1 جولائی سے، بنیادی تنخواہ گزشتہ 1.8 ملین VND/ماہ کے بجائے 2.34 ملین VND/ماہ ہوگی۔

حکم نامے میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ بنیادی تنخواہ کو تنخواہ کے پیمانے، الاؤنسز، اور دیگر مراعات میں تنخواہوں کا حساب لگانے کے لیے بنیاد کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے جیسا کہ مخصوص مضامین کے لیے قانون کے ذریعہ تجویز کیا گیا ہے۔ آپریٹنگ اخراجات اور رہنے کے اخراجات کا حساب لگانا جیسا کہ قانون کے ذریعہ تجویز کیا گیا ہے۔ اور بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر کٹوتیوں اور فوائد کا حساب لگانا۔

مرکزی سطح پر فی الحال خصوصی مالیاتی اور آمدنی کے طریقہ کار کو لاگو کرنے والی ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے ضروری ہے کہ جون 2024 میں اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تنخواہ اور اضافی آمدنی کے درمیان فرق کو برقرار رکھا جائے اور خصوصی مالیاتی اور آمدنی کے طریقہ کار میں ترمیم یا خاتمے کے بعد یکم جولائی سے تنخواہ کے درمیان فرق کو برقرار رکھا جائے۔

W-4f4b728c8de82cb675f9-2.jpg
تصویری تصویر: چی ہیو

جب تک ان میکانزم میں ترمیم یا خاتمہ نہیں کیا جاتا، ماہانہ تنخواہ اور اضافی آمدنی کا حساب یکم جولائی سے خصوصی طریقہ کار کے تحت 2.34 ملین VND/ماہ کی بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر کیا جائے گا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ جون 2024 میں موصول ہونے والی تنخواہ اور اضافی آمدنی سے زیادہ نہ ہو۔

مندرجہ بالا اصول کی بنیاد پر حساب کی صورت میں، اگر خصوصی طریقہ کار کے تحت یکم جولائی سے تنخواہ اور اضافی آمدنی عام تنخواہ کی سطح سے کم ہے، تو عام تنخواہ کا نظام لاگو ہوگا۔

10 مضامین پر لاگو

حکم نامے میں کہا گیا ہے کہ نئی بنیادی تنخواہ سے مشروط تنخواہ اور الاؤنس حاصل کرنے والوں میں شامل ہیں:

مرکزی حکومت سے لے کر ضلع کی سطح تک افسران اور سرکاری ملازمین۔

کمیون سطح کے اہلکار اور سرکاری ملازمین۔

پبلک سروس یونٹس کے اہلکار۔

وہ لوگ جو ملازمت کے معاہدوں کے تحت کام کرتے ہیں۔

انجمنوں میں عملے کے کوٹے کے اندر کام کرنے والے ملازمین اپنے کاموں میں معاونت کے لیے ریاستی بجٹ سے فنڈ حاصل کرتے ہیں۔

ویتنام پیپلز آرمی سے تعلق رکھنے والے افسران، پیشہ ور فوجی، کارکن، دفاعی اہلکار، اور کنٹریکٹ مزدور۔

افسران، تنخواہیں وصول کرنے والے نان کمیشنڈ افسران، پولیس ورکرز، اور کنٹریکٹ مزدور جن کا تعلق پیپلز پبلک سیکیورٹی فورس سے ہے۔

وہ لوگ جو درجہ بند تنظیموں میں کام کرتے ہیں۔

ویتنام پیپلز آرمی کے نان کمیشنڈ افسران اور سپاہی؛ ویتنام پیپلز پولیس کے نان کمیشنڈ افسران اور بھرتی فوجی۔

کمیون، گاؤں، اور محلے کی سطحوں پر جز وقتی کارکن۔

فنڈنگ ​​کے حوالے سے، وزارتیں، وزارتی سطح کی ایجنسیاں، سرکاری ایجنسیاں، اور دیگر مرکزی ایجنسیاں 2024 کے بار بار ہونے والے اخراجات کے بجٹ سے بچت کا 10% استعمال کریں گی، جو کہ مجاز حکام کی جانب سے پہلے سے مختص کیے گئے 2023 کے بجٹ کے مقابلے میں اضافہ ہے۔

اس کے علاوہ، 2023 تنخواہ اصلاحات کے بجٹ سے کوئی بھی غیر استعمال شدہ فنڈز کو آگے بڑھایا جا سکتا ہے۔

یکم جولائی 2024 سے سرکاری ملازمین کے تنخواہ سکیل کی تفصیلات:

Bangluong_t62024.jpg
علاقائی کم از کم اجرت پر حکومت کے نئے ضابطے یکم جولائی سے لاگو ہوں گے۔

علاقائی کم از کم اجرت پر حکومت کے نئے ضابطے یکم جولائی سے لاگو ہوں گے۔

تمام خطوں میں کم از کم اجرت موجودہ کم از کم اجرت کے مقابلے میں اوسطاً 200,000 سے 280,000 VND تک بڑھے گی، جو یکم جولائی سے لاگو ہوگی۔
پنشن اور سوشل انشورنس کے فوائد میں سرکاری طور پر 15 فیصد اضافہ ہوا ہے۔

پنشن اور سوشل انشورنس کے فوائد میں سرکاری طور پر 15 فیصد اضافہ ہوا ہے۔

حکومت نے ابھی حکمنامہ نمبر 75 جاری کیا ہے، جس میں سرکاری طور پر پنشن، سوشل انشورنس فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز کو ایڈجسٹ کیا جا رہا ہے، جو یکم جولائی سے لاگو ہو گا۔