AI انسانی وسائل، ترقی کی جدت طرازی کے لیے کلیدی کردار

4.0 صنعتی انقلاب کے تناظر میں، مصنوعی ذہانت (AI) ایک بنیادی ٹیکنالوجی بن گئی ہے، جو تمام صنعتوں اور شعبوں کے مستقبل کو تشکیل دے رہی ہے۔ اپنی سائنسی اور تکنیکی صلاحیت کے ساتھ، ہو چی منہ شہر کو اعلیٰ معیار کے AI انسانی وسائل تیار کرنے کے مواقع کا سامنا ہے۔

Quang Trung Software Park ( Ho Chi Minh City) اندرونی انتظام کے لیے AI ایپلی کیشن کو فروغ دیتا ہے۔

یہ پیش گوئی کی گئی ہے کہ 2030 تک، اگر وسیع پیمانے پر لاگو کیا جائے تو AI ویتنام کے جی ڈی پی میں 80 بلین امریکی ڈالر تک کا حصہ ڈال سکتا ہے۔ تاہم، یہ کامیابی صرف اس صورت میں حاصل کی جا سکتی ہے جب ہمارے ملک کے پاس ماہرین، انجینئرز اور ڈیٹا سائنسدانوں کی ایک مضبوط ٹیم ہو جو کہ ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کر سکے اور اسے اختراع کر سکے۔

"سپلائی" "ڈیمانڈ" کو پورا نہیں کرتی

ایک سمارٹ سٹی بنانے کا مقصد، ہو چی منہ سٹی ڈیجیٹل تبدیلی کو فعال طور پر نافذ کر رہا ہے اور سماجی زندگی کے بہت سے شعبوں میں AI کا اطلاق کر رہا ہے۔ لہذا، موجودہ سیاق و سباق میں AI انسانی وسائل کے ماحولیاتی نظام کی ترقی اور تعمیر بہت اہم کردار ادا کرتی ہے۔

ہو چی منہ شہر کا فائدہ نہ صرف ملک کا اقتصادی مرکز ہونا ہے بلکہ بہت سی یونیورسٹیوں کا گھر بھی ہے، جہاں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو تربیت دی جاتی ہے، بشمول AI کے شعبے میں۔

فی الحال، شہر میں تقریباً 35 اسکول ہیں جن میں انفارمیشن اور کمیونیکیشن ٹیکنالوجی کے تربیتی پروگرام ہیں۔ تاہم، AI، ڈیٹا سائنس، اور ڈیٹا انجینئرنگ میں صرف 14 تربیتی پروگرام ہیں جن میں یونیورسٹی کے 1,000 سے زیادہ طلباء کو تربیت دینے کا ہدف ہے۔

اعلی درجے کے پروڈکشن ماڈلز کو لاگو کرنے کے لیے کاروبار خصوصی AI انسانی وسائل کے لیے "پیاسے" ہیں۔

یونیورسٹی آف نیچرل سائنسز (ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی) کے ذریعہ اے آئی انڈسٹری میں انسانی وسائل کی ضروریات کے بارے میں سروے کے نتائج کے مطابق، تقریباً 60 فیصد سروے شدہ اداروں نے کہا کہ AI انسانی وسائل کا موجودہ معیار صرف مانگ کا حصہ پورا کرتا ہے۔ تقریباً 26 فیصد نے کہا کہ اے آئی ہیومن ریسورس ٹریننگ کا معیار لیبر مارکیٹ کی ضروریات کو پورا نہیں کرتا ہے...

اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ شہر کے AI انسانی وسائل اب بھی معیار اور مقدار میں محدود ہیں، کاروبار کی ضروریات کو پورا کرنے میں ناکام ہیں۔ شہر کو انسانی وسائل کی تربیت اور ترقی پر توجہ دینے کی ضرورت ہے، خاص طور پر وہ لوگ جو خصوصی مہارت رکھتے ہیں اور نئی AI ٹیکنالوجیز کے ساتھ اپ ڈیٹ ہیں۔

ساتھ ہی، ریاست کی جانب سے معاون پالیسیاں بھی AI انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے ضروری ہیں۔

4.0 صنعتی انقلاب کے تناظر میں، AI عالمی سطح پر جدت اور اقتصادی ترقی کے لیے ایک اہم محرک بن گیا ہے۔

ماہرین کا کہنا ہے کہ 4.0 صنعتی انقلاب کے تناظر میں، AI عالمی سطح پر جدت اور اقتصادی ترقی کے لیے ایک اہم محرک بن گیا ہے۔

ہو چی منہ شہر کے لیے، پائیدار ترقی کا مقصد، AI انسانی وسائل کی ترقی نہ صرف بین الاقوامی انضمام کے لیے ایک اہم عنصر ہے بلکہ مسابقت کو بہتر بنانے اور سماجی و اقتصادی شعبوں کو جدید بنانے کا ایک موقع بھی ہے۔

تاہم، بڑی صلاحیت کے علاوہ، AI انسانی وسائل کی ترقی کو بہت سے چیلنجز کا سامنا ہے، جس کے لیے جامع اور موثر حل کی ضرورت ہے۔

مسٹر فام چی تھان، نیٹ ورک-کمپیوٹر مینجمنٹ اسپیشلسٹ، CJ Vina AGRI Co., Ltd. نے کہا: AI ہائی ٹیک رجحانات میں سے ایک ہے، جو جدید زندگی کا ایک ناگزیر حصہ بنتا جا رہا ہے۔

تاہم، AI کی تیز رفتار ترقی بھی ایک بڑا مسئلہ پیدا کرتی ہے: انسانی وسائل۔ AI انسانی وسائل کی ترقی کے لیے، منظم AI تعلیم اور تربیت میں سرمایہ کاری کرنا ضروری ہے۔ تجربے سے سیکھنے اور وسائل کا اشتراک کرنے کے لیے بین الاقوامی تعاون کو مضبوط بنانا؛ کمیونٹی اور کاروباری منصوبوں کے ذریعے جدت اور عملی اطلاق کی حوصلہ افزائی کریں۔

ایک ہی وقت میں، طلباء کے لیے AI کیریئر اورینٹیشن پروگرام تیار کریں، نیز تربیت اور درخواست میں مساوی تقسیم کو یقینی بنانے کے لیے AI تحقیقی مراکز قائم کریں۔

ان حکمت عملیوں کو عملی جامہ پہنانے سے یہ شہر پوری طرح سے خطے اور دنیا میں AI ترقی کا مرکز بن سکتا ہے۔

ایک ہم آہنگ حل کی ضرورت ہے۔

ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف لاء کے ماسٹر ٹران لن ہوان کے مطابق، AI انسانی وسائل کی ترقی کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے، بہت سے شعبوں میں جامع اور ہم آہنگ حل کو تعینات کرنا ضروری ہے۔

سب سے پہلے، تربیتی پروگرام کو عملی مواد کو اپ ڈیٹ کرنے اور عالمی AI ٹیکنالوجی کے رجحانات، جیسے گہری سیکھنے، تخلیقی AI، بڑا ڈیٹا...

ایک ہی وقت میں، طلباء کو مزید جامع علم سے آراستہ کرنے کے لیے بین الضابطہ مہارتوں جیسے کہ AI اخلاقیات، سماجی ذمہ داری اور مسائل حل کرنے کی مہارتوں کو مربوط کرنا ضروری ہے۔

عملی تربیتی ماڈلز کو مضبوط اور وسعت دیں، حقیقی پروجیکٹس تیار کرکے اور کاروباری مسائل سے متعلق کیس اسٹڈیز کے ذریعے، طلباء کو علم کو مؤثر طریقے سے عملی طور پر لاگو کرنے میں مدد کریں۔

TMA سلوشنز کمپنی (Quang Trung Software Park) 4.0 ٹیکنالوجی سلوشنز دکھاتی ہے۔

ماسٹر ٹران لن ہوان کے مطابق، یونیورسٹیوں کو AI کے شعبے میں لیکچررز اور ماہرین کی ایک ٹیم تیار کرنے کی ضرورت ہے۔ سب سے پہلے، لیکچررز کو دوبارہ تربیت دینا اولین ترجیح ہے، جس کا مقصد جدید AI ٹیکنالوجیز کے بارے میں نئے علم کو اپ ڈیٹ کرنا، لیکچررز کو تدریسی اور تحقیقی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرنے میں مدد کرنا ہے۔

اس کے علاوہ، بیرون ملک سے AI محققین اور ماہرین کو سکھانے اور کام کرنے کی طرف راغب کرنے کے لیے پرکشش ترغیباتی میکانزم بنانا ضروری ہے، جو انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے اور بین الاقوامی تجربے کا اشتراک کرنے میں اپنا حصہ ڈالیں۔

ماہرین کا خیال ہے کہ کاروباری ضروریات کو پورا کرنے کے لیے AI انسانی وسائل کو تربیت دینے کے لیے اسکولوں اور کاروباری اداروں کے درمیان تعاون ضروری ہے۔ تربیت کے معیار کو بہتر بنانے اور لیبر مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے یہ ایک اہم حل سمجھا جاتا ہے۔

ایسا کرنے کے لیے، سب سے پہلے، کاروباری اداروں کو تربیتی پروگراموں کو ڈیزائن کرنے کے عمل میں فعال طور پر حصہ لینے کی ضرورت ہے، اس بات کو یقینی بنانا کہ سیکھنے کا مواد عملی تقاضوں کے لیے موزوں ہے، گریجویشن کے بعد طلباء کو بھرتی کے معیار پر پورا اترنے میں مدد کرنا۔

اس کے علاوہ، کاروباری اداروں کو یونیورسٹیوں میں ریسرچ اینڈ ڈیولپمنٹ (R&D) پراجیکٹس کی فنڈنگ ​​میں بھی سرمایہ کاری کرنی چاہیے، دونوں ہی اسکول کی تحقیقی صلاحیت کو بہتر بنانے اور نوجوان انسانی وسائل اور محققین اور طلبہ کے تخلیقی خیالات سے فائدہ اٹھانے کے لیے۔

یہ قریبی تعاون نہ صرف دونوں فریقوں کو فائدہ پہنچاتا ہے بلکہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی، جدت طرازی اور مارکیٹ میں مسابقت کو فروغ دینے میں بھی معاون ہے۔

پروگرام

ماخذ: https://nhandan.vn/nguon-nhan-luc-ai-vai-tro-then-chot-cho-doi-moi-tang-truong-post915848.html