نائب وزیر اعظم ہو ڈک فوک تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات کی مرکزی اسٹیئرنگ کمیٹی کے سربراہ ہیں۔

3 جولائی کو، وزیر اعظم نے تنخواہ کی پالیسیوں میں اصلاحات، سماجی بیمہ اور قابلیت کی خدمات (SC) والے لوگوں کے لیے مراعات سے متعلق مرکزی اسٹیئرنگ کمیٹی کو مضبوط کرنے کے لیے فیصلہ نمبر 1480/QD-TTg پر دستخط کیے۔

نائب وزیر اعظم ہو ڈک فوک تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات کی مرکزی اسٹیئرنگ کمیٹی کے سربراہ ہیں۔

اس کے مطابق، نائب وزیر اعظم ہو ڈک فوک تنخواہ کی پالیسیوں میں اصلاحات، سماجی بیمہ اور اعلیٰ خدمات کے حامل لوگوں کے لیے مراعات سے متعلق مرکزی اسٹیئرنگ کمیٹی کے سربراہ ہیں۔

مرکزی اسٹیئرنگ کمیٹی کے نائب سربراہ وزیر داخلہ ( مستقل نائب سربراہ) اور وزیر خزانہ ہیں۔ اسٹیئرنگ کمیٹی کے ارکان میں وزارتوں اور شاخوں کے سربراہان شامل ہیں۔

اسٹیئرنگ کمیٹی کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، مسلح افواج میں داخل ہونے والے ملازمین کے لیے تنخواہ کی پالیسیوں میں اصلاحات سے متعلق 12ویں مرکزی ایگزیکٹو کمیٹی کی 7ویں کانفرنس کی 21 مئی 2018 کو قرارداد نمبر 27-NQ/TW میں بیان کردہ کاموں کی تحقیق، ترقی اور ان پر عمل درآمد پر زور دینے کی ذمہ دار ہے۔ قرارداد نمبر 28-NQ/TW مورخہ 21 مئی 2018 کو 12ویں مرکزی ایگزیکٹو کمیٹی کی 7ویں کانفرنس برائے سماجی انشورنس پالیسیوں میں اصلاحات؛ قرارداد نمبر 27-NQ/TW اور قرارداد نمبر 28-NQ/TW کو نافذ کرنے کے لیے حکومت کی قراردادیں اور ایکشن پروگرام۔

جس میں، تنخواہ کی پالیسی میں شامل ہیں: بنیادی تنخواہ، سب سے کم - اوسط - زیادہ سے زیادہ تنخواہ کی سطح کے درمیان تعلق اور تمام پیشوں اور مسلح افواج میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین کی تنخواہ کا تعلق؛ تنخواہ کے پیمانے، تنخواہ کی میزیں؛ سرکاری ملازم کے عہدے، سرکاری ملازمین کے پیشہ ورانہ عنوانات، عہدے، مساوی قیادت کے عنوانات، تنخواہ کے درجات؛ تنخواہ میں اضافہ؛ تنخواہ کی ادائیگی کا نظام اور ریاستی شعبے میں تنخواہ کمانے والوں کے لیے الاؤنس کا نظام ( مرکزی سے کمیون کی سطح تک)۔

اس کے ساتھ کاروباری اداروں، ایجنسیوں، تنظیموں، کوآپریٹیو، گھرانوں اور افراد میں کام کرنے والے ملازمین کی تنخواہ ہے جو معاہدے کے مطابق ان کے لیے کام کرنے کے لیے ملازمین کی خدمات حاصل کرتے اور استعمال کرتے ہیں۔

سماجی بیمہ کی پالیسیوں میں لازمی سماجی بیمہ شامل ہے۔ رضاکارانہ سماجی انشورنس؛ ضمنی ریٹائرمنٹ انشورنس؛ اور سماجی ریٹائرمنٹ کے فوائد۔

اعلیٰ خدمات کے حامل افراد کے لیے ترجیحی پالیسیوں میں انقلاب کے لیے بہترین خدمات کے حامل افراد کے لیے ماہانہ ترجیحی الاؤنسز اور یک وقتی الاؤنسز شامل ہیں۔ اعلیٰ خدمات کے حامل لوگوں کے لیے دیگر ترجیحی پالیسیاں۔

اسٹیئرنگ کمیٹی کے پاس وزارتوں اور ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرنے کا کام بھی ہے کہ وہ اجرت کی پالیسیوں، سماجی انشورنس اور وزیر اعظم کی طرف سے تفویض کردہ ہونہار لوگوں کے لیے مراعات سے متعلق سماجی و اقتصادی پالیسیوں پر تحقیق کریں۔ وزیر اعظم کی نگرانی اور وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کو اجرت کی پالیسیوں، سماجی انشورنس اور قابل لوگوں کے لیے مراعات کے نفاذ میں زور دینے میں مدد کرنا؛ اجرت کی پالیسیوں اور سماجی انشورنس پالیسیوں میں اصلاحات کے لیے وسائل پیدا کرنے کے حل؛ اجرت کی پالیسیوں، سماجی بیمہ اور قابل لوگوں کے لیے مراعات کے نفاذ کے عمل میں پیدا ہونے والے مسائل کو فوری طور پر حل کرنے کے لیے اقدامات تجویز کرنا۔

پھن تھاو

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-ho-duc-phoc-lam-truong-ban-chi-dao-trung-uong-ve-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-post802345.html