انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کی سرگرمیوں پر تازہ ترین ضوابط

فرمان میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کی سرگرمیاں ہر فنڈ کے سرمایہ کاری کے اصولوں کے مطابق ہونی چاہئیں جیسا کہ سوشل انشورنس کے قانون، ہیلتھ انشورنس کے قانون اور روزگار سے متعلق قانون میں بیان کیا گیا ہے۔ سرکاری بانڈز، خاص طور پر طویل مدتی سرکاری بانڈز میں سرمایہ کاری کے لیے ترجیح کا فیصلہ سوشل انشورنس مینجمنٹ بورڈ (مینجمنٹ بورڈ) سالانہ سرمایہ کاری کے منصوبے میں کرتا ہے اور ویتنام سوشل انشورنس کے سرمایہ کاری کے پورٹ فولیو کے مجموعی توازن کے مقابلے میں سرکاری بانڈز کے توازن کے تناسب سے طے ہوتا ہے۔

پورٹ فولیو

گھریلو مارکیٹ پورٹ فولیو میں درج ذیل مصنوعات شامل ہیں:

1- سرکاری قرض کے آلات میں سرکاری بانڈز، ٹریژری بلز، اور قومی تعمیراتی بانڈ شامل ہیں۔

2- لوکل گورنمنٹ بانڈز، حکومت کے گارنٹی شدہ بانڈز؛

3- سرکاری کمرشل بینکوں اور جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینکوں میں ڈیپازٹس جن میں ریاستی سرمایہ چارٹر کیپیٹل کے 50% سے زیادہ ہے۔ خصوصی کنٹرول کے تحت کمرشل بینکوں میں سرمایہ کاری نہ کریں۔

4- سرکاری کمرشل بینکوں اور جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینکوں کے بانڈز اور ڈپازٹ سرٹیفکیٹ جن کا ریاستی سرمایہ چارٹر کیپیٹل کے 50% سے زیادہ ہے۔ خصوصی کنٹرول کے تحت کمرشل بینکوں میں سرمایہ کاری نہ کریں۔

بین الاقوامی مارکیٹ میں سرمایہ کاری کا پورٹ فولیو سرکاری بانڈز ہے۔

سرمایہ کاری کا طریقہ

فرمان کے مطابق، ویتنام کی سوشل سیکورٹی خود سرمایہ کاری کرے گی یا سرمایہ کاری کو سپرد کرے گی۔ انوسٹمنٹ انویسٹمنٹ کی صورت میں، ویتنام سوشل سیکیورٹی سالانہ انویسٹمنٹ پلان میں منظوری کے لیے بورڈ آف مینجمنٹ کو رپورٹ کرنے کے لیے ایک نفاذ کا منصوبہ تیار کرے گا۔

جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے سرمایہ کاری کے اعتماد کے طریقہ کار کے ذریعہ سرمایہ کاری کے منصوبے میں درج ذیل اہم مواد شامل ہیں: a) اعتماد کے ذریعہ سرمایہ کاری کی ضرورت؛ b) سرمایہ کاری کا اعتماد حاصل کرنے والی تنظیموں کو منتخب کرنے کے اصول اور معیار (جس میں سرمایہ کاری کا اعتماد حاصل کرنے والی تنظیمیں فنڈ مینجمنٹ کمپنیاں، سیکیورٹیز کمپنیاں، تجارتی بینک ہیں جو متعلقہ قوانین کی دفعات کے مطابق سرمایہ کاری کا اعتماد حاصل کرنے کے کام کے ساتھ ہیں)؛ ج) تفویض کے مواد: دائرہ کار، سپرد مصنوعات؛ حقوق، ذمہ داریاں، فریقین کے وعدے؛ سپردگی کی مدت؛ سپردگی کے اخراجات؛ دیگر سپردگی کے مواد؛ d) انویسٹمنٹ ٹرسٹ آرگنائزیشن سپرد کردہ مواد کو پورا کرنے میں ناکام ہونے کی صورت میں حل؛ d) انتظامیہ کے ذریعہ مطلوبہ دیگر مواد۔

مینجمنٹ بورڈ کی طرف سے منظور شدہ منصوبے کی بنیاد پر، ویتنام سوشل سیکیورٹی ایک سرمایہ کاری ٹرسٹ آرگنائزیشن کا انتخاب کرتی ہے اور ایک معاہدے پر دستخط کرتی ہے، جس میں اوپر پوائنٹس سی اور ڈی میں بیان کردہ مواد شامل ہوتا ہے۔

سالانہ رسک ریزرو فنڈ کی کٹوتی سرمایہ کاری کے منافع کے 2% سے زیادہ نہیں ہے۔

سرمایہ کاری کی سرگرمیوں سے منافع کے استعمال پر، فرمان میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ سرمایہ کاری کی سرگرمیوں سے حاصل ہونے والے تمام منافع کو اس طرح استعمال کیا جاتا ہے: سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کی سرگرمیوں میں ایک رسک ریزرو فنڈ قائم کرنا درج ذیل اصولوں کے مطابق: زیادہ سے زیادہ سالانہ رسک ریزرو فنڈ کی کٹوتی سرمایہ کاری کی سرگرمیوں سے منافع کے 2% سے زیادہ نہیں ہوگی جب تک کہ رسک ریزرو فنڈ بیلنس پچھلے سال کے مذکورہ بالا انویسٹمنٹ پورٹ فولیو کی شق 3 اور 4 میں بیان کردہ مصنوعات میں بقایا سرمایہ کاری بیلنس کے 5% کے برابر نہ ہو۔ مخصوص کٹوتی کی سطح کا فیصلہ ویتنام سوشل سیکیورٹی کے ڈائریکٹر کے ذریعے کیا جاتا ہے۔ غیر استعمال شدہ رسک ریزرو فنڈز سرکاری قرض کے آلات میں لگائے جاتے ہیں۔

باقی رقم سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس فنڈز کے لیے مختص کی جاتی ہے جو ہر ایک سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس فنڈ کے ذریعے ادا کیے جانے والے منافع کے تناسب کے مطابق سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس فنڈز کے کل منافع کے تناسب کے مطابق کی جاتی ہے اور اسے بطورِ استعمال کیا جاتا ہے۔

- قانون کی دفعات کے مطابق سوشل انشورنس کو منظم کرنے اور چلانے کے اخراجات کو کم کرنے کے بعد سوشل انشورنس فنڈ میں منافع مختص کیا جاتا ہے، باقی رقم کو ہر جزو کے فنڈ کے ذریعے تعاون کردہ منافع کے تناسب کے مطابق سوشل انشورنس فنڈ کے کل منافع میں شامل کیا جاتا ہے۔

- ہیلتھ انشورنس فنڈ کے لیے مختص منافع کو قانون کی دفعات کے مطابق استعمال کرنے کے لیے ریزرو فنڈ میں شامل کیا جاتا ہے۔

- بے روزگاری انشورنس فنڈ میں مختص منافع کو قانون کی دفعات کے مطابق استعمال کرنے کے لیے بے روزگاری انشورنس فنڈ میں شامل کیا جاتا ہے۔

مندرجہ بالا ضوابط کے مطابق منافع کی تقسیم اور استعمال ماہانہ کیا جاتا ہے اور سالانہ تصفیہ کرتے وقت اسے ایڈجسٹ کیا جاتا ہے۔

سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس کی آمدنی اور اخراجات کی عکاسی کرنے والے کھاتوں پر تمام سود (بشمول خود کار طریقے سے رقم کی منتقلی کے طریقہ کار کا استعمال کرتے ہوئے ٹرم ڈپازٹس پر سود) سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس، اور اخراجات، سماجی بیمہ، صحت کی بیمہ اور آپریشن کے مالیاتی طریقہ کار کو ریگولیٹ کرنے والے حکومت کے حکم نامے کی دفعات کے مطابق لاگو کیا جائے گا۔

سرمایہ کاری کو ٹریک کریں اور اکاؤنٹ بنائیں

سرمایہ کاری کے اخراجات اور سرمایہ کاری کی نگرانی اور اکاؤنٹنگ کے بارے میں، فرمان میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ سرمایہ کاری کی سرگرمیوں سے متعلق اخراجات (حراست، لین دین اور دیگر اخراجات جیسا کہ قانون کے ذریعہ تجویز کیا گیا ہے) کا حساب اور ادائیگی حکومت کے حکم نامے کی دفعات کے مطابق کی جاتی ہے جس میں سماجی انشورنس، بے روزگاری انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور سماجی بیمہ، بے روزگاری بیمہ اور صحت کی تنظیم اور آپریشن کے اخراجات کے لیے مالیاتی طریقہ کار طے کیا جاتا ہے۔

سرمایہ کاری سے حاصل ہونے والی اصل رقم کی نگرانی کی جاتی ہے اور ہر فنڈ (سوشل انشورنس فنڈ، ہیلتھ انشورنس فنڈ، بے روزگاری انشورنس فنڈ، رسک ریزرو فنڈ) کے لیے آزادانہ طور پر حساب کیا جاتا ہے، جس میں سوشل انشورنس فنڈ ہر جزو فنڈ کے لیے تفصیلی ہوتا ہے اور ویتنام سوشل سیکیورٹی کے اکاؤنٹنگ نظام کے مطابق حساب کیا جاتا ہے۔

سرمایہ کاری سے حاصل ہونے والے تمام منافع (بشمول رسک ریزرو فنڈ سے حاصل ہونے والے منافع) سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس فنڈز اور سوشل انشورنس فنڈ کے جزوی فنڈز کے لیے مختص کیے جاتے ہیں جیسا کہ اس حکم نامے کے آرٹیکل 13 میں بیان کیا گیا ہے اور ان کا حساب ویتنام سوشل سیکیورٹی کے اکاؤنٹنگ نظام کے مطابق کیا جاتا ہے۔

زائد المیعاد سرمایہ کاری کی سرگرمیوں سے برآمد ہونے والی رقم کا حساب پہلے پرنسپل کو جمع کرنے، پھر سود جمع کرنے کی ترتیب میں ہوتا ہے۔ اگر کوئی مخصوص عدالتی فیصلہ ہے تو، برآمد شدہ رقم کا حساب عدالتی فیصلے کے مطابق کیا جاتا ہے۔

ویتنام سوشل سیکیورٹی اور ویتنام سوشل سیکیورٹی کے ڈائریکٹر کی ذمہ داریاں

حکم نامہ خاص طور پر ویتنام کی سماجی تحفظ کی ذمہ داریوں کو مندرجہ ذیل طور پر متعین کرتا ہے:

ویتنام کی سماجی تحفظ سماجی بیمہ کے قانون، ہیلتھ انشورنس کے قانون، روزگار سے متعلق قانون اور اس حکم نامے کی دفعات کے مطابق سرمایہ کاری کا اہتمام کرے گی۔ طویل مدتی سرمایہ کاری کی حکمت عملی اور منظور شدہ سالانہ سرمایہ کاری کے منصوبے کے مطابق سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کے لیے مینجمنٹ بورڈ کے ذمہ دار ہوں؛ اور اس حکم نامے کے آرٹیکل 19 کی دفعات کے مطابق سرمایہ کاری کی سرگرمیوں کی صورتحال اور نتائج کے بارے میں مینجمنٹ بورڈ اور متعلقہ وزارتوں اور شاخوں کو رپورٹ کرے گا۔

اس کے علاوہ، اکاؤنٹنگ سے متعلق قانون کی دفعات اور متعلقہ قانونی دفعات کے مطابق سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کی سرگرمیوں کے ریکارڈ کا انتظام، ذخیرہ اور محفوظ کریں۔ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کی سرگرمیوں سے متعلق ڈیٹا اور دستاویزات وزارت خزانہ ، وزارت داخلہ، وزارت صحت اور مستند ریاستی ایجنسیوں کو ضوابط کے مطابق یا درخواست پر مکمل طور پر اور فوری طور پر رپورٹ کریں۔

ویتنام سوشل سیکیورٹی کا ڈائریکٹر پیشہ ورانہ ضوابط کو جاری کرنے، سالانہ رسک ریزرو فنڈ مختص کرنے کی سطح پر فیصلہ کرنے، اپنے اختیار کے اندر خطرات سے نمٹنے اور سماجی تحفظ کے ڈائریکٹر کے فرائض کی انجام دہی کے لیے ذمہ دار ہے جیسا کہ اس حکم نامے میں بیان کیا گیا ہے۔

یہ حکم نامہ 25 جولائی 2025 سے نافذ العمل ہوگا۔ حکومت کے فرمان نمبر 30/2016/ND-CP مورخہ 28 اپریل 2016 کی جگہ لے لیتا ہے جس میں سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس فنڈز سے سرمایہ کاری کی سرگرمیوں کی تفصیل ہے۔ ڈیکری نمبر 30/2016/ND-CP کے پوائنٹ d، شق 1، شق 2، آرٹیکل 4 اور آرٹیکل 11 کی دفعات اس وقت تک لاگو ہوتی رہیں گی جب تک کہ قانون روزگار نمبر 38/2013/QH13 مورخہ 16 نومبر 2013 سے نافذ العمل نہیں ہو جاتا۔

ماخذ: https://phunuvietnam.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-hoat-dong-dau-tu-tu-cac-quy-bao-hiem-20250726220517901.htm