تھانگ لوک کمیون کا ہیڈکوارٹر، جس میں اب بھی بنیادی تعمیراتی سرمایہ کاری اور انفارمیشن ٹیکنالوجی میں مہارت رکھنے والے سرکاری ملازمین کی کمی ہے۔ تصویر: ڈونگ تھانہ۔
آپریشن کے فوراً بعد مرکزی اور صوبائی حکام کے ضوابط اور رہنما اصولوں کی پاسداری کرتے ہوئے، صوبے کے پہاڑی علاقوں میں کمیون سطح کی حکومتوں نے اپنے تفویض کردہ کاموں اور کاموں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے پر اپنی کوششیں مرکوز رکھیں۔ اس میں تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنے، بنیادی ڈھانچے کی مرمت، اور لوگوں کی ضروریات کو بہترین طریقے سے پورا کرنے کے لیے آن لائن میٹنگ رومز اور عوامی انتظامی مراکز کے لیے مشینری اور آلات کی خریداری میں سرمایہ کاری کو ترجیح دینا شامل ہے۔
بہت سے عوامی انتظامی مراکز کے مشاہدات سے پتہ چلتا ہے کہ انتظامی طریقہ کار کے ذریعے لوگوں کی رہنمائی کرنے میں حکام اور سرکاری ملازمین کا جذبہ اور رویہ خوش آئند اور پرجوش ہے۔ زیادہ تر طریقہ کار تیزی سے، فوری طور پر، اور صحیح طریقے سے آن لائن حل کیے جاتے ہیں، جس سے لوگوں اور کاروباروں کے سفر کے زیادہ سے زیادہ وقت اور اخراجات کی بچت ہوتی ہے۔
اس کے علاوہ، شہریوں کی شکایات، مذمتوں، درخواستوں اور آراء سے نمٹنے کو کمیونٹی حکام نے قانون کے مطابق سختی سے نافذ کیا ہے۔ لوگوں کی زندگیوں کا خیال رکھنے، سماجی بہبود فراہم کرنے، شکرگزاری کا مظاہرہ کرنے، غریبوں کی مدد کرنے اور قدرتی آفات کے نتائج کو روکنے اور ان میں تخفیف کے کام کو ترجیح دی گئی ہے۔
دریں اثنا، پہاڑی علاقوں میں بہت سی کمیونز میں حکام اور سرکاری ملازمین کی تعداد اور پیشہ ورانہ مہارت ناکافی ہے۔ محکمہ داخلہ کی معلومات کے مطابق، کمیون سطح کے سرکاری افسران اور سرکاری ملازمین کی کل تعداد اس وقت 6,230 ہے، جن میں صوبائی عوامی کونسل کی 24 جون 2025 کی قرارداد نمبر 651/NQ-HĐND کے مطابق 106 عہدوں کی کمی ہے۔ کمیون سطح کے سرکاری ملازمین کی مقامی سطح پر کمی اور سرپلس واقع ہو رہا ہے، 11 سابقہ پہاڑی اضلاع میں کئی کمیونز کو سرکاری ملازمین کی نمایاں کمی کا سامنا ہے۔ اس صورتحال کے جواب میں، صوبائی عوامی کمیٹی نے 191 صوبائی سطح کے عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کو کمیونز اور وارڈز سے فاضل سرکاری ملازمین کے ساتھ منتقل کیا ہے جنہوں نے وہاں کام کرنے کی خواہش ظاہر کی ہے (15 صوبائی سطح کے عہدیدار اور 176 کمیون سطح کے عہدیدار) تاکہ پہاڑی علاقوں میں سرکاری ملازمین کی کمی کو بتدریج پورا کیا جاسکے۔
پہاڑی علاقوں میں کام کرنے کے لیے سرکاری ملازمین کی تعیناتی اور سیکنڈمنٹ کو ایک بروقت اور درست پالیسی سمجھا جاتا ہے، جس کا مقصد دونوں سطحوں پر مقامی حکومتوں کے ہموار اور موثر آپریشن کو یقینی بنانا ہے۔ ناکافی عملے کا مسئلہ بڑی حد تک حل ہو گیا ہے۔ تاہم، بہت سی کمیونز میں اب بھی ضلعی سطح سے پہلے منتقل کیے گئے اختیارات اور کاموں کو انجام دینے کے لیے خصوصی افراد کی کمی ہے۔
مثال کے طور پر، Luận Thành کمیون میں، صوبے کی جانب سے 3 سرکاری ملازمین کو شامل کرنے کے بعد، مقامی حکومت کے پاس ابھی بھی 8 افراد کی کمی ہے (بشمول یکم ستمبر سے ایک ریٹائرڈ اہلکار) قائم عملے کے کوٹے کے مطابق۔ بقیہ عملے میں سے، Luận Thành کمیون کو بنیادی تعمیراتی سرمایہ کاری، اکاؤنٹنگ اور انفارمیشن ٹیکنالوجی میں عہدوں کو پُر کرنے کے لیے خصوصی مہارت کے حامل سرکاری ملازمین کی فوری ضرورت ہے۔ کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین جناب Ngô Văn Tường نے وضاحت کی: ضوابط کے مطابق، کمیون کی سطح کی پیپلز کمیٹی کو علاقے میں عوامی سرمایہ کاری کے منصوبوں کے لیے سرمایہ کار ہونے کا کام سونپا جاتا ہے۔ اس شعبے میں مہارت رکھنے والے سرکاری ملازمین کے بغیر، سرمایہ کاری کے ابتدائی طریقہ کار اور اس کے بعد کے انتظام کو نافذ کرنا بہت مشکل ہے۔ اسی طرح، انفارمیشن ٹیکنالوجی میں مہارت رکھنے والے سرکاری ملازمین کی کمی ڈیجیٹل تبدیلی کو نافذ کرنے میں اہم مشکلات کا باعث بنے گی، جو کہ دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کی ایک اہم ضرورت ہے۔
اسی طرح، تھانگ لوک کمیون میں، ضابطوں کے مطابق، سرکاری بلاک میں عملے کی 32 آسامیاں ہوں گی۔ صوبے کی جانب سے 4 اضافی سرکاری ملازمین کے تبادلے کے بعد، عملے کی موجودہ تعداد 23 ہے۔ بقیہ عملے کے عہدوں میں، کمیون کو اکاؤنٹنگ، بنیادی تعمیراتی سرمایہ کاری، اور انفارمیشن ٹیکنالوجی میں مہارت رکھنے والے سرکاری ملازمین کی فوری ضرورت ہے۔ تھانگ لوک کمیون کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین لی وان ہنگ نے کہا: فی الحال، کمیون کے پاس صرف ایک سابق کمیون سطح کا سرکاری ملازم ہے جس کے پاس اکنامک ڈیپارٹمنٹ میں اکاؤنٹنگ کی پوزیشن کو بھرنے کے لیے موزوں مہارت ہے، لیکن اس شخص کو پیپلز کونسل اور پیپلز کمیٹی دونوں دفاتر میں متعلقہ کام سنبھالنا پڑتا ہے، جس سے بہت سی مشکلات پیدا ہوتی ہیں۔ دریں اثنا، کمیون میں اب بھی بنیادی تعمیراتی سرمایہ کاری اور انفارمیشن ٹیکنالوجی سے متعلق کاموں کو انجام دینے کے لیے مہارت کے حامل سرکاری ملازمین کی کمی ہے۔
ہماری تحقیقات کے مطابق، 11 سابقہ پہاڑی اضلاع میں، بہت سی کمیونز میں انفارمیشن ٹیکنالوجی، اکاؤنٹنگ، اور بنیادی تعمیراتی سرمایہ کاری میں مہارت رکھنے والے سرکاری ملازمین کی کمی ہے۔ جبکہ موجودہ عملے کی اکثریت غیر مساوی صلاحیتوں اور قابلیت کے حامل کمیون سطح کے سرکاری ملازمین کی ہے، ان کے لیے ضلعی سطح کی عوامی کمیٹیوں کے پاس پہلے سے موجود بہت سے اختیارات لینے کے بعد کمیون سطح کے کاموں کو سنبھالنا بہت مشکل ہے۔ لہذا، بہت سے کمیون لیڈروں کا خیال ہے کہ، پہاڑی علاقوں میں کام کرنے کے خواہشمند سرکاری ملازمین کو تفویض کرنے یا ان کی حمایت کرنے کے علاوہ، متعلقہ محکموں اور ایجنسیوں کو عملے کی تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔ انہیں بنیادی تعمیراتی سرمایہ کاری، مالیاتی اور بجٹ کے انتظام، زمین، وسائل اور ماحولیات جیسے کاموں میں قانون کے مطابق طریقہ کار اور عمل کو نافذ کرنے میں پہاڑی علاقوں میں کمیونز کی مدد اور رہنمائی کرنے کی بھی ضرورت ہے۔
ڈونگ تھانہ
ماخذ: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-tap-huan-ho-tro-chuyen-mon-nbsp-cho-cong-chuc-cap-xa-khu-vuc-mien-nui-257079.htm
تبصرہ (0)