبح، قومی اسمبلی نے Nghe An صوبے کی ترقی کے لیے متعدد مخصوص میکانزم اور پالیسیوں کے اضافے اور شہری حکومت کی تنظیم سے متعلق قومی اسمبلی کی قرارداد اور شہر کی ترقی کے لیے متعدد مخصوص میکانزم اور پالیسیوں کو پائلٹ کرنے سے متعلق قومی اسمبلی کی قرارداد کو منظور کرنے کے حق میں ووٹ دیا۔

اس کے بعد، مندوبین نے ہال میں ثقافتی ورثے کے مسودہ قانون (ترمیم شدہ) پر بحث کی۔ ثقافت، کھیل اور سیاحت کے وزیر Nguyen Van Hung نے قومی اسمبلی کے مندوبین کی طرف سے اٹھائے گئے متعدد مسائل کی وضاحت اور وضاحت کی۔

دوپہر کو قومی اسمبلی کے ہال میں فارمیسی کے قانون کے متعدد آرٹیکلز میں ترمیم اور ان کی تکمیل کے مسودے پر بحث ہوئی۔ وزیر صحت ڈاؤ ہانگ لین نے قومی اسمبلی کے اراکین کی طرف سے اٹھائے گئے متعدد مسائل کی وضاحت اور وضاحت کی۔

اس کے بعد، مندوبین تنخواہ میں اصلاحات کے مواد کے بارے میں ہال میں بحث کریں گے۔ یکم جولائی 2024 سے پنشن کی ایڈجسٹمنٹ، سماجی بیمہ کے فوائد، قابلیت کی خدمات کے حامل لوگوں کے لیے ترجیحی فوائد اور سماجی فوائد؛ قومی اسمبلی کی قرارداد نمبر 135/2020/QH14 مورخہ 17 نومبر 2020 کے مطابق قرضوں کی ری فنانسنگ کے لیے قرض کی ادائیگی میں توسیع کا منصوبہ۔

حکومتی نمائندوں نے قومی اسمبلی کے اراکین کی طرف سے اٹھائے گئے متعدد مسائل کی وضاحت اور وضاحت کی۔

اس سے قبل، 25 جون کی سہ پہر کو، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے تنخواہوں میں اصلاحات کے مواد پر قومی اسمبلی کو رپورٹ دی تھی۔ یکم جولائی 2024 سے پنشن کی ایڈجسٹمنٹ، سماجی بیمہ کے فوائد، بہترین خدمات کے حامل لوگوں کے لیے ترجیحی فوائد اور سماجی فوائد۔

اس کے مطابق، حکومت نے تجویز پیش کی کہ قومی اسمبلی حکومت کو ان مواد کو نافذ کرنے کے لیے تفویض کرے جو واضح اور نفاذ کے لیے اہل ہوں، بشمول: (1) تنخواہ میں اضافے کے نظام کو مکمل کرنا؛ (2) بونس کے نظام کی تکمیل؛ (3) تنخواہ کے نظام کو نافذ کرنے کے لیے فنڈنگ کے ذرائع کو منظم کرنا؛ (4) تنخواہ اور آمدنی کے انتظام کے طریقہ کار کو مکمل کرنا۔

حکومت کو 1 جولائی 2024 سے بنیادی تنخواہ کو موجودہ VND 1.8 ملین سے VND 2.34 ملین/ماہ (30% کا اضافہ) میں ایڈجسٹ کرنے کے لیے تفویض کیا گیا ہے (موجودہ بنیادی تنخواہ اور تنخواہ کے گتانک کو ختم نہیں کرنا)۔

حکومت کو تفویض کیا گیا ہے کہ وہ پورے قانونی فریم ورک کا جائزہ لینے کی ہدایت جاری رکھے تاکہ وہ ایجنسیوں اور اکائیوں کے خصوصی مالیاتی اور آمدنی کے طریقہ کار میں ترمیم یا اسے ختم کرنے کے بارے میں غور اور فیصلے کے لیے مجاز حکام کو پیش کرے جن پر مناسب طریقے سے عمل کیا جا رہا ہے۔ خصوصی مالیاتی اور آمدنی کے طریقہ کار میں ترمیم یا ختم کرنے کے بعد کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی جون 2024 کی تنخواہ اور اضافی آمدنی کے درمیان فرق کو یکم جولائی 2024 سے تنخواہ کے ساتھ محفوظ کرنا۔

حکومت نے یہ تجویز بھی پیش کی کہ قومی اسمبلی نے یکم جولائی 2024 سے پنشن، سماجی بیمہ کے فوائد، ذہین افراد کے لیے ترجیحی مراعات اور سماجی فوائد کو حسب ذیل ایڈجسٹ کیا: (1) پنشن اور سوشل انشورنس کے فوائد میں 15% اضافہ کریں، اور 1995 سے پہلے پنشن حاصل کرنے والوں کے لیے، ایڈجسٹمنٹ کے بعد، اگر فوائد کی سطح VND/MN سے کم ہو تو VND سے کم ہو جائے گی۔ 0.3 ملین/ماہ، اگر فائدے کی سطح VND 3.2 ملین/ماہ سے VND 3.5 ملین/ماہ سے کم ہے، تو ایڈجسٹمنٹ VND 3.5 ملین/ماہ کے برابر ہو گی۔ (2) 2,055,000 VND سے VND 2,789,000/ماہ (35.7% کا اضافہ) معیاری فائدہ کی سطح کے مطابق ہونہار لوگوں کے لیے ترجیحی فوائد؛ معیاری فوائد کی سطح کے مقابلے میں قابل لوگوں کے لیے ترجیحی فوائد کے موجودہ ارتباط کو برقرار رکھنا؛ (3) سماجی امداد کے معیار کے مطابق سماجی الاؤنس 360,000 VND سے 500,000 VND/ماہ تک (38.9% کا اضافہ)؛ (4) مرکزی اور مقامی بجٹ کے جمع شدہ تنخواہ اصلاحات کے وسائل کو پنشن، سوشل انشورنس الاؤنسز، میرٹ خدمات کے حامل لوگوں کے لیے ترجیحی الاؤنسز، سماجی الاؤنسز، سماجی تحفظ کی پالیسیوں اور پے رول کو ہموار کرنے پر خرچ کرنے کے دائرہ کار کو بڑھانے کے لیے فوری طور پر سینٹرل ایگزیکٹو کمیٹی کو رپورٹ کریں۔

"پولٹ بیورو کے اختتام کی بنیاد پر، حکومت مندرجہ بالا مواد کو 15ویں قومی اسمبلی کے 7ویں اجلاس کی مشترکہ قرارداد میں شامل کرنے کی تجویز کرتی ہے" - محترمہ فام تھی تھان ٹرا نے زور دیا۔

ماخذ