ڈیجیٹل ٹکنالوجی انڈسٹری کے قانون میں ٹیلنٹ کو راغب کرنے کی پالیسیاں شامل ہیں، جس میں تنخواہیں دنیا کے دیگر ممالک کے مقابلے ہیں - تصویری تصویر
7 جولائی کی سہ پہر، سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبوں میں پانچ قوانین کے بارے میں معلومات فراہم کرنے والی ایک پریس کانفرنس میں، جناب Nguyen Khac Lich - ڈائریکٹر انفارمیشن ٹیکنالوجی انڈسٹری ڈپارٹمنٹ ( وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی ) - نے اندازہ لگایا کہ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت سے متعلق قانون ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت کے لیے ایک اہم قانونی فریم ورک فراہم کرے گا۔
حال ہی میں قومی اسمبلی سے منظور کیا گیا یہ قانون یکم جنوری 2026 سے نافذ العمل ہوگا۔
صنعت کو ترقی دینے کے لیے شاندار مراعات کے ساتھ؛ ویتنام میں جدید مصنوعات، مینوفیکچرنگ اور ڈیزائن کو فروغ دینا؛ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے کاروبار کی پائیدار ترقی اور خاص طور پر اعلیٰ معیار کی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انسانی وسائل کی ترقی۔
ڈائریکٹر Nguyen Khac Lich نے تصدیق کی کہ "ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے ہنر مندوں کو تنخواہوں اور بونس کے حوالے سے ایک خاص طریقہ کار، دنیا بھر کے ممالک کے ساتھ منصفانہ مسابقت، رہائش اور رہنے کی جگہ میں تعاون...، اور قانون کی دفعات کے مطابق اعزاز اور انعام دیا جائے گا۔"
ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صنعت کے لیے انسانی وسائل تیار کرنے کے عمل میں، ریاست کے پاس انٹرپرائزز یا مرکوز ڈیجیٹل ٹیکنالوجی صنعتی مراکز میں کام کرنے والے طلباء اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی صنعت کے اہلکاروں کی مدد کے لیے پالیسیاں ہیں۔
حکومت کے پاس نہ صرف وزارتوں اور محکموں بلکہ مقامی حکام سے بھی ضمنی اور جدید تربیت کے لیے مالی مدد فراہم کرنے کی پالیسیاں ہیں۔
جناب Nguyen Khac Lich، ڈائریکٹر آف انفارمیشن ٹیکنالوجی انڈسٹری (وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی) - تصویر: HOA BINH
مسٹر لِچ نے نئی پالیسی کا اندازہ لگایا کہ اس میں بہت سی کامیابیاں ہیں، کیونکہ بیرونِ ملک رہنے والے ویتنام کے لوگ اور ویتنام میں رہنے والے غیر ملکی دونوں ہی اس گروپ میں شامل ہیں جو متوجہ ہو رہے ہیں۔
غیر ملکیوں کو عارضی رہائشی اجازت نامہ دیا جاتا ہے جو 5 سال کے لیے درست ہے، قانونی ضوابط کے مطابق قابل تجدید؛ ایسے معاملات میں جہاں غیر ملکی کی شریک حیات یا 18 سال سے کم عمر کے بچے ہوں، اسی طرح کی مدد فراہم کی جاتی ہے۔
اعلیٰ معیار کی ٹیکنالوجی انڈسٹری کے اہلکاروں کو ذاتی انکم ٹیکس سے پانچ سال کی چھوٹ ملے گی۔
ویتنامی تنظیموں میں یا شہری ہونے کے ناطے، جو لوگ اعلیٰ معیار کے اہلکاروں کے معیار پر پورا اترتے ہیں انہیں سرکاری ملازمین یا سرکاری ملازمین کے طور پر بھرتی کیا جا سکتا ہے اور انہیں قیادت اور انتظامی عہدوں پر غور کیا جا سکتا ہے، بغیر سروس کی مدت یا منصوبہ بندی کے تقاضوں کو پورا کرنے کی ضرورت۔
اس کے علاوہ، اعلیٰ درجے کے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین جنہوں نے تنظیموں اور کاروباروں میں کام کیا ہے اور ریاستی انتظامی اداروں میں واپس آنا چاہتے ہیں ان پر غور کیا جائے گا اور انہیں ملازمتیں تفویض کی جائیں گی۔
انہیں ملازمت کے عہدے پر تفویض کیا جائے گا جو ان کی مہارت اور پیشہ ورانہ مہارتوں سے میل کھاتا ہے، اور انہیں تنخواہ، الاؤنسز، سرکاری ملازم کا درجہ/پیشہ ورانہ ٹائٹل، اور دیگر فوائد اور پالیسیاں ملیں گی جو انہیں پہلے موصول ہوئی تھیں یا اس کے مساوی یا اس سے زیادہ۔
اگر ایجنسی یا یونٹ کو ضرورت ہو تو قیادت یا انتظامی عہدوں پر افراد کی تقرری کرتے وقت ان معاملات کو خصوصی حالات کے طور پر سمجھا جائے گا۔
ماخذ: https://tuoitre.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-lam-viec-o-viet-nam-se-co-luong-cao-theo-muc-the-gioi-20250707185752821.htm
تبصرہ (0)