2024 میں تقریباً 130,000 ویتنامی کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجیں گے۔
VietnamPlus•22/10/2024
وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور یورپ میں اچھی آمدنی اور کام کے حالات کے ساتھ متعدد نئی منڈیوں کو کھولنے کے ساتھ ساتھ متعدد لیبر مارکیٹوں کو توسیع اور ترقی دینے کا سلسلہ جاری رکھے ہوئے ہے۔ ویتنامی کارکن بیرون ملک کام کرنے کے لیے طریقہ کار مکمل کرتے ہیں۔ (تصویر: PV/Vietnam+)
وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے مطابق، ایک اندازے کے مطابق 2024 میں تقریباً 130,000 ویتنامی کارکنوں کو کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا جائے گا، جو اس منصوبے کے 104% تک پہنچ جائے گا (اس سال، ویتنامی کارکنوں کو معاہدوں کے تحت بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کا منصوبہ 125,000 کارکنوں سے ہے)۔ کاروباری اداروں کی طرف سے رپورٹ کردہ اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ پہلے 9 مہینوں میں بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی کارکنوں کی کل تعداد 113,896 کارکن تھی جو سالانہ منصوبے کے 91.11 فیصد تک پہنچ گئی۔ ان میں سے، جاپان 56,566 کارکنوں کے ساتھ سب سے زیادہ ویت نامی کارکن حاصل کرنے والی منڈی بنی ہوئی ہے، اس کے بعد تائیوان (چین): 43,690 کارکن، جنوبی کوریا: 6,276 کارکن، چین: 1,704 کارکن، سنگاپور: 1,040 کارکن، رومانیہ: 670 کارکن، ہنگری: 49 کارکنان اور دیگر مارکیٹ: صرف ستمبر 2024 میں، 12,369 کارکنان بیرون ملک کام کرنے گئے، جن میں درج ذیل مارکیٹیں شامل ہیں: جاپان: 6,447 کارکن، تائیوان (چین): 4,735 کارکن، چین: 196 کارکن، کوریا: 165 کارکن، رومانیہ: 155 کارکن، سنگاپور: 133 کارکن، اور دیگر مارکیٹیں۔
روزگار سے متعلق قانون کے مسودے میں اہم ترامیم اور ضمیموں میں سے ایک بیرون ملک ملازمت کے لیے قرضوں کے دائرہ کار کو بڑھانا ہے، جس سے کارکنوں کے لیے ترجیحی کریڈٹ ذرائع تک رسائی کے مواقع پیدا کیے جائیں گے۔
وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے کہا کہ کنٹریکٹ کے تحت محدود مدت کے لیے ورکرز کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے کام پر توجہ اور سمت ملی ہے۔ خاص طور پر، وزارت نے حکومت کی قرارداد نمبر 225/NQ-CP مورخہ 31 دسمبر 2023 کو نافذ کرنے کے لیے ایک ایکشن پلان تیار کیا ہے تاکہ کاروبار کے لیے کارکنوں کو بیرون ملک کام پر بھیجنے کے لیے سازگار حالات پیدا کیے جا سکیں۔ وزارت محنت، جنگ کے غلط اور سماجی امور کے مطابق، روایتی مزدور منڈیوں (تائیوان، جاپان، جنوبی کوریا) کو مستحکم طور پر برقرار رکھا جا رہا ہے اور بڑی تعداد میں ویتنامی کارکنان حاصل کرتے ہیں۔ ورکرز کام کرنے کے لیے کوریا جانے کے لیے کورین زبان کا امتحان دیتے ہیں۔ (تصویر: PV/Vietnam+) دوسری طرف، وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور یورپی خطے میں اچھی آمدنی اور کام کے حالات کے ساتھ متعدد لیبر منڈیوں کی توسیع اور ترقی جاری رکھے ہوئے ہے۔ فی الحال اس مارکیٹ میں کام کرنے والے کارکنوں کی تعداد زیادہ نہیں ہے لیکن کام کے حالات اور آمدنی نسبتاً بہتر ہے۔ ویتنام اور یورپی یونین کے ممالک کے درمیان دوستانہ تعلقات اور فعال، تیزی سے گہرا، موثر اور جامع تعاون ہے، جس میں لیبر تعاون کا شعبہ بھی شامل ہے۔ یہ تعاون ہر ملک کے لیے بڑے فائدے لاتا ہے۔ فی الحال، یورپی یونین کے ممالک کو انسانی وسائل کی تکمیل کی ضرورت ہے، تاکہ آبادی کی بڑھتی ہوئی عمر کی وجہ سے لیبر فورس کی کمی کو پورا کیا جا سکے۔ دریں اثنا، ویتنام ایک نوجوان آبادی والا ملک ہے، جسے ملازمتیں پیدا کرنے، پیشہ ورانہ مہارت کی تربیت، اور صنعتی کام کرنے کے انداز کی ضرورت ہے۔ وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور متعدد ممکنہ نئی منڈیوں کی ترقی کو بھی فروغ دے رہی ہے، جو بیرون ملک کام کرنے کا انتخاب کرتے وقت کارکنوں کے لیے نئے مواقع پیدا کر رہی ہے۔ ستمبر 2024 میں، وزارت محنت، غلط افراد اور سماجی امور اور ویتنام میں آسٹریلوی سفارت خانے نے آسٹریلیا-ویتنام لیبر مائیگریشن پروگرام کے تحت آسٹریلیا میں زرعی شعبے میں کام کرنے کے لیے ویتنام کے شہریوں کے لیے تعاون کے نفاذ کا اعلان کیا۔ پروگرام کے تحت، آسٹریلوی حکومت 1,000 تک ویتنامی کارکنوں کو آسٹریلیا میں زرعی شعبے میں کسی بھی وقت کام کرنے کی اجازت دے گی۔ پروگرام میں حصہ لینے والے ویتنامی کارکن قلیل مدتی (6 سے 9 ماہ تک) یا طویل مدتی (1 سے 4 سال تک) کام کر سکتے ہیں۔ ویتنامی کارکنوں کی ملازمت کے عہدوں کے لیے صرف زرعی شعبے میں کم سے نیم ہنر مند مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے جیسے کہ فصل کی کاشت، گوشت کی پروسیسنگ، سمندری غذا (بشمول آبی زراعت) اور جنگلات۔ کارکن جاپانی زبان سیکھتے ہیں اور جاپان میں کام کرنے کے لیے ہنر حاصل کرتے ہیں۔ (تصویر: PV/Vietnam+) اس کے علاوہ، 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں، کنٹریکٹ کے تحت کارکنوں کو منتخب کرنے، تربیت دینے اور بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے کام کو مزید مضبوط اور سختی سے منظم کیا گیا۔ کنٹریکٹ کے تحت ورکرز کو بیرون ملک کام کے لیے بھیجنے اور ورکرز کے جائز حقوق اور مفادات کے تحفظ کے لیے خدمات فراہم کرنے والے اداروں کے معائنہ اور جانچ کے کام کو تقویت ملی۔ کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کی سرگرمی مثبت طور پر بحال ہوئی، جس سے مزدوروں کے لیے زیادہ آمدنی سے وابستہ روزگار کے مسائل کو حل کرنے میں اہم کردار ادا کیا گیا۔
تبصرہ (0)