کیا آپ صبر کر رہے ہیں؟
حال ہی میں ہنوئی لاء یونیورسٹی کے زیر اہتمام "جاب مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے طلباء کی قانونی پریکٹس کی مہارتوں کو تیار کرنا" کے سیمینار میں، ALV لائرز لاء فرم کے ڈائریکٹر، وکیل Duong Quoc Thanh نے بھرتی کی ایک کہانی سنائی جہاں امیدوار قانون میں تعلیم حاصل کرنے والے یونیورسٹی سے فارغ التحصیل تھے۔
"انٹرویو کے دوران، میں نے صرف ایک سوال پوچھا: کیا آپ ایک محنتی شخص ہیں؟ یہ ایک سوال ہے جسے میں اکثر بھرتی کرتے وقت تمام امیدواروں کے ساتھ استعمال کرتا ہوں۔ لیکن اس بار، ہم غیر ملکی گاہکوں، ویتنام میں بڑے سرمایہ کاروں کے لیے لوگوں کو بھرتی کر رہے ہیں۔ امیدوار سبھی اپنی قابلیت اور ذہانت دکھانے کے لیے تیار ہیں۔ اس لیے جب یہ سوال پوچھا گیا، تو وہ سب حیران رہ گئے۔"
سیمینار میں وکیل Duong Quoc Thanh
تصویر: این جی اے وی یو
وکیل تھانہ کے مطابق، امیدوار بہت قابل لوگ ہیں (ان کے پروفائلز کے ذریعے دکھائے گئے ہیں)، سبھی اعلیٰ معیار کی انسانی وسائل کی ٹیم میں شامل ہونے کے لیے تیار ہیں۔ لہذا، آپ کا مسابقتی عنصر مستعدی ہے۔
"اگر ہم محنتی نہیں ہیں، تو ہم قانونی فرم میں بہت آسان کام بھی نہیں کر سکتے،" وکیل تھانہ نے کہا۔
قانون کے بہت سے طالب علموں کو بھرتی میں دشواری ہوتی ہے۔
بہت سے ماہرین کے مطابق قانونی صنعت کو سخت مقابلے کی ضرورت ہے۔ قانونی صنعت میں انسانی وسائل کی صلاحیت کا پیمانہ علم کے علاوہ مشق کرنے کی صلاحیت ہے۔ جس میں اچھی پریکٹس کی قابلیت حاصل کرنے کے لیے "محنت" ایک اہم خوبی ہے۔
ڈاکٹر ٹران کم لیو، سینٹر فار لیگل پریکٹس، ہنوئی لا یونیورسٹی کے ڈائریکٹر
تصویر: این جی اے وی یو
سیکھنے کے عمل کے دوران، قانون کے طلباء کو عملی سیکھنے کے مواد کے ذریعے "محنت کرنے والے" ہونے کی تربیت دی جاتی ہے۔ صرف محنتی ہو کر ہی وہ بنیادی قانونی مہارتیں سیکھ سکتے ہیں جیسے کتابیں پڑھنا، دستاویزات تلاش کرنا، انٹرنیٹ سے معلومات کا فائدہ اٹھانا، ٹیکنالوجی کا استعمال...
ہنوئی لا یونیورسٹی کے سینٹر فار لیگل پریکٹس کے ڈائریکٹر ڈاکٹر ٹران کم لیو نے کہا کہ اگرچہ یہ قانون کے شعبے میں ملک کا سرکردہ تربیتی ادارہ ہے، لیکن یہ اسکول اپنے طلباء کی پیشہ ورانہ صلاحیت سے مطمئن نہیں ہے۔
2021، 2022 اور 2023 میں کیے گئے ایک سروے سے پتہ چلتا ہے کہ گریجویشن کے 12 ماہ بعد بھی 6-11% طلباء بے روزگار تھے۔ ان طلباء کے لیے جن کے پاس پہلے سے ہی ملازمتیں تھیں، ان کی تربیت سے غیر متعلق ملازمتیں سال کا تقریباً 18% تھیں۔ ڈاکٹر لیو نے کہا: "نرم مہارت اور پیشہ ورانہ مہارتوں کی کمی ایک وجہ ہے کہ بہت سے قانون کے طالب علموں کو بھرتی کرنے میں دشواری ہوتی ہے۔"
قانون کے پیشے کو سال 1 سے انٹرن شپ کی ضرورت ہے۔
ICA لیگل ٹریننگ اکیڈمی کے وکیل Nguyen Trong Nghia کے مطابق، طلباء کو عملی مہارتوں کو فروغ دینے میں مدد کرنے کے لیے، لاء اسکولوں کو اپنی تربیتی ذہنیت کو تھوڑا سا تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔
"عام طور پر اسکولوں کو لگتا ہے کہ ان کے تیسرے یا چوتھے سال کے طلباء کو انٹرنشپ کرنے کی ضرورت ہے۔ حقیقت میں، آپ کو اپنے پہلے یا دوسرے سال سے، بنیادی مہارت حاصل کرنے کے لیے قانونی فرموں یا کاروباروں میں چھوٹی ملازمتوں کے ساتھ شروع کرنے کی ضرورت ہے،" وکیل اینگھیا نے کہا۔
ایک موٹ کورٹ مقابلے میں قانون کے طلباء
تصویر: این جی اے وی یو
جج وو کوانگ ڈنگ (جیا لام ڈسٹرکٹ پیپلز کورٹ، ہنوئی) کے مطابق، عدالتی نظام بہت سے قانونی پیشہ ور افراد کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے، اس لیے قانون کے طالب علموں کو "عدالتی زندگی" کا ابتدائی تجربہ کرنے کی ضرورت ہے اور طالب علم رہتے ہوئے بھی مشق کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے۔
یونیورسٹیوں کو اپنے تربیتی پروگراموں میں پریکٹس کے لیے مناسب وقت مختص کرنے کی ضرورت ہے۔ خاص طور پر مقدمے کی سرگرمیوں کے لیے، طلبہ کو مقدمات پیش کرنے اور عدالت میں بحث کرنے کی مہارت کی تربیت دینا (مذاق ٹرائل، حقیقی ٹرائل) بہت ضروری ہے۔
جج وو کوانگ ڈنگ نے یہ بھی کہا کہ سپریم پیپلز کورٹ اور ہمسایہ علاقوں کی عدالتوں کی ہدایت پر جوڈیشل اکیڈمی اکیڈمی میں 500 افراد کی گنجائش والے ہال میں حقیقی ٹرائل کرے گی۔ پریزائیڈنگ ججوں کی مہارتوں، طریقوں اور انتظامی طریقوں کا باقاعدگی سے مشاہدہ کرنے والے طلباء پیشے کے لیے بہت اچھی ذہنیت پیدا کریں گے۔
جج وو کوانگ ڈنگ نے کہا، "حال ہی میں، میں نے کورٹ اکیڈمی میں ایک دیوانی مقدمے کی سماعت کی، جو 30 سے زیادہ نکات سے منسلک ہے جو کہ ضلعی سطح کے حصول کے لیے ہیں۔ اگر قانون کے اسکول ان ٹرائلز کے ساتھ آن لائن رابطہ قائم کرنے کے لیے کورٹ اکیڈمی سے رابطہ کریں تاکہ طلباء سیکھ سکیں، یہ بہت اچھا ہو گا،" جج وو کوانگ ڈنگ نے کہا۔
ماخذ: https://thanhnien.vn/nhieu-ung-vien-nghe-luat-ngo-ngang-khi-duoc-hoi-co-chiu-kho-khong-185250621215022638.htm
تبصرہ (0)