یہ سوشل انشورنس (ترمیم شدہ) کے مسودہ قانون میں حکومت کی تجویز ہے۔ ماہانہ سماجی پنشن الاؤنس کی سطح کو حکومت سماجی و اقتصادی ترقی کے حالات اور ہر مدت کے ریاستی بجٹ کی صلاحیت کے مطابق منظم کرتی ہے۔
ریاست مقامی لوگوں کی حوصلہ افزائی کرتی ہے، ان کے سماجی و اقتصادی حالات اور بجٹ کے توازن کی صلاحیتوں کے لحاظ سے، سماجی وسائل کو متحرک کرنے کے لیے سماجی پنشن سے مستفید ہونے والوں کو اضافی مدد فراہم کرنے کے لیے۔
لوگ اپنی پنشن پوسٹل سسٹم کے ذریعے وصول کرتے ہیں۔
سماجی بیمہ سے متعلق قانون کا مسودہ (ترمیم شدہ) بھی حکومت کو تفویض کرتا ہے کہ وہ قومی اسمبلی کو رپورٹ کرے کہ وہ ہر مدت میں ریاستی بجٹ کی گنجائش کے مطابق سماجی ریٹائرمنٹ کے فوائد حاصل کرنے کی عمر کو بتدریج کم کرنے کا فیصلہ کرے۔
حکومت کے مطابق، سماجی پنشن کے فوائد حاصل کرنے کے لیے عمر کو 80 سے کم کر کے 75 سال کرنے سے مستفید ہونے والوں کی تعداد بڑھانے میں مدد ملے گی، جس سے تقریباً 800,000 بزرگ افراد کو سماجی پنشن کے فوائد اور ہیلتھ انشورنس حاصل کرنے میں مدد ملے گی۔
ایسے ملازمین کے لیے جو ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں اور سماجی بیمہ کی ادائیگی کر چکے ہیں (بشمول لازمی اور رضاکارانہ) لیکن وہ ابھی تک پنشن کے اہل نہیں ہیں (15 سال سے کم ادائیگی) اور سوشل پنشن کے فوائد حاصل کرنے کے لیے ابھی اتنے بوڑھے نہیں ہیں (ابھی تک 75 سال کے نہیں ہیں)، وہ سوشل انشورنس فنڈ کے ذریعے ادا کیے گئے ماہانہ فوائد حاصل کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں۔ ماہانہ فائدے کی سطح سماجی بیمہ کے لیے ادائیگی کی مدت، تنخواہ، اور ملازم کی ماہانہ آمدنی پر منحصر ہے۔ ایک ہی وقت میں، ماہانہ فوائد حاصل کرنے کی مدت ریاستی بجٹ کی طرف سے ضمانت شدہ ہیلتھ انشورنس کا حقدار ہے۔
حکومت کا ماننا ہے کہ یہ ضابطہ ریاستی بجٹ میں زیادہ اضافہ کیے بغیر ماہانہ سبسڈی سے مستفید ہونے والوں کی تعداد بڑھانے میں مدد کرتا ہے۔ ایک ہی وقت میں، بنیادی سوشل انشورنس فنڈ متاثر نہیں ہوتا ہے کیونکہ ماہانہ سبسڈی کو شراکت کے اصول پر لاگو کیا جاتا ہے - فائدہ، سماجی انشورنس فنڈ میں ملازمین اور آجروں کے تعاون سے شمار کیا جاتا ہے۔
حسابات کے مطابق، کارکنوں کے پاس سوشل انشورنس کی ادائیگی کی مدت 5 سال ہے جس میں لازمی سماجی بیمہ کی ادائیگی کے لیے موجودہ اوسط ماہانہ تنخواہ ہے۔ اگر کارکنان یک وقتی سماجی بیمہ حاصل نہیں کرتے لیکن ماہانہ فوائد حاصل کرنے کا انتخاب کرتے ہیں، تو وہ 75 سال کی عمر تک انتظار کرنے کی بجائے ریٹائرمنٹ کی عمر سے ہی کم از کم سماجی پنشن کا فائدہ حاصل کر سکتے ہیں۔
سماجی بیمہ سے متعلق قانون کا مسودہ (ترمیم شدہ) نفاذ سے متعلق موجودہ ضوابط کو بھی وراثت میں دیتا ہے: ریاستی بجٹ کے ذریعے ضمانت دی گئی سماجی پنشن کے فوائد بوڑھوں کے لیے دیگر پالیسیوں کے ساتھ ساتھ مقامی لوگوں کے ذریعے لاگو ہوتے رہیں گے۔ ماہانہ پنشن کے فوائد جن کی ضمانت سوشل انشورنس فنڈ کے ذریعے دی گئی ہے سوشل انشورنس ایجنسی کے ذریعے نافذ کی جائے گی۔
لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے مزید 3 ملین افراد کے شامل ہونے کی توقع ہے۔
سوشل انشورنس کے مسودہ قانون (ترمیم شدہ) میں لازمی سوشل انشورنس میں حصہ لینے والے 5 گروپس کو بھی شامل کیا گیا ہے، بشمول: کاروباری مالکان (کاروباری رجسٹریشن کے ساتھ)؛ بزنس مینیجرز، کنٹرولرز، ریاستی سرمائے کے نمائندے، کمپنیوں اور پیرنٹ کمپنیوں میں انٹرپرائز کیپیٹل کے نمائندے، کوآپریٹیو کے مینیجرز اور آپریٹرز جو تنخواہیں وصول نہیں کرتے؛ جز وقتی کارکن (لچکدار حکومتوں کے تحت کام کرنے والے کارکن)؛ دیہاتوں اور رہائشی گروپوں میں جز وقتی کارکنان کمیون کی سطح پر جز وقتی کارکنوں کی طرح۔ ایسے معاملات جہاں مزدوری کا کوئی معاہدہ یا مختلف نام کا معاہدہ نہیں ہے لیکن مواد 2019 کے لیبر کوڈ کے مطابق ایک فریق کے ادا شدہ کام، تنخواہ اور انتظام، آپریشن اور نگرانی کو ظاہر کرتا ہے۔ توقع ہے کہ جن لوگوں کو توسیع دی جائے گی اور شرکت کرنے کا موقع ملے گا ان کی کل تعداد تقریباً 30 لاکھ ہو گی۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)