انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کی سرگرمیوں پر تازہ ترین ضوابط۔

فرمان میں کہا گیا ہے کہ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کی سرگرمیوں کو ہر فنڈ کے سرمایہ کاری کے اصولوں کی تعمیل کرنی چاہیے جیسا کہ سوشل انشورنس قانون، ہیلتھ انشورنس قانون، اور روزگار کے قانون میں بیان کیا گیا ہے۔ سرکاری بانڈز، خاص طور پر طویل المدتی سرکاری بانڈز میں سرمایہ کاری کو ترجیح دینے کا فیصلہ سوشل انشورنس مینجمنٹ کونسل (مینجمنٹ کونسل) اپنے سالانہ سرمایہ کاری کے منصوبے میں کرتی ہے اور اس کا تعین ویتنام سوشل انشورنس کے کل سرمایہ کاری پورٹ فولیو بیلنس میں سرکاری بانڈز کے بقایا بیلنس کے تناسب سے کیا جاتا ہے۔

سرمایہ کاری کا پورٹ فولیو

گھریلو مارکیٹ میں سرمایہ کاری کے پورٹ فولیو میں درج ذیل مصنوعات شامل ہیں:

1. سرکاری قرض کے آلات میں سرکاری بانڈز، ٹریژری بلز، اور قومی تعمیراتی بانڈ شامل ہیں۔

2. لوکل گورنمنٹ بانڈز، حکومت کے گارنٹی شدہ بانڈز؛

3. سرکاری کمرشل بینکوں اور جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینکوں میں 50% سے زیادہ ریاستی سرمائے کے ساتھ جمع؛ خصوصی نگرانی میں کمرشل بینکوں میں کوئی سرمایہ کاری نہیں؛

4. بانڈز اور سرٹیفکیٹ آف ڈپازٹ جو سرکاری کمرشل بینکوں اور مشترکہ اسٹاک کمرشل بینکوں کے ذریعے جاری کیے گئے ہیں جن کے چارٹر کیپیٹل میں 50% سے زیادہ ریاستی ملکیت ہے۔ خصوصی نگرانی میں کمرشل بینکوں میں کوئی سرمایہ کاری نہیں۔

بین الاقوامی مارکیٹ میں سرمایہ کاری کا پورٹ فولیو سرکاری بانڈز پر مشتمل ہوتا ہے۔

سرمایہ کاری کا طریقہ

فرمان کے مطابق، ویتنام سوشل سیکورٹی (BHXH ویتنام) خود سرمایہ کاری یا سپرد سرمایہ کاری کرتا ہے۔ تفویض کردہ سرمایہ کاری کی صورت میں، BHXH ویتنام سالانہ سرمایہ کاری کے منصوبے کی منظوری کے لیے مینجمنٹ کونسل کو رپورٹ کرنے کے لیے ایک نفاذ کا منصوبہ تیار کرتا ہے۔

جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے سرمایہ کاری کے اعتماد کا طریقہ استعمال کرتے ہوئے سرمایہ کاری کے منصوبے میں درج ذیل اہم مواد شامل ہیں: a) اعتماد کے انتظامات کے ذریعے سرمایہ کاری کی ضرورت؛ b) سرمایہ کاری ٹرسٹی تنظیموں کو منتخب کرنے کے اصول اور معیار (جس میں سرمایہ کاری ٹرسٹی تنظیمیں فنڈ مینجمنٹ کمپنیاں، سیکیورٹیز کمپنیاں، اور تجارتی بینک ہیں جو متعلقہ قوانین کے مطابق سرمایہ کاری کے ٹرسٹیوں کو حاصل کرنے کا کام کرتے ہیں)؛ c) تفویض کی تفصیلات: دائرہ کار اور ٹرسٹمنٹ کی مصنوعات۔ فریقین کے حقوق، ذمہ داریاں، اور وعدے؛ سپردگی کی مدت؛ سپردگی کے اخراجات؛ دیگر تفویض کی تفصیلات؛ d) ایسے حالات سے نمٹنے کے طریقہ کار جہاں تفویض کردہ سرمایہ کاری کی تنظیم سونپی گئی ذمہ داریوں کو پورا کرنے میں ناکام رہتی ہے۔ d) انتظامیہ کے ذریعہ مطلوبہ دیگر مواد۔

مینجمنٹ بورڈ کی طرف سے منظور شدہ منصوبے کی بنیاد پر، ویتنام سوشل سیکیورٹی ایک سرمایہ کاری ٹرسٹ آرگنائزیشن کا انتخاب کرتی ہے اور ایک معاہدے پر دستخط کرتی ہے، جس میں مندرجہ بالا پوائنٹس c اور d میں بیان کردہ مواد شامل ہوتا ہے۔

سالانہ رسک ریزرو فنڈ سرمایہ کاری کے منافع کے 2% سے زیادہ نہیں ہونا چاہیے۔

سرمایہ کاری کے منافع کے استعمال کے حوالے سے، حکم نامے میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ سرمایہ کاری کی سرگرمیوں سے حاصل ہونے والے تمام منافع کو اس طرح استعمال کیا جائے گا: مندرجہ ذیل اصولوں کے مطابق سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کے خطرات کے لیے ایک ریزرو فنڈ قائم کیا جائے گا: زیادہ سے زیادہ سالانہ رسک ریزرو فنڈ کا حصہ سرمایہ کاری کے ریٹرن کے 2% سے زیادہ نہیں ہوگا جب تک کہ رسک ریزرو فنڈ بیلنس پچھلے سال کے لیے مذکورہ بالا انویسٹمنٹ پورٹ فولیو کی شق 3 اور 4 میں بیان کردہ مصنوعات میں بقایا سرمایہ کاری بیلنس کے 5% کے برابر نہ ہو۔ مخصوص کٹوتی کی شرح ویتنام سوشل سیکیورٹی کے ڈائریکٹر کے ذریعہ طے کی جاتی ہے۔ رسک ریزرو فنڈ، استعمال میں نہ ہونے کے باوجود، سرکاری قرض کے آلات میں لگایا جاتا ہے۔

باقی رقم سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بیروزگاری انشورنس فنڈز کے لیے مختص کی جاتی ہے ہر فنڈ کے ذریعے سال میں سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس فنڈز کے کل منافع میں حصہ ڈالے جانے والے منافع کے تناسب کے مطابق، اور اس کا استعمال اس طرح کیا جاتا ہے:

- سماجی بیمہ کی تنظیم اور چلانے کے اخراجات کو کم کرنے کے بعد سوشل انشورنس فنڈ میں منافع مختص کیا جاتا ہے جیسا کہ قانون کے ذریعہ تجویز کیا گیا ہے۔ باقی رقم ہر جزو فنڈ کے منافع کی شراکت کے تناسب کے مطابق اجزاء فنڈز میں شامل کی جاتی ہے سوشل انشورنس فنڈ کے کل منافع میں؛

- ہیلتھ انشورنس فنڈ کے لیے مختص منافع کو قانون کے مطابق استعمال کرنے کے لیے ریزرو فنڈ میں شامل کیا جاتا ہے۔

- بے روزگاری انشورنس فنڈ میں مختص منافع کو قانون کے مطابق استعمال کرنے کے لیے فنڈ میں شامل کیا جاتا ہے۔

مختص اور منافع کا استعمال جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے ماہانہ کیا جاتا ہے اور سالانہ تصفیہ کے دوران ایڈجسٹ کیا جاتا ہے۔

اکاؤنٹس پر حاصل کردہ تمام سود جو سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس (بشمول خودکار رقم کی منتقلی کے ذریعے وقت کے ذخائر پر سود سمیت) کی وصولی اور تقسیم کی عکاسی کرتا ہے کا حساب حکومتی فرمان کے مطابق کیا جائے گا جس میں سماجی انشورنس، بے روزگاری انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور تنظیم اور سماجی بیمہ، غیر ملازمتی انشورنس، ہیلتھ انشورنس کے مالیاتی طریقہ کار کا تعین کیا جائے گا۔

سرمایہ کاری کو ٹریک کریں اور اکاؤنٹ بنائیں۔

سرمایہ کاری کے اخراجات اور سرمایہ کاری کی ٹریکنگ اور اکاؤنٹنگ کے حوالے سے، فرمان میں کہا گیا ہے کہ سرمایہ کاری کی سرگرمیوں سے متعلق اخراجات (کسٹڈی فیس، لین دین کی فیس، اور دیگر فیسیں جیسا کہ قانون کے ذریعہ تجویز کیا گیا ہے) کا حساب کتاب کیا جائے گا اور سماجی انشورنس، بے روزگاری انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور سماجی بیمہ، بے روزگاری اور ہیلتھ انشورنس کے تنظیمی اور آپریشن کے اخراجات کو منظم کرنے والے حکومتی فرمان کے مطابق ادا کیا جائے گا۔

سرمایہ کاری سے حاصل ہونے والی اصل رقم کو ہر فنڈ (سوشل انشورنس فنڈ، ہیلتھ انشورنس فنڈ، بے روزگاری انشورنس فنڈ، رسک ریزرو فنڈ) کے لیے آزادانہ طور پر ٹریک کیا جاتا ہے اور اس کا حساب کتاب کیا جاتا ہے، جس میں سوشل انشورنس فنڈ کی تفصیل جزوی فنڈ کے ذریعے دی جاتی ہے اور ویتنام سوشل انشورنس کے اکاؤنٹنگ ضوابط کے مطابق حساب کیا جاتا ہے۔

سرمایہ کاری سے حاصل ہونے والے تمام منافع (بشمول رسک ریزرو فنڈ سے حاصل ہونے والے منافع) سوشل انشورنس فنڈ، ہیلتھ انشورنس فنڈ، بے روزگاری انشورنس فنڈ، اور سوشل انشورنس فنڈ کے دیگر جزوی فنڈز کے لیے مختص کیے جاتے ہیں جیسا کہ اس حکم نامے کے آرٹیکل 13 میں بیان کیا گیا ہے، اور ان کا حساب سوشل اکاؤنٹنگ سسٹم کے حساب سے کیا جاتا ہے۔

زائد المیعاد سرمایہ کاری کے قرض سے برآمد ہونے والی رقم کا حساب پہلے مکمل پرنسپل ادائیگی کی ترتیب میں ہوتا ہے، اس کے بعد سود کی ادائیگی۔ اگر کوئی مخصوص عدالتی فیصلہ ہے تو، برآمد شدہ رقم کا حساب عدالت کے فیصلے کے مطابق کیا جاتا ہے۔

ویتنام سوشل سیکورٹی اور ویتنام سوشل سیکورٹی کے ڈائریکٹر کی ذمہ داریاں

حکم نامے میں ویتنام کی سماجی تحفظ کی ذمہ داریوں کی بھی وضاحت کی گئی ہے:

ویتنام سوشل سیکورٹی (BHXH ویتنام) سماجی انشورنس کے قانون، ہیلتھ انشورنس کے قانون، روزگار سے متعلق قانون، اور اس حکم نامے کی دفعات کے مطابق سرمایہ کاری کو منظم اور نافذ کرے گا۔ منظور شدہ طویل مدتی سرمایہ کاری کی حکمت عملی اور سالانہ سرمایہ کاری کے منصوبے کے مطابق سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کے نفاذ کے لیے مینجمنٹ کونسل کے ذمہ دار ہوں؛ اور انتظامی کونسل اور متعلقہ وزارتوں اور ایجنسیوں کو اس حکمنامے کے آرٹیکل 19 میں بیان کردہ سرمایہ کاری کی سرگرمیوں کی صورتحال اور نتائج کے بارے میں رپورٹ کریں۔

اس کے علاوہ، اکاؤنٹنگ قوانین اور متعلقہ قانونی ضوابط کے مطابق سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کی سرگرمیوں کے ریکارڈ کا انتظام، ذخیرہ اور محفوظ کریں۔ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کی سرگرمیوں سے متعلق تمام ڈیٹا اور دستاویزات وزارت خزانہ ، وزارت داخلہ، وزارت صحت، اور قابل ریاستی ایجنسیوں کو جیسا کہ تجویز کیا گیا ہے یا درخواست کرنے پر مکمل طور پر رپورٹ کریں۔

ویتنام سوشل سیکیورٹی کا ڈائریکٹر آپریشنل ضوابط جاری کرنے، سالانہ رسک ریزرو فنڈ مختص کرنے، اپنے اختیار کے اندر خطرات سے نمٹنے، اور سوشل سیکیورٹی کے ڈائریکٹر کے فرائض کی انجام دہی کے لیے ذمہ دار ہے جیسا کہ اس حکم نامے میں بیان کیا گیا ہے۔

یہ حکم نامہ 25 جولائی 2025 سے نافذ العمل ہوگا۔ حکومت کے فرمان نمبر 30/2016/ND-CP مورخہ 28 اپریل 2016 کو تبدیل کرنا جس میں سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کی سرگرمیوں کی تفصیل ہے۔ نکتہ d، شق 1، آرٹیکل 4 کی شق 2 اور فرمان نمبر 30/2016/ND-CP کے آرٹیکل 11 میں موجود دفعات کے بارے میں، ان کا نفاذ اس وقت تک جاری رہے گا جب تک کہ ایمپلائمنٹ قانون نمبر 38/2013/QH13 مورخہ 16 نومبر 2013 سے ختم نہیں ہو جاتا۔

ماخذ: https://phunuvietnam.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-hoat-dong-dau-tu-tu-cac-quy-bao-hiem-20250726220517901.htm